95 Ofertas de Administración Ventas en Argentina

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas •Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas. Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail •Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones. Gestión de Reclamos •Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde. Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra. Emisión y seguimiento de órdenes de compra •Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada. Coordinación de actividades especiales •Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo •Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Quiénes somos:

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

Misión:

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .

Principales Funciones:

a) Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

• Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
• Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
• Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
• Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
• Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

• Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
• Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b) Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

• Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
• Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
• Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
• Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

• Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
• Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
• Coordinación con el Taller de Reparaciones
• Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c) COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

• Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
• Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d) CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

• Lanzamientos promocionales
• Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
• Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e) SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

• Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

Por qué te encantará trabajar aquí:

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

QUIÉNES SOMOS
Quiénes somos:
Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Misión

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios.

Principales Funciones

• Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

• Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
• Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
• Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
• Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
• Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

• Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
• Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos
• Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

• Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
• Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
• Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
• Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

• Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
• Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
• Coordinación con el Taller de Reparaciones
• Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente
• COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

• Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
• Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.
• CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

• Lanzamientos promocionales
• Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
• Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.
• SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

• Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

Requisitos

• Administración de Empresas
• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Inglés Intermedio Deseable
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

ACERCA DEL EQUIPO
Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí
Nuestros empleados importan.
Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante.
Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables.
Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo Que Valoramos
En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

•Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

•Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

•Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

•Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

•Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

•Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

• Garantizar la eficiencia de los procesos comerciales y operativos, gestionando pedidos, facturación, reclamos y compras, y asegurando la coordinación fluida entre áreas internas y proveedores para cumplir con plazos y calidad en los servicios .
  

Principales Funciones:

a)Administración comercial: encargado de ejecutar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, facturación y soporte a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos operativos.

Gestión de Ventas

•Recepción y procesamiento de pedidos de clientes.
•Recepción y procesamiento de pedidos de Tiendas.
•Carga y seguimiento de órdenes de venta en el sistema.
•Coordinación con el área de logística para asegurar entregas a tiempo.
•Control de stock disponible para ventas.

Facturación y Soporte al Equipo de Ventas y Retail

•Emisión de facturas, notas de crédito y débito.
•Generación de reportes de facturación y Estado de Pedidos

b)Sector SAC: Encargado de la atención y seguimiento de reclamos, asegurando la correcta trazabilidad y resolución de los mismos. Participa también en la elaboración de reportes e interacción con otras áreas clave como logística, administración y reparaciones.

Gestión de Reclamos

•Recibir y registrar reclamos por errores, demoras, productos dañados o servicios insatisfactorios.
•Coordinar con áreas internas (logística, ventas, administración) para resolver el problema.
•Hacer seguimiento hasta la resolución y cierre del reclamo.
•Aplicar políticas de compensación o devoluciones si corresponde.

Registro y Reportes

•Registrar en el sistema cada interacción con el cliente.
•Clasificar consultas y reclamos por tipo, canal, urgencia, zona, etc.
•Coordinación con el Taller de Reparaciones
•Elaborar informes mensuales de reclamos, motivos, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente

c)COMPRAS (Insumos locales y Servicios): encargado de emitir y dar seguimiento a órdenes de compra.

Emisión y seguimiento de órdenes de compra

•Emitir la orden de compra (OC) en el sistema.
•Enviarla al proveedor con los datos correctos y acordados.

d)CUMPLIMIENTO PROVEEDORES: Participa en la coordinación operativa de campañas especiales y eventos comerciales, asegurando que los proveedores y operadores logísticos cumplan con la planificación, tiempos y calidad esperada.

Coordinación de actividades especiales

•Lanzamientos promocionales
•Campañas de alto volumen (e-commerce, Navidad, Hot Sale)
•Supervisar la planificación y ejecución junto al 3PL.

e)SOX

Cumplimiento requerimientos SOX Corporativo

•Trabajo en relación Directa con el Área Financiera para el envío de los requerimientos.

• Al menos dos años de experiencia en el cargo
• Excel Intermedio/Avanzado
• SAP Intermedio modulo MM y SD

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración de Ventas, con una experiencia comprobable de al menos 4 años en posiciones similares y en empresas de manufactura y comercialización.

