40 Ofertas de Laboral en Vicente López

Overview

Buscamos abogado laboralista SR. Buscamos abogado SR para sumarse a nuestro equipo de trabajo.

• Impulso de causas en el fuero nacional del trabajo.
• Lectura y análisis de demandas para su contestación y armado de prueba.
• Conocimiento en ejecuciones fiscales del ministerio de trabajo (Nación/Provincia).
• Contestación de cartas documento laborales.
• Preparación de descargos frente al Ministerio de trabajo (Provincia y Capital).
• Procuración y análisis de causas laborales mediante Lex 100.

Trabajamos de manera presencia.

Jornada full time.

Zona: Grand Bourg

Ofrecemos comedor en planta.

Súmate a nuestro equipo.

Te contamos que hará quien ocupe la posición:

• Promover, prevenir y atender la salud de los colaboradores, asegurando un entorno laboral seguro y saludable.
• Brindar primeros auxilios, atención de emergencias médicas, administración de tratamientos y participación en la vigilancia epidemiológica.
• Realizar evaluaciones médicas (ingreso, periódicas, egreso, cambio de puesto) y colaborar en la gestión de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
• Diseñar e impartir capacitaciones sobre salud, higiene y seguridad; participar en la identificación de riesgos laborales y en campañas de bienestar (vacunación, hábitos saludables).
• Gestionar bases de datos en Excel, elaborar presentaciones en PowerPoint, redactar documentos en Word y administrar comunicaciones en Outlook.
• Analizar indicadores de salud mediante herramientas estadísticas digitales, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
• Utilizar sistemas de gestión de salud ocupacional o software de registros médicos electrónicos.
• Mantener registros médicos precisos y confidenciales; elaborar informes periódicos y ad-hoc sobre indicadores, incidentes y actividades realizadas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de salud ocupacional.

Nos encontramos en búsqueda de Médico/a Laboral para trabajar en los consultorios de uno de nuestras empresas clientes.

Desafíos:

• Confeccionar la historia clínica personal de cada empleado la cuál debe ser cargada en SAP.
• Confección y archivo de la misma en caso de altas de personal e historias clínicas.
• Gestión, seguimiento, análisis y carga del ausentismo, antecedentes médicos, restricciones médicas.
• Solicitud, análisis y carga de resultados de exámenes médicos e interconsultas (Preocupacionales, por cambio de tarea, post licencia prolongada, egreso, exámenes de habilitación).
• Participar de programas de promoción de la salud impulsados por el ORGANISMO TÉCNICO actuante (campañas de vacunación, campañas de donación de sangre, campañas de difusión de información).
• Realización de teleconsultas y visitas a puestos de trabajo.
• Brindar capacitaciones (Primeros Auxilios, RCP, etc.).
• Organizar operativos de exámenes médicos periódicos.
• Realizar exámenes clínicos en consultorio.
• Controlar el correcto funcionamiento del equipamiento de cada consultorio y el stock de medicamentos.

Comportamientos Valorados:

• Capacidad de autonomía y proactividad.
• Cordialidad y empatía para desarrollar buenas relaciones interpersonales.

Requisitos:

• Contar con título habilitante (excluyente).
• Matrícula al día (excluyente).
• Pase sanitario (excluyente).
• Manejo SAP y paquete Office.
• Experiencia con grandes dotaciones y en la especialidad medicina laboral.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario.

Nuestra propuesta de valor está evolucionando!

• Nos importa tu salud y la de tu familia, y nos ocupamos ofreciéndote un plan médico para acompañarte siempre.
• Ofrecemos descuentos en diferentes productos.
• Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios.
• Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades.

Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro. Importa lo que hagamos, que avancemos, que propongamos, que nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que sos y por cada cosa que hacés, estés donde estés!

En Emergencias #HacésLaDiferencia

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

“Te ayudamos a vivir mejor ” es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más.

En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones:

Emergencias: Servicio de urgencia y visita médica.

Emergencias Salud: Planes cobertura de salud.

Operaciones Complejas: Medicina laboral para Petróleo y Minería.

UELL: plataforma de bienestar inteligente.

Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras.

Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios.

Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida.

En Emergencias #HacésLaDiferencia.

Es fundamental tener una base sólida de temas generales de derecho laboral, ya que el estudio brinda servicios y asesoramiento integral en diversos temas relacionados con dicha rama del derecho.La posición tiene como propósito dar soporte al estudio en el asesoramiento integral a las empresas clientes en temas laborales.

Las tareas por realizar son:

- Asesoramiento y gestión, seguimiento de juicios laborales, asistencia a audiencias judiciales, SECLO y gestiones ante organismos.

- Redacción de presentaciones judiciales y administrativas (contestaciones de demanda, descargos, recursos y otras de mero trámite).

- Análisis y negociación de cuestiones contenciosas.

Requisitos excluyentes:

- Matricula vigente en CPACF.

- Experiencia y capacitación en Derecho laboral.

- Experiencia mínima comprobable de un año en puestos similares en estudios jurídicos.

Atributos que serán valorados preferentemente (no excluyentes):

- Manejo de idioma inglés.

- Matrícula vigente en Pcia. de Bs. As.

Modalidad de contratación:

- Jornada a tiempo completo.

Estaremos seleccionando un Delivery Manager para incorporarse a importante Empresa Internacional. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

• Gestión de servicios: Encargado de gestionar y supervisar la entrega de servicios de tecnología a los clientes de la empresa. Esto implica asegurar la calidad de los servicios, cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA), gestionar incidentes y problemas, y coordinar resolución de las incidencias.
• Relación con el cliente: Punto de contacto para los clientes. Encargado de mantener una relación sólida y satisfactoria con ellos. Debe entender sus necesidades, gestionar sus expectativas y asegurarse de que los servicios se alineen con sus requerimientos.
• Coordinación de equipos: Colabora estrechamente con otros equipos internos, como soporte técnico, desarrollo y operaciones, para garantizar entrega efectiva de servicios. Coordina y dirige a estos equipos para lograr los objetivos de entrega de servicios.
• Mejora continua: Trabaja en la mejora continua de los procesos y servicios de la empresa. Identifica oportunidades de mejora, implementa soluciones y realiza un seguimiento de los resultados para garantizar la eficiencia y calidad en la entrega de servicios.

• Conocimiento de los principios y prácticas de ITIL, Jira, Asana y plataformas de gestión de servicios (p. ej., ServiceNow, Zendesk).
• Conocimiento de conceptos como escalabilidad, disponibilidad, seguridad y monitorización en la nube.

• Su trabajo será coordinar personas (recursos), proveedores o terceros y tareas con el objetivo de garantizar que los proyectos se terminen a tiempo y con los resultados y dentro del presupuesto deseado y previsto.
• Tendrá como responsabilidad mantener y gestionar el programa de proyectos y las relaciones con el cliente manteniendo un diálogo constante y fluido.
• Elaborar y gestionar toda la documentación relacionada a los proyectos, su planificación y seguimiento, al igual que gestionar los riesgos para poder minimizarlos y plan de acción.

• Experiencia previa como Service Delivery Manager o en roles similares.
• Sólidos conocimientos en tecnología y comprensión de los principios y prácticas de gestión de servicios.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Experiencia en la coordinación de equipos y la gestión de proyectos.
• Certificaciones en gestión de servicios, como ITIL, son altamente valoradas.