9 Ofertas de Administración Tienda en Argentina

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En Southbay, distribuidor oficial de Nike en Argentina y Uruguay, estamos en búsqueda de un/aEncargado/a de tienda full time para nuestrassucursalesde GBA Norte.

Responsabilidades:

-Liderar y coordinar al equipo de vendedores y cajeros.

-Asegurar la mejor experiencia de compra para los clientes.

-Crear y mantener un buen clima de trabajo.

-Acompañar el desarrollo del equipo mediante feedback y capacitación.

-Organizar horarios y distribuir tareas de manera eficiente.

-Monitorear y analizar los indicadores del negocio.

-Colaborar con otras tiendas y áreas de la empresa.

Requisitos:

-Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo en retail.

-Secundario completo.

-Disponibilidad full time, flexibilidad horaria de lunes a lunes.

-Manejo intermedio de Excel y análisis de indicadores.

-Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

-Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados.

Jornada: Full time

Lugar de trabajo: GBA Norte

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

educación

Secundario completo

Somos una importadora y distribuidora de accesorios de moda, belleza y cosmética.

Buscamos un encargado/a con experiencia comprobable en venta mayorista del rubro de la moda , para nuestro local mayorista ubicado en Balvanera, CABA.

El horario laboral será de lunes a viernes de 8:30 a 18:30hs y los sábados de 8:30 a 14:00hs

• Supervisión, capacitación y gestión del personal
• Supervisar las operaciones diarias. Capacitar al personal y evaluar su desempeño, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa, actuando como enlace entre la gerencia y el equipo de la sucursal.
• Reportar semanalmente las situaciones del local y proponer mejoras.

2. Ventas y atención al cliente

• Coordinar trabajos y hacer seguimiento para alcanzar los objetivos comerciales de la sucursal.
• Mantener una buena calidad de servicio al cliente, guiándolo en su proceso de compra: recepción, escucha, indagación, asesoramiento, expansión del ticket y cierre de la operación.
• Asegurar el registro de los datos de clientes en el sistema de gestión y CRM.
• Atender consultas, quejas y solicitudes de los clientes, de manera efectiva y profesional.
• Administración de la Caja: cobranzas, facturación, pagos, cuentas corrientes, cierre de caja, documentación y comunicación con área Administración.

3. Gestión de inventario

• Colaborar en la preparación del pedido del cliente: armado del pedido, generación de nota de pedido, armado de caja para envío, emisión de remito, etc.
• Organizar tareas de reposición, reproceso, inventario, asegurando el adecuado abastecimiento de productos.

4. Mantenimiento y seguridad

• Mantener la sucursal en buen estado, asegurando su orden, limpieza y exhibición.
• Revisar muebles y equipos, coordinar reparaciones, solicitar insumos internos y mantener medidas de seguridad.

Perfil que buscamos:

• Edad: de 25 a 45 años.
• Capacidad para las relaciones interpersonales y el trato con clientes.
• Actitud proactiva, capacidad organizativa y predisposición para trabajar en equipo.
• Habilidades para la generación de nuevos negocios, negociación y gestión comercial.
• Iniciativa para el contacto activo con clientes y la construcción de vínculos comerciales.
• Capacidad de resolución de conflictos.

Experiencia y conocimientos:

• Estudios secundarios completos (excluyente).
• Experiencia no menor a 3 años en el rubro de venta mayorista.
• Buen manejo de paquete Office: Excel, Word, Powepoint (excluyente).
• Manejo de ERP (sistema de gestión) y CRM.

Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, estabilidad, buenas condiciones y posibilidades de crecimiento, si estás interesado, podés enviarnos tu CV con remuneración pretendida, ¡te esperamos!

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

Somos Moda Point, una empresa importadora y distribuidora de accesorios de moda y belleza. Actualmente nos especializamos en la importación, la distribución y la comercialización de artículos de moda, bijouterie, belleza y cosmetica; contamos con un servicio de atención y asesoramiento personalizado para el cliente. Seguimos expandiendo nuestros horizontes al interior del país a través de nuestra página web, ofreciendo todos nuestros productos al alcance de todas las provincias, con la calidad y garantía que nuestra empresa representa.

