210 Ofertas de Venta al por menor en Argentina

¡En Coppel Arg tenemos un nuevo desafío para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de Gerentes de tienda para sumarse a las siguientes zonas: Capital Federal, Zona Sur, Oeste y Norte.

¿Cuáles son los desafío del rol?

• Dirigir, entrenar y desarrollar el trabajo de las personas a cargo, con el fin de garantizar una atención de calidad a los clientes.
• Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
• Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
• Cumplir con los objetivos establecidos para lograr los resultados necesarios para la rentabilidad del negocio.
• Manejo de Relaciones Sindicales.
• Reporta directamente al Gerente Zonal.
• Contar con experiencia previa en conducción de equipos y ventas, preferentemente en empresas de consumo masivo o retail.
• Movilidad propia -preferentemente
• Disponibilidad horaria full-time (Con disponibilidad para realizar apertura y/o cierre de tienda).
• Estudiante avanzado/graduado de carreras provenientes de Administración, Comercialización, Marketing, afines (no excluyente).
• Convocamos a personas proactivas, organizadas y resolutivas; con gran iniciativa, compromiso y orientadas a la atención al cliente.
• Se valorarán habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones a largo plazo.

OSDE para la persona contratada y grupo familiar.

Día de cumpleaños off.

Días libres para vos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

PROPÓSITO
"Acompañarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida".

VISIÓN
Ser la tienda omnicanal y de servicios financieros personales y digitales, favorita del mercado masivo, que ofrece una gran variedad de categorías de productos y servicios útiles, atractivos y accesibles, de marcas líderes, que atiende las necesidades, así como los deseos de los clientes.

VALORES
Confianza
Responsabilidad
Atención y Servicio
Eficiencia y Sencillez
Innovación

En CEVA creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras.

Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 110.000 colaboradores, que operan en más de 170 países.

En CEVA, nos apasiona nuestro trabajo y el valor que brindamos a nuestros clientes y, como empresa, estamos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

Estamos sumando un Site Manager Warehouse para la operación ubicada en Carlos Spegazzini , Ezeiza.

TU ROL

Gestionar de manera eficaz la estructura del site cumpliendo con las políticas, misiones, procedimientos y normas definidas por la compañía. Realizar un relevo eficiente de las cuentas clientes, servicios y gastos a los efectos de cumplir con el Budget definido asegurando que se cumplan, todos los procedimientos definidos por la compañía.

¿QUÉ VAS A HACER?

• Realizar el budget, planes de incorporación de recursos humanos y planes de inversiones para la operación asignada conforme a las políticas y pautas definidas por la compañía.
• Seguimiento del P&L del su site.
• Involucrarse con la cultura BPE (Business Process Excellence) y QHSE.
• Asegurar la satisfacción del cliente preservando la mercadería, respetando los plazos y garantizando la fiabilidad de las operaciones.
• Cumplir y hacer cumplir los procedimientos, instrucciones y normas definidas por corporativo.
• Desarrollar las actividades del área garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisar y animar la aplicación de los planes de mejora de la calidad.
• Gestionar y asegurar prácticas seguras en los procesos operativos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Contar con +3 años de experiencia en posiciones similares.
• Profesional universitario: Licenciado en logística, Ingeniero Industrial, Licenciatura en Administración de empresas o afines.
• Contar con +5 años liderando equipos en operaciones.

Te ofrecemos un lugar de trabajo con excelente clima laboral

¡Queremos que seas parte de esto, te esperamos!

Si queres saber más sobre nosotros, te dejamos el link con toda la info

Buscamos Gerente de Operaciones Tecnología | Argentina
En Positivo S+, estamos en búsqueda de un Gerente de Operaciones con experiencia en empresas tecnológicas, orientado a resultados y con visión estratégica.
Ubicación: Argentina (presencial o híbrido)
Jornada: Tiempo completo
Responsabilidades:
Supervisar operaciones diarias de servicios tecnológicos.
Asegurar cumplimiento de KPIs y mejora continua.
Coordinar equipos y procesos interáreas.
Optimizar recursos y garantizar eficiencia operativa.
Requisitos:
+5 años liderando operaciones en tecnología.
Formación en administración, ingeniería o afines.
Conocimiento en ITIL, metodologías ágiles o similares (deseable).
Liderazgo, análisis y toma de decisiones.
Interesados enviar CV a ***@positivosmais.com
GerenteDeOperaciones Tecnología Argentina LiderazgoTI OportunidadLaboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Buenos Aires, AR

En CEVA creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras.

Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 110.000 colaboradores, que operan en más de 170 países.

