33.445 Empleos en Argentina

Confección de forecast / trabajo con estados de resultados.

- Ser responsable de las operaciones, garantizando el logro de los objetivos y estándares requeridos por el negocio en términos de tiempos, calidad, precisión y costos.

- Ser responsable del desempeño del personal a cargo y de los terceros que prestan servicios de distribución.

- Elaborar y monitorear los indicadores de gestión del área.

- Trabajar con cuadro de resultados.

- Confección de forecast.

- Monitorear los costos del centro de distribución preestablecidos en el cuadro preliminar.

- Atender consultas y reclamos del delegado sindical, en coordinación con Recursos Humanos.

Se requiere experiencia en gerenciamiento en funciones de warehouse y almacenamiento, preferentemente en operadores logísticos y en el sector de consumo masivo.

Se ofrece: auto (Etios) con todos los gastos pagos, bono, comedor, prepaga Swiss Medical para el grupo familiar.

Ubicación: Centro de distribución en Don Torcuato, zona Norte.

Nivel mínimo de educación: Universitario graduado.

Reconocido operador logístico busca incorporar gerente de warehouse con experiencia en roles similares.

Join to apply for the Head of LATAM with Spanish (FX Industry) role at Salve.Lab

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Head of LATAM with Spanish (FX Industry) role at Salve.Lab

Location: Remote within Latin America

Employment Type: Full-time

Are you passionate about driving business growth and innovation within the Latin American Forex (FX) markets? We are seeking a visionary, entrepreneurial, and culturally adept Head of LATAM to join our international leadership team. In this strategic position, you will oversee expansion across Spanish-speaking markets, creating impact by formulating regional strategies, strengthening high-value partnerships, and leading high-performing teams. If you bring expertise in the FX and financial sectors, fluency in Spanish and English, and a proven record of commercial leadership, we want to connect with you.

Duties and Responsibilities:

• Develop and implement regional business strategies that align with the company’s overall objectives.
• Lead the hiring, management, and performance oversight of regional sales and business development teams.
• Establish and maintain strong partnerships with key stakeholders, including affiliates, intermediaries, and institutional partners.
• Drive revenue growth and lead customer acquisition initiatives across assigned markets.
• Continuously analyze the market to identify trends, monitor competitors, and track regulatory changes, sharing insights with leadership.
• Represent the organization at industry conferences, events, and networking functions.
• Ensure full compliance with local regulations and internal company policies.
• Work collaboratively with Compliance, Marketing, Operations, and Customer Support teams to improve business workflows.
• Prepare and present regular reports on performance, forecasts, and strategic progress to senior management.
  
  

• Native or fluent in both Spanish and English (C1 level), with strong written and verbal communication skills.
• Bachelor’s degree in Business, Finance, Marketing, or a related field; advanced degrees are an advantage.
• 7 to 10 years of experience in business development, sales leadership, or senior management roles.
• Proven track record managing operations across international or multi-regional markets.
• Extensive professional network in relevant industries or regions.
• Additional languages, such as Portuguese, are a plus.
• Excellent leadership, communication, and negotiation abilities.
• Willingness and ability to travel frequently within assigned regions.
  
  

• An engaging and enjoyable work environment with a creative and innovative team.
• Competitive salary based on experience.
• Medical insurance coverage.
• Opportunities for professional growth and career advancement within a progressive company.
• The chance to be recognized as a key contributor to the company’s success.
  
  

• Seniority level Executive

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Technology, Information and Media

Referrals increase your chances of interviewing at Salve.Lab by 2x

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Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Post Venta para liderar el área de servicio y garantizar la satisfacción del cliente en una importante concesionaria de gran trayectoria ubicada en la ciudad de Neuquén.

Principales Funciones:

• Dirigir y supervisar las áreas de taller, repuestos y atención al cliente.
• Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.
• Gestionar reclamos, garantías y políticas de servicio de la marca.
• Analizar indicadores clave de gestión y proponer planes de mejora.
• Capacitar y motivar al equipo de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de los procesos y normas del fabricante.
• Llevar a cabo reuniones con los colaboradores como base para el desarrollo de estándares de calidad, uniformes, así como la implantación de modos de trabajo y de comportamiento previamente acordados.

Orientamos la búsqueda a perfiles con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos y una marcada orientación al cliente.

• Experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones similares
• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines
• Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y orientación al cliente.
• Conocimiento en gestión de talleres, repuestos y procesos de posventa automotriz.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Orientamos nuestra búsqueda hacia profesionales de Ingeniería con sólida experiencia (más de 10 años) en operaciones industriales, gestión de proyectos de expansión y puesta en marcha de instalaciones industriales de envergadura (química, petroquímica y afines), asegurando estándares de Seguridad, Calidad y cumplimiento de plazos.

