214 Ofertas de Automoción en Argentina

Puesto:Gerente de Repuestos
Jornada:L a V - 9 a 18 - Palermo

Tareas: Buscamos un Gerente de repuestos para el área de postventa que será responsable de liderar el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de fábrica. Buscamos a alguien con visión estratégica, pasión por la postventa y capacidad de liderazgo para potenciar a su equipo.
Supervisar integralmente el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente y rentable
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del sector, alineada a los objetivos del negocio
Gestionar el stock: niveles óptimos, rotación, obsolescencia y cobertura
Controlar ingresos, egresos y correcta codificación y almacenamiento de repuestos y accesorios
Proyectar demanda basada en datos históricos y tendencias del mercado
Coordinar la cadena de abastecimiento: proveedores, pedidos y logística de recepción
Analizar KPIs del sector y accionar mejoras en función de los resultados
Liderar al equipo de trabajo y fomentar la colaboración con otras áreas
Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares definidos por las terminales automotrices
Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
Asegurar la disponibilidad de repuestos críticos para postventa y taller
Promover mejoras tecnológicas y automatización en sistemas de gestión (ERP, BI, etc.)
Negociar con proveedores y optimizar costos del área
Requisitos
Graduados de las carreras Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística, Administración de empresas o carreras afines. (Excluyente)
Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias de alto dinamismo operativo. (Excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con experiencia previa en el sector automotriz.
Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo fluido de herramientas analíticas y sistemas ERP.
Conocimiento práctico de sistemas de gestión (DMS) y herramientas digitales para la optimización de procesos.
Experiencia en gestión de inventarios, operaciones logísticas y mejora continua, incluso en sectores fuera del automotor.
Buen manejo de procesos logísticos y administración de stock.
Perfil con marcada orientación analítica y comercial, habilidades de liderazgo y fuerte foco en resultados.
Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad de comunicación efectiva, organización y toma de decisiones basadas en datos.
Actitud proactiva, con iniciativa propia y orientación a la mejora constante.
Beneficios
Posibilidad de implementar procesos desde una mirada técnica y estratégica.
Clima laboral profesional y dinámico.
Paquete de compensación competitivo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Negocio de Moto Vehículos para sumar al equipo.

El objetivo de la posición será coordinar, planificar, implementar y hacer el seguimiento de las estrategias comerciales y de desarrollo de negocio, identificando oportunidades y maximizando la rentabilidad y sostenibilidad de la marca.

Funciones y Responsabilidades principales:

• Planificar y ejecutar la estrategia comercial a mediano, corto y largo plazo, en colaboración con distintas áreas de la compañía para contribuir en los resultados económicos previstos.
• Gerenciar y desarrollar la relación comercial con las concesionarias, mejorando calidad y ventas.
• Analizar la performance del mercado, gestión de negocio y productos propios y de la competencia.
• Analizar y definir la posición de precios en el mercado.
• Evaluar el ROI de acciones e inversiones.
• Coordinar estudios de negocios y producto.
• Hacer seguimiento de las operaciones comerciales de la FdV.
• Visitar y acompañar a la fuerza de ventas en cuentas estratégicas y potenciales.
• Diseñar indicadores de medición de ventas, clientes, productos y penetración en la red de distribución a nivel nacional.
• Administrar actividades de desarrollo de mercado, política de precios, logística, planes y presupuestos.
• Mantener contacto con planta para análisis de calidad y nuevos desarrollos.
• Planificar abastecimiento junto con planificación y producción.
• Gestionar el desempeño, desarrollo y sucesión de la fuerza de ventas según prácticas de RRHH.
• Optimizar relaciones con proveedores en China para mejoras en los productos.
• Requiere 4/5 años en compañías con representación local.
• Universitario graduado en ciencias empresariales.
• Inglés avanzado.

Beneficios

Formar parte de una compañía líder, con espíritu emprendedor y crecimiento constante.

• Cobertura de medicina prepaga para el grupo familiar primario.
• Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales).
• Día libre en tu cumpleaños.
• Estacionamiento gratuito.
• Descuentos en productos de la compañía.
• Regalos en fechas importantes.
• Acceso a plataforma de capacitación con más de 1200 cursos.
• Descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 mes atrás

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 semana atrás

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 día atrás

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 1 semana atrás

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 día atrás

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 semana atrás

Con más de 60 años en el rubro automotriz, en Grupo Dietrich seguimos creciendo y apostando al talento que marca la diferencia en brindar soluciones de movilidad. Buscamos un Gerente de repuestos para el área de postventa que será responsable de liderar el área de Repuestos para nuestras marcas, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de fábrica. Buscamos a alguien con visión estratégica, pasión por la postventa y capacidad de liderazgo para potenciar a su equipo.

