5 Ofertas de Gerentes Comerciales en Mendoza

Importante empresa de telecomunicaciones busca Gerente Comercial para liderar su estrategia y acompañar el crecimiento de la organización garantizando la máxima rentabilidad y crecimiento sostenido de la compañía.

Responsabilidades principales:
Definir y ejecutar la estrategia comercial.
Desarrollo de nuevos canales de venta y alianzas estratégicas.
Análisis de KPIs y seguimiento de objetivos.
Gestión de equipos, retención y satisfacción de clientes.
Reportes a Gerencia General.

Requisitos:
+3 años de experiencia en posiciones similares (excluyente), preferentemente en servicios masivos.
Formación universitaria en carreras afines.
Manejo de CRM, omnicanalidad, bots, SQL y herramientas de benchmarking.
Perfil con liderazgo, orientación a resultados y visión de negocio.
Disponibilidad full time, modalidad presencial en Mendoza.
Lugar de trabajo: Mendoza, Argentina.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para liderar la estrategia de ventas y posicionamiento los desarrollos inmobiliarios de nuestro cliente en Mendoza y la región de cuyo. Será responsable de diseñar y ejecutar el plan comercial, potenciar la red de ventas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la máxima rentabilidad y crecimiento sostenido de la compañía.

Responsabilidades principales:

Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros.

Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, así como gestionar brokers, inmobiliarias y agentes externos.

Definir políticas de precios, esquemas de financiación y condiciones de venta para cada proyecto.

Supervisar el showroom y asegurar una experiencia de cliente de excelencia.

Coordinar con Marketing la estrategia de posicionamiento y validar campañas digitales y tradicionales.

Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, inversores, entidades financieras y stakeholders clave.

Monitorear KPIs comerciales (tasa de conversión, velocidad de ventas, costo por lead, entre otros) y elaborar reportes de gestión al Directorio.

Requisitos:

Título universitario en Administración, Comercialización, Corredor Inmobiliario, Arquitectura, Ingeniería Civil o afines.

Posgrado en Negocios o Marketing (deseable).


Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones comerciales de liderazgo dentro del sector inmobiliario o desarrollos desde el pozo.

Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Mendoza y la región.

Manejo de CRM y experiencia en venta consultiva de proyectos de alto valor.

Conocimientos en financiamiento, créditos hipotecarios y fideicomisos.

Competencias Clave:

Visión estratégica y de negocio.

Liderazgo y motivación de equipos de venta.

Habilidades de negociación y cierre de operaciones complejas.

Alta orientación a resultados, métricas y cumplimiento de objetivos.

Lo que ofrece nuestro cliente (empresa):

Formar parte de una empresa líder en desarrollos inmobiliarios de la región.


Participación activa en proyectos estratégicos de gran impacto.

Excelente clima laboral, oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: CRM
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Overview

Buscamos un líder comercial con experiencia excluyente en ventas y gestión de equipos dentro del mundo del vino y las bebidas.La posición estará basada en Mendoza, con foco en el desarrollo de mercado, expansión de clientes y liderazgo de la fuerza de ventas.

• Experiencia en bodegas, insumos vitivinícolas o bebidas alcohólicas
• Capacidad de negociación y visión estratégica
• Perfil dinámico, orientado a resultados
• Residir