40 Ofertas de Administración de Ventas en Argentina

QUIÉNES SOMOS
Quiénes somos:
Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Misión

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios.

Principales Funciones

• Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

• Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
• Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
• Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
• Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
• Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

• Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
• Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos
• Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

• Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
• Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
• Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
• Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

• Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
• Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
• Coordinación con el Taller de Reparaciones
• Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente
• COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

• Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
• Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.
• CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

• Lanzamientos promocionales
• Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
• Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.
• SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

• Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

Requisitos

• Administración de Empresas
• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Inglés Intermedio Deseable
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

ACERCA DEL EQUIPO
Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí
Nuestros empleados importan.
Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante.
Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables.
Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo Que Valoramos
En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas •Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas. Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail •Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones. Gestión de Reclamos •Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde. Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra. Emisión y seguimiento de órdenes de compra •Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada. Coordinación de actividades especiales •Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo •Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas •Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas. Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail •Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones. Gestión de Reclamos •Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde. Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra. Emisión y seguimiento de órdenes de compra •Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada. Coordinación de actividades especiales •Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo •Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

•Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

•Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

•Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

•Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

•Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

•Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

•Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

•Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

•Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

•Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

•Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

•Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración de Ventas, con una experiencia comprobable de al menos 4 años en posiciones similares y en empresas de manufactura y comercialización.

Los objetivos de la posición son los siguientes:

• Liderar el Equipo de Administración de Ventas orientado a un correcto correcto funcionamiento de los procesos administrativos y de soporte al área de ventas, asegurando la eficiencia en la gestión de clientes, presupuestos, costos, facturación y reportes, para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Será valorada positivamente la habilidad para consolidar equipos humanos de trabajo con alto grado de eficacia, como así también la actitud profesional y la capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Buscamos una persona de conducción dinámica, proactiva y autónoma, predispuesta a superar constantes desafíos.

Sexo: Indistinto

Lugar de residencia: Capital Federal

Preferentemente estudiantes en Curso o Recibidos de las Carreras de Administración de Empresas, Comercializacion y/o afines

Lugar de Trabajo: San Telmo

Días: Lunes a Viernes (Presencial)

Horario: Full Time (A partir de las 8 Hs.)

No Omitir Remuneración Pretendida.

Join to apply for the Analista de Administración de Ventas role at BGH Tech Partner

Join to apply for the Analista de Administración de Ventas role at BGH Tech Partner

¡Estamos contratando!

En

¡Estamos contratando!

En Grupo BGH seguimos creciendo y queremos que seas parte.

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Ventas para sumarse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales

• Carga de órdenes de compra en el sistema.
• Altas de productos.
• Revisión de stock y análisis del ingreso de mercadería, verificando su impacto en el forecast mensual.
• Colaboración en el cumplimiento de los objetivos comerciales, interactuando con diversas áreas.
• Generación de reportes sobre facturación y pendientes.
• Interacción con los equipos de créditos y logística para asegurar la correcta facturación.
• Seguimiento de entregas directas.
  
  

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

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En Laboratorio LAZAR queremos sumar a nuestro equipo un Analista Semi Sr. de Administración de Ventas

Entre tus responsabilidades tendrás:

• Análisis de cobranzas para identificar desvíos, facturas impagas y descuentos indebidos.
• Gestionar reclamos a clientes, asegurando la resolución de cada caso.
• Investigar discrepancias en pagos a solicitud del Sector Contable y colaborar con Tesorería para la correcta asignación de pagos.
• Generar créditos por bonificaciones y otros conceptos según las políticas de la empresa.
• Resolver incidencias con Administradoras de Convenios, analizar pagos y comunicar la información relevante al departamento de Cobranzas para la correcta imputación en las cuentas de clientes.
• Mantener actualizadas las Listas de Precios de los diferentes canales de ventas, asegurando su correcta carga y control.
• Desarrollar estadísticas y reportes ad-hoc para apoyar la toma de decisiones del departamento de ventas.
• Participación en coordinación de la logística de producto terminado y muestras médicas.

Se trata de una posición 100% presencial en nuestras oficinas de Munro, Vicente López.

