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Gerente/a de CSRD
Detalles del Trabajo
Descripción completa del puesto
El CSRD Manager será responsable de liderar y coordinar el proceso de reporte bajo la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y Green Taxonomy. Tendrá un rol clave en garantizar el cumplimiento regulatorio, diseñar procesos internos robustos y asegurar la trazabilidad y calidad de la información reportada. Esta posición colabora transversalmente con múltiples áreas, promoviendo la mejora continua de la gestión de sostenibilidad a nivel país.
Principales responsabilidades:
- Liderar el proceso de reporte bajo CSRD y Green Taxonomy, asegurando cumplimiento normativo y consistencia técnica.
- Coordinar con los equipos internos para recopilar, validar y analizar la información a reportar.
- Preparar y presentar informes según las directrices de la normativa.
- Anticipar cambios regulatorios y adaptar el enfoque de reporte de forma proactiva.
Relación con el negocio:
- Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con el reporte.
- Colaborar con diferentes equipos para implementar iniciativas de sostenibilidad.
- Mantener relaciones efectivas con consultores, auditores y reguladores externos.
Desarrollo de estrategias:
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el proceso de reporte, mejorando su calidad, eficiencia y trazabilidad.
- Monitorear tendencias y mejores prácticas de reporting corporativo y compartir recomendaciones con el equipo ejecutivo.
Formación y capacitación:
- Proporcionar formación y capacitación continua sobre los requisitos de la normativa europea y local a los empleados.
- Desarrollar materiales de comunicación interna y externa para promover los temas de sostenibilidad.
- Formación academia: Graduados en Ciencias Ambientales, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ambiental o carreras afines./ MBA o un máster relacionado es un plus.
- Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia liderando proyectos relacionados con reporte corporativo, cumplimiento normativo o sostenibilidad.
- Technical Skills: Conocimiento profundo de la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y otras regulaciones de sostenibilidad.
- Idioma : Inglés avanzado (excluyente) | Se evaluará durante el proceso de selección.
- Sistemas : Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de visualización de datos, gestión de proyectos y software de reporte de sostenibilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para influir y motivar a los equipos.
Competencias:
- Pensamiento estratégico y enfoque orientado a resultados.
- Alta atención al detalle y habilidades organizativas.
- Compromiso con la sostenibilidad y la mejora continua.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar y presentar datos complejos.
Beneficios:
Descuentos para compras en Carrefour
Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros
Gratificaciones en fechas especiales
Programas de capacitación
Y mucho más
En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.
- Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 42 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 670 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes ( ) y comerciantes ( ). En Carrefour Argentina somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, posicionándonos como unos de los principales empleadores privados del país. Nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.
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#J-18808-LjbffrGerente/A De CSRD
Carrefour Argentina
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