128 Ofertas de Comercio Electrónico y Medios Sociales en Argentina

La persona seleccionada será la encargada de implementar acciones de marketing digital de AFDA orientado a la movilización de recursos y social engagement. Se valorará experiencia de trabajo en el sector de business intelligence, marketing digital, implementación de estrategias de desarrollo de fondos y/o organizaciones de la sociedad civil.

Requisitos:

• Interés por el trabajo humanitario y compromiso con la causa de Derecho Humanos LGBTIQA+ y misión de Familias Diversas Asociación Civil.
• Graduade de carreras vinculadas al puesto como Marketing, Comunicación Digital, o afines. Otras profesiones pueden tenerse en cuenta considerando experiencia comprobable en actividades y responsabilidades compatibles.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en áreas de marketing digital, comunicación digital, recaudación de fondos mediante estrategias digitales. Se valoran experiencias previas en el Tercer sector (no excluyente).
• Conocimientos avanzados y certificados de CRM (Salesforce), paquete office, marketing digital y publicidad en redes sociales, Google Adwords y email marketing.
• Alto nivel de organización y responsabilidad.
• Autonomía, creatividad, resolución, compañerismo, y excelente capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales y capacidad de articulación con distintos tipos de interlocutores (donantes, voluntariado, empresas, equipos de trabajo asociados a la recaudación de fondos, usuaries).
• Nivel avanzado o profesional del idioma inglés.

Funciones clave, responsabilidades y deberes / tareas relacionados:

1. Implementar la Estrategia Digital Integrada de Familias Diversas Asociación Civil.
2. Gestión de Plataformas digitales y campañas de marketing digital.
3. Supervisar y desarrollar contenido adecuado.
4. Planificar, monitorear y evaluar.
5. Adopción del cambio y la innovación.

• Ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar la Estrategia Digital Integrada de la ONG para cumplir con las metas organizacionales de movilización de fondos y social engagement.
• Contribuir a desarrollar e implementar la Estrategia Digital Integrada uniendo el plan digital de Fundraising con mensajes comunicativos y programáticos, para difundirlos a través de canales digitales (redes sociales y email marketing), asegurando que todos sigan la misma línea editorial de AFDA, con el mismo enfoque de derechos humanos LGBTIQA+.
• Presentar sugerencias sobre el Plan Anual Digital Fundraising Digital.
• Apoyo en la supervisión de contenidos digitales.
• Contribuir a analizar el uso del espacio digital con una visión integral y holística, para asegurar que la imagen de AFDA esté vinculada a su misión principal, garantizar los derechos LGBTIQA+ y los objetivos de recaudación de fondos digitales, de acuerdo con la estrategia del Plan Anual de Desarrollos de Fondos Digital.
• Identificar situaciones de riesgo reputacional y tomar acciones para mitigarlas.
• Armonizar el calendario de contenidos orgánicos y programados para evitar solapamientos entre campañas PFP, COMMS y / o PROGRAMAS dirigidas y / o con impacto en las mismas audiencias y / o en los mismos canales / redes.
• Apoyar y trabajar en equipo con les diferentes proveedores digitales de la ONG, incluida la producción de contenido.