El rol alcanza múltiples operaciones dentro de la región, en interacción constante con equipos locales e internacionales. Requerimos habilidades de liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia , orientación a resultados, resolución de problemas de alta complejidad, manejo de inglés avanzado y disponibilidad para realizar visitas periódicas a nuestros diferentes sitios operativos en la Puna.

Principales Responsabilidades

• Garantizar una transición fluida entre proyectos y operaciones en la región.
• Asegurar la participación adecuada de expertos funcionales de operaciones en la definición y ejecución de proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en toda la región y la corporación.
• Coordinar tareas del personal de Preparación Operativa (OR) en los sitios de proyecto.
• Gestionar relaciones con contratistas y proveedores.
• Monitorear gastos y controlar el presupuesto asignado.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas HSE por parte de todo el equipo.
• Desarrollar y liderar programas regionales de preparación operativa para expansiones que incluyan instalaciones nuevas y en operación.
• Colaborar con partes interesadas a nivel de sitio y corporativo, incluyendo Proyectos, Ingeniería, RRHH, HSE, TI, Producción, Calidad, Mantenimiento y Cadena de Suministro, para alinear iniciativas de preparación.
• Realizar evaluaciones de preparación, análisis de brechas y planificación de mitigación de riesgos en cada sitio para asegurar estándares y prácticas consistentes.
• Establecer y monitorear KPIs regionales de preparación, criterios de éxito y hitos de proyectos en todas las iniciativas activas.
• Supervisar listas de verificación de preparación, protocolos operativos y de puesta en marcha/arranque en los sitios.
• Liderar el intercambio de conocimientos y la implementación de buenas prácticas entre instalaciones para fomentar la consistencia y la mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento regional con los requisitos de seguridad de procesos, medioambientales y regulatorios.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo de competencias específicos de sitio y regionales para apoyar las transiciones operativas.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Operamos en 35 países donde nuestros 60.000 empleados trabajan para encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita. Nuestra cartera incluye hierro, cobre, aluminio y una gama de otros minerales y materiales necesarios para que las personas, las comunidades y las naciones crezcan y prosperen, y para que el mundo reduzca las emisiones de carbono a cero. Buscamos continuamente nuevos proyectos que puedan apoyar la transición energética, actualmente exploramos 8 materias primas en 17 países.

Más de 150 años de experiencia en minería y procesamiento guían nuestro trabajo. Hoy, nuestro negocio se basa en tecnologías como la automatización y la inteligencia artificial para ayudarnos a llevar a cabo operaciones más seguras y eficientes, y dejar una huella más pequeña.

Nuestro propósito es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita.

This role is responsible for developing account strategies to increase revenues and market share from existing accountsand win new accounts in Argentina. Also, will lead accounts for assigned clients, providing overall support, strategic direction, products and services as well as brand orientation, not only in the consumer segment but also in the commercial segment.

RESPONSIBILITIES:

• Execute short and long-term strategic plans for clients and market. Ensure that such plans adhere to Visa mission statement of increasing clients’ profitability, strengthening the partnership within them, and also being in agreement with Visa Inc. overall strategy
• Utilize a consultative sales approach that ensures that the client’s business objectives are met and that the performance metrics of their payment portfolios are maximized
• Identify new business opportunities for Visa offering of Visa Products and solutions for assigned clients
• Develop and execute a set of objectives and goals for assigned clients to increase client's Visa sales volume, profitability and providing dynamic and proactive product support and customer service
• Ability to identify key strategic issues and to generate and deliver creative and innovative solutions to problems and opportunities
• Developa comprehensive understanding of all Visa products and services
• Develop individual business case justification for investment decisions and propose Regional Management for approval
• View new business opportunities, analyzing client’s profiles, products’ profile as well as their strategic moments, with the purpose of offering adequate products to the needs of the partners and increasing their business volume with Visa
• Work with clients on ways to maximize profitability by offering advice on the development of target markets, product development, advertising, marketing and product mix
• Responsible for increasing the Visa products’ total penetration percentage of the client’s portfolio
• Evaluate competitive actions with respect to assigned clients and recommend appropriate action
• Coordinate with the Marketing team actions to strengthen the brand in the countries under responsibility
• Increase the participation of VISA in the way of payment business through negotiation with new markets, prospects and other companies
• Monitor the competitors’ activities, fusions, acquisitions
• Maintain close contact with all Visa’s areas to search for solutions for the most critical problems, as well as to follow best practices that could be offered and applied to the clients and the market

This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.

Qualifications

• Bachelor’s Degree required.
• 10 or more years of professional experience in sales and account management in the financial services industry or retail industry
• Knowledge of Latin America and Caribbean Region
• Strong knowledge base of the payment industry
• Negotiation Skills
• Bilingual English and Spanish (proficient verbal and written)
• Excellent sales, account management, presentation and strategic planning skills
• Leadership skills and sound business judgment
• Analytical skills (ability to identify tendencies, forecasts etc.)
• Strong interpersonal skills (ability to interact with several teams simultaneously)
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
• Detailed and numbers oriented
• Candidate must have the ability to travel

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

¡En Grupo Petersen te estamos buscando! Si tienes experiencia en coordinar la gestión impositiva y te interesa formar parte de la transformación digital de uno de los grupos económicos más importantes del país, ¡ésta es tu oportunidad!

Esta posición reportará al Gerente Corporativo Contable y tendrá como principales desafíos , la planificación y presentación de declaraciones fiscales; el análisis de la normativa vigente; la identificación de oportunidades de optimización fiscal; la supervisión de auditorías internas y externas, y la implementación de automatización de procesos.

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en posiciones similares.
• Sólidos conocimientos en legislación fiscal.
• Experiencia en implementaciones tecnológicas en el ámbito contable.

Formar parte de la transformación digital de una compañía líder del rubro financiero, con proyectos desafiantes de integración de 4 bancos.

• Excelentes condiciones de contratación; planes de formación y desarrollo profesional. Convenios con universidades.
• Prepaga para el grupo familiar.
• Bonificaciones en seguros, gimnasios, y clubes de beneficios.
• Guardería para hijos menores de 6 años.
• Bonificación en paquetes del servicio financiero.
• Lugar de trabajo en CABA; modalidad híbrida. Posición corporativa.

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado).

El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.
Nacido en 1920 como empresa de ingeniería y construcciones, ha llevado a cabo una importante cantidad de obras públicas y privadas en Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990, inició un proceso de transformación y expansión en otros sectores estratégicos de la economía argentina.
El Grupo destina recursos propios a acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de inversión social privada a través de sus 4 fundaciones, en línea con su compromiso con las comunidades donde desarrolla sus actividades comerciales.
Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios; Qualia Seguros; ASJ Servicios; Plus Pagos y Santa Sylvia.

Responsibilities - Manage the company’s financial planning- Perform risk management by analyzing the organization’s liabilities and investments- Decide on investment strategies by considering cash and liquidity risks- Control and evaluate the organization’s fundraising plans and capital structure- Directs the preparation of all financial statements, including income statements, balance sheets, shareholder reports, tax returns, and governmental agency reports.- Compares sales and profit projections to actual figures and budgeted expenses to actual expenses; makes or oversees any necessary adjustments to future projections and budgets.- Reviews planning process and suggests improvements to current methods.- Analyzes operations to identify areas in need of reorganization, downsizing, or elimination.- Works with the President and other executives to coordinate planning and establish priorities for the planning process.- Studies long-range economic trends and projects their impact on future growth in sales and market share.- Identifies opportunities for expansion into new product areas.- Oversees investment of funds and works with investment bankers to raise additional capital required for expansion.- Determine finance KPIs- Assisting with high-level decisions about policy and strategy.- Supervising the financial reporting and budgeting team.Requirements and skills - Proven experience as CFO, finance officer or relevant role- In depth knowledge of corporate financial law and risk management practices- Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods- Proficient in the use of MS Office and financial management software (e.g. Quickbooks)- Ability to strategize and solve problems- Strong leadership and organizational skills- Excellent communication and people skills- An analytical mind, comfortable with numbers- CPA is a strong advantage- BSc/BA in Accounting, Finance or relevant field; MSc/MBA is a plusApplication Question(s):- Are you comfortable working in a remote setting?- We must fill this position urgently. Can you start immediately?- How many years of experience do you have working with US based companies?Experience :- Chief Finance Officer: 5 years (preferred)- QuickBooks Online: 5 years (preferred)Language :- English (required)

Prometeo Talent

We are looking for a Chief Financial Officer to perform effective risk management and plan the organization’s financial strategy.This role will be responsible for ensuring our financial planning is healthy and profitable to achieve full financial control and sustainable.

Kostik

As the Chief Information Officer (CIO) at EdgeUno, you will play a crucial role in defining and implementing our technology strategy to improve operational efficiency managing IT, Software Development, System Administration, Datacenter and Platform Engineering, optimize.

Financecolombia

We're looking for a strategic and execution-driven COO to help us scale smarter. Unicoin is entering a critical phase: multiple high-impact initiatives, rapid content and product development, and a need to unlock operational leverage to match our creative and commercial.

AstropayAstroPay, the global digital wallet of choice for millions of users who want to shop online on international sites, incorporates CPOs.We focus on professionals with solid experience designing and implementing human resources processes and procedures. the mission of.

Medison Pharma

Description:Medison is a global pharmaceutical company on a mission to provide access to highly innovative therapies for patients in international markets. With over 25 years of established operations in Israel and a rapidly expanding global presence, Medison is committed.

Credit Risk assesses, permissions, and manages credit and counterparty risks on an industry, client, geographic, and transaction basis. Credit risk is defined as the risk of loss arising from the default of a client or counterparty. Credit exposure arises through.

Page Executive

APM Terminals

Detalles de la oferta:Reporting into the LATAM Enablement organization, this person will act as the "Chief Enablement Officer" and key business partner, to the Sales Leader (SVP) of a Business Unit (BU) within LATAM sales.This role will serve as a guide, trusted, strategic.

EY

The overall purpose of the Project Officer role is to provide Support to Projects in administrative and financial disciplines to ensure high quality in Project Management service to our customers. Project Officer/PMO disciplines include:- Provide project administrative.

HR NET

We're looking for an Strategy & Ops BP for an international agribusiness company. The role will be responsible for driving, following up and updating status of transversal projects, mostly related to Industry and Operations.Main responsibilities:Participate in Staff.

SAP

We help the world run betterAbout the SAP Internship Experience Program:SAP Internship Experience Program is SAP’s global, paid internship program that provides university students with the opportunities to find purpose in their careers.Three reasons to intern at SAP:-.

J.P. Morgan's Wholesale Banking business (Corporate & Investment Bank and Commercial Bank) is a global leader across banking, markets and investor services. The world's most important corporations, governments and institutions entrust us with their business in more than 100.

Organization DescriptionThe Corporate & Investment Bank is a global leader across investment banking, wholesale payments, markets and securities services. The world's most important corporations, governments and institutions entrust us with their business in more than 100.

About Corporate & Investment Bank, J.P. MorganJ.P. Morgan's Corporate & Investment Bank is a global leader across banking, markets and investor services. The world's most important corporations, governments and institutions entrust us with their business in more than 100.

Hotel de 4 estrellas en el interior del país busca Gerente General . La búsqueda se enfocará en personas con una experiencia mínima de 3 años en cargos similares . Se valorará experiencia en Gastronomía y un Perfil Comercial , que serán útiles en la toma de decisiones y en el manejo de las operaciones diarias.

El puesto de Jefe de Ventas tiene como misión generar los ingresos necesarios para alcanzar los resultados esperados, aplicando estrategias de negocio que permitan el posicionamiento en el mercado. Incluye manejo de redes sociales, gestión del equipo de reservas y ventas, mantenimiento de relaciones con clientes actuales y prospectos para lograr una satisfacción óptima, y detección de nuevas oportunidades de negocio.

Importante empresa del sector - San Salvador de Jujuy, Jujuy

Salario: $ 1.000.000,00 (Mensual) - Contrato por tiempo indeterminado - Jornada completa

En FADUA S.A., concesionario oficial FIAT, buscamos un Gerente de Planes de Ahorro con perfil estratégico, comercial y de liderazgo, para dirigir el área de ventas en nuestra sucursal de Jujuy.

1. Dirigir integralmente el área comercial de planes de ahorro, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales.
2. Planificar e implementar estrategias comerciales efectivas.
3. Monitorear indicadores de gestión y productividad del equipo.
4. Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores comerciales.
5. Controlar el circuito administrativo y operativo del sector.
6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas internas.

• Formación universitaria en Comercialización, Administración, Marketing o afines (deseable).
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en puestos similares, liderando equipos comerciales en el rubro automotriz.
• Perfil estratégico y orientado a resultados, con capacidad para definir planes de acción y tomar decisiones comerciales clave.
• Liderazgo sólido, capaz de motivar, organizar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales y visión estratégica.
• Manejo fluido de herramientas informáticas, CRM y reportes de gestión comercial.

Enviar CV actualizado a: ***.***@faduasa.com.ar

Asunto: Gerente Planes de ahorro Jujuy

Nota: La oferta de trabajo aún está activa y aceptamos postulaciones.