63 Ofertas de Administración Ventas en Argentina

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

•Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

•Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

•Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

•Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

•Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

•Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Jefe de Administración de Ventas – Transformación Digital y Gestión ERP

Ubicación: Zona Norte –

Modalidad: 4 días presencial + 1 día home office

Industria: Venta de insumos para la construcción

Sobre el rol

Buscamos un/a líder apasionado/a por la optimización de procesos y la excelencia en la gestión comercial, que combine experiencia en administración de ventas con una visión estratégica para la transformación digital . Tu desafío será impulsar la eficiencia operativa, implementar y optimizar sistemas ERP/CRM , y liderar un equipo comprometido hacia una cultura de mejora continua.

• Liderar y coordinar el equipo de administración de ventas (back office), garantizando soporte de excelencia a clientes internos y externos.
• Supervisar todo el circuito administrativo: carga y seguimiento de pedidos, control de entregas, devoluciones y reclamos.
• Implementar mejoras de procesos apoyadas en herramientas tecnológicas (ERP, CRM, BI, IA).
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales.
• Gestionar y analizar indicadores clave: tiempos de respuesta, precisión de datos y cumplimiento de entregas.
• Integrar el trabajo con áreas clave como Logística, Créditos y Cobranzas, y Compras.
• Capacitar y desarrollar al equipo en buenas prácticas administrativas y uso de sistemas.
• Liderar la transformación cultural y digital del área, orientando al equipo hacia una gestión más ágil, eficiente y centrada en el cliente.

Lo que valoramos en vos

• Formación: Universitario/a graduado/a en Ingeniería Industrial o Administración.
• Experiencia:
• +4 años en posiciones similares en la atención al segmento de RETAIL.
• Liderazgo de equipos administrativos y manejo avanzado de ERP (SAP, TANGO, Calixto o similares).
• Implementación de CRM (excluyente) y experiencia en retail y constructoras (excluyente).
• Conocimientos: Procesos comerciales, Excel avanzado, BI, gestión de indicadores, mercado de materiales (deseable).
• Habilidades: Liderazgo, pensamiento analítico, organización, comunicación efectiva, orientación a resultados y mejora continua.

Beneficios

• Modalidad híbrida (1 día de home office).
• Prepaga para grupo familiar
• Comedor en oficinas
• 21 días de vacaciones.
• Relación de dependencia y estabilidad laboral.
• Oportunidad de liderar un equipo clave en plena transformación digital.
• Entorno colaborativo y de alto impacto en la operación comercial.

Esperamos tu postulación y expectativa salarial para transformar el área de administración comercial y digitalizar el sector.

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

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Beccar, Buenos Aires Province, Argentina 2 weeks ago

Martínez, Buenos Aires Province, Argentina 3 months ago

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Join to apply for the Analista de Administración de Ventas role at BGH Tech Partner

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• Carga de pedidos de venta en SAP, asegurando precisión y cumplimiento de plazos
• Facturación de operaciones comerciales según las condiciones pactadas
• Gestión de cobranzas y seguimiento de pagos pendientes
• Control y actualización de cuentas corrientes de clientes
• Asignación de mercaderías
• Comunicación diaria con vendedores y clientes para coordinar operaciones
  
  
  
• Estudiante de Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas, facturación, análisis de cuentas corrientes y cobranzas (valorado en rubros como aire acondicionado o energía fotovoltaica)
• Manejo del sistema SAP
• Conocimiento intermedio de Excel
• Perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  
  

• Carga de pedidos de venta en SAP, asegurando precisión y cumplimiento de plazos
• Facturación de operaciones comerciales según las condiciones pactadas
• Gestión de cobranzas y seguimiento de pagos pendientes
• Control y actualización de cuentas corrientes de clientes
• Asignación de mercaderías
• Comunicación diaria con vendedores y clientes para coordinar operaciones
  
  
  

• Estudiante de Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas, facturación, análisis de cuentas corrientes y cobranzas (valorado en rubros como aire acondicionado o energía fotovoltaica)
• Manejo del sistema SAP
• Conocimiento intermedio de Excel
• Perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  
  

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Carlos Spegazzini, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

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Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

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Si te interesa serCoordinador/a de Administración de Ventasen el equipo de nuestro cliente,unaImportante Empresa Nacional¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Coordinar y liderar al equipo de Atención al Cliente, asegurando una gestión eficiente y enfocada en la excelencia del servicio.
Supervisar la operación del centro de llamadas, incluyendo atención al cliente, telemarketing y asistencia técnica.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos del área, gestionando los indicadores clave de desempeño (KPI).
Diseñar e implementar acciones de fidelización y seguimiento de clientes.
Colaborar activamente con el área comercial y de marketing para mejorar los procesos internos y la oferta de valor.
Administrar el presupuesto del área y proponer mejoras continuas en eficiencia operativa.
Profesionalizar y desarrollar las competencias del equipo a cargo, impulsando una cultura orientada al cliente.