• Ayudar a gestionar y supervisar las plataformas digitales (sitio web, micrositios, sitios de campañas, newsletter, email marketing y redes sociales) para que el contenido y los activos estén bien integrados y se adapten fácilmente en todas las plataformas, para facilitar la participación, el compromiso y las conversiones (donaciones) y otras acciones en apoyo de AFDA.
• Supervisión de la gestión de comentarios e interacción / compromiso con seguidores en redes sociales y campañas de marketing digital.
• Garantizar la publicación periódica y oportuna de contenido en las plataformas de redes sociales que sea apropiado, actual y adecuado en el mensaje.
• Gestión y optimización de Google Ads.
• Contribuir a entablar relaciones en línea con seguidores, donantes y leads de manera respetuosa, acorde con la diversidad y sensible, respondiendo a la actividad de las redes sociales según las pautas de la organización. Recomendaciones de acciones apropiadas según sea necesario para mantener una imagen positiva.
• Brindar soporte técnico la implementación y coordinación de actividades de comunicación digital centradas en la audiencia a través de una variedad de canales digitales, incluidas las redes sociales.
• Identificar y responder a las oportunidades apropiadas para actuar como una voz pública fuerte para los Derechos Humanos LGBTIQA+, particularmente cuando las audiencias incluyen jóvenes, donantes / simpatizantes, donantes /potenciales leads e influencers.
• Ayudar a desarrollar y mantener estrechas relaciones y colaboración con grupos digitales, medios de comunicación, agencias de AFDA y empresas, así como organizaciones digitales enfocadas Derechos Humanos LGBTIQA+ que puedan colaborar en impulsar la agenda digital LGBTIQA+.
• Permitir la incorporación efectiva de recursos multimedia y digitales / uso de canales digitales en campañas, charlas, embajadores y otras actividades de comunicación.

• Supervisar, crear, obtener, encargar y administrar contenido digital que sea preciso, oportuno, relevante y de marca para la promoción pública en línea y la participación de los leads y donantes de la ONG.
• Implementar y sugerir un enfoque de contenido para plataformas digitales que refleje las prioridades de AFDA en programas, incidencia y movilización de recursos, así como campañas, enmarcadas en la Estrategia Digital Integrada.
• Trabajar con colegas y socies para producir contenido visual y escrito / activos multimedia precisos y atractivos para promover AFDA y sus prioridades a través de plataformas digitales, incluidas las redes sociales, Google Adwords, gestionando y supervisando la producción, la traducción, el diseño, el diseño gráfico y el control de calidad general para garantizar la estabilidad de plataformas convencionales y de redes sociales.

• Llevar a cabo actividades periódicas de planificación, seguimiento y evaluación del plan de trabajo de las plataformas digitales para garantizar el máximo impacto y la mejora continua de los esfuerzos de comunicación digital de la ONG.
• Escucha social sólida para identificar tendencias clave, conversaciones y riesgos o éxitos de reputación. Utilizar este análisis para aumentar la participación en las plataformas de redes sociales y en Google Search.
• Recopilar la investigación de la audiencia y la información sobre las tendencias y desarrollos de las redes sociales disponibles a través de fuentes externas e internas, analizarlas e informar el desarrollo, implementación, monitoreo y evaluación de la estrategia de comunicación digital integrada y los planes de trabajo anuales relacionados y el presupuesto, proponiendo ajustes según corresponda.
• Recolectar y analizar estadísticas para sitios web, micrositios, campañas y plataformas de redes sociales y proporcionar informes y recomendaciones regulares para guiar decisiones futuras.
• Analizar periódicamente la implementación, mejora y revisión de la Estrategia Digital Integrada y el Plan de Fundraising Digital.
• Documentar, monitorear y evaluar las redes sociales, Google Analytics y campañas digitales, y hacer recomendaciones para mejoras.

Envía tu cv, referencia y carta de presentación a:

Do you want to change the world? At Cabify, that’s what we’re doing. We aim to make cities better places to live by improving mobility for the people living in them, connecting riders to drivers at the touch of a button. Maybe one day cities will be places where nobody needs a private car. But we’ve still got a long way to go. fancy joining us?

We are a distributed team of 29 designers with different skills among multiple geographies. We are divided into 3 main areas: Product Design, Core Design, and Marketing Design, and we are integrated into different squads with the aim of devising, designing, and developing the entire experience of our products, brands, campaigns, and comms.

We work daily with user research and data teams that help us to make better decisions based on people and data, and maintain a close relationship with product managers and developers in order to validate and put into production well-designed and well-executed experiences.

We see ourselves as a humble and fun team self-demanding and committed and we are looking for ways to have fun together doing design-related activities such as: learning from others in our Design Workshops, providing feedback at our Design Rodeos, and evolving our Design System in our Mobile, Desktop, Advertising, and Comms Glues. This helps us to continue improving as a team, to get to know each other more on the personal side, and build strengths that help us professionally.

