16 Ofertas de Administración Pública en Argentina

Analista de Gobierno – Ciberseguridad

-Postulantes: Por favor leer con atención la descripción del puesto-

Importante empresa del sector energético incorpora un/a profesional para sumarse al equipo de Ciberseguridad y cumplir el rol de
Analista de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
, con foco en la gestión del cumplimiento normativo y el monitoreo de riesgos. Buscamos personas comprometidas, meticulosas y con pasión por la ciberseguridad, interesadas en trabajar en un entorno desafiante y de mejora continua.

Ubicación:
Microcentro, CABA

Modalidad híbrida:
4 días presenciales y 1 remoto

Horario:
lunes a viernes de 9 a 18 h

Principales responsabilidades:

• Gestión del marco normativo de Ciberseguridad.
• Desarrollo de políticas, normas y procedimientos internos.
• Soporte a áreas de la compañía en temas normativos y regulatorios (Ley de Datos Personales, Delitos Informáticos, Cammesa, ENRE, etc).
• Participación en auditorías internas y externas.
• Promoción de cultura de cumplimiento y concienciación.
• Identificación de riesgos, monitoreo y seguimiento de planes de acción.
• Controles y revisiones sobre cumplimiento en tecnologías.

Requisitos técnicos:

• Experiencia en roles similares.
• Conocimientos en seguridad sobre entornos Windows, Linux/Unix, SAP y redes.
• Conocimientos en normativas y frameworks: ISA/IEC-62443, C2M2, NIST, NERC CIP, ISO 2700x.
• Inglés oral y escrito.
• Certificaciones o cursos en seguridad/ciberseguridad (valorado).

Competencias valoradas:

• Organización y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con áreas internas y externas.
• Enfoque en la mejora continua y la gestión de riesgos.

Formación requerida:

Estudiante avanzado/a o graduado/a de Ingeniería / Licenciatura en Sistemas, Informática, Ciberseguridad, Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones.

Envíanos tu CV a:

giuliana.-

Te esperamos

Responsabilidades:
• Control y seguimiento permanente de las actividades desarrolladas en el barrio para asegurar la calidad del servicio ofrecido a los vecinos.
• Aplicación y seguimiento de normas de convivencia según reglamento interno.
• Atención al vecino: resolución de consultas sobre servicios, funcionamiento y normas del barrio.
• Control de obras en construcción según normativa: orden, limpieza y seguridad.
• Coordinación con Seguridad ante desvíos de procedimientos, control de proveedores y accesos de contratistas.
• Supervisión de espacios verdes mediante seguimiento de órdenes de trabajo.
Requisitos:
Experiencia laboral en clubes de campo, barrios cerrados, edificios de torres, hotelería.
Experiencia en atención directa al cliente / publico (Excluyente)
Formación: Secundario Completo / Terciario

Contar con movilidad propia.

¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!

¿Querés dar tus primeros pasos, sos entusiasta y buscas un trabajo part-time que haga la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!

En Aldeas Infantiles SOS estamos buscando Captadores/as de Fondos para trabajar en vía pública. Este no es solo un trabajo, ¡es una experiencia que transforma vidas! Cada día ayudarás a niñas, niños y familias a tener un futuro mejor mientras compartís momentos inolvidables con un equipo lleno de energía positiva.

1. Flexibilidad horaria: jornada part time de 4hs de lunes a viernes, ideal para combinar con tus estudios.
2. Beneficios únicos:

• Día de cumpleaños libre para celebrarlo como quieras.
• Viajes nacionales por buen desempeño.
• Días libres para recargar energías.
• Capacitación constante para crecer como captador profesional.
• Excelente remuneración y un gran equipo de trabajo.

• Personas que residan en Córdoba capital o alrededores.
• Ganas de comunicar y generar impacto.
• Actitud proactiva, entusiasta, dinámica y compromiso con el trabajo en equipo.
• Habilidades para trato directo con personas en vía pública en distintos puntos de la ciudad.
• Secundario completo (excluyente).

¡Envianos tu CV y sumate a nuestro equipo! ¡Hacé la diferencia mientras disfrutás de cada jornada! ¡Te esperamos para cambiar la vida a miles de niños y familias!