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
Formación terciaria o universitaria en Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines (deseable).
Experiencia comprobable en liderazgo de equipos, con trayectoria sólida en Atención al Cliente y coordinación de procesos de venta y postventa.
Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint) e idioma inglés.
Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones basada en datos.
Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Se valorará experiencia previa bajo normas de calidad (ISO 9001).

¿QUE TE OFRECEMOS?
Zona de trabajo:Hurlingham
Modalidad:100% presencial
Horario:Lunes a viernes de 8.00 a 17.00 hs.
Posibilidad de desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.
Autonomía para liderar tu equipo y generar impacto real en la experiencia del cliente.
Clima de trabajo colaborativo, con fuerte foco en la calidad y el profesionalismo.


SomosAdecco Argentinauna compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos ybuscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdadde oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selecciónno tiene ningún costopara vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, cambaceo, sales

Requisitos:

• Se requiere una persona proactiva y responsable con amplios conocimientos de excel y experiencia en gestión administrativa.

Actividades a Realizar:

• Se encargará de la administración de ventas, facturación, seguimientos, gestión de compras, preparación de pedidos.
• Tendrá la coordinación con logística del seguimiento de entregas.
• Reportará directamente a la dirección de la empresa.

Ofrecemos:

• Empleo registrado, estabilidad y buen ambiente de trabajo.

Dar apoyo esencial al equipo comercial procesando los pedidos de los clientes, utilizando el CRM y manteniendo informes de gestión de clientes.

Realizar la remisión y facturación de mercadería o trabajos realizados de acuerdo a las condiciones comerciales establecidas, asegurando su envío oportuno y dándole el seguimiento que corresponda.

Tareas Especificas:

1. Recibir nota de carga, cargar pedido, remitir y emitir documentos.
2. Remisión y facturación: Facturas, notas de crédito y débito.
3. Facturación y seguimiento de anticipos.
4. Actualización mensual de padrones de Ingresos Brutos.
5. Cobranzas y registración, aplicación de cuenta.
6. Colaboración en el asesoramiento / atención comercial a clientes.
7. Proceso de los pedidos de los clientes, verificar condiciones comerciales (precio, pago) y crediticias para la entrega.
8. Verificar disponibilidad de stock.
9. Control de carga.
10. Gestionar la solicitud de venta rutinaria de los clientes.
11. Dar apoyo al equipo comercial (vendedores y promotores) cuando se encuentran fuera de la oficina.
12. Dar soporte administrativo de las necesidades operativas y de infraestructura de la sucursal.
13. Manejo de caja chica.
14. Reportes de Ventas y de Gastos de los vendedores.
15. Utilización del CRM.
16. Control de ingreso y egreso de mercadería junto a remito físico.
17. Relevamiento de errores al referente de stock de Ituzaingó en caso de errores en remitos.
18. Control y Relevamiento de stock físico.

Requisitos:

1. Estudio relacionado a Administración o contabilidad (no excluyente).
2. Especialización Técnica: Contabilidad básica.
3. Sistemas, conocimientos informáticos: SAP: módulo SD (deseable-no excluyente), Excel.
4. Experiencia: Mayor a 3 años.

Competencias:

• Vocación de servicio.

Buen clima laboral.

Desarrollo profesional.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado).

Nuestro cliente, empresa familiar que distribuye superficies para el mundo del diseño y la arquitectura. Trabaja para profesionalizar la industria y así ofrecer soluciones que aporten diseño y valor a lo largo y lo ancho del país.

Cuenta con un amplio abanico de productos y marcas líderes a nivel mundial que le permite a los clientes hacer realidad sus proyectos aportando vanguardia, originalidad y soluciones de alta calidad.

Dar apoyo esencial al equipo comercial procesando los pedidos de los clientes, utilizando el CRM y manteniendo informes de gestión de clientes.

Realizar la remisión y facturación de mercadería o trabajos realizados de acuerdo a las condiciones comerciales establecidas, asegurando su envío oportuno y dándole el seguimiento que corresponda.