As a Marketing Designer at Cabify, you will work on the Marketing Design vertical. We expect you to keep evolving the visual expression of our campaigns and create beautiful creativities.

The Marketing Design vertical has a transversal impact in all the growth teams in the company, helping with design for the different audiences such as riders, drivers, and businesses in all the acquisition, engagement, and awareness campaigns. We have different design systems and processes tailored to those needs.

We are involved in a large number of projects in constant evolution. Some examples of the projects you will face at Cabify on your day-to-day:

• You’ll work along with a copywriter, taking part in digital campaigns for all our markets.
• Understand the company’s needs and provide creative designs for transactional, comms, and marketing campaigns.
• Animate your creativity for video media formats.
• Learn new tools for upcoming platforms like Instagram filters or TikTok.
• Know the metrics, understand why a campaign doesn’t work, and improve it by working closely with our stakeholders.
• Work and collaborate closely with Marketing, Brand and Content teams to collaborate.
• Learn from your mates in different disciplines like interaction, illustration, or typography.
• Share your deep knowledge in a specific field within the team.

If you are interested, we think that you would be a good fit if you have:

• A degree in Graphic Design, Creative Advertising, or a related field.
• At least 5+ years of experience.
• Knowledge of design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite, specially After Effects.
• A portfolio that shows us your talent.
• Strong interest in digital and social media platforms.
• Enthusiasm and curiosity, with an eye for detail and a creative mindset.
• High level of communication as we work along several teams.
• Ability to create and document design deliverables in a clean, precise, and ordered manner.
• Last and most important, humble attitude and motivation to work with a passionate team.

• Experience working in an advertising agency.
• Eager to get involved in creating video content (Yes, sometimes we appear on our own commercials).
• You know how to invest your time to get the most out of it to produce an impact.
• You are able to receive feedback and think critically about your work.
• You have experience working with remote team members.

We’re a company full of happy, motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family:

Excellent salary conditions Supplementary health insurance and free telemedicine Recharge days (10 Fridays off annually) Hybrid Model (2 work-from-home days per week plus 6 weeks per year)

Flexible work environment & hours. Regular team events. Cabify staff free rides. Personal development programs based on our career paths. Coursera: your own license in Coursera to take as many courses as you wish and continue developing your skills. All the equipment you need (you only have to bring your talent).

Cabify is proud of being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of background, gender, religion, orientation, age or ability.

Estamos en búsqueda de un Digital Marketing Manager que se encargue del diseño y estrategia de contenido digital. Esta persona trabajará en la fidelización de clientes y colaborará en el análisis de contenido. Este perfil debe ser numérico pero también creativo.

Los desafíos del puesto serán:

1. Diseñar y poner en práctica las estrategias digitales con objetivos específicos y monitorear su progreso.
2. Coordinar la estrategia de content marketing, enfocado en la creación de elementos dinámicos, videos, animaciones y contenido adecuado para cada canal digital de la marca.
3. Coordinar el equipo digital: diseñadoras gráficas, creadores de contenido y animadora.
4. Responsable de la planificación estratégica del ecommerce para Argentina, Chile, México y Perú, trabajando en coordinación diaria con los equipos locales de cada mercado.
5. Coordinar la estrategia de digital performance marketing con enfoque en CRO y Brand Awareness.
6. Coordinar el proyecto de implementación de la plataforma de CRM y la creación del programa de fidelidad de la marca.
7. Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia de marca, su identidad y ADN en el ecommerce, web y tiendas físicas, en proyectos de omnicanalidad y entornos Phygital.
8. Gestionar los equipos internos y agencias colaboradoras en los distintos ámbitos del ecosistema digital.

Esperamos del postulante:

• Excelente comunicación.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Desarrollo de ideas, innovación y creatividad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Profesionales graduados en Marketing, Comunicación Social o afines.
• Inglés intermedio o avanzado.

Modalidad de trabajo híbrida, con presencia en oficinas ubicadas en Núñez dos veces por semana.