Aldeas Infantiles SOS Argentina actúa conforme a los lineamientos de sus políticas de Salvaguarda Infantil y Juvenil, Código de Conducta, Anti-Corrupción, Prevención del Acoso, Abuso y Explotación Sexual y en cumplimiento de los estándares internacionales de la Federación y la legislación Nacional. Estas políticas son de aplicación obligatoria para todas las personas que trabajan para, con o en nombre de la organización.

Importante empresa constructora con sólida trayectoria en obras públicas y privadas incorpora un/a Presupuestista Sr. para sumarse al equipo técnico de Oficina Técnica.
Desde MJ Consulting RRHH, acompañamos a la empresa en la búsqueda de perfiles comprometidos, técnicos y analíticos, que puedan aportar valor en la elaboración y análisis de presupuestos de obra con enfoque integral.
Responsabilidades principales:
-Realizar estudios técnico-económicos de licitaciones públicas y privadas.
-Analizar pliegos licitatorios, planos, memorias técnicas, esquemas e información complementaria.
-Elaborar cómputos métricos detallados (volúmenes, cantidades, rendimientos y recursos).
-Determinar precios unitarios considerando materiales, mano de obra, maquinaria, gastos generales e indirectos.
-Coordinar con el área de compras la solicitud de cotizaciones y actualización de precios con proveedores y subcontratistas.
-Ajustar presupuestos según observaciones del Jefe de Presupuesto o Dirección Técnica.
-Elaborar y revisar costos directos e indirectos, gastos generales y beneficios.
-Armar la documentación técnica de licitaciones.
-Solicitar y mantener actualizados precios de insumos, equipos y mano de obra.
-Actualizar presupuestos en función de índices del sector construcción.
-Realizar visitas técnicas a obras cuando sea necesario.
-Documentar y archivar la información de cada presupuesto y sus versiones.
-Brindar soporte técnico al área comercial ante consultas de clientes.
-Colaborar en el seguimiento post-cotización y análisis de desvíos presupuestarios en obras adjudicadas.

Requisitos excluyentes:
-Estudiante avanzado/a o graduado/a en Ingeniería Civil, Industrial o carreras afines.
-Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
-Dominio de AutoCAD.
-Experiencia previa en roles similares, con foco en licitaciones y análisis de costos.
Valoraremos también:
-Experiencia en ejecución de obras.
-Conocimientos de estructuras de presupuestos de obra y dinámica de costos.
Modalidad de trabajo y condiciones:
-Lugar de trabajo: Munro, Vicente López.
-Jornada: lunes a viernes, jornada completa presencial.
-Reporta a: Jefe de Presupuestos.

Si te interesa formar parte de una empresa sólida, técnica y con proyección, esta oportunidad es para vos.
¡Postúlate ahora.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: presupuestos, estimator, estimador, presupuestista, senior, sr, office, oficina

Somos Agencia Canoa, nos especializamos en comunicación y desarrollo de fondos para organizaciones sociales.

Como recaudador/a de fondos trabajarás en equipo en vía pública en distintos puntos de la ciudad de Córdoba entablando conversación con las personas que circulen/caminen por el lugar, contando nuestras causas y convirtiendo donantes para las ONGs que trabajamos.

Si te motiva hacer la diferencia, te gusta hablar con la gente y preferís el aire libre a una oficina, ¡este trabajo es para vos!

Buscamos

Habilidades comunicacionales

Capacidad para trabajar en equipo

Adaptación al cambio

Orientación a resultados

Proactividad y dinamismo

Educación mínima: secundario completo

Ofrecemos

Trabajo en relación de dependencia

Jornada part-time, es decir 4 horas, de lunes a viernes

Sueldo fijo + comisiones ilimitadas

Viajes y experiencias en equipo

Premios por cumplimiento de objetivos

Oportunidades de crecimiento y capacitación constante

En UNIR, creemos en el poder que tiene nuestra vocación de servicio en ayuda al Estudiante a la hora de finalizar sus estudios por ello estamos en busca de un Consultor Educativoapasionado para el Área de Recuperación de Estudiantesen nuestra oficina en Logroño.

¿Qué harás en este rol?