Los objetivos de la posición son los siguientes:

• Liderar el Equipo de Administración de Ventas orientado a un correcto correcto funcionamiento de los procesos administrativos y de soporte al área de ventas, asegurando la eficiencia en la gestión de clientes, presupuestos, costos, facturación y reportes, para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Será valorada positivamente la habilidad para consolidar equipos humanos de trabajo con alto grado de eficacia, como así también la actitud profesional y la capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Buscamos una persona de conducción dinámica, proactiva y autónoma, predispuesta a superar constantes desafíos.

Sexo: Indistinto

Lugar de residencia: Capital Federal

Preferentemente estudiantes en Curso o Recibidos de las Carreras de Administración de Empresas, Comercializacion y/o afines

Lugar de Trabajo: San Telmo

Días: Lunes a Viernes (Presencial)

Horario: Full Time (A partir de las 8 Hs.)

No Omitir Remuneración Pretendida.

Join to apply for the Analista de Administración de Ventas role at BGH Tech Partner

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¡Estamos contratando!

En

¡Estamos contratando!

En Grupo BGH seguimos creciendo y queremos que seas parte.

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Ventas para sumarse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales

• Carga de órdenes de compra en el sistema.
• Altas de productos.
• Revisión de stock y análisis del ingreso de mercadería, verificando su impacto en el forecast mensual.
• Colaboración en el cumplimiento de los objetivos comerciales, interactuando con diversas áreas.
• Generación de reportes sobre facturación y pendientes.
• Interacción con los equipos de créditos y logística para asegurar la correcta facturación.
• Seguimiento de entregas directas.
  
  

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En Grupo Faro Verde buscamos incorporar a un/a Soporte Administrativo para sumarse al equipo de Administración, brindando apoyo clave a la gestión contable y de auditoría de la división Turismo.

Objetivo del puesto

Brindar soporte en la gestión administrativa y contable, asegurando el cumplimiento de procedimientos y la correcta generación de información para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

• Gestión de comprobantes y facturación.
• Atención y soporte a clientes internos y proveedores.
• Procesos de auditoría: controles de caja, ingresos, stocks y procedimientos administrativos.
• Generación de contabilidad e información para tableros y reportes.
• Experiencia previa en administración general.
• Deseable experiencia en industrias de turismo, comercio o deportes .
• Dominio de Excel y herramientas contables.

• Jornada full time – modalidad híbrida.
• Beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

En Grupo Faro Verde impulsamos el desarrollo creando empresas sustentables e innovadoras, con compromiso social y ambiental. Somos un grupo empresario con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 800 personas que comparte una cultura basada en la colaboración, la creatividad y la mejora continua.

Desde nuestro origen en Tandil, y con presencia regional en Argentina, Uruguay, Brasil y Chile, trabajamos para generar valor en cada una de nuestras unidades de negocio: Agro, Real Estate, Turismo, Golf y Ecuestre, con el respaldo de áreas transversales que potencian la gestión integral.

Nuestro propósito es claro: transformar ideas en negocios que impacten positivamente en las personas, el ambiente y las comunidades. Lo hacemos a través del trabajo en equipo, la innovación constante y una mirada a largo plazo.

Creemos que siempre hay una mejor forma de hacer las cosas. Por eso, promovemos una cultura donde las personas son protagonistas del crecimiento y donde cada proyecto se desarrolla con pasión, profesionalismo y compromiso.

En Faro Verde, el desafío de innovar es parte de nuestro ADN. Si compartís esta visión, este puede ser tu lugar.

Soy Asistente Administrativa y de Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión de agenda, coordinación de reuniones, liquidación de sueldos, soporte ejecutivo y atención al cliente.

Actualmente brindo servicios como Asistente Virtual, ayudando a emprendedores, profesionales y empresas a ahorrar tiempo, organizarse mejor y delegar tareas administrativas para que puedan enfocarse en hacer crecer su negocio.

Servicios principales:

Gestión de agenda y correos electrónicos.

Organización administrativa y soporte ejecutivo.

Recepción virtual y atención al cliente.

Apoyo en RRHH: filtrado de CVs, coordinación de entrevistas, onboarding.

Tareas contables básicas: facturación, conciliaciones.

Trabajo de manera remota con clientes nacionales e internacionales.

Idiomas: Español nativo | Inglés intermedio.

Mi objetivo es ser tu aliada, garantizando organización, eficiencia y confianza en cada tarea.