Por favor, indica:

• ¿Cuántos años de experiencia tienes en un puesto de Digital Marketing Manager o similar?*
• ¿Tienes experiencia liderando equipos de trabajo?*
• ¿Cuál es tu expectativa salarial en pesos argentinos brutos?*

Responsabilidades:

1. Elaborar reportes periódicos, con foco en la identificación de desvíos y oportunidades de mejora para la toma de decisiones.
2. Definir, coordinar y ejecutar estrategias de mailing efectivas, alineadas con los objetivos comerciales, teniendo en cuenta el calendario de efemérides y fechas especiales.
3. Implementar acciones de marketing segmentadas por industria y público objetivo.
4. Gestionar y actualizar el calendario de eventos, exposiciones y actividades clave del área.
5. Administrar, monitorear y optimizar continuamente las plataformas digitales de la compañía.
6. Colaborar en el desarrollo y mejora de nuevas funcionalidades para todas las plataformas digitales de la empresa.
7. Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, trade marketing o gestión de proyectos de innovación.
• Manejo avanzado de Excel, Google Sheets y herramientas de Business Intelligence (reportes, dashboards, análisis de ROI).
• Conocimiento en herramientas de mailing como Mailchimp, Doppler, u otras.
• Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento en automatización de procesos o integración de herramientas (APIs, Zaps, etc.).
• Valorable experiencia en empresas B2B o en productos personalizados.
• Habilidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer insights relevantes.

Excelente clima de trabajo.

Desafío y posibilidad de desarrollo.

Relación de dependencia.

Lugar de trabajo: Palermo

Modalidad: Híbrido 3 días en oficina / 2 en home (con onboarding presencial)

Beneficios de la empresa.

Nivel mínimo de educación: Universitario (en curso)

Reconocida empresa de Merchandising busca una persona proactiva, resolutiva y organizada, con mirada estratégica, para sumarse al equipo de Marketing e Innovación Digital. La posición requiere un enfoque integral en trade marketing, estrategia comercial, análisis de datos y gestión de plataformas digitales, contribuyendo a la planificación, ejecución y evolución de proyectos clave para potenciar la visibilidad de la marca y generar impacto en el negocio.

Buscamos un/a Analista Técnico de Innovación y Desarrollo para sumarse a la Dirección de Tecnología de un importante Cliente del Rubro Bancario. La persona que ocupe este rol será clave en la exploración, análisis e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, impulsando la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y la incorporación de nuevas tecnologías dentro del ecosistema del banco.

Esquema Híbrido de Presencialidad: 2 veces por semana en oficinas de CABA.

• Participar en la investigación, evaluación y prueba de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías aplicables al negocio financiero.
• Colaborar en el diseño e implementación de pruebas de concepto (PoC) y pilotos tecnológicos.
• Trabajar de forma transversal con distintas áreas técnicas y de negocio para detectar oportunidades de innovación y automatización.
• Documentar procesos técnicos y funcionales vinculados a las iniciativas de innovación.
• Analizar tendencias del mercado IT (Cloud, IA, RPA, APIs, Blockchain, etc.) y proponer su aplicabilidad.
• Participar en la gestión técnica de proyectos vinculados a nuevas soluciones digitales.
• Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares técnicos, regulatorios y de ciberseguridad del banco.

Requisitos académicos: Estudiante o graduado/a de carreras como Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática o afines.

Experiencia:

• De 2 a 4 años en áreas técnicas vinculadas a desarrollo de soluciones, automatización, integración o innovación tecnológica.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas y metodologías ágiles.
• Familiaridad con APIs, microservicios, plataformas Cloud y automatización de procesos.
• Capacidad para realizar documentación técnica y funcional.
• Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas colaborativas (Miro, Notion, Jira, Confluence, etc.).

Competencias clave:

• Curiosidad tecnológica, pensamiento analítico y creatividad.
• Buena comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en simultáneo.

• Conocimientos de herramientas como Power Automate, UiPath, Azure, AWS o similares.