• Ayuda a estudiantes que, por diversas razones, no pudieron finalizar sus estudios, devolviéndoles la ilusión y guiándolos hacia la culminación de sus metas académicas.
• Acompañamiento personalizado al estudiante
• Asesoramiento integralofreciendoel mejor asesoramiento y los itinerarios más adecuados para cada estudiante.
• Agiliza las gestiones administrativas y ofrece soluciones creativas y efectivas para cada situación.
• Prevención de bajas de los estudiantes.

¿Qué buscamos en ti?

• Habilidades tecnológicas : Manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Dotes comerciales : Capacidad para conectar y motivar a los estudiantes.
• Atención al estudiante : Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Responsabilidad y organización : Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Creatividad y flexibilidad : Innovación en la resolución de problemas y adaptación a diferentes situaciones.

Requisitos:

• Grado Superior o Grado universitario.
• Al menos dos años de experiencia realizando funciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable.
• Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
• Puesto estable y dinámico.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Horario de lunes a jueves de 9.00h a 18.15h y viernes de 9.00h a 14.00h con flexibilidad horaria.
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

#LI-ET1

Ubicación: Varía según proyecto (en todo el territorio de España)

Descripción del Puesto:

El encofrador realizará tareas relacionadas con la construcción y montaje de encofrados y moldes para el vertido de hormigón en proyectos de obra pública.

Las responsabilidades incluyen:

1. Preparación de materiales.
2. Desmontaje de estructuras de encofrado.
3. Mantenimiento del cumplimiento de las normas de seguridad.

Responsabilidades Principales:

1. Interpretar planos y especificaciones técnicas.
2. Preparar y limpiar el área de trabajo, incluyendo el montaje y desmontaje de encofrados.
3. Construir estructuras de soporte en madera, metal o plástico.
4. Mantener la alineación y nivelación de los encofrados.
5. Colaborar con otros profesionales en la obra.
6. Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
7. Reportar cualquier incidencia o desviación al supervisor.

Requisitos:

1. Españoles o extranjeros con Documentación en Regla para trabajar en España.
2. Capacidad para leer planos y documentos técnicos.
3. Conocimiento exhaustivo de las normas de seguridad en construcción.
4. Aptitud física para realizar trabajo manual intensivo.

Dietas de viaje proporcionadas por la empresa para desplazamientos fuera del lugar habitual de residencia.

Horario de trabajo de lunes a viernes, con posibles excepciones según necesidades del proyecto.

Trabajo mayoritariamente al aire libre, sujeto a condiciones climáticas.

Somos idearhumano, una consultora que tenemos experiencia en diferentes sectores. Nuestra empresa cliente con más de 20 años de experiencia, es líder en construcción, análisis y reparación de infraestructuras para parques eólicos y solares en España, Portugal y Francia. Especializados en aerogeneradores, ofrece servicios completos de mantenimiento y soluciones sostenibles certificadas por ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Su misión va más allá de los servicios, buscan ser pioneros en soluciones sostenibles para mejorar la rentabilidad de sus clientes y prolongar la vida útil de los proyectos.

Ubicación: Varía según proyecto (en todo el territorio de España)

1. Ejecutar trabajos de albañilería con precisión, siguiendo los planes y especificaciones técnicos.
2. Colaborar en la preparación y el acabado de superficies y estructuras.
3. Mantener un compromiso con la calidad y las prácticas seguras en el lugar de trabajo.
4. Documentación en Regla para trabajar en España.

1. Más de 5 años de experiencia en albañilería, con un enfoque en la calidad y la seguridad.
2. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos proyectos, manteniendo un compromiso con la seguridad.
3. Proactividad en la promoción y mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.

1. Empleo de lunes a viernes con proyectos en toda España.
2. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa.
3. Salario competitivo y plan de pensiones complementario privado.
4. Ubicación: Proyectos en toda España, con la empresa cubriendo los gastos de desplazamiento y alojamiento.

Somos idearhumano, una consultora que tenemos experiencia en diferentes sectores. Nuestra empresa cliente destacada en la construcción y mantenimiento de infraestructuras energéticas, busca un Oficial de 1ª de Albañilería con experiencia y dedicación a la excelencia y seguridad en el trabajo. Únete a un equipo que prioriza la calidad y seguridad en proyectos de parques eólicos, solares y subestaciones eléctricas.