Te estamos buscando!
Nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, comprometidas y con ganas de aprender. Si te gustan los desafíos, ¡Tenemos una oportunidad para vos!
Nos encontramos en búsqueda de candidatos con experiencia en atención al cliente para llevar adelante las siguientes tareas:
Servicio de expedición de comidas y bebidas frías, café en mostrador.
Toma de pedido a clientes.
Facturación de pedidos realizados.
Manejo de pedidos en APPS.
Cobranza de mercadería en caja, a través de los medios de pago disponibles: posnet, billetera electrónica y efectivo.
Cierre de caja y entrega al personal de turno posterior.
Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
Realizar la limpieza de equipos de trabajo y de instalaciones.
Reposición de mercadería.
Controles de recepción de materias primas e insumos.
Mantener la higiene y seguridad, establecidos por la empresa.
Asegurar la mejor experiencia para los clientes.
Nuestra búsqueda se orienta a personas:
Mayor de 18 años.
Secundario completo.
Experiencia previa en posiciones similares (mínimo 3 años).
Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos.
Horario 8 hs diarias-Turnos rotativos
Te ofrecemos:
Contratación inmediata.
Excelente clima de trabajo.
Posibilidad de crecimiento.
Lugar de trabajo CABA.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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¡En Coppel Arg tenemos un nuevo desafío para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de Gerentes de tienda para sumarse a las siguientes zonas: Capital Federal, Zona Sur, Oeste y Norte.

• Dirigir, entrenar y desarrollar el trabajo de las personas a cargo, con el fin de garantizar una atención de calidad a los clientes.
• Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
• Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
• Cumplir con los objetivos establecidos para lograr los resultados necesarios para la rentabilidad del negocio.
• Manejo de Relaciones Sindicales.
• Reporta directamente al Gerente Zonal.

• Contar con experiencia previa en conducción de equipos y ventas, preferentemente en empresas de consumo masivo o retail.
• Movilidad propia (preferentemente).
• Disponibilidad horaria full-time (con disponibilidad para realizar apertura y/o cierre de tienda).
• Estudiante avanzado/graduado de carreras de Administración, Comercialización, Marketing, afines (no excluyente).
• Ser proactivo, organizado y resolutivo; con gran iniciativa, compromiso y orientación al cliente.
• Se valorarán habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones a largo plazo.

• Capacitación constante.
• OSDE para la persona contratada y grupo familiar.
• Día de cumpleaños libre.
• Días libres para vos.
• GIMNASIO.
• Y muchos más beneficios.

PROPÓSITO

"Acompañarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida".

VISIÓN

Ser la tienda omnicanal y de servicios financieros personales y digitales, favorita del mercado masivo, que ofrece una gran variedad de categorías de productos y servicios útiles, atractivos y accesibles, de marcas líderes, que atiende las necesidades y deseos de los clientes.

VALORES

• Seniority level: Director
• Employment type: Full-time
• Job function: Sales and Business Development
• Industries: Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Coppel Arg by 2x.

Sign in to set job alerts for “Store Manager” roles.

¡En Coppel Arg tenemos un nuevo desafío para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de Gerentes de tienda para sumarse a las siguientes zonas: Capital Federal, Zona Sur, Oeste y Norte.

¿Cuáles son los desafío del rol?

• Dirigir, entrenar y desarrollar el trabajo de las personas a cargo, con el fin de garantizar una atención de calidad a los clientes.
• Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
• Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
• Cumplir con los objetivos establecidos para lograr los resultados necesarios para la rentabilidad del negocio.
• Manejo de Relaciones Sindicales.
• Reporta directamente al Gerente Zonal.
• Contar con experiencia previa en conducción de equipos y ventas, preferentemente en empresas de consumo masivo o retail.
• Movilidad propia -preferentemente
• Disponibilidad horaria full-time (Con disponibilidad para realizar apertura y/o cierre de tienda).
• Estudiante avanzado/graduado de carreras provenientes de Administración, Comercialización, Marketing, afines (no excluyente).
• Convocamos a personas proactivas, organizadas y resolutivas; con gran iniciativa, compromiso y orientadas a la atención al cliente.
• Se valorarán habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones a largo plazo.

OSDE para la persona contratada y grupo familiar.

Día de cumpleaños off.

Días libres para vos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

PROPÓSITO
"Acompañarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida".

VISIÓN
Ser la tienda omnicanal y de servicios financieros personales y digitales, favorita del mercado masivo, que ofrece una gran variedad de categorías de productos y servicios útiles, atractivos y accesibles, de marcas líderes, que atiende las necesidades, así como los deseos de los clientes.

VALORES
Confianza
Responsabilidad
Atención y Servicio
Eficiencia y Sencillez
Innovación

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Cloud Architect para sumarse al equipo de Toyota, reconocida compañía multinacional del sector automotriz.

Contratación: Full-time. Por tiempo indeterminado.
Modalidad: Híbrida. Oficinas ubicadas en Martínez/Zárate.

Responsabilidades:

• Diseñar arquitecturas en la nube (AWS) considerando performance, seguridad, costos y resiliencia.

• Liderar implementaciones, migraciones y automatización (IaC).

• Fomentar buenas prácticas DevOps (CI/CD, contenedores).

• Optimizar soluciones existentes y realizar troubleshooting.

• Investigar y adoptar nuevas tecnologías.

• Generar documentación técnica clara.

• Trabajar colaborativamente con desarrollo, seguridad, producto y proveedores.

• Actuar como mentor de perfiles más junior.