• Medicina Prepaga de primer nivel
• Cupón de descuento en Mercado Pago
• Pago por Internet
• Día de Cumpleaños Flex
• Vacaciones Flex
• Reintegro por actividades deportivas/bienestar
• Días adicionales por Paternidad
• Beneficios Post Maternidad
• Días por Mudanza
• Descuentos en Capacitaciones, Universidades e Idiomas
• Regalos por días especiales
• Programas de Reconocimiento y Referidos

Formación mínima: Tecnicatura/técnico (Indistinto).

Somos una compañía líder, innovadora, y multinacional, conformada por profesionales muy talentosos. Ayudamos a nuestros clientes a digitalizar sus procesos, crecer e innovar, y a quienes proveemos profesionales para conformar sus equipos de alto rendimiento. También apoyamos a emprendedores en distintos países a hacer realidad sus sueños y desafíos.

Nuestra misión es establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes y brindar soluciones que les permitan alcanzar sus objetivos de negocio de forma segura y confiable.

Nuestra visión es ser una empresa internacional líder en soluciones de negocios basadas en tecnología de alto valor agregado, innovadora y sustentable.

Estamos acompañando a VACALIN, una importante organización con foco en procesos productivos y en la comercialización de productos alimenticios de consumo masivo y retail , en la incorporación de un/a Analista de Marketing Digital .

Lo que vas a hacer

• Desarrollar y ejecutar el calendario de contenidos digitales para web, landings, WhatsApp, redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Coordinar y asistir a producciones audiovisuales, lanzamientos, aperturas de tiendas y eventos/expos para generar contenido en vivo.
• Redactar y diseñar las piezas de mailing y comunicaciones para canales digitales internos y externos.
• Gestionar el plan de influencers (propuesta, contacto, seguimiento de contenidos y métricas).
• Asegurar la coherencia visual y de tono en todos los canales digitales.
• Medir resultados con herramientas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Data Studio, etc.
• Presentar informes de performance y proponer mejoras en función de datos y KPIs.
• Participar activamente en campañas creativas y de temporada.

Buscamos a alguien que sea.

• Desenvuelto/a, autónomo/a, con mucha iniciativa.
• Con capacidad para moverse entre lo creativo, lo analítico y lo comercial.
• Carismático/a, con sensibilidad para lo visual, buen ojo para redes y estética digital.
• Dinámico/a y muy flexible para asistir a tiendas y eventos sin una rutina estricta.
• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en consumo masivo o retail.
• Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Data Studio.
• Conocimientos básicos de edición gráfica (Photoshop, Canva).

• Adhesión a Club de beneficios Unilever
• Descuento en Centro E-Learning UTN
• Acceso a Samsung Shop con beneficios exclusivos
• Entorno laboral ágil, de mucho movimiento y con contacto directo con las tiendas

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de 'Ki' como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo

Pay: Competitive

Employment type: Contract

Req#: 308

Wishpond Technologies currently has the position of Digital Marketing Specialist (Worldwide) available, and we’re excited to tell you about it!

Overview: We are searching for a Digital Marketing Specialist to join our team on a full-time basis. This is a fully remote position.

Wishpond makes it easy for marketers to create landing pages and contests, track leads, send emails, and more.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or .

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or .

Brindar impulso estratégico al crecimiento comercial mediante la optimización data-driven de canales digitales claves y ser responsable de convertir insights analíticos en mejoras concretas de usabilidad, conversión y retención, articulando sinergias entre áreas estratégicas para potenciar los resultados comerciales.

¿Cuáles serán sus funciones principales?