Días y horarios de trabajo: lunes a viernes de 8 a 16:30 hs

-Formación Académica: secundaria completa, preferentemente, con estudios universitarios en carreras de Administración o afines.

-Experiencia: al menos un año de experiencia en roles similares de administración de ventas.

-Herramientas: Excel nivel intermedio (excluyente)

• Habilidad Analítica, comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación a objetivos.

Formar parte de Laboratorio LAZAR es una gran oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en un laboratorio de sólida trayectoria en el mercado local. Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación.

¡Nos entusiasma que te sumes a nuestro equipo y formes parte de Laboratorio LAZAR!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos un laboratorio farmacéutico nacional, con 90 años de sólida experiencia, que emplea a más de 470 personas en Argentina. Tenemos nuestra planta industrial modelo con áreas de elaboración que responden a exigentes normas internacionales de calidad en Munro (Pcia. de Buenos Aires) y oficinas comerciales en distintas ciudades del país.

Contamos con equipos de profesionales farmacéuticos, médicos, químicos y bioquímicos que trabajan en forma conjunta en el desarrollo nuevas fórmulas farmacéuticas, el registro de nuevos productos ante los organismos regulatorios, y en la selección y análisis del material científico necesario para la Investigación y el Desarrollo.

Realizamos exportaciones a más de 19 países, por lo que con largos años de esfuerzo continuado y fecunda labor hoy podemos decir con legítimo orgullo que los medicamentos LAZAR ayudan a resolver los problemas de salud de la gente en muchos países de Latinoamérica y el mundo.

En Laboratorio LAZAR queremos sumar a nuestro equipo un Analista Semi Sr. de Administración de Ventas

Entre tus responsabilidades tendrás:

• Análisis de cobranzas para identificar desvíos, facturas impagas y descuentos indebidos.
• Gestionar reclamos a clientes, asegurando la resolución de cada caso.
• Investigar discrepancias en pagos a solicitud del Sector Contable y colaborar con Tesorería para la correcta asignación de pagos.
• Generar créditos por bonificaciones y otros conceptos según las políticas de la empresa.
• Resolver incidencias con Administradoras de Convenios, analizar pagos y comunicar la información relevante al departamento de Cobranzas para la correcta imputación en las cuentas de clientes.
• Mantener actualizadas las Listas de Precios de los diferentes canales de ventas, asegurando su correcta carga y control.
• Desarrollar estadísticas y reportes ad-hoc para apoyar la toma de decisiones del departamento de ventas.
• Participación en coordinación de la logística de producto terminado y muestras médicas.

Se trata de una posición 100% presencial en nuestras oficinas de Munro, Vicente López.

Días y horarios de trabajo: lunes a viernes de 8 a 16:30 hs

-Formación Académica: secundaria completa, preferentemente, con estudios universitarios en carreras de Administración o afines.

-Experiencia: al menos un año de experiencia en roles similares de administración de ventas.

-Herramientas: Excel nivel intermedio (excluyente)

• Habilidad Analítica, comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación a objetivos.

Formar parte de Laboratorio LAZAR es una gran oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en un laboratorio de sólida trayectoria en el mercado local. Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación.

¡Nos entusiasma que te sumes a nuestro equipo y formes parte de Laboratorio LAZAR!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos un laboratorio farmacéutico nacional, con 90 años de sólida experiencia, que emplea a más de 470 personas en Argentina. Tenemos nuestra planta industrial modelo con áreas de elaboración que responden a exigentes normas internacionales de calidad en Munro (Pcia. de Buenos Aires) y oficinas comerciales en distintas ciudades del país.

Contamos con equipos de profesionales farmacéuticos, médicos, químicos y bioquímicos que trabajan en forma conjunta en el desarrollo nuevas fórmulas farmacéuticas, el registro de nuevos productos ante los organismos regulatorios, y en la selección y análisis del material científico necesario para la Investigación y el Desarrollo.

Realizamos exportaciones a más de 19 países, por lo que con largos años de esfuerzo continuado y fecunda labor hoy podemos decir con legítimo orgullo que los medicamentos LAZAR ayudan a resolver los problemas de salud de la gente en muchos países de Latinoamérica y el mundo.