272 Ofertas de Gestión Laboral en Argentina

En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.

Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.

Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.

Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.

También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.

Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.

Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.

- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.

En Centro Médico Integral Fitz Roy , institución líder en salud ocupacional desde hace más de 50 años, nos especializamos exclusivamente en Medicina Laboral: Accidentología y Salud Ocupacional, brindando soluciones integrales para el cuidado de la salud de los trabajadores abarcando todas las especialidades y necesidades de la atención del capital humano de nuestros clientes.

En un contexto de constante crecimiento y desarrollo institucional, el Departamento de Recursos Humanos busca sumar a su equipo los siguientes talentos:

• Recepcionista Administrativa de RRHH

• Administrativo de Ausentismo

• Analista Generalista Sr.

Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 9:00 Hs a 18:00 Hs, Viernes de 10:00 Hs a 18:00 Hs. Modalidad de trabajo 100% presencial.

Zona: Villa Crespo, CABA.

Si estás en la búsqueda un crecimiento profesional, súmate a nuestro equipo Postulándote en este anuncio y/o enviando tu CV actualizado

Sumate a nuestro equipo de Administración en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera

Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.

Interesados/as enviar CV a: , indicando en el asunto el puesto al que se postulan.

PUESTO: RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.

Contratación: Monotributo.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Tareas principales:

Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada

Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos

Acreditaciones y verificación de horas trabajadas

Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos

Armado de documentación por sector y período abonado

PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.

Contratación: Relación de dependencia.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.

Asignar mesas con criterio y atención personalizada

Gestionar consultas de clientes con discapacidad

Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas

Atender la línea corporativa y canal de reservas

Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas

PUESTO: ADM. DE FACTURACION

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Anual con período de prueba

Contratación: Relación de dependencia

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas

Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.

Control diario de cajas y planillas

Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito

Resumen

En Emergencias nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa para el Negocio de Salud Ocupacional.

Liderar la estrategia médica, comercial y operativa del servicio de Medicina Laboral. El objetivo de este rol es la satisfacción de los clientes corporativos garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Funciones generales

• Participar en el diseño, implementación y desarrollo de nuevos productos.
• Ser parte de la estrategia de crecimiento del servicio de medicina laboral detectando oportunidades en el mercado.
• Acompañar al equipo comercial en la presentación técnica a clientes actuales y potenciales.

• Gestionar la relación técnica con clientes estratégicos y hacer consultoría para las áreas comerciales en propuestas de servicios médicos en planta y otros negocios específicos.
• Brindar soporte de alto nivel en auditorías, reclamos y presentaciones técnicas ante empresas o ARTs.

• Coordinar equipos médicos regionales, promoviendo la estandarización de procesos y calidad de atención.
• Actualizar y capacitar a los equipos médicos sobre novedades normativas y buenas prácticas en salud ocupacional.
• Definir KPIs médicos y operativos, y liderar su seguimiento y mejora continua.

• Capacidad de gestión de indicadores y orientación a resultados.
• Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y técnica.
• Médico/a con Especialización en Medicina Laboral (excluyente).
• Matrícula nacional habilitada
• Especialización en Auditoria Médica y/o Médico Legista (Deseable)
• Experiencia en posiciones de liderazgo en servicios de medicina del trabajo de al menos 5 años.
• Conocimiento en articulación con empresas, ARTs y organismos públicos.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del país.

• Nuestra propuesta de valor está evolucionando
• Trabajamos bajo un esquema híbrido flexible
• Nos importa tu salud y la de tu familia, y ofrecemos un plan médico para acompañarte siempre
• Ofrecemos descuentos en diferentes productos
• Acompañamos tu bienestar con descuentos en gimnasios
• Bonificaciones en clases de inglés y cursos en universidades
• Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro; importa lo que hagamos, avancemos, propongamos, nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que eres y por cada cosa que haces, estés donde estés.

En Emergencias #HacésLaDiferencia

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

“Te ayudamos a vivir mejor ” es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más.

En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones:

• Emergencias: Servicio de urgencia y visita médica.
• Emergencias Salud: Planes cobertura de salud.
• Operaciones Complejas: Medicina laboral para Petróleo y Minería.
• UELL: plataforma de bienestar inteligente.

Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras.

Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios.

Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida.

En Emergencias #HacésLaDiferencia .

Resumen

En Emergencias nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa para el Negocio de Salud Ocupacional.

Liderar la estrategia médica, comercial y operativa del servicio de Medicina Laboral. El objetivo de este rol es la satisfacción de los clientes corporativos garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Funciones generales

• Participar en el diseño, implementación y desarrollo de nuevos productos.
• Ser parte de la estrategia de crecimiento del servicio de medicina laboral detectando oportunidades en el mercado.
• Acompañar al equipo comercial en la presentación técnica a clientes actuales y potenciales.

• Gestionar la relación técnica con clientes estratégicos y hacer consultoría para las áreas comerciales en propuestas de servicios médicos en planta y otros negocios específicos.
• Brindar soporte de alto nivel en auditorías, reclamos y presentaciones técnicas ante empresas o ARTs.

• Coordinar equipos médicos regionales, promoviendo la estandarización de procesos y calidad de atención.
• Actualizar y capacitar a los equipos médicos sobre novedades normativas y buenas prácticas en salud ocupacional.
• Definir KPIs médicos y operativos, y liderar su seguimiento y mejora continua.

• Capacidad de gestión de indicadores y orientación a resultados.
• Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y técnica.
• Médico/a con Especialización en Medicina Laboral (excluyente).
• Matrícula nacional habilitada
• Especialización en Auditoria Médica y/o Médico Legista (Deseable)
• Experiencia en posiciones de liderazgo en servicios de medicina del trabajo de al menos 5 años.
• Conocimiento en articulación con empresas, ARTs y organismos públicos.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del país.

• Nuestra propuesta de valor está evolucionando
• Trabajamos bajo un esquema híbrido flexible
• Nos importa tu salud y la de tu familia, y ofrecemos un plan médico para acompañarte siempre
• Ofrecemos descuentos en diferentes productos
• Acompañamos tu bienestar con descuentos en gimnasios
• Bonificaciones en clases de inglés y cursos en universidades
• Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro; importa lo que hagamos, avancemos, propongamos, nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que eres y por cada cosa que haces, estés donde estés.

En Emergencias #HacésLaDiferencia

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

“ Te ayudamos a vivir mejor ” es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más.

En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones:

• Emergencias: Servicio de urgencia y visita médica.
• Emergencias Salud: Planes cobertura de salud.
• Operaciones Complejas: Medicina laboral para Petróleo y Minería.
• UELL: plataforma de bienestar inteligente.

Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras.

Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios.

Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida.

En Emergencias #HacésLaDiferencia .

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Mínima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

• Muy buen ambiente de trabajo
• Programa de Capacitación y Desarrollo
• Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, siendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.