• Supervisar integralmente el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente y rentable
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del sector, alineada a los objetivos del negocio
• Gestionar el stock: niveles óptimos, rotación, obsolescencia y cobertura
• Controlar ingresos, egresos y correcta codificación y almacenamiento de repuestos y accesorios
• Proyectar demanda basada en datos históricos y tendencias del mercado
• Coordinar la cadena de abastecimiento: proveedores, pedidos y logística de recepción
• Analizar KPIs del sector y accionar mejoras en función de los resultados
• Liderar al equipo de trabajo y fomentar la colaboración con otras áreas
• Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares definidos por las terminales automotrices
• Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
• Asegurar la disponibilidad de repuestos críticos para postventa y taller
• Promover mejoras tecnológicas y automatización en sistemas de gestión (ERP, BI, etc.)
• Negociar con proveedores y optimizar costos del área
• Formación universitaria completa en Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística, Administración de empresas o carreras afines. (Excluyente)
• Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias de alto dinamismo operativo. (Excluyente)
• Se valorarán aquellos candidatos con experiencia previa en el sector automotriz.
• Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo fluido de herramientas analíticas y sistemas ERP.
• Conocimiento práctico de sistemas de gestión (DMS) y herramientas digitales para la optimización de procesos.
• Experiencia en gestión de inventarios, operaciones logísticas y mejora continua, incluso en sectores fuera del automotor.
• Buen manejo de procesos logísticos y administración de stock.
• Perfil con marcada orientación analítica y comercial, habilidades de liderazgo y fuerte foco en resultados.
• Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad de comunicación efectiva, organización y toma de decisiones basadas en datos.
• Actitud proactiva, con iniciativa propia y orientación a la mejora constante.
  

• Posibilidad de implementar procesos desde una mirada técnica y estratégica.
• Clima laboral profesional y dinámico.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Gente feliz, clientes felices

dietrich trabaja para que cada colaborador se sienta valorado y respetado, y por sobre todas las cosas que se sienta feliz, a través del desarrollo de acciones que posibiliten trabajar y vivir en un ámbito sano, atractivo y efectivo.
Proveemos un ambiente de trabajo desafiante donde la pasión, innovación e iniciativa son apreciadas y reconocidas. Demostramos integridad en todas nuestras acciones y decisiones. Valoramos y respetamos a cada individuo. Atraemos, desarrollamos y retenemos a nuestra gente. Promovemos una comunicación abierta y espontánea que facilita el flujo de información y aprendizaje.

¿Por qué nos destacamos?

Hacemos vivir una experiencia. Los momentos se viven y se sienten. Trayectoria familiar, capitalizando la historia y el valor de marca. Driver de sensibilidad sobre las experiencias de compra.
Innovación en la presencia de la tecnología y el futuro dentro de la identidad.

¡PREPARADOR - PINTOR, TE ESTAMOS BUSCANDO!

Nos encontramos en la búsqueda de preparador/ pintor para el área de Posventa de nuestro concesionario oficial.

¿CUÁLES SERAN TUS ESPONSABILIDADES?

• Preparado de unidades para ingreso a cabina de pintura.
• Pintura de vehículos.
• Asegurar la calidad de operación en los trabajos que se le confiere.
• Mantener una presencia profesional en forma permanente.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada permanentemente.
• Detallar en cada orden de reparación el trabajo realizado en forma clara y precisa.
• Participar en equipos para aquellos trabajos que involucren cierta complejidad, dando alternativas de solución.
  
  

• Conocimiento claro del proceso de pintura y preparación.
• Experiencia comprobable en puesto similar.
• Poseer entrenamiento y/o experiencia con materiales de primera calidad.
• Poseer licencia de conducir vigente.
  
  

• Buena presencia.
• Proactivo y con capacidad para el trabajo en equipo.
• Comprometido, puntual y responsable. Detallista y preciso.
• Deberá contar con una fuerte orientación al alcance de objetivos y cumplimiento de normas de calidad.
  
  

• Excelentes condiciones de trabajo.
• Remuneración acorde a las tareas.
• Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00hs.

Garantizar la satisfacción del cliente mediante la atención y un servicio que cumpla con los estándares de calidad, seguridad del automotor, procedimientos internos y normas de seguridad laboral vigentes en la actividad.

