29 Ofertas de Empleados en Cordoba

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Overview

Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.

GAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.

¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.

¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

Para una importante empresa de tecnología de la Ciudad de Córdoba.

Estamos buscando una persona que sea positiva, práctica y flexible. Con capacidad para identificar las necesidades de mejora del personal de la empresa y velar por el desarrollo del mismo.

1. Estudios afines.
2. Experiencia en procesos hard de RRHH.
3. Comunicación institucional.
4. Experiencia en selección generalista e IT.
5. Experiencia en proceso de desarrollo de recursos humanos.
6. Movilidad propia.

Trabajo en relación de dependencia, de lunes a viernes.

Posibilidad de realizar home office algunos días a la semana.

Excelentes condiciones laborales en una empresa que se caracteriza por el cuidado de sus recursos humanos.

Overview

¡Te invitamos a formar parte de GS BIO en el equipo de Recursos Humanos! Te proponemos sumarte a un equipo que se encuentra en crecimiento, trabajando en un entorno desafiante y un rubro atrapante donde el enfoque humano atraviesa cada instancia de nuestra cultura. Buscamos un@ co-equiper para asumir responsabilidades diarias y colaborar en el desarrollo de propuestas orientadas a los procesos soft. Esta oportunidad está orientada a profesionales que disfruten de ser parte de un equipo, del trabajo colaborativo y logren equilibrarlo con la autonomía y agilidad que las tareas requieren.

• Armado y actualización de legajos: apertura de legajos, certificados y constancias, recibos de sueldo, comunicaciones, acuerdos, documentación y cierre de legajos.
• Control, seguimiento y reporte de novedades para liquidación: control de marcaciones, control de ausentismo, seguimiento de justificaciones, conciliación de eventos en reportes. Gestión de permisos extraordinarios, licencias especiales, vacaciones. Seguimiento de embargos, cuotas alimentarias, multas, suspensiones. Comunicación del calendario de feriados nacionales y provinciales. Gestión de anticipos de sueldo. Consolidado de variables: comisiones, guardias, asistencias, urgencias, etc.
• Entrega de uniformes (relevamiento, pedidos de cotización, coordinación de pedidos, registro de entrega). Constancias de entrega de elementos de trabajo y de protección personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento: administración de la base de datos, elaboración de perfiles de búsqueda, publicación de avisos en medios apropiados, análisis de CV, coordinación de entrevistas iniciales e informes de candidatos, solicitud de referencias.
• Apoyo en procesos de incorporación: coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, seguimiento de resultados, armado de trámites de visado ante el ministerio de trabajo.
• Soporte logístico y documental en el desarrollo y seguimiento de programas de capacitación: desarrollo de contenido y soporte, convocatoria o designación, evidencias de asistencia y eficacia del programa.
• Propuesta de iniciativas de mejora para el área y cultura organizacional.

• Estudiante avanzando o recibidos de Técnico o Lic. en Recursos Humanos - Excluyente. Se valoran especializaciones en soft skills y desarrollo de talentos.
• Experiencia 2 años en posiciones similares o empresas del rubro salud - Excluyente. Se valora experiencia en empresas con dotación de más de 50 empleados y varias sucursales. Apliación de programas de formación y evaluación de desempeño.
• Disponibilidad full-time para jornada de L a V de 08:30 a 17:30hs, presencial.
• Residencia en Córdoba.
• Competencias técnicas esperadas: Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina, Convenio Colectivo de Comercio y conceptos administrativos básicos; Conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos; Dominio de herramientas como Excel y paquete de Drive; Manejo de herramientas vinculadas a inteligencia artificial y metodologías ágiles; Manejo de herramientas digitales como plataformas de gestión (Humand), canales de comunicación digital, meeting, etc.; Manejo de herramientas pedagógicas y PNL.
• Competencias personales esperadas: Flexibilidad a cambios; Disposición y adaptación a diversidad de tareas; Comunicación asertiva, escucha activa; Manejo de relaciones interpersonales, perfil conciliador pero con capacidad de negociación; Capacidad de manejo de información confidencial; Agilidad laboral, autonomía y absoluta responsabilidad.

• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Cobertura médica con excelente prepaga para vos y tu familia.
• Vacaciones flexibles y día de cumpleaños libre.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Si cumplís con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado!

Overview

¡Te invitamos a formar parte de GS BIO en el equipo de Recursos Humanos! Te proponemos sumarte a un equipo que se encuentra en crecimiento, trabajando en un entorno desafiante y un rubro atrapante donde el enfoque humano atraviesa cada instancia de nuestra cultura.

Buscamos un@ co-equiper para asumir responsabilidades diarias y colaborar en el desarrollo de propuestas orientadas a los procesos soft. Esta oportunidad está orientada a profesionales que disfruten de ser parte de un equipo, del trabajo colaborativo y logren equilibrarlo con la autonomía y agilidad que las tareas requieren.

