11 Ofertas de Asesor de Recursos Humanos en Argentina
Asesor/a Comercial de Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Generar reuniones comerciales para dar a conocer nuestros servicios y cerrar negocios nuevos.
- Dar soporte a los clientes y funcionar de intermediario entre equipo interno y clientes.
- Prospección, cotización y cierre efectivo de nuevos clientes para la empresa.
- Planear acciones preventivas para facilitar la operatoria del cliente.
- Observar las innovaciones del mercado para ofrecer nuevas oportunidades de negocio
- 2 años de Experiencia en posiciones comerciales en consultoras de Recursos Humanos.
- Habilidades para la prospección, negociación y cierre de acuerdos comerciales.
- Capacidad para generar y gestionar relaciones de largo plazo con clientes.
- Perfil autónomo, orientado a resultados y con excelente comunicación.
- Manejo de Paquete Office.
- Construiremos la propuesta de trabajo a medida: Puede ser Free Lance o en Relación de dependencia.
- Disponemos de una oficina de trabajo en Nordelta: La posición podrá trabajar en un sistema Hibrido, totalmente presencial o Remoto en función del acuerdo realizado y la capacidad de autogestión
- Material de Trabajo – Cobertura de gastos.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Para nuestra consultora en donde trabajamos en equipo con los mejores profesionales para atraer el talento humano que las compañías necesitan. Nuestros procesos de reclutamiento y selección de talento son personalizados y están centrados en las necesidades de nuestros clientes.
Nuestra misión es conectar las oportunidades laborales en las empresas con las personas más talentosas y adecuadas.
Para lograrlo estamos buscando un Asesor/a Comercial quien deberá ser un profesionalcon marcado perfil comercial, orientación al logro de objetivos, proactividad, capacidad de trabajo en equipo y autogestión.
Demostrando un profundo conocimiento del mercado de recursos humanos, así como habilidades de comunicación y negociación
Será su objetivo captar nuevos clientes dentro de la consultoría de Recursos Humanos en la Zona Norte de GBA .
#J-18808-LjbffrAnalista de Selección de Personal
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compartir FacebookEmpresa Imperio Bíos SRLDescripción de la Empresa Bíos es una Consultora de Recursos Humanos con foco en Selección, Headhunting y Coaching EjecutivoProvincia Capital FederalLocalidad Capital FederalTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Analista de Selección de Personal SR
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera.
Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área.
Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento.
Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding.
Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
Propuesta y Beneficios:
Clima de trabajo cálido y colaborativo.
Participar en proyectos transversales de RRHH.
Dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios. Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
Presencial 100% Lunes a viernes de 9 a 18hs (Caba – Microcentro)
Enviar CV, sin omitir remuneración bruta pretendida, a (Ref: Analista de Selección de Personal SR: 2528)
Mínimo Nivel Académico Requerido Estudiante UniversitarioBúsquedas Relacionadas Empleos en Imperio Bíos SRL Empleos en Capital Federal Empleos lunes a viernes Empleos psicología Empleos recursos humanos Empleos analista Empleos empleo EMPLEOS RELACIONADOSRef. 20313: Analista de Cuentas a Pagar / Híbrido CABA Centro
- Ubicación: Centro | Provincia: Capital Federal
- En ADN – Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar para importante empresa en CABA Centro, modalidad híbrida. Requisitos: Experiencia.
- Publicación: 26/05/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Pompeya | Provincia: Capital Federal
- Desde ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un/a Analista Comercial (Vendedor) para una empresa líder en la fabricación de envases de cartulina.
- Publicación: 22/05/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Belgrano | Provincia: Capital Federal
- En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un/a Analista Semi Senior de Compras para incorporarse a una importante empresa ubicada en Belgrano,.
- Publicación: 26/05/2025 - Salario: ---
Analista de Selección de Personal
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades br>
Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as. Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera. < r>Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área. Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento. br>Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding. br>Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines. < r>Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras. < r>Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn). br>Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos. br>
Propuesta y Beneficios:
Clima de trabajo cálido y colaborativo. br>Participar en proyectos transversales de RRHH.
Dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios. Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
Pre encial 100% Lunes a viernes de 9 a 18hs (Caba – Microcentro) < r>
Enviar CV, sin omitir remuneración bruta pretendida, a (Ref: Analista de Selección de Personal SR: 2528)
Analista de selección de personal SR
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida empresa de cobranzas en continuo crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
Responsabilidades
• Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
• Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera.
• Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área.
• Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento.
• Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding.
• Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
• Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
• Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
• Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
Perfil buscado
• Buen nivel de comunicación, empatía y habilidades interpersonales.
• Autonomía y organización para manejar varios procesos en simultáneo.
• Proactividad, agilidad y orientación a resultados.
• Interés genuino por conocer el negocio y adaptarse a sus necesidades.
Qué ofrecemos
• Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
• Clima de trabajo cálido y colaborativo.
• Participar en proyectos transversales de RRHH.
• Beneficios: dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr #J-18808-Ljbffr
Analista Jr. de selección de personal
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante institución médica se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de Selección de Personal .
Principales responsabilidades:- Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción.
- Coordinación de entrevistas con los candidatos.
- Solicitar los exámenes preocupacionales y completar el legajo digital.
- Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo digital.
- Colaborar con el área de capacitación y participar en el proceso de inducción, explicando cómo gestionar ausencias y certificados.
- Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañamiento en el proceso de atención en puerta (cliente interno), brindando soporte en consultas presenciales.
- Recibido en Administración, RRHH, RRLL o licenciaturas relacionadas.
- No requiere experiencia específica en selección, pero sí al menos 1 año en puestos administrativos. Experiencia previa en RRHH, onboarding, será valorada.
- Buena dicción y claridad en la comunicación.
- Buena presencia y seguridad.
- Cobertura de salud.
- Comedor.
Lunes a viernes, de 9 a 18 hs, y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs. Trabajo presencial en Pilar.
Cómo postularse:Los interesados, por favor enviar su CV. Gracias.
#J-18808-LjbffrAsistente Eventual para Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
**Como integrante del área de recursos humanos, tus principales responsabilidades serán**:
- Preselección curricular
- Convocatoria a assessment y entrevistas
- Seguimiento y carga de información en los sistemas
- Tareas administrativas del sector
- Gestión de preocupacionales e ingresos a la Firma
- Colaboración en el armado y publicación de avisos
**Requisitos**
- Estudiante de carrera universitaria
- Excelente manejo de Excel
- Buen manejo del idioma inglés
- Habilidad para trabajar en equipo
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Vocación de servicio y entusiasmo para aprender
- Disponibilidad para trabajar en horario full time de 9 a 18 hs
**Ofrecemos**:
- Programas constantes de capacitación y desarrollo, certificaciones EY
- Consultorios médicos y nutricionales
- Programas de salud y Bienestar
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades
**The exceptional EY experience. It’s yours to build**
EY Selección de Personal
(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Generalista de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestra búsqueda se encuentra orientada a personas dinámicas, proactivas, comprometidas y con capacidad de trabajo en equipo. br> Requisitos:
· Experiencia mínima comprobable de 2 años en el área de RRHH Selección y Reclutamiento de personal (Excluyente)
Buen manejo de relaciones interpersonales
· Disponibilidad full time br>· 100% presencial br>· Manejo de Excel y herramientas informáticas. < r>· Buena presencia Residir en zonas aledañas (no excluyente) Se ofrece buen clima laboral y salario acorde al puesto. Si consideras que cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa en constante desarrollo y crecimiento, esperamos tu postulación ail: Asunto: Recursos Humanos Enviar Remuneración Pretendida
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Asesor de recursos humanos Empleos en Argentina !
Generalista de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestra búsqueda se encuentra orientada a personas dinámicas, proactivas, comprometidas y con capacidad de trabajo en equipo. br>Requisitos:
· Experiencia mínima comprobable de 2 años en el área de RRHH Selección y Reclutamiento de personal (Excluyente)
Buen manejo de relaciones interpersonales
· Disponibilidad full time br>· 100% presencial br>· Manejo de Excel y herramientas informáticas. < r>· Buena presencia Residir en zonas aledañas (no excluyente) < r>
Se ofrece buen clima laboral y salario acorde al puesto.