1. Atención al cliente
2. Revisión y diagnóstico del estado del tren delantero, trasero, sistema de dirección y frenos
3. Manejo de máquinas alineadoras
4. Prestar un servicio de alineación según mapa de proceso, siendo vital la experiencia, conocimiento y criterio del alineador
5. Realizar servicios de gomería y balanceo si fuera necesario

• Edad: 24 a 45 años (no excluyente)
• Sexo: masculino
• Buena presencia
• Estudios: primario completo
• Utilitarios informáticos: manejo de paquete Office (no excluyente)
• Experiencia: experiencia comprobable en tareas similares
• Poseer registro de conducir clase B1

• Responsabilidad
• Compromiso hacia la tarea
• Buenas relaciones interpersonales
• Fluidez y apertura comunicacional
• Capacidad de trabajo en equipo
• Conocimientos técnicos de sistemas de suspensión, dirección y frenos
• Capacidad de aplicar sus conocimientos técnicos y criterio para lograr buenos resultados
• Organización en su área de trabajo

Vendedor/a de Playa y Tienda Full
Importante Estación de Servicio.
¿Querés formar parte de un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un excelente clima laboral? Esta es tu oportunidad.
Puestos disponibles:
• Vendedor/a de Playa (carga de combustibles y atención al cliente)
• Vendedor/a de Tienda Full (venta de productos, atención en caja, reposición)
Requisitos:
• Edad: Mayor de 21 años
• Secundario completo (excluyente)
• Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en cadenas de comida rápida (valorado)
• Buena predisposición, responsabilidad y compromiso
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Ofrecemos:
• Incorporación inmediata
• Capacitación constante
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa
• Excelente ambiente de trabajo.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 21 y 40 años
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cashier, cajero, service

Objetivo de la posición: Gestionar y supervisar el correcto mantenimiento de unidades pesadas por turno.

Jornada laboral: Lunes a Sábado / Domingo a Viernes en turnos rotativos: 06hs - 14hs / 14hs - 22hs / 22hs - 06hs.

1. Supervisar las tareas de mantenimiento correctivo.
2. Realizar mantenimiento del parque automotor para asegurar las condiciones del servicio.
3. Verificar la conformidad de vehículos según la ley vigente.
4. Mantener registros y documentación actualizada de todas las unidades.
5. Coordinar al personal por turno.
6. Controlar e implementar normativas de seguridad e higiene.
7. Actuar en emergencias ambientales propias del sector a cargo.

• Secundario con orientación técnica (Electromecánica / Mecánica).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, ambiente y seguridad ocupacional.

• OSDE 210.
• Contratación directa.

Requerimientos: Educación mínima: Secundaria. 3 años de experiencia.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, maintenance, conservación, mantenimiento, vehículo, automotriz.

Compartir FacebookEmpresa CALABRIADescripción de la Empresa Concesionario oficial de FiatProvincia Capital FederalLocalidad POMPEYASalario 15000Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Concesionario oficial de Fiat se encuentra en la búsqueda de vendedores con o sin experiencia para la suma de sus equipos de ventas.
Sueldo básico más comisiones.
Excelentes comisiones.
Muy buen clima laboral.
Guardias de salón.
Flujo constante de datos nuevos.
Capacitaciones constantes a cargo de la empresa.Mínimo Nivel Académico Requerido Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida Sin Experiencia LaboralBúsquedas Relacionadas Empleos en CALABRIA Empleos en Capital Federal Empleos ventas Empleos sin experiencia Empleos vendedor Empleos capacitación Empleos guardia EMPLEOS RELACIONADOSVendedores de Plan de Ahorro

• Ubicación: Pompeya | Provincia: Capital Federal
• Concesionario oficial de Fiat se encuentra en la búsqueda de vendedores con o sin experiencia para la suma de sus equipos de ventas. Sueldo básico.
• Publicación: 18/08/2025 - Salario: ---

• Ubicación: Caba | Provincia: Capital Federal
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• Ubicación: Nueva Pompeya | Provincia: Capital Federal
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Compartir FacebookEmpresa CALABRIADescripción de la Empresa Concesionario oficial de FiatProvincia Capital FederalLocalidad CAPITAL FEDERALSalario 15000Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Importante concesionario de Fiat busca incorporar nuevos vendedores con o sin experiencia.
Buscamos incorporar personas con marcado perfil comercial para poder alcanzar y superar objetivos personales y profesionales.
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