67 Ofertas de Contratación en Villa Crespo
Asesores Comerciales. Contratación Inmediata
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Edad desde 25 a 40 años (Excluyente) br>- Secundario completo
- Tener actitud y aptitud pro activa.
- Residir en zonas cercanas a: Ramos Mejía, Lomas de Zamora y San Isidro. br>- Excelente presencia.
- Tener experiencia en ventas de bienes intangibles y call center, mínimo 2 años Comprobables ( Excluyente). Referencias. Beneficios: - Jornal de trabajo de lunes a viernes de 9 a 17 hs.
- Horario de almuerzo.
- Modalidad presencial.
- Trabajo bajo relación de dependencia o independiente. br>- Posibilidades de asensos rápidamente. br>- Capacitaciones a cargo de la empresa. Los interesados enviar cv, detallando en el Asunto: Asesor Comercial, Área Comercial #1225 br> a o al WhatsApp Sra. Sandra Martinez.
Asesores Comerciales. Contratación Inmediata
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requisitos:
- Ambos sexos
- Edad desde 25 a 40 años (Excluyente) br>- Secundario completo
- Tener actitud y aptitud pro activa.
- Residir en zonas cercanas a: Ramos Mejía, Lomas de Zamora y San Isidro. br>- Excelente presencia.
- Tener experiencia en ventas de bienes intangibles y call center, mínimo 2 años Comprobables ( Excluyente). Referencias. < r>
Beneficios:
- Jornal de trabajo de lunes a viernes de 9 a 17 hs.
- Horario de almuerzo.
- Modalidad presencial.
- Trabajo bajo relación de dependencia o independiente. br>- Posibilidades de asensos rápidamente. br>- Capacitaciones a cargo de la empresa.
Los interesados enviar cv, detallando en el Asunto: Asesor Comercial, Área Comercial #1225 br>a o al WhatsApp Sra. Sandra Martinez.
Asesores comerciales - Contratación Urgente
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requisitos:
- Experiencia mínima 2 años en comercialización de bienes intangibles/call center - Sexo indistinto
- Edad entre 25 a 50 años br>- Secundario completo
- Disponibilidad inmediata
- Referencias comprobables
- Residir en zonas cercanas a Martínez br>
Beneficios:
- Excelente clima laboral
- Horario de lunes a viernes de 9 a 17 hs
- Una hora de almuerzo
- Incorporación inmediata br>- Trabajo en relación de dependencia o independencia br>- Excelentes comisiones
- Posibilidades de asensos
- Capacitaciones a cargo de la empresa
Mínimo Nivel Académico Requerido < r>Bachillerato/Preparatoria/Secundaria
Mínima Experiencia Laboral Requerida br>2 años
Cuidador de Animales (Contratación Eventual)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos orientamos a personas dinámicas, proactivas y apasionadas por el bienestar animal para contribuir con nuestra misión de Proteger la Naturaleza.
Entre sus principales responsabilidades se destacan:
- Cuidado y mantenimiento de los animales (limpieza, alimentación y observación e informes) para asegurar el bienestar animal.
- El entrenamiento de los animales a su cargo.
- La implementación de actividades de enriquecimiento.
- La interacción con nuestros visitantes.
- Estudios secundarios completos. Se valorará estudiantes de Biología, Tecnicatura en Conservación, Uso y Control de Recursos Naturales o carreras afines.
- Experiencia en trabajos similares (deseable).
- Disponibilidad full time para trabajar, en días de semana, fin de semana y feriados.
- Residir en la zona (preferentemente).
- Contratación eventual.
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Somos una organización sin fines de lucro que nace en el año 2002 con el objetivo de trabajar para la conservación de la biodiversidad. Tomamos el compromiso de proteger la naturaleza invitando a sumarse a otras instituciones, empresas, OSC, organismos estatales y a toda la comunidad. Visión: Que todos los seres vivos podamos convivir armónicamente en nuestro planeta. Misión: Protegemos juntos la naturaleza.
En Fundación Temaikèn entendemos que la protección de la naturaleza es un compromiso de todos, y por ello creemos que es fundamental contar con un equipo de trabajo diverso, inclusivo y solidario. ¡Te invitamos a formar parte!
#J-18808-LjbffrPasantía: Especialista de Adquisición de Talento
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te encuentras en tus últimos ciclos de carrera y te interesa realizar tus pasantías en el área de Adquisición de Talento, aplica aquí:
**Requisito Indispensable: Inglés Avanzado.**
Tipo de puesto: Beca / pasantías
Recursos Humanos
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen general
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
- Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.
- El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
- Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
- Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
- Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
- Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
- Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
- Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
- Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
- Importante Compañía Local con presencia Internacional
- Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.
El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.
- Importante empresa multinacional de origen argentino
El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.
- Impacto estratégico directo en la organización.
Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.
- Importante Retailer de Moda a nivel Regional
- Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional
Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.
Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.
- Importante Compañia Multinacional Industrial
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Responsable Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimientos requeridos
- LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES, CONTROL DE AUSENTISMO Y NOVEDADES
- MANEJO DE PERSONAL: SISTEMA DE GESTION DE RRHH, ART, MEDICINA LABORAL, TEMAS DISCIPLINARIOS Y LEGALES
- AMPLIO CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS EN BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
- SISTEMA TANGO GESTIÓN (CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA)
- TITULO UNIVERSITARIO O TERCIARIO NO EXCLUYENTE (PREFERENTEMENTE) CARRERAS DE RECURSOS HUMANOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE EN LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES 3 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 3 AÑOS EN BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- RESIDIR EN LA ZONA SUR
- Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.
¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.
CompanyGAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.
#J-18808-Ljbffr