40 Ofertas de Generalista de Recursos Humanos en Argentina

Descripción

En IMAR estamos en la búsqueda de un Generalista en RRHH para sumar al equipo.

• Administración de personal:
• Armado de legajos.
• Control de Ausentismo (bajada de reloj, carpetas médicas, art 80, etc)
• Reclutamiento de personal

• Residir en La Plata y/o zona sur.
• Con experiencia mínima de tres años en puestos similares.
• Preferentemente Lic. en RRHH o Lic. en Relaciones Laborales.

Disponibilidad: FULL TIME. 44 Horas semanales. Lunes a Jueves de 9 a 18 y Viernes de 9 a 17 hrs. Un sábado al mes de 9 a 13 hrs.

Lugar de trabajo: La Plata, a 1 cuadra de la estación de trenes.

Si querés sumarte a una empresa líder en rehabilitación que no para de crecer, aplicá a esta vacante!

Tareas:

1. Pre liquidación de sueldos
2. Envío de novedades
3. Control de presentismo
4. Entrega de indumentaria
5. Selección de personal
6. Gestión del clima laboral

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de Recursos Humanos o carreras relacionadas (excluyente)
• Experiencia en tareas relacionadas (mínimo un año)
• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, proactividad
• Residir en Guernica o alrededores

Lugar de trabajo: Guernica (presencial)

Horario: Lunes a viernes: 8 - 17 horas

Se Ofrece:

• Crecimiento profesional en una importante empresa, con un gran equipo de trabajo
• Proyectos desafiantes y formación continua
• ¡Muchos beneficios más!

Búsqueda Laboral – Analista Generalista de RRHH
| Rubro Automotriz

Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Analista Generalista de Recursos Humanos
para sumarse al equipo de una importante empresa del sector automotriz.

Responsabilidades principales

• Gestión de compras del área de RRHH.
• Entrega, control y stock de
  Elementos de Protección Personal (EPP)
  y uniformes.
• Coordinación y ejecución de
  acciones de comunicación interna
  .
• Actualización de organigramas, nóminas y datos en la plataforma de beneficios.
• Altas en
  ARCA
  y mantenimiento de legajos físicos y digitales.
• Firma de contratos y documentación vinculada.
• Control de ventanillas electrónicas (
  ARCA y MTPBA
  ).
• Archivo y soporte administrativo general del área.

Requisitos

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de
  RRHH, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines
  .
• Experiencia mínima de
  3 años en tareas similares
  .
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión (Excel, tablas dinámicas, estadísticas).
• Perfil organizado, detallista y con buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Te ofrecemos

• Modalidad híbrida:
  1 día de Home Office por semana
  .
• 1 viernes flex por mes
  .
• Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 hs.
• Zona:
  Pilar, Del Viso, Tortuguitas
  .

Si te interesa el desafío, envíanos tu CV

Estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos que quiera sumarse a nuestro equipo y ser parte de un entorno dinámico, en constante crecimiento.

• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
• Administrar legajos, contratos, ausentismo, licencias y novedades de nómina.
• Organizar y controlar el sistema de horarios, presentismo y rotación del personal de planta.
• Implementar acciones de comunicación interna y capacitación.
• Colaborar con jefaturas de línea en el seguimiento de desempeño del personal operativo.
• Gestionar relaciones laborales y atención de conflictos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Promover acciones orientadas al desarrollo y bienestar personal de cada empleado.
• Supervisar el cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene en planta.
• Coordinar acciones preventivas en seguridad laboral.
• Gestionar habilitaciones legales correspondientes (Municipales, provinciales, ambientales, etc.).
• Atender inspecciones de organismos de control (Ministerio de Trabajo, ART, Medio Ambiente, etc.).
• Coordinar exámenes preocupacionales y controles médicos periódicos en conjunto con servicios de salud laboral.

Ubicación: Paternal, CABA. Modalidad: Híbrida.

• Licenciatura o Tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carrera afín.

• Entre 3 y 5 años en puestos similares (preferentemente en entornos industriales).

• Conocimientos básicos de legislación laboral y normativa de Seguridad e Higiene.
• Experiencia en habilitaciones industriales e inspecciones.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de RRHH, control de asistencia).

Cobertura Médica.

Pastalinda es una empresa industrial argentina dedicada al diseño y fabricación de máquinas elaboradoras de pasta. Se destaca por la calidad, durabilidad y diseño de sus productos. Nacida en 1950 con la creación de la icónica Pastalinda, exportan a más de veinte países y cuentan con una planta propia equipada con tecnología de última generación.

Morón

Importante Empresa de Seguridad Ubicada en Zona Oeste se encuentra en la búsqueda de un Analista Generalista de RRHH.

Las principales tareas serían:

• Confección y control de legajos
• Actualización de documentación e información del personal
• Control de Asistencia
• Gestión de altas en los diferentes sistemas
• Altas ARCA
• Gestión de ropa de trabajo y EPP
• Gestión de procesos de seguridad e higiene
• Control exámenes periódicos
• Certificados Art. 80 y ANSES
• Apoyo área de reclutamiento y selección
• Relevamiento de perfiles
• Screening telefónico
• Realizar entrevistas
• Gestión de exámenes/evaluaciones para el ingreso del candidato

Requisitos:

• Formación: terciario o universitario en RRHH/Relaciones Laborales.
• Edad: Entre 30 – 55 años.
• Capacidad de organización para realizar tareas simultáneas.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Experiencia en Paquete Office y Software.