• Armado y actualización de legajos: apertura de legajos, certificados y constancias, recibos de sueldo, comunicaciones, acuerdos, documentación y cierre de legajos.
• Control, seguimiento y reporte de novedades para liquidación: control de marcaciones, control de ausentismo, seguimiento de justificaciones, conciliación de eventos en reportes. Gestión de permisos extraordinarios, licencias especiales, vacaciones. Seguimiento de embargos, cuotas alimentarias, multas, suspensiones. Comunicación del calendario de feriados nacionales y provinciales. Gestión de anticipos de sueldo. Consolidado de variables: comisiones, guardias, asistencias, urgencias, etc.
• Entrega de uniformes (relevamiento, pedidos de cotización, coordinación de pedidos, registro de entrega). Constancias de entrega de elementos de trabajo y de protección personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento: administración de la base de datos, elaboración de perfiles de búsqueda, publicación de avisos en medios apropiados, análisis de CV, coordinación de entrevistas iniciales e informes de candidatos, solicitud de referencias.
• Apoyo en procesos de incorporación: coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, seguimiento de resultados, armado de trámites de visado ante el ministerio de trabajo.
• Soporte logístico y documental en el desarrollo y seguimiento de programas de capacitación: desarrollo de contenido y soporte, convocatoria o designación, evidencias de asistencia y eficacia del programa.
• Propuesta de iniciativas de mejora para el área y cultura organizacional.

• Educación: Estudiante avanzando o recibido de Técnico o Lic. en Recursos Humanos - Excluyente. Se valoran especializaciones en soft skills y desarrollo de talentos.
• Experiencia: 2 años en posiciones similares o empresas del rubro salud - Excluyente. Se valora experiencia en empresas con dotación de más de 50 empleados y varias sucursales. Aplicación de programas de formación y evaluación de desempeño.
• Disponibilidad: full-time para jornada de L a V de 08:30 a 17:30hs, presencial. Residencia en Córdoba.
• Competencias técnicas: Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina, Convenio Colectivo de Comercio y conceptos administrativos básicos; conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos; dominio de Excel y paquete de Drive; manejo de herramientas vinculadas a IA y metodologías ágiles; manejo de plataformas digitales (gestión, canales de comunicación, reuniones); manejo de herramientas pedagógicas y PNL.
• Competencias personales: Flexibilidad a cambios; disposición y adaptación a diversidad de tareas; comunicación asertiva, escucha activa; manejo de relaciones interpersonales; perfil conciliador con capacidad de negociación; manejo de información confidencial; agilidad, autonomía y responsabilidad.

• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Cobertura médica con excelente prepagas para vos y tu familia.
• Vacaciones flexibles y día de cumpleaños libre.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, senior, sr, resources, human

Para una importante empresa de tecnología de la Ciudad de Córdoba.

Estamos buscando una persona que sea positiva, práctica y flexible. Con capacidad para identificar las necesidades de mejora del personal de la empresa y velar por el desarrollo del mismo.

1. Estudios afines.
2. Experiencia en procesos hard de RRHH.
3. Comunicación institucional.
4. Experiencia en selección generalista e IT.
5. Experiencia en proceso de desarrollo de recursos humanos.
6. Movilidad propia.

Trabajo en relación de dependencia, de lunes a viernes.

Posibilidad de realizar home office algunos días a la semana.

Excelentes condiciones laborales en una empresa que se caracteriza por el cuidado de sus recursos humanos.

Overview

Auxiliar de Recursos Humanos

Buscamos un Auxiliar de Recursos humanos para que pueda brindar apoyo en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos, colaborando en las tareas asignadas del área y proponiendo oportunidades de mejora.

• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará la experiencia en puestos administrativos o de atención al cliente.
• Educación: Estudiante o graduado de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos: Ley de Contrato de trabajo, convenio Colectivo de trabajo y manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word).
• Deseable experiencia en software de Gestión de recursos humanos.

• Selección y Reclutamiento
  • Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
  • Filtrado de currículos y realización de entrevistas iniciales.
  • Coordinación de entrevistas con los responsables de selección.
  • Apoyo en la integración de nuevos colaboradores (inducción).
• Documentación y Archivos
  • Organización y actualización de los archivos de personal (digitales y físicos).
  • Entregar recibos de sueldo al personal.
• Capacitación y Desarrollo
  • Apoyo en la organización de programas de formación y desarrollo.
  • Gestión de la logística de eventos y cursos de capacitación.
  • Registro y seguimiento de los programas de formación.
• Comunicación Interna
  • Apoyo en la elaboración y distribución de comunicados internos.
  • Gestión de información relacionada con políticas, normas y procedimientos.
• Beneficios Al Personal
  • Realizar la entrega de presentes para los días festivos: cumpleaños, navidad, día del padre.
• Elementos de protección de personal
  • Preparar y realizar la entrega de la ropa de trabajo y elementos de protección de personal (EPP).
  • Llevar al día el stock de la ropa y disparar avisos para realizar las compras y mantener el stock mínimo.

Tenemos grandes beneficios para la posición. Esperamos tu postulación.