• Graduado (excluyente). Idealmente Ingeniería en Sistemas o Lic. en Sistemas.

• Inglés avanzado.

• Experiencia en puestos similares, diseñando e implementando soluciones en la nube.

• Fuertes habilidades de gestión y liderazgo.

La propuesta cuenta con un importante paquete de beneficios.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

educación

Universitario completo

Estamos seleccionando para importante empresa internacional del rubro retail de moda y belleza.
Zona de Trabajo:Ciudad Autónoma de Buenos Aires Shopping Alto Palermo
Jornada Laboral:Rotativa, incluyendo fines de semana, cumpliendo horarios de shopping
Esquema de Empleo:Presencial 100%
Modalidad de Contratación:Permanente
Se Ofrece:
Incorporación a una marca líder a nivel mundial
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
Capacitación inicial
Las principales funciones del puesto serán:
Liderar el cumplimiento de ventas anuales, asegurando el crecimiento sostenido del negocio
Garantizar una experiencia de marca de primer nivel y promover una cultura centrada en la clienta
Encabezar el equipo líder, siendo responsable por los resultados totales de la tienda
Maximizar las ventas mediante presencia activa en el piso de ventas y liderazgo con el enfoque Mejores en Bras
Implementar estrategias SMART basadas en insights de categorías para alcanzar los objetivos
Supervisar visual merchandising y presentación de productos según estándares de la marca
Coordinar acciones de mantenimiento y estrategias de resguardo de inventario
Delegar y ejecutar iniciativas corporativas alineadas con los lineamientos globales

Requisitos:
Formación técnica o universitaria completa/incompleta, o experiencia comprobable en el rubro
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en tiendas de alto volumen (ventas mayores a $9M)
Manejo de sistemas de cobro retail (ICG deseable) y conocimientos en control de pérdidas e inventario
Fuertes competencias en liderazgo, orientación a resultados, organización e inteligencia emocional
Dominio de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y entorno Google
Experiencia en conducción de grandes equipos (aprox. 50 personas entre gerentes funcionales y personal operativo)
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
(Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.).

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

¡En mayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte! Nos encontramos en búsqueda de Gerente General de Tienda para nuestra tienda San Juan.

El objetivo de la posición será planificar, dirigir y controlar las actividades del proceso de comercialización de los productos y el desarrollo y la gestión de los clientes, a fin de garantizar las ventas operativas, la rentabilidad y la productividad de acuerdo a lo establecido por la Dirección de Ventas y Operaciones. Asimismo, se ocupará de gestionar a los recursos humanos de la Tienda, a fin de fomentar su motivación, compromiso y desarrollo.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de facturación, márgenes de ganancia, inversiones y gastos operativos.
• Desarrollar un rol activo en acciones de marketing y promoción
• Dirigir, participar y controlar con su equipo gerencial la estrategia de clientes definida.
• Participar en el monitoreo de su mercado
• Desarrollar un equipo de trabajo altamente motivado y comprometido con el negocio, a fin de atraer clientes y generar altos niveles de desempeño y productividad.
• Dirigir, coordinar y controlar la gestión de ventas.
• Colaborar y participar en la competitividad en precios, comportamiento del surtido, obsolescencia de productos y comportamiento de la cartera de clientes.
• Garantizar la mejor experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando el standard operacional y de procesos del salón de ventas como así también la correcta aplicación del lay out y planograma de exhibición de productos.
• Asegurar el adecuado flujo de la información sobre la administración de la tienda
• Asegurar la efectiva operación y seguridad de las instalaciones de la tienda.
• Negociar las operaciones de ventas especiales.
• Asegurar la adecuada administración de los Recursos Humanos de la Tienda, mediante la aplicación efectiva de las políticas de personal garantizando un clima organizacional donde los empleados se comprometan en el trabajo y se identifiquen con la gestión de la empresa.
• Asegurar el desarrollo del equipo de trabajo y sus integrantes garantizando los cuadros de reemplazos para la gestión de la tienda.
• Garantizar la Política de Días de Stock definida por la Compañía.
• Llevar control permanente de las mermas que se reporten en la tienda.
• Participar en el desarrollo de proyectos de modificaciones, mejoras o mantenimientos de la Tienda.
• Controlar los ingresos provenientes tanto de las ventas regulares como de otros servicios en alquiler y en relación con los gastos ordinarios de operación de la tienda.
• Controlar con el equipo gerencial y Seniors de todas las áreas el ordenamiento lineal, con base en las directrices que sobre visual merchandising ha establecido la Dirección de Ventas.
  
  

• Bono por cumplimiento de objetivos.
• Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito en las tiendas.
• Día de cumpleaños
• Descuento en las compras en nuestras tiendas.
• Descuentos en diversas universidades.
• Descuentos en el Centro Universitario de Idiomas.
• Descuentos en Seguros
• Otros beneficios