272 Ofertas de Compensación en Argentina
Analista de Compensación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Grupo Bimbo es el líder mundial en panificados y tiene su origen en México. Está conformada por más de colaboradores en todo mundo, y se encuentra en plena expansión. Con más de 75 años cuenta con operaciones en 35 países y con el liderazgo en los mercados más importantes como Estados Unidos, Canadá, España, China, Brasil y muchos más.
En 1995 desembarcó en Argentina y comenzó a tomar impulso orgánicamente y a base de adquisiciones. En 2011 adquirió a Compañía de Alimentos Fargo y en 2013 a Valente.
Actualmente, lidera la categoría de panificados con importantes marcas como Bimbo, Bimbo Artesano, Fargo, Lactal, Oroweat, Rapiditas y Valente. Adicionalmente, cuenta con una división de negocios B2B siendo el principal proveedor de panificados para cadenas de comida rápida como McDonald´s y Burger King .
En Grupo Bimbo nos inspira nuestro propósito: Alimentar un Mundo Mejor, y nos guía nuestra filosofía: ser una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.
LA POSICIÓN
Estamos en búsqueda de incorporar un
Analista de Compensaciones & Beneficios.
La posición tendrá como principales responsabilidades:
- Participar en el diseño, administración y actualización de las estructuras salariales y categorías de la organización.
- Elaborar reportes e indicadores de compensaciones (composición salarial, brechas, etc.).
- Generar tableros e indicadores de control de Cuadros básicos, masa salarial, rotación vinculada a compensaciones y beneficios.
- Identificar tendencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de dato.
- Administrar los programas de beneficios vigentes (seguros, medicina prepaga, comedor, transporte, descuentos, bienestar).
- Monitorear el uso y nivel de satisfacción de los colaboradores con los beneficios.
- Proponer mejoras o nuevas iniciativas alineadas a las tendencias del mercado y necesidades de los colaboradores.
Ubicación: San Fernando
REQUISITOS
- Graduados o próximos a recibirse de la Licenciatura en Recursos Humanos/Relaciones Laborales o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
- Dominio de Excel avanzado
- Conocimiento en Power Bi (Deseable)
HABILIDADES REQUERIDAS
- Orientación a resultados
- Capacidad de influencia hacia todos los niveles de la organización
- Capacidad de análisis
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Habilidades interpersonales para relacionarse y comunicarse eficientemente
- Ética e integridad
EN GRUPO BIMBO TE OFRECEMOS.
Prepaga para vos y tu grupo familiar
21 días de vacaciones
Descuentos en SportClub
Descuentos en productos de la compañía
Plataforma de aprendizaje online
Día de cumpleaños libre
Y muchos más
ESTA OPORTUNIDAD ES PARA VOS
Analista de Compensación & Beneficios
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Grupo Bimbo San Fernando, Buenos Aires Province, Argentina
Analista de Compensación & BeneficiosGrupo Bimbo es el líder mundial en panificados y tiene su origen en México. Está conformada por más de 135.000 colaboradores en todo mundo, y se encuentra en plena expansión. Con más de 75 años cuenta con operaciones en 35 países y con el liderazgo en los mercados más importantes como Estados Unidos, Canadá, España, China, Brasil y muchos más.
En 1995 desembarcó en Argentina y comenzó a tomar impulso orgánicamente y a base de adquisiciones. En 2011 adquirió a Compañía de Alimentos Fargo y en 2013 a Valente.
Actualmente, lidera la categoría de panificados con importantes marcas como Bimbo, Bimbo Artesano, Fargo, Lactal, Oroweat, Rapiditas y Valente. Adicionalmente, cuenta con una división de negocios B2B siendo el principal proveedor de panificados para cadenas de comida rápida como McDonald´s y Burger King.
En Grupo Bimbo nos inspira nuestro propósito: Alimentar un Mundo Mejor, y nos guía nuestra filosofía: ser una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.
Estamos en búsqueda de incorporar un Analista de Compensaciones & Beneficios.
