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IT Analyst

Detalles del Trabajo

Full Time
Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Experis
15.08.2025
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Descripción completa del puesto

En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un IT Analyst para importante Compañía del rubro de telecomunicaciones. 
Tipo de Contrato: Contratación bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado. 
Modalidad 100% Presencial 
CABA 
 
Principales responsabilidades: 
Brindar soporte de campo local en la entrega, operación, mantenimiento y soporte del entorno de IT Workplace y colaboración. 
Asistir al equipo de infraestructura actuando como “manos y ojos” en la oficina principal, que alberga hasta 100 personas (internas y remotas). 
Proporcionar soporte a sitios remotos en toda la región LATAM. 
Asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones tecnológicas eficientes. 
Colaborar estrechamente con el/la Gerente de Entrega y Soporte de Servicios LATAM para garantizar que los servicios y soluciones estén alineados con las estrategias del área y la compañía.
Mantener relaciones de trabajo efectivas con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones integrales. 
Requisitos:  
Título universitario o terciario en Sistemas, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines  
2 años en posiciones de soporte técnico presencial y remoto, administración de entornos Windows, hardware, redes y herramientas de colaboración. 
Inglés avanzado (oral y escrito). 
Conocimientos técnicos deseables: 
Administración básica de redes y servidores. 
Soporte de aplicaciones corporativas y Microsoft 365. 
Herramientas de ticketing y gestión de incidentes.
 
Habilidades y competencias: 
Alto compromiso y sentido de responsabilidad. 
Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas. 
Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. 
Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. Beneficios  Experis con vos  En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. (Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. 
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