34 Ofertas de Analista de Rr. Hh Soft en Villa Rosa

Resumen

Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!

Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

• Formación en curso o título en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
• Buen manejo de Microsoft Office.

• Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
• Pasantía 100% remota.
• Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
• 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Overview

Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.

GAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.

¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.

¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

Overview

Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.

GAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
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¿Qué te ofrecemos?
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- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

En ID Logistics Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro site ubicado en Tortuguitas.

El candidato seleccionado deberá tener habilidades para mantener un contacto fluido con los empleados. Entre sus responsabilidades se encontrarán registrar y consolidar la información necesaria para la liquidación de sueldos, coordinar la entrega de documentación al personal, organizar la inducción de nuevos empleados y asegurar el correcto armado de los legajos.

Si te consideras una persona proactiva, con capacidad de organización y orientada al detalle, esta posición puede ser ideal para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía internacional comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo social.

Formación: Lic en relaciones del trabajo, RRHH o afines. Graduado.

• Prepaga para el grupo familiar primario
• Comedor en planta
• Descuentos en cursos de idioma.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos un grupo internacional de contract logistcs, presente en más de 18 países con más de 400 bases logísticas y un equipo de más de 38.000 colaboradores en todo el mundo. En ID Logistics, combinamos tecnología de vanguardia, sostenibilidad y un enfoque innovador para ofrecer servicios que marquen la diferencia. ID Logistics se caracteriza por soluciones logísticas desarrolladas a medida, soportadas por un alto nivel de tecnología. Desarrollando un enfoque social y medioambiental a través de una serie de proyectos desde su creación en 2001, el Grupo está altamente comprometido con su política de RSC.

Desde el año 2008, hemos consolidado una sólida presencia en Argentina. Combinando la experiencia global con un profundo conocimiento del mercado local para ofrecer soluciones logísticas de alta calidad.

Responsabilidades

• Gestión integral de legajos del personal.


• Administración de novedades de liquidación de sueldos y jornales.


• Representar a la organización frente a las entidades sindicales como así también atender las consultas de colaboradores.


• Coordinar los distintos procesos de reclutamiento y selección, contratación e inducción de personal.


• Liderar y acompañar evaluaciones de desempeño como así también los planes de capacitación.


• Coordinar y gestionar acciones de comunicación interna.


• Promover iniciativas para fortalecer la cultura y el clima laboral.

• Profesional universitario/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.


• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.


• Excelente modalidad de comunicación, empatía y capacidad para la resolución de conflictos.


• Disponibilidad para trabajar 100% Presencial.

Condiciones ofrecidas

Horario: Lunes a viernes de 8 hs. a 17 hs. – Modalidad Presencial

Remuneración y beneficios : Remuneración y beneficios acordes, Prepaga diferencial.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)