205 Ofertas de Inclusión Laboral en Argentina

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ComoAsociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura enAdministración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanoso áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tuCV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria. La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ComoAsociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura enAdministración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanoso áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tuCV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

SAP está comprometida con la inclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizar revisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con el Gerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP , con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP? ¡Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

SAP está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos coneficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que seidentifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otras etniasa unirse a SAP postulándose a esta oferta. La inscripciónno impideque los candidatos exploren otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitasalguna adaptación específica o asistencia especialpara garantizar tu éxito en el proceso de entrevista, avísanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ElAsociado Ejecutivo de Ventas y Éxito del Clientees responsable deapoyar los esfuerzos de SAP en ventas, éxito del cliente y gestión de relaciones en territorios asignados.

En este puesto de nivel inicial, la persona trabajaráestrechamente con los equipos senior de ventas y éxito del cliente, ayudando aconstruir y mantener relaciones con clientes y socios, tanto actuales como potenciales.

El rol se enfoca enidentificar oportunidades de ventas, asegurar la adopción exitosa de las soluciones de SAP y fomentar el crecimiento y la satisfacción del cliente, contribuyendo al éxito a largo plazo de la relación entre la empresa y sus clientes.

Descripción del Nivel de Carrera

• Responsabilidad: Ejecutar tareas asignadas y apoyar actividades de ventas y éxito del cliente . Opera bajo supervisión y gana progresivamente más independencia en la gestión de relaciones con clientes.
• Complejidad: Resuelve problemas rutinarios dentro de un marco estructurado y directrices departamentales, con orientación disponible para situaciones más complejas.
• Experiencia: Conocimiento general en ventas, éxito del cliente y herramientas/procesos de CRM .
• Comunicación: Fomenta relaciones colaborativas dentro del equipo y con otras áreas, comunicando información de manera clara y proporcionando retroalimentación constructiva en el momento oportuno .

Responsabilidades y Tareas Clave

1. Ventas y Desarrollo de Negocios

• Apoyar a losEjecutivos de Cuenta y Socios de Éxito del Clienteen la construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y en la generación de unpipeline sólido de ventas.
• Enfocarse enventas basadas en valor, comprendiendo las necesidades del cliente y presentandosoluciones SAP adecuadas.
• Participar en lapreparación de casos de negocio, identificación de oportunidades y calificación de prospectos para apoyar el avance de las ventas.
• Participar enpromociones, campañas y eventos de SAPpara generar leads y aumentar la interacción con los clientes en el territorio asignado.

2. Éxito del Cliente y Adopción de Soluciones

• Apoyar las iniciativas deéxito del cliente, asegurando que los clientes obtengan valor de las soluciones de SAP y alcancen sus objetivos empresariales.
• Monitorear laadopción y uso de las soluciones de SAP, rastreando métricas y resultados para garantizaruna satisfacción continua.
• Trabajar con equipos internos para atender inquietudes de los clientes ygarantizar una resolución efectiva de problemas, actuando como primer punto de escalación.
• Ayudar en la creación y ejecución deplanes de éxitopara maximizar la adopción de las soluciones SAP y su impacto en los negocios.

3. Gestión de Oportunidades y Leads

• Apoyar lacalificación, seguimiento y gestión de oportunidadesa través desistemas CRM, asegurando transiciones efectivas hacia los equipos de ventas.
• Ayudar en lagestión de oportunidadesy en la aceleración del ciclo de ventas, asegurando una transiciónfluida hacia los equipos de desarrollo de cuentas.
• Contribuir activamente en campañas degeneración de leads, asegurando alineación estratégica con los equipos de ventas y gestión.

4. Gestión de Relaciones

• Desarrollar y mantenerrelaciones sólidas con clientes y socios, asegurandosatisfacción y compromiso a largo plazo.
• Colaborar conequipos internos, incluidos producto, marketing y ventas, para garantizar que las soluciones de SAPcumplan con las expectativas de los clientes.

5. Capacitación y Desarrollo Profesional

• Participar en elprograma de formación de SAP, obteniendo certificaciones para construir una base sólida ensoluciones SAP y procesos de ventas.
• Buscarmentoría y retroalimentación de profesionales senior, mejorando habilidades engestión de proyectos, relación con clientes y comunicación ejecutiva.
• Desarrollar unacomprensión integral de ventas, éxito del cliente y el ecosistema SAP, contribuyendo de manera más efectiva al desarrollo de negocios.

Requisitos y Habilidades

• Habilidades: Fuertes competencias encomunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas, con capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico.
• Atributos: Perfilautónomo, colaborativo, con actitud positiva, integridad, creatividady un fuerte deseo de aprendizaje.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad consistemas de CRM (SAP u otros similares),Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)y otras herramientas empresariales.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 5 años enventas, éxito del cliente, desarrollo de negocioso áreas relacionadas, incluyendoprácticas profesionales o programas de formación en ventas.
• Idiomas: Fluidez eninglés(otros idiomas son una ventaja).
• Educación: Título universitario en áreas comoAdministración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Información, Ingeniería, Recursos Humanos o Negocios.

En SAP, estamos comprometidos con lainnovación, diversidad y crecimiento personal y profesional, promoviendo un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión eshacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas.

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de unambiente dinámico y colaborativo, ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu trayectoria en SAP? ¡Postúlate hoy con tu currículum en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

SAP está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ElAsociado de Consultoría en Procesos de Negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laEmpresa Inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica eldiseño y configuración de soluciones SAP, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además,presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantizaimplementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyandopruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizar revisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con el Gerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP , con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP? ¡Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

SAP está comprometida con la inclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizar revisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con el Gerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP , con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

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Join to apply for the Asociado Ejecutivo de Ventas y Customer Success - Programa de Inclusión Laboral role at SAP

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We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

SAP está comprometida con la inclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otras etnias a unirse a SAP postulándose a esta oferta. La inscripción no impide que los candidatos exploren otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas alguna adaptación específica o asistencia especial para garantizar tu éxito en el proceso de entrevista, avísanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

Descripción General

El Asociado Ejecutivo de Ventas y Éxito del Cliente es responsable de apoyar los esfuerzos de SAP en ventas, éxito del cliente y gestión de relaciones en territorios asignados.

En este puesto de nivel inicial, la persona trabajará estrechamente con los equipos senior de ventas y éxito del cliente, ayudando a construir y mantener relaciones con clientes y socios, tanto actuales como potenciales.

El rol se enfoca en identificar oportunidades de ventas, asegurar la adopción exitosa de las soluciones de SAP y fomentar el crecimiento y la satisfacción del cliente, contribuyendo al éxito a largo plazo de la relación entre la empresa y sus clientes.

Descripción del Nivel de Carrera

• Responsabilidad: Ejecutar tareas asignadas y apoyar actividades de ventas y éxito del cliente. Opera bajo supervisión y gana progresivamente más independencia en la gestión de relaciones con clientes.
• Complejidad: Resuelve problemas rutinarios dentro de un marco estructurado y directrices departamentales, con orientación disponible para situaciones más complejas.
• Experiencia: Conocimiento general en ventas, éxito del cliente y herramientas/procesos de CRM.
• Comunicación: Fomenta relaciones colaborativas dentro del equipo y con otras áreas, comunicando información de manera clara y proporcionando retroalimentación constructiva en el momento oportuno.
  
  

• Ventas y Desarrollo de Negocios
• Apoyar a los Ejecutivos de Cuenta y Socios de Éxito del Cliente en la construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y en la generación de un pipeline sólido de ventas.
• Enfocarse en ventas basadas en valor, comprendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones SAP adecuadas.
• Participar en la preparación de casos de negocio, identificación de oportunidades y calificación de prospectos para apoyar el avance de las ventas.
• Participar en promociones, campañas y eventos de SAP para generar leads y aumentar la interacción con los clientes en el territorio asignado.
• Éxito del Cliente y Adopción de Soluciones
• Apoyar las iniciativas de éxito del cliente, asegurando que los clientes obtengan valor de las soluciones de SAP y alcancen sus objetivos empresariales.
• Monitorear la adopción y uso de las soluciones de SAP, rastreando métricas y resultados para garantizar una satisfacción continua.
• Trabajar con equipos internos para atender inquietudes de los clientes y garantizar una resolución efectiva de problemas, actuando como primer punto de escalación.
• Ayudar en la creación y ejecución de planes de éxito para maximizar la adopción de las soluciones SAP y su impacto en los negocios.
• Gestión de Oportunidades y Leads
• Apoyar la calificación, seguimiento y gestión de oportunidades a través de sistemas CRM, asegurando transiciones efectivas hacia los equipos de ventas.
• Ayudar en la gestión de oportunidades y en la aceleración del ciclo de ventas, asegurando una transición fluida hacia los equipos de desarrollo de cuentas.
• Contribuir activamente en campañas de generación de leads, asegurando alineación estratégica con los equipos de ventas y gestión.
• Gestión de Relaciones
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y socios, asegurando satisfacción y compromiso a largo plazo.
• Colaborar con equipos internos, incluidos producto, marketing y ventas, para garantizar que las soluciones de SAP cumplan con las expectativas de los clientes.
• Capacitación y Desarrollo Profesional
• Participar en el programa de formación de SAP, obteniendo certificaciones para construir una base sólida en soluciones SAP y procesos de ventas.
• Buscar mentoría y retroalimentación de profesionales senior, mejorando habilidades en gestión de proyectos, relación con clientes y comunicación ejecutiva.
• Desarrollar una comprensión integral de ventas, éxito del cliente y el ecosistema SAP, contribuyendo de manera más efectiva al desarrollo de negocios.
  
  

• Habilidades: Fuertes competencias en comunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas, con capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico.
• Atributos: Perfil autónomo, colaborativo, con actitud positiva, integridad, creatividad y un fuerte deseo de aprendizaje.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de CRM (SAP u otros similares), Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) y otras herramientas empresariales.
  
  

• Experiencia: 0 a 5 años en ventas, éxito del cliente, desarrollo de negocios o áreas relacionadas, incluyendo prácticas profesionales o programas de formación en ventas.
• Idiomas: Fluidez en inglés (otros idiomas son una ventaja).
• Educación: Título universitario en áreas como Administración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Información, Ingeniería, Recursos Humanos o Negocios.
  
  

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SAP está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ElAsociado de Consultoría en Procesos de Negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laEmpresa Inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica eldiseño y configuración de soluciones SAP, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además,presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantizaimplementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyandopruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando elalineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando suintegración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollandomapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar laplanificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de laarquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definirrequisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizarrevisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición deestructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con elGerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizandolas funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquiermódulo o solución SAP , con conocimiento de laIntelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio delinglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura enAdministración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprenderprocesos de negocio complejos y transformarlos ensoluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar condiferentes módulos de SAP y atenderlas diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque encomprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad paraexplicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo parasolucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendosoluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con lainnovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión eshacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de unambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

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