Si consideras que cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa en constante desarrollo y crecimiento, esperamos tu postulación
Mail: Asunto: Recursos Humanos
Enviar Remuneración Pretendida
Personal en Gestión de Farmacia - CIPOLLETTI
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Farmacia San Martín nos aseguramos de siempre brindar el mejor servicio a nuestros pacientes, por eso ¡estamos buscando PERSONAL EN GESTION DE FARMACIA que se quiera sumar a nuestro equipo!
Su objetivo es dispensar medicamentos y productos farmacéuticos, cumpliendo con las normativas y estándares de la empresa.
Sus principales tareas serán:
- Atención, venta y facturacion de medicamentos, productos farmacéuticos y servicios ofrecidos en la farmacia.
- Mantenerse constantemente actualizado de la legislación de la industria farmacéutica y normativas de obras sociales.
- Controlar existencias y realizar el pedido de faltantes. Recepcionar, controlar y acomodar los productos. Actualizar códigos y precios.
- Colaborar con el equipo de trabajo en las tareas diarias y cumplir los objetivos propuestos por sus supervisores.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
El horario laboral es Full-time de cortado, y la modalidad de trabajo es Presencial.
Si sos una persona responsable, con habilidades interpersonales y de comunicación efectiva, te gusta trabajar en equipo, tenes facilidad para para adaptarte a los cambios y adquirir constantemente nuevos conocimientos y procedimientos ¡esperamos tu postulación!
Para este puesto necesitamos:
- Experiencia previa como minimo de 5 años en puestos similares del sector farmacéutico. (excuyente)
- Se valorará capacidad de trabajo autónomo y responsable.
Ofrecemos un ambiente laboral saludable, capacitaciones en diversas temáticas relacionadas a la profesión y al negocio, y un programa de beneficios que crece constantemente.
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
#J-18808-LjbffrAdministrador de Negocios/Gestión Operativa y de Personal - Responsable de Gestión y Supervisió[...]
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde MJ Consulting RRHH, consultora boutique especializada en selección de perfiles técnicos y profesionales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Negocios para gestionar la operación y el equipo de trabajo de un reconocido servicio de estacionamientos en CABA.
Principales responsabilidades:
-Supervisar, controlar y coordinar las operaciones diarias, garantizando el correcto funcionamiento del servicio.
-Gestionar y liderar un equipo de 10 a 12 personas, organizando horarios, turnos, vacaciones y reemplazos.
-Controlar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en todas las áreas de trabajo.
-Prevenir y detectar irregularidades, robos o faltantes, incluyendo control de facturación y uso de cámaras de seguridad.
-Resolver incidencias operativas y conflictos con clientes, aplicando criterio y soluciones rápidas.
-Llevar el seguimiento y control de cobranzas, tickets y registros administrativos.
-Asegurar el orden, mantenimiento y disponibilidad de los recursos necesarios para la operación.
-Reportar novedades, incidencias y resultados a la Dirección.
-Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Requisitos del perfil:
.Experiencia comprobable en gestión operativa, control de procesos y administración de personal.
.Residencia en CABA (excluyente).
.Disponibilidad para trabajar en turno mañana y responder ante eventualidades.
.Manejo intermedio/avanzado de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico).
.Perfil firme, resolutivo, con capacidad de liderazgo y enfoque en la gestión operativa (no comercial).
Modalidad de contratación: Monotributista.
Zona de trabajo:
Hospital Italiano y Barrio de Belgrano (Fleni) CABA
Modalidad:
Presencial Jornada Part-Time (mañana)
Condiciones:
Contratación bajo modalidad monotributo.
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo de trabajo estable, postulate ahora. Desde MJ Consulting RRHH te acompañaremos durante todo el proceso.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: administrator, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan