1.132 Ofertas de Comercio Electrónico y Medios Sociales en Argentina

# **Our Privacy Statement & Cookie Policy**Digital Marketing Specialist (Media and Social Paid) page is loaded# Digital Marketing Specialist (Media and Social Paid)remote type: Remote Job: Hybridlocations: ARG-Buenos Aires-Tucuman 1471time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JREQ We are looking for a Digital Marketing Analyst (Media and Social Paid) who can enhance our brand various social and paid media platforms. The Digital Marketing Analyst will be responsible for developing and administering paid social media ads, also defines Display, Content Syndication and other paid media campaigns, in partnership with internal resources and/or external agencies.Job DescriptionABOUT THE ROLE* Develop and oversee the company’s paid social media strategy across all platforms to boost consumer engagement and profitability* Work with marketing and creative team members to execute paid social ads* Ensure that social marketing is fully integrated with all other efforts across the company’s portfolio* Monitor effectiveness benchmarks for measuring the impact of social media programs (analyze, review and report on effectiveness of campaigns to maximize results)* Monitor online competitor presences* Research channels for relevance and trend identification* Accountable for continuous learning—understanding and monitoring best practices, trends, methodologies, and technologies/platforms in the ever-changing social landscape* Collaborates with Campaign Planning team to define paid media strategies in accordance with brand goals and overall company business objectives.* Manages performance of paid media vendors’ services, including Display, Retargeting, Direct Buys, and Content Syndication.* Analyzes and interprets digital performance/analytics data on an ongoing basis; identifies trends and actionable insights for continuous optimization.* Defines and manages paid media tests – e.g. ad copy, dayparting, and landing pages* Establishes relevant KPIs for the various channels, campaigns and tests* Crafts monthly, quarterly, and annual digital marketing reports for internal stakeholders.* Creates special request reports on an as needed basis from the Marketing Leadership and Digital Leadership teams.* Partners with SEO, Social, Paid Search, Email, and Digital Marketing team members to coordinate efforts and leverage learnings from other channelsABOUT YOURelevant Skills & Qualifications:* Strong digital marketing and ecommerce/lead generation expertise, including substantial experience with paid social media marketing, display advertising, retargeting/remarketing, and other paid channels* Knowledge of analytics tools including hands-on experience with Google Analytics, Abode Analytics, and ability to create effective data visualizations and reports* Data-centric approach to marketing* Skilled in project management; Highly organized and detail-orientedJob Requirements* 3+ years of professional experience in paid social or paid media* Expert knowledge of social networking channels, including but not limited to, Facebook, Twitter, LinkedIn* Knowledge of measuring success in campaigns* Experience in reporting results to stakeholders* Strong written communication skills are a must* Bachelor’s Degree in Marketing or Related Field* Agency experience a plus* Fluent Portuguese and English#LI-CG1* **Modelo de Trabajo Híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.* **Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** "Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.* **Desarrollo y Crecimiento Profesional:** Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.* **Beneficios Competitivos del Sector:** Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.* **Cultura:** Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.* **Impacto Social:** Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).* **Haciendo un Impacto Real en el Mundo:** Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.**Quiénes somos**Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente. Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación .Descubre cómo protegerte de anuncios de empleo fraudulentos . Para obtener más información sobre Thomson Reuters, visita nuestro sitio web en #J-18808-Ljbffr

What you will do

• Develop, test, and optimize compelling ad copies to improve campaign performance;
• Assist in developing and executing paid media strategies (Google Ads, Linkedin Ads, etc.);
• Monitor campaign performance and adjust to maximize ROI;
• Conduct keyword research and audience targeting;
• Analyze data and provide regular performance reports;
• Collaborate with content teams to develop high-performing campaigns;
• Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices.

Must haves

• 6 months+ experience with Google Ads ;
• Familiarity with paid search, display advertising, analytics tools & metrics;
• Strong analytical and problem-solving skills;
• Excellent communication and teamwork skills;
• Upper-intermediate English level.

Nice to haves

• Understanding of the IT industry.

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards.

If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! :)

#J-18808-Ljbffr

Analista de Marketing Digital y Comunicación

La persona seleccionada será la encargada de implementar acciones de marketing digital de AFDA orientado a la movilización de recursos y social engagement. Se valorará experiencia de trabajo en el sector de business intelligence, marketing digital, implementación de estrategias de desarrollo de fondos y/o organizaciones de la sociedad civil.

Requisitos:

• Interés por el trabajo humanitario y compromiso con la causa de Derecho Humanos LGBTIQA+ y misión de Familias Diversas Asociación Civil.
• Graduade de carreras vinculadas al puesto como Marketing, Comunicación Digital, o afines. Otras profesiones pueden tenerse en cuenta considerando experiencia comprobable en actividades y responsabilidades compatibles.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en áreas de marketing digital, comunicación digital, recaudación de fondos mediante estrategias digitales. Se valoran experiencias previas en el Tercer sector (no excluyente).
• Conocimientos avanzados y certificados de CRM (Salesforce), paquete office, marketing digital y publicidad en redes sociales, Google Adwords y email marketing.
• Alto nivel de organización y responsabilidad.
• Autonomía, creatividad, resolución, compañerismo, y excelente capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales y capacidad de articulación con distintos tipos de interlocutores (donantes, voluntariado, empresas, equipos de trabajo asociados a la recaudación de fondos, usuaries).
• Nivel avanzado o profesional del idioma inglés.

Funciones clave, responsabilidades y deberes / tareas relacionados:

1. Implementar la Estrategia Digital Integrada de Familias Diversas Asociación Civil.
2. Gestión de Plataformas digitales y campañas de marketing digital.
3. Supervisar y desarrollar contenido adecuado.
4. Planificar, monitorear y evaluar.
5. Adopción del cambio y la innovación.

1. Estrategia Digital Integrada de Familias Diversas Asociación Civil.

• Ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar la Estrategia Digital Integrada de la ONG para cumplir con las metas organizacionales de movilización de fondos y social engagement.
• Contribuir a desarrollar e implementar la Estrategia Digital Integrada uniendo el plan digital de Fundraising con mensajes comunicativos y programáticos, para difundirlos a través de canales digitales (redes sociales y email marketing), asegurando que todos sigan la misma línea editorial de AFDA, con el mismo enfoque de derechos humanos LGBTIQA+.
• Presentar sugerencias sobre el Plan Anual Digital Fundraising Digital.
• Apoyo en la supervisión de contenidos digitales.
• Contribuir a analizar el uso del espacio digital con una visión integral y holística, para asegurar que la imagen de AFDA esté vinculada a su misión principal, garantizar los derechos LGBTIQA+ y los objetivos de recaudación de fondos digitales, de acuerdo con la estrategia del Plan Anual de Desarrollos de Fondos Digital.
• Identificar situaciones de riesgo reputacional y tomar acciones para mitigarlas.
• Armonizar el calendario de contenidos orgánicos y programados para evitar solapamientos entre campañas PFP, COMMS y / o PROGRAMAS dirigidas y / o con impacto en las mismas audiencias y / o en los mismos canales / redes.
• Apoyar y trabajar en equipo con les diferentes proveedores digitales de la ONG, incluida la producción de contenido.

2. Plataformas digitales y coordinación de eventos digitales.

• Ayudar a gestionar y supervisar las plataformas digitales (sitio web, micrositios, sitios de campañas, newsletter, email marketing y redes sociales) para que el contenido y los activos estén bien integrados y se adapten fácilmente en todas las plataformas, para facilitar la participación, el compromiso y las conversiones (donaciones) y otras acciones en apoyo de AFDA.
• Supervisión de la gestión de comentarios e interacción / compromiso con seguidores en redes sociales y campañas de marketing digital.
• Garantizar la publicación periódica y oportuna de contenido en las plataformas de redes sociales que sea apropiado, actual y adecuado en el mensaje.
• Gestión y optimización de Google Ads.
• Contribuir a entablar relaciones en línea con seguidores, donantes y leads de manera respetuosa, acorde con la diversidad y sensible, respondiendo a la actividad de las redes sociales según las pautas de la organización. Recomendaciones de acciones apropiadas según sea necesario para mantener una imagen positiva.
• Brindar soporte técnico la implementación y coordinación de actividades de comunicación digital centradas en la audiencia a través de una variedad de canales digitales, incluidas las redes sociales.
• Identificar y responder a las oportunidades apropiadas para actuar como una voz pública fuerte para los Derechos Humanos LGBTIQA+, particularmente cuando las audiencias incluyen jóvenes, donantes / simpatizantes, donantes /potenciales leads e influencers.
• Ayudar a desarrollar y mantener estrechas relaciones y colaboración con grupos digitales, medios de comunicación, agencias de AFDA y empresas, así como organizaciones digitales enfocadas Derechos Humanos LGBTIQA+ que puedan colaborar en impulsar la agenda digital LGBTIQA+.
• Permitir la incorporación efectiva de recursos multimedia y digitales / uso de canales digitales en campañas, charlas, embajadores y otras actividades de comunicación.

3. Implementar, supervisar y desarrollar contenido adecuado:

• Supervisar, crear, obtener, encargar y administrar contenido digital que sea preciso, oportuno, relevante y de marca para la promoción pública en línea y la participación de los leads y donantes de la ONG.
• Implementar y sugerir un enfoque de contenido para plataformas digitales que refleje las prioridades de AFDA en programas, incidencia y movilización de recursos, así como campañas, enmarcadas en la Estrategia Digital Integrada.
• Trabajar con colegas y socies para producir contenido visual y escrito / activos multimedia precisos y atractivos para promover AFDA y sus prioridades a través de plataformas digitales, incluidas las redes sociales, Google Adwords, gestionando y supervisando la producción, la traducción, el diseño, el diseño gráfico y el control de calidad general para garantizar la estabilidad de plataformas convencionales y de redes sociales.

4. Planificar, monitorear y evaluar.

• Llevar a cabo actividades periódicas de planificación, seguimiento y evaluación del plan de trabajo de las plataformas digitales para garantizar el máximo impacto y la mejora continua de los esfuerzos de comunicación digital de la ONG.
• Escucha social sólida para identificar tendencias clave, conversaciones y riesgos o éxitos de reputación. Utilizar este análisis para aumentar la participación en las plataformas de redes sociales y en Google Search.
• Recopilar la investigación de la audiencia y la información sobre las tendencias y desarrollos de las redes sociales disponibles a través de fuentes externas e internas, analizarlas e informar el desarrollo, implementación, monitoreo y evaluación de la estrategia de comunicación digital integrada y los planes de trabajo anuales relacionados y el presupuesto, proponiendo ajustes según corresponda.
• Recolectar y analizar estadísticas para sitios web, micrositios, campañas y plataformas de redes sociales y proporcionar informes y recomendaciones regulares para guiar decisiones futuras.
• Analizar periódicamente la implementación, mejora y revisión de la Estrategia Digital Integrada y el Plan de Fundraising Digital.
• Documentar, monitorear y evaluar las redes sociales, Google Analytics y campañas digitales, y hacer recomendaciones para mejoras.

Envía tu cv, referencia y carta de presentación a:

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Do you want to change the world? At Cabify, that’s what we’re doing. We aim to make cities better places to live by improving mobility for the people living in them, connecting riders to drivers at the touch of a button. Maybe one day cities will be places where nobody needs a private car. But we’ve still got a long way to go. fancy joining us?

The design team

We are a distributed team of 29 designers with different skills among multiple geographies. We are divided into 3 main areas: Product Design, Core Design, and Marketing Design, and we are integrated into different squads with the aim of devising, designing, and developing the entire experience of our products, brands, campaigns, and comms.

We work daily with user research and data teams that help us to make better decisions based on people and data, and maintain a close relationship with product managers and developers in order to validate and put into production well-designed and well-executed experiences.

We see ourselves as a humble and fun team self-demanding and committed and we are looking for ways to have fun together doing design-related activities such as: learning from others in our Design Workshops, providing feedback at our Design Rodeos, and evolving our Design System in our Mobile, Desktop, Advertising, and Comms Glues. This helps us to continue improving as a team, to get to know each other more on the personal side, and build strengths that help us professionally.

The role

As a Marketing Designer at Cabify, you will work on the Marketing Design vertical. We expect you to keep evolving the visual expression of our campaigns and create beautiful creativities.

The Marketing Design vertical has a transversal impact in all the growth teams in the company, helping with design for the different audiences such as riders, drivers, and businesses in all the acquisition, engagement, and awareness campaigns. We have different design systems and processes tailored to those needs.

We are involved in a large number of projects in constant evolution. Some examples of the projects you will face at Cabify on your day-to-day:

• You’ll work along with a copywriter, taking part in digital campaigns for all our markets.
• Understand the company’s needs and provide creative designs for transactional, comms, and marketing campaigns.
• Animate your creativity for video media formats.
• Learn new tools for upcoming platforms like Instagram filters or TikTok.
• Know the metrics, understand why a campaign doesn’t work, and improve it by working closely with our stakeholders.
• Work and collaborate closely with Marketing, Brand and Content teams to collaborate.
• Learn from your mates in different disciplines like interaction, illustration, or typography.
• Share your deep knowledge in a specific field within the team.

What we are looking for

If you are interested, we think that you would be a good fit if you have:

• A degree in Graphic Design, Creative Advertising, or a related field.
• At least 5+ years of experience.
• Knowledge of design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite, specially After Effects.
• A portfolio that shows us your talent.
• Strong interest in digital and social media platforms.
• Enthusiasm and curiosity, with an eye for detail and a creative mindset.
• High level of communication as we work along several teams.
• Ability to create and document design deliverables in a clean, precise, and ordered manner.
• Last and most important, humble attitude and motivation to work with a passionate team.

And some more bonus points:

• Experience working in an advertising agency.
• Eager to get involved in creating video content (Yes, sometimes we appear on our own commercials).
• You know how to invest your time to get the most out of it to produce an impact.
• You are able to receive feedback and think critically about your work.
• You have experience working with remote team members.

* For sure, you don’t need to check all the boxes to be a good match. What's like working at Cabify?

We’re a company full of happy, motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family:

Excellent salary conditions Supplementary health insurance and free telemedicine Recharge days (10 Fridays off annually) Hybrid Model (2 work-from-home days per week plus 6 weeks per year)

Flexible work environment & hours. Regular team events. Cabify staff free rides. Personal development programs based on our career paths. Coursera: your own license in Coursera to take as many courses as you wish and continue developing your skills. All the equipment you need (you only have to bring your talent).

Cabify is proud of being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of background, gender, religion, orientation, age or ability.

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Overview

• Be part of a multi-disciplinary Americas Channel team within a SSC.
• Hybrid scheme 3x2.

Sobre nuestro cliente

Recruitment services company.

Descripción

Drive the regional Americas delivery of a comprehensive digital programme, prioritising high value activities within a range of disciplines: Paid Media

• Recruitment and Digital media buying, day-to-day management of media budgets, including optimisation for maximum return.
• Management and execution of PPC and retargeting to drive candidate and client acquisition in our priority segments.

Digital Engagement

• Maximise digital engagement via delivery of website content and customer journeys in close collaboration with regional content and CRM functions.
• Regional SEO and CRO strategy and delivery.
• Regional delivery of digital marketing campaigns and landing page content.
• Overall responsibility for regional UAT and delivery of new digital content and features across all of our market websites.

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Perfil buscado

Fluency in English and Spanish. Experience in digital delivery across a range of geographies including the United States. Previous experience in a Shared Service Center environment, and collaborating with global and local teams remotely. Proven track record in delivery of a successful digital strategy, with excellent prioritisation skills. Displays knowledge understanding of digital platforms and how they are best used in both B2B and B2C marketing. Excellent communication skills at all levels. Excellent project management capabilities to stay on top of detail, deliverables and anticipate and propose solutions to potential roadblocks to keep activities on track. Excellent understanding of digital analytics. Strong understanding of and successful implementation in paid, earned and owned media strategies. Good understanding of user experience and design thinking principles. Proven ability to communicate complex information and gain buy-in for new ideas. Experience working in an international multi-brand company with multiple stakeholders is advantageous. Proven people leader and able to develop and manage a digital team. Strong change management and stakeholder management experience.

Qué Ofrecemos

• Market-aligned benefits and job stability
• Flex Fridays
• Birthday day off
• Healthy snacks
• Sportclub
• Medium- and long-term professional development opportunities

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Overview

¡En Cocos, creemos que invertir es fácil y para todos!

Por eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas.

Nuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app.

Contamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo.

¡Tenemos una oportunidad para vos! nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Performance Marketing Specialist para nuestro equipo de Growth Marketing .

Apuntamos a una persona creativa, que esté al día con las tendencias digitales, que disfrute de la ejecución y optimización de campañas, y que sepa cómo llevar las ideas a la acción.

Trabajarás junto a un increíble equipo de Marketing y en colaboración con diferentes áreas de Cocos

Se trata de una posición full time e híbrida , nuestras oficinas están ubicadas en Florida, Vicente López.

¿Qué vas a hacer en tu día a día?

• Planificar y optimizar campañas full funnel en canales como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, entre otros.

• Identificar e incorporar tendencias digitales en la estrategia de comunicación y campañas.

• Diseñar, testear y lanzar creatividades en colaboración con el equipo de diseño.

• Diseñar y ejecutar experimentos de A/B testing para mejorar tasas de conversión.

• Analizar y tomar acciones sobre KPIs clave con impacto en negocio

• Colaborar con equipos de Producto y Marketing para alinear campañas con el journey del usuario.

• Elaborar reportes de performance y presentar recomendaciones accionables al equipo.

¿Qué estamos buscando para este rol?

• Que cuentes con más de 4 años de experiencia en roles similares.

• Que domines canales como Ads Manager, Meta Ads, Google Ads, etc.

• Que tengas experiencia en entornos fintech o productos digitales.

• Que domines herramientas de análisis y testing como Amplitude, Anlytics, MMP, etc.

• Que te consideres una persona proactiva con ganas de trabajar en conjunto a un equipo que no frena

¿Cómo es trabajar en Cocos?

• Somos una Fintech que no cree en los límites, nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente.

• Aprendemos en movimiento, somos curiosos, agiles, nos encanta probar y mejorar.

• Valoramos todas las voces, las ideas y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender.

• Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman.

• Tenemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro de todo lo que hacemos.

• Y no solo buscamos crecer como empresa, sino también hacer crecer a las personas que forman parte del equipo.

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Para importante partner de consumo masivo, buscamos un profesional con conocimientos en estrategia digital, contacto con el consumidor a lo largo del funnel, desde awareness hasta compra, además de medios digitales.
La posición reporta de forma regional.

Conocimientos en performance y agilidad en presentaciones cuantitativas.
Se valora un perfil profesional con:
- Sentido de urgencia
- Actitud proactiva
- Capacidad de anticipación
- Habilidad y destreza
Oferta en USD
Posición remota, con dos viajes al año para visitar al cliente asignado.
Ubicación central en Guatemala.
Remuneración y beneficios acordes a la posición.

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As a fully remote digital marketing agency, Nectar values culture and teamwork as well as work-life balance. If you are a self-starter who likes to be supported by a team but has the autonomy to do your own work, Nectar is the place for you. We place a high value on transparency and honesty, both internally and with all of our client partners. We pride ourselves on ensuring that our employees have a manageable workload in order to be able to deliver quality results for our client partners.

We’re looking for an experienced and detail-oriented Digital Marketing Project Manager to lead operations across our digital marketing accounts. This role is critical in driving executional excellence, ensuring cross-functional alignment, and keeping complex campaigns on track from kickoff to delivery.

You'll be the operational anchor across paid media, creative, and strategy teams—owning workflows, timelines, and client communication while scaling systems that support world-class marketing execution. If you thrive in a fast-paced, remote-first environment and love turning chaos into clarity, this role is for you.

Project Management & Workflow Oversight

• Plan, execute, and manage multi-channel digital marketing campaigns across multiple client accounts
• Own project timelines, task dependencies, and deliverable schedules via tools like Monday.com
• Lead internal and client check-ins to keep projects aligned and on track
• Ensure high-quality deliverables through rigorous QC processes and team accountability
• Maintain visibility into project status across pods and proactively resolve blockers

Client Communication & Coordination

• Serve as a primary point of contact for clients, ensuring clear communication and proactive updates
• Translate client needs into actionable internal tasks, aligning timelines and expectations
• Lead client meetings, feedback loops, and overall relationship management

Client Onboarding Oversight

• Own the onboarding experience for new clients—from documentation to kickoff
• Coordinate internal setup, assign responsibilities, and establish clear project scopes
• Maintain and evolve onboarding timelines, checklists, and SOPs

Team Collaboration & Alignment

• Partner with Paid Media, Creative, Strategy, and Email teams to align on priorities, campaign readiness, and delivery
• Facilitate cross-functional collaboration to maintain momentum and clarity
• Monitor team bandwidth and proactively flag risks, capacity concerns, or timeline conflicts

Process & Operational Support

• Define and improve SOPs related to intake, QA, campaign execution, and reporting
• Optimize project delivery through data-driven insights and workflow enhancements
• Mentor junior team members and contribute to a culture of high performance and ownership

What You Bring

• 5–7 years of project management experience in a digital marketing or agency environment
• Deep understanding of digital marketing workflows, with experience across paid media, creative production, and performance strategy
• Proficiency with project management platforms like Monday.com or Asana
• Strong communication and client relationship management skills
• Ability to lead cross-functional teams with clarity, calm, and a proactive mindset
• Strong attention to detail and comfort managing multiple fast-moving projects
• Availability during U.S. business hours (EST/PST overlap preferred)

Bonus Points

• Familiarity with marketing tools such as Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Figma, or Slack
• Experience with QA/testing workflows for performance marketing deliverables
• Exposure to creative production processes (ad assets, landing pages, etc.)

Benefits

• Above-Market Compensation in USD
• PTO: 10~15 days
• Sick Days: 5 days

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Especialista en Marketing Digital Semi Sr.

Desde Pacifica Continental nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Marketing Digital Semi Sr para una importante empresa de Merchandising. Requisitos:

• Estudiante avanzado o profesional en carreras de Marketing, Comunicación Digital, Publicidad o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en marketing digital.
• Conocimientos en herramientas de gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Business Suite) y análisis de datos (Google Analytics).
• Creatividad, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
• Habilidades en copywriting y storytelling para redes sociales.
• Plus : Conocimientos de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator) o edición de video (After Effects, Premiere), no excluyente.

Responsabilidades principales:

• Planificación y ejecución de campañas digitales en múltiples plataformas.
• Creación y gestión de contenido para redes sociales.
• Análisis y reportes de métricas digitales.
• Gestión de presupuestos para campañas publicitarias.
• Implementación de estrategias SEO y SEM.
• Supervisión de diseño para banners y recursos gráficos en colaboración con el área de diseño.

Beneficios:

• Acceso a Cuponstar, una plataforma digital con descuentos en supermercados, combustible, restaurantes y actividades culturales.
• 60% de descuento en nuestros productos.
• Frutas disponibles en la oficina.
• Descuentos en productos de Unilever a través del Club de Beneficios.
• Descuentos en productos Bimbo.
• 3 días al año para tomarlos como desees (no acumulables, y no se pueden tomar dos en el mismo mes).
• 4 días al año para flexibilizar la jornada laboral (puedes ingresar más tarde o salir antes).
• Día libre en tu cumpleaños.
• 50% de descuento en SportClub.
• Obra social (OSDE/OMINT).

Modalidad : 4 días presenciales 1 día virtual
Horario: 9 a 18hs.
Ubicación: Colectora Panamericana Oeste, Martinez #J-18808-Ljbffr