La posición tendrá como principales responsabilidades:
- Participar en el diseño, administración y actualización de las estructuras salariales y categorías de la organización.
- Elaborar reportes e indicadores de compensaciones (composición salarial, brechas, etc.).
- Generar tableros e indicadores de control de Cuadros básicos, masa salarial, rotación vinculada a compensaciones y beneficios.
- Identificar tendencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de dato.
- Administrar los programas de beneficios vigentes (seguros, medicina prepaga, comedor, transporte, descuentos, bienestar).
- Monitorear el uso y nivel de satisfacción de los colaboradores con los beneficios.
- Proponer mejoras o nuevas iniciativas alineadas a las tendencias del mercado y necesidades de los colaboradores.
- Graduados o próximos a recibirse de la Licenciatura en Recursos Humanos/Relaciones Laborales o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
- Dominio de Excel avanzado
- Conocimiento en Power Bi (Deseable)
- Orientación a resultados
- Capacidad de influencia hacia todos los niveles de la organización
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Habilidades interpersonales para relacionarse y comunicarse eficientemente
️ Prepaga para vos y tu grupo familiar
21 días de vacaciones
Descuentos en SportClub
Descuentos en productos de la compañía
Día de cumpleaños libre
Analista de Compensaciones, Control de Gestión y Beneficios #J-18808-Ljbffrrecursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sumate a nuestro equipo de RRHH en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera
Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.
PUESTO: RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.
Contratación: Monotributo.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Tareas principales:
Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada
Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos
Acreditaciones y verificación de horas trabajadas
Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos
Armado de documentación por sector y período abonado
PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.
Contratación: Relación de dependencia.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.
Asignar mesas con criterio y atención personalizada
Gestionar consultas de clientes con discapacidad
Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas
Atender la línea corporativa y canal de reservas
Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas
PUESTO: ADM. DE FACTURACION
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Anual con período de prueba
Contratación: Relación de dependencia
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas
Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.
Control diario de cajas y planillas
Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito
Recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.
Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.
Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.
Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.
También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.
Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.
Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.
- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Centro Médico Integral Fitz Roy , institución líder en salud ocupacional desde hace más de 50 años, nos especializamos exclusivamente en Medicina Laboral: Accidentología y Salud Ocupacional, brindando soluciones integrales para el cuidado de la salud de los trabajadores abarcando todas las especialidades y necesidades de la atención del capital humano de nuestros clientes.
En un contexto de constante crecimiento y desarrollo institucional, el Departamento de Recursos Humanos busca sumar a su equipo los siguientes talentos:
• Recepcionista Administrativa de RRHH
• Administrativo de Ausentismo
• Analista Generalista Sr.
Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 9:00 Hs a 18:00 Hs, Viernes de 10:00 Hs a 18:00 Hs. Modalidad de trabajo 100% presencial.
Zona: Villa Crespo, CABA.
Si estás en la búsqueda un crecimiento profesional, súmate a nuestro equipo Postulándote en este anuncio y/o enviando tu CV actualizado
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sumate a nuestro equipo de Administración en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera
Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.
Interesados/as enviar CV a: , indicando en el asunto el puesto al que se postulan.
PUESTO: RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.
Contratación: Monotributo.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Tareas principales:
Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada
Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos
Acreditaciones y verificación de horas trabajadas
Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos
Armado de documentación por sector y período abonado
PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.
Contratación: Relación de dependencia.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.
Asignar mesas con criterio y atención personalizada
Gestionar consultas de clientes con discapacidad
Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas
Atender la línea corporativa y canal de reservas
Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas
PUESTO: ADM. DE FACTURACION
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Anual con período de prueba
Contratación: Relación de dependencia
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas
Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.
Control diario de cajas y planillas
Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
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Acerca de lo último Compensación Empleos en Argentina !
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Analista Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Mínima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
Beneficios- Muy buen ambiente de trabajo
- Programa de Capacitación y Desarrollo
- Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, siendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-Ljbffr