• Trabajo presencial de L-V

- Excelentes condiciones laborales

- Desarrollo profesional

Organización dedicada en exclusividad a la prestación de servicios de seguridad integral en todo el ámbito del territorio nacional.

Estamos seleccionando para importante corporación multinacional estadounidense líder en soluciones de energía, que diseña, fabrica y distribuye motores diésel, de gas natural, eléctricos e híbridos, así como sistemas de generación de energía y componentes relacionados.

Zona de Trabajo:
El Talar – Pacheco (Panamericana Km32.5, El Talar)

Jornada Laboral:
Lunes a Viernes de 08 a 17hs (flexible)

Esquema de Empleo:
Híbrido (3 días presencial y 2 de home office, con posibilidad de días adicionales en oficina según necesidad del negocio)

Modalidad de Contratación:
Eventual (plazo estimado entre 8 meses y 1 año, sin posibilidad de efectivización)

Se Ofrece:

• Cobertura de salud OSDE 210
• Comedor en planta
• Reintegro guardería (en caso de corresponder)
• Adicional conectividad por teletrabajo

Las principales funciones del puesto serán:

• Ser el primer punto de contacto para consultas de empleados y líderes, brindando respuestas oportunas y alineadas con políticas internas.
• Acompañar y dar soporte en todo el ciclo de vida del empleado: compensaciones, desempeño, ingresos, onboarding, egresos, medidas disciplinarias, entre otros.
• Colaborar en la resolución de conflictos laborales y asesorar en temas de relaciones laborales y cumplimiento.
• Ejecutar procesos de RRHH de manera integral, asegurando eficiencia, cumplimiento legal y alineación con estándares internos.
• Construir relaciones efectivas con empleados, líderes y equipos internos de RRHH.
• Canalizar inquietudes de los empleados a los interlocutores adecuados, actuando como facilitador.
• Impulsar mejoras continuas en la experiencia del empleado y en la eficiencia de procesos.
• Colaborar en iniciativas del área como eventos internos, auditorías, capacitaciones y campañas de comunicación.

Requisitos:

• Estudiante universitario o graduado de RRHH, Administración, Psicología o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH (excluyente).
• Experiencia manejando temas sindicales (excluyente).
• Excel intermedio/avanzado (excluyente).
• Buen manejo de datos.
• Excelente comunicación interpersonal.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

Estamos buscando una Analista Generalista JR para sumarse al equipo de Naíma.

Si te apasiona la gestión de personas y queres crecer en el área, esta oportunidad es para vos

¿Qué necesitamos de vos?

Experiencia de 6 meses a 1 año.

Estudiantes del último año o egresadas de Recursos Humanos o carreras afines.

¿Cuáles serán algunas de tus tareas?

Reclutamiento y Selección end to end.

Armado y actualización de legajos del personal (fìsicos y digitales).

Gestionar el ausentismo y seguimiento de las licencias.

Armado y envío de novedades mensuales al estudio contable y control de las mismas.

Seguimiento de cartas documento con el estudio jurídico.

Atención al cliente interno y externo.

Concurrir a las diferentes sucursales para realizar seguimiento del personal.

Lugar de trabajo: 100% presencial en Floresta, CABA. Lunes a viernes full time.

Si estás interesada, envianos tu cv y pretensión salarial a Referencia: RRHH

Te esperamos

Estamos buscando una Analista Generalista JR para sumarse al equipo de Naíma.

Si te apasiona la gestión de personas y queres crecer en el área, esta oportunidad es para vos

¿Qué necesitamos de vos?

Experiencia de 6 meses a 1 año.

Estudiantes del último año o egresadas de Recursos Humanos o carreras afines.

Género femenino.

¿Cuáles serán algunas de tus tareas?

Reclutamiento y Selección end to end.

Armado y actualización de legajos del personal (fìsicos y digitales).

Gestionar el ausentismo y seguimiento de las licencias.

Armado y envío de novedades mensuales al estudio contable y control de las mismas.

Seguimiento de cartas documento con el estudio jurídico.

Atención al cliente interno y externo.

Concurrir a las diferentes sucursales para realizar seguimiento del personal.

Lugar de trabajo: 100% presencial en Floresta, CABA. Lunes a viernes full time.

Si estás interesada, envianos tu cv y pretensión salarial a Referencia: RRHH

Te esperamos

Generalista de Recursos Humanos con experiencia - Rosario zona sur

Importante empresa del sector - Rosario, Santa Fe

A convenir otro tipo de contrato. Jornada completa.

• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 50 años

• Realizar procesos de búsquedas y selección de personal
• Gestionar novedades del personal
• Administrar solicitudes
• Supervisar al equipo de RR.HH. (según puesto)
• Ejecutar procesos para cubrir posiciones administrativas y de soporte

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para sumarse al equipo.

Se valora personas con actitud resolutiva y enfoque práctico para afrontar tareas y problemas diarios.

Otras posibles descripciones de roles mencionadas en el anuncio: Analista de RRHH Senior, Técnico/Licentado en RRHH, y Responsable de RRHH, ubicadas en distintas comunicaciones de la empresa; el contenido refleja múltiples enunciados de búsqueda sin consolidación de un único perfil.