Tareas Especificas:

1. Recibir nota de carga, cargar pedido, remitir y emitir documentos.
2. Remisión y facturación: Facturas, notas de crédito y débito.
3. Facturación y seguimiento de anticipos.
4. Actualización mensual de padrones de Ingresos Brutos.
5. Cobranzas y registración, aplicación de cuenta.
6. Colaboración en el asesoramiento / atención comercial a clientes.
7. Proceso de los pedidos de los clientes, verificar condiciones comerciales (precio, pago) y crediticias para la entrega.
8. Verificar disponibilidad de stock.
9. Control de carga.
10. Gestionar la solicitud de venta rutinaria de los clientes.
11. Dar apoyo al equipo comercial (vendedores y promotores) cuando se encuentran fuera de la oficina.
12. Dar soporte administrativo de las necesidades operativas y de infraestructura de la sucursal.
13. Manejo de caja chica.
14. Reportes de Ventas y de Gastos de los vendedores.
15. Utilización del CRM.
16. Control de ingreso y egreso de mercadería junto a remito físico.
17. Relevamiento de errores al referente de stock de Ituzaingó en caso de errores en remitos.
18. Control y Relevamiento de stock físico.

Requisitos:

1. Estudio relacionado a Administración o contabilidad (no excluyente).
2. Especialización Técnica: Contabilidad básica.
3. Sistemas, conocimientos informáticos: SAP: módulo SD (deseable-no excluyente), Excel.
4. Experiencia: Mayor a 3 años.

Competencias:

• Vocación de servicio.

Buen clima laboral.

Desarrollo profesional.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado).

Nuestro cliente, empresa familiar que distribuye superficies para el mundo del diseño y la arquitectura. Trabaja para profesionalizar la industria y así ofrecer soluciones que aporten diseño y valor a lo largo y lo ancho del país.

Cuenta con un amplio abanico de productos y marcas líderes a nivel mundial que le permite a los clientes hacer realidad sus proyectos aportando vanguardia, originalidad y soluciones de alta calidad.

Su principal foco es asegurar la excelencia en la calidad del servicio ofrecido a cada uno de los clientes asignados a su equipo de trabajo.
Realizar y presentar informes de gestión teniendo en cuenta los principales indicadores de cada proyecto o servicio.
Ser el nexo principal con las demás áreas de la empresa (tráfico, operaciones, RRHH, entre otros)
Organización/distribución diaria de tareas y prioridades del equipo comercial.
Carga y seguimiento de materiales, PDVs y Solicitudes.
Seguimiento de campañas.
Determinar planes para ejecuciones en PDV, eventos, implementaciones de campañas, entre otros servicios.
Generación de detalle de consumos.
Gestión de facturación y cobro.
Seguimiento de los objetivos establecidos.
Trato diario con el cliente.
Negociación interna para el cumplimiento de las solicitudes del cliente.
Desarrollo del equipo de trabajo supervisando la gestión de los ejecutivos de cuenta.
Armado de licitaciones.

Buscamos una persona que tenga las siguientes skill:

Proactividad y dinamismo

Capacidad analítica

Gestión del conflicto

Autocontrol

Forjador de cultura

Planificación y organización

Gran capacidad de gestión

Aptitud para trabajar bajo presión

Orientación al logro

Buen manejo de relaciones interpersonales

Empatía

Excelente manejo de Paquete Office, especialmente Excel

Es deseable que el ocupante del cargo cuente preferentemente con algunos de los siguientes niveles de formación académica: Licenciatura en comercialización o marketing (no excluyente).Capacidad para romper paradigmas habituales

La compañía ofrece muy buenas condiciones de contratación y posibilidades ciertas de desarrollo como así también la incorporación a un equipo con excelente clima laboral y vocación por la excelencia.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Para empresa PyME ubicada en CABA, dedicada tanto al diseño como a la fabricación y comercialización de vehículos para el transporte de pasajeros, estamos en la búsqueda de un Responsable de Administración de Ventas y Gestoría . La edad preferente es de 28 a 45 años. El puesto es a tiempo completo y reporta a la jefatura de Finanzas.

• Encargado de supervisar la documentación de ventas de vehículos, asegurando su legalidad y cumplimiento con normativas.
• Gestionar el patentamiento y las transferencias de vehículos nuevos y usados.

• Coordinar la documentación necesaria para las ventas y contratos.
• Atender consultas y brindar soporte durante la postventa.
• Mantener relaciones con entidades externas para facilitar los trámites.
• Implementar mejoras en los procesos administrativos y de gestoría.

• El candidato deberá contar con título profesional en gestoría automotriz o carreras afines.
• Buscamos personas con 3-5 años de experiencia en roles similares y conocimientos en regulación de patentamientos en Argentina.

• Salario competitivo con revisión anual.
• Beneficios adicionales como seguro médico y programas de capacitación.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Requerimientos :
Educación mínima: Terciario
Edad: entre 28 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administración, quartermaster, administracion, cambaceo, sales