En CEVA, nos apasiona nuestro trabajo y el valor que brindamos a nuestros clientes y, como empresa, estamos creciendo a un ritmo acelerado. ¿Te atreves a crecer con nosotros?

Estamos sumando un Site Manager Warehouse para la operación ubicada en Carlos Spegazzini , Ezeiza.

Responsabilidades:

• Gestionar de manera eficaz la estructura del site, cumpliendo con las políticas, misiones, procedimientos y normas definidas por la compañía.
• Realizar relevos eficientes de las cuentas clientes, servicios y gastos para cumplir con el presupuesto definido, asegurando el cumplimiento de todos los procedimientos.
• Elaborar el budget, planes de incorporación de recursos humanos y planes de inversión para la operación asignada, conforme a las políticas de la empresa.
• Seguimiento del P&L del site.
• Involucrarse con la cultura BPE (Business Process Excellence) y QHSE.
• Asegurar la satisfacción del cliente preservando la mercadería, respetando los plazos y garantizando la fiabilidad de las operaciones.
• Cumplir y hacer cumplir los procedimientos, instrucciones y normas corporativas.
• Desarrollar actividades del área garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Supervisar y promover planes de mejora de la calidad.
• Gestionar prácticas seguras en los procesos operativos.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Formación universitaria en logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
• Más de 5 años liderando equipos en operaciones.

Ofrecemos un excelente clima laboral y la oportunidad de formar parte de nuestro crecimiento.

¡Queremos que seas parte de esto, te esperamos!

Estamos seleccionando para importante empresa internacional del rubro retail de moda y belleza.
Zona de Trabajo:Ciudad Autónoma de Buenos Aires Shopping Alto Palermo
Jornada Laboral:Rotativa, incluyendo fines de semana, cumpliendo horarios de shopping
Esquema de Empleo:Presencial 100%
Modalidad de Contratación:Permanente
Se Ofrece:
Incorporación a una marca líder a nivel mundial
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
Capacitación inicial
Las principales funciones del puesto serán:
Liderar el cumplimiento de ventas anuales, asegurando el crecimiento sostenido del negocio
Garantizar una experiencia de marca de primer nivel y promover una cultura centrada en la clienta
Encabezar el equipo líder, siendo responsable por los resultados totales de la tienda
Maximizar las ventas mediante presencia activa en el piso de ventas y liderazgo con el enfoque Mejores en Bras
Implementar estrategias SMART basadas en insights de categorías para alcanzar los objetivos
Supervisar visual merchandising y presentación de productos según estándares de la marca
Coordinar acciones de mantenimiento y estrategias de resguardo de inventario
Delegar y ejecutar iniciativas corporativas alineadas con los lineamientos globales

Requisitos:
Formación técnica o universitaria completa/incompleta, o experiencia comprobable en el rubro
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en tiendas de alto volumen (ventas mayores a $9M)
Manejo de sistemas de cobro retail (ICG deseable) y conocimientos en control de pérdidas e inventario
Fuertes competencias en liderazgo, orientación a resultados, organización e inteligencia emocional
Dominio de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y entorno Google
Experiencia en conducción de grandes equipos (aprox. 50 personas entre gerentes funcionales y personal operativo)
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
(Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.).

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Cloud Architect para sumarse al equipo de Toyota, reconocida compañía multinacional del sector automotriz.

Contratación: Full-time. Por tiempo indeterminado.
Modalidad: Híbrida. Oficinas ubicadas en Martínez/Zárate.

Responsabilidades:

• Diseñar arquitecturas en la nube (AWS) considerando performance, seguridad, costos y resiliencia.

• Liderar implementaciones, migraciones y automatización (IaC).

• Fomentar buenas prácticas DevOps (CI/CD, contenedores).

• Optimizar soluciones existentes y realizar troubleshooting.

• Investigar y adoptar nuevas tecnologías.

• Generar documentación técnica clara.

• Trabajar colaborativamente con desarrollo, seguridad, producto y proveedores.

• Actuar como mentor de perfiles más junior.

• Graduado (excluyente). Idealmente Ingeniería en Sistemas o Lic. en Sistemas.

• Inglés avanzado.

• Experiencia en puestos similares, diseñando e implementando soluciones en la nube.

• Fuertes habilidades de gestión y liderazgo.

La propuesta cuenta con un importante paquete de beneficios.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

educación

Universitario completo

¡En mayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte! Nos encontramos en búsqueda de Gerente General de Tienda para nuestra tienda San Juan.