Concejales recibieron a funcionarios del Ejecutivo y empleados municipales para abordar el Proyecto de Ordenanza. // C. Municipal

La iniciativa de la oposición plantea una propuesta formativa en cursos de tornería, plomería, electricidad, entre otros. Para Imoberdorf, "Se están realizando diferentes cursos de oficios en el Centro Municipal de Capacitación en oficios". Soltermam aclaró que: "La gente no está al tanto, quiere trabajar y necesita acompañamiento del Estado".

Este martes por la mañana, los concejales recibieron a funcionarios del Ejecutivo y empleados municipales para abordar el Proyecto de Ordenanza que crea el Programa «Aprender un Oficio», en la sala de sesiones del Cuerpo Legislativo.

Estuvieron presentes Patricia Imoberdorf, secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo; Silvina Bravino, secretaria de Hacienda y Finanzas; Mauro Theler, coordinador del Centro de Empleo; y Carolina Albrecht, coordinadora de la Oficina de Empleo.

Durante el encuentro se comentaron los detalles de este Proyecto y los funcionarios expusieron sus opiniones y reflexiones sobre el mismo.

Recordemos que el 11 de junio pasado la oposición presentó este Proyecto que se financiaría con el Fondo Municipal de Empleo y dependería de la Oficina de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo.

La propuesta sugiere una oferta formativa como tornería, soldadura, carpintería, plomería, electricidad, zapatería, cerrajería, gomería, desmalezamiento de espacios verdes, manejo de auto-elevadores.

Al respecto, la funcionaria municipal Imoberdorf expresó que: «Estuvimos trabajando y debatiendo con los concejales un Proyecto de Ordenanza presentado por la oposición, en el que plantean la necesidad de generar más capacitaciones en oficios en distintas actividades como tornería, soldadura, carpintería, electricidad, entre otras, para personas menores de 30 años o adultos mayores de 45 años. En base al diálogo y la construcción positiva para poder generar mayor capacitación y formación en oficios para la ciudadanía, planteamos que se están realizando diferentes cursos de oficios, sobre todo en el Centro Municipal de Capacitación en oficios, donde tenemos tornería, soldadura, carpintería, electricidad, ya sea para jóvenes, pero también está pensado y abierto porque el año pasado llevamos estas capacitaciones a los distintos barrios de la ciudad».

Además, «Estamos realizando instalación de aire acondicionado, articulando con el Centro de Formación Nº 5, seguimos realizando oficios de jardinería con el Instituto de Desarrollo Sustentable, articulando con el sindicato de Luz y Fuerza, dialogando con UOM y SOIVA para seguir dando capacitaciones en oficios. Las propuestas del centro de oficios de la Oficina de Empleo son variadas, pensando lo que necesitan nuestras empresas y los auto-empleos con la generación de oficios. Fue un diálogo productivo, donde en algunos puntos podemos estar de acuerdo y en otros no».

Por su parte, la autora del Proyecto Valeria Soltermam destacó a CASTELLANOS que: «Llevamos al recinto un Proyecto que viene a sumar sobre un problema que la gente nos plantea permanentemente. El que tiene trabaja ya no le alcanza y las personas que no tienen un trabajo registrado y no tienen garantizado un salario mensual; por eso, entendemos que hay que acompañar esas realidades. Lo ha hecho siempre el Municipio en articulación con otros gobiernos; venimos de capacitar a mucha gente en la ciudad con el ‘Santa Fe más’, y el ‘Santa Fe capacita’. El trabajo articulado es fundamental, pero si no podemos retomar esa senda, sin fortalecer lo existente porque la situación se complejiza cada día en materia económica».

Y agregó: «El Ejecutivo entiende que están haciendo muchos cursos en capacitaciones, pero la realidad es que la gente no está al tanto y lo que plantea es que quiere trabajar y necesita tener cierto acompañamiento por parte del Estado. Nos parece fundamental el rol del Municipio hoy en este contexto, con un Ejecutivo que tiene fondos y muchas veces le cuesta entender las prioridades. Para eso, seguimos sumando».

Diario Castellanos. Portal de Noticias de Rafaela y zona.

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