• Diseñar y optimizar la estrategia de email marketing con enfoque en nutrición de leads y conversión (segmentación, automatización de flujos, análisis de desempeño)
• Liderar proyectos de optimización web basado en datos. Mejorar continuamente la usabilidad web, diseñar arquitectura de landings alineadas a objetivos específicos por campaña.
• Integrar datos de diversas fuentes (web, redes sociales, email marketing, publicidad, CRM - Salesforce) para generar informes de resultados e insights de las acciones realizadas.
• Evaluar el impacto de las estrategias de marketing digital en los objetivos de negocio.
• Trabajar con equipos de comunicación y ventas para planificar estrategias basadas en datos y presupuestos.
• Estudiantes avanzados/graduados de las carreras de Administración Empresas, Ciencias de datos, Ingeniería industrial, Estadística, Marketing con enfoque analítico o afines (Excluyente).
• Experiencia similar anterior: + 3 años.
• Experiencia en el uso y reportería en Salesforce o CRM similar.
• Conocimiento de métricas digitales, conceptos de modelos de atribución y segmentación de audiencias.
• Experiencia utilizando las siguientes herramientas: Salesforce, Paquete Office o Google, Plataformas de emails Marketing, Google Analytics 4 (GA4). Hotjar, Google Tag Manager, Looker, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, y TikTok

• Horario full time.
• Modalidad de trabajo hibrida en la Sedes del ITBA Rectorado, Parque Patricios CABA.

Beneficios:

• Descuento en SportClub
• 21 días hábiles de vacaciones
• Reintegros flexibles

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

Somos ITBA: Una comunidad educativa unida por el compromiso de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la formación, la investigación, la generación de hubs de negocios y la difusión de la ciencia y la tecnología.

Buscamos sumar talento para seguir creciendo y aportar al desarrollo del país y de la región, siempre enfocados en la innovación y el trabajo colaborativo.

Estrategia Digital y Análisis General

Definir la estrategia digital integral alineada con los objetivos de los segmentos OTC y Éticos.

Establecer, monitorear y reportar KPIs clave para todas las iniciativas (SEO, SEM, Email, Redes Sociales).

Utilizar herramientas de analítica (Google Analytics, entre otras) para interpretar el comportamiento del usuario y proponer mejoras.

SEO y SEM – Foco en Venta Libre (OTC)

Desarrollar y optimizar campañas en Google Ads.

Implementar campañas de video en YouTube orientadas a alcance y engagement.

Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital por email y WhatsApp orientadas a profesionales de la salud.

Asegurar el cumplimiento normativo en todas las comunicaciones.

Desarrollar una estrategia de contenidos diferenciada por red:

En Instagram , orientada a comunidad, salud y bienestar (OTC).

En LinkedIn , con enfoque corporativo y profesional.

Planificar, publicar y gestionar el calendario de contenidos.

Moderar comentarios, responder consultas y fomentar la interacción (community management).

Medir resultados (alcance, engagement, crecimiento) y generar reportes con insights accionables.

Formación: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Se valoran certificaciones en Google Ads/Analytics.

Idiomas: Inglés intermedio/avanzado.

Experiencia: 4-5 años en roles de Marketing Digital (SEO, SEM, Email Marketing y Social Media). Se valorará experiencia en salud, industria farmacéutica o agencias con clientes del rubro.

Conocimientos técnicos:

Google Ads (Search, Display, YouTube) y Google Analytics.

Gestión de redes sociales (ej. Hootsuite).

Herramientas SEO (ej. SEMrush).

Un día de home office por semana.

Horario flexible de ingreso.

21 días de vacaciones.

Excelente clima laboral y oportunidad de desarrollo en una empresa en constante crecimiento.

Baliarda S.A. es un laboratorio con más de 50 años en el mercado que desarrolla especialidades farmacéuticas de excelencia con un equipo humano altamente capacitado y elevados estándares de calidad en sus procesos.
La compañía produce y comercializa a nivel nacional e internacional una amplia línea de productos medicinales en áreas de clínica médica, psiquiatría, neurología, cardiología, gastroenterología, traumatología, reumatología, ginecología, urología y diabetología. Bajo el lema “Vida con Salud”, la empresa combina ciencia, tecnología, innovación y capital humano con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. Nuestra Visión: Consolidar el liderazgo de la compañía en mercados nacionales e internacionales, por medio de la excelencia de sus productos, su integridad corporativa y el compromiso con el bienestar de la población.

Nuestra Misión: Desarrollar, elaborar y comercializar medicamentos de excelencia para mejorar la vida y la salud de las personas.

Nuestros Valores: Integridad, transparencia, excelencia, responsabilidad, respeto y trabajo en equipo.

Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471).