El objetivo de la posición será planificar, dirigir y controlar las actividades del proceso de comercialización de los productos y el desarrollo y la gestión de los clientes, a fin de garantizar las ventas operativas, la rentabilidad y la productividad de acuerdo a lo establecido por la Dirección de Ventas y Operaciones. Asimismo, se ocupará de gestionar a los recursos humanos de la Tienda, a fin de fomentar su motivación, compromiso y desarrollo.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de facturación, márgenes de ganancia, inversiones y gastos operativos.
• Desarrollar un rol activo en acciones de marketing y promoción
• Dirigir, participar y controlar con su equipo gerencial la estrategia de clientes definida.
• Participar en el monitoreo de su mercado
• Desarrollar un equipo de trabajo altamente motivado y comprometido con el negocio, a fin de atraer clientes y generar altos niveles de desempeño y productividad.
• Dirigir, coordinar y controlar la gestión de ventas.
• Colaborar y participar en la competitividad en precios, comportamiento del surtido, obsolescencia de productos y comportamiento de la cartera de clientes.
• Garantizar la mejor experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando el standard operacional y de procesos del salón de ventas como así también la correcta aplicación del lay out y planograma de exhibición de productos.
• Asegurar el adecuado flujo de la información sobre la administración de la tienda
• Asegurar la efectiva operación y seguridad de las instalaciones de la tienda.
• Negociar las operaciones de ventas especiales.
• Asegurar la adecuada administración de los Recursos Humanos de la Tienda, mediante la aplicación efectiva de las políticas de personal garantizando un clima organizacional donde los empleados se comprometan en el trabajo y se identifiquen con la gestión de la empresa.
• Asegurar el desarrollo del equipo de trabajo y sus integrantes garantizando los cuadros de reemplazos para la gestión de la tienda.
• Garantizar la Política de Días de Stock definida por la Compañía.
• Llevar control permanente de las mermas que se reporten en la tienda.
• Participar en el desarrollo de proyectos de modificaciones, mejoras o mantenimientos de la Tienda.
• Controlar los ingresos provenientes tanto de las ventas regulares como de otros servicios en alquiler y en relación con los gastos ordinarios de operación de la tienda.
• Controlar con el equipo gerencial y Seniors de todas las áreas el ordenamiento lineal, con base en las directrices que sobre visual merchandising ha establecido la Dirección de Ventas.
  
  

• Bono por cumplimiento de objetivos.
• Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito en las tiendas.
• Día de cumpleaños
• Descuento en las compras en nuestras tiendas.
• Descuentos en diversas universidades.
• Descuentos en el Centro Universitario de Idiomas.
• Descuentos en Seguros
• Otros beneficios
  
  

Importante empresa dedicada a la distribución de productos alimenticios ubicada en Loma Hermosa
Incorporará
Encargado de logística para planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro.
Tareas a desarrollar
Planificación y coordinación
Gestión de inventario
Control de niveles de stock
Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías
Transporte y distribución
Optimización de costos:
Analiza y optimiza los costos logísticos, buscando oportunidades de ahorro y mejora continua.
Personal a cargo
Requisitos
Sólidos conocimientos en logística, gestión de la cadena de suministro, transporte, almacenamiento y distribución
Técnico o licenciado en logística (Preferentemente)
Experiencia en manejo de autoelevador con carnet de conducir vigente (excluyente)
Manejo de sistema de gestión
Residir en zonas aledañas.
Carnet de conducir vigente categoría C
Experiencia en manejo de personal (excluyente)
Disponibilidad para realizar horas extras.
Referencias laborales comprobables
Horario de trabajo 8 a 17 hs.
Ofrecemos:
Trabajar en una empresa en crecimiento con un entorno dinámico e innovador
Posibilidades de desarrollo profesional
Buen clima laboral y estabilidad
Si te interesa nuestra propuesta y cumplís con los requisitos solicitados por la empresa aguardamos tu postulación.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: Hasta 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, logistics, logistica

Ref.20370:Analista Administrativo con exp. MERCADO LIBRE / Ramos Mejía Prov. Bs As

Descripción: En ADN–Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista Administrativo con exp. MERCADO LIBRE / Ramos Mejía Prov. Bs As para Importante Empresa.

Requerimientos:

-Secundario terminado. Ser estudiante universitario.

-Manejo de Office completo, principalmente nivel 7 para arriba de Excel (excluyente).

Tareas a desarrollar:

-Armado de pedidos.

-Atención de pedidos.

-Atención whatsapp.

-Atención de Reclamos.

-Atención de Proveedores.

-Tareas administrativas y analíticas.

-Redacción de mails.

Lugar de trabajo: Ramos Mejía, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs y sábados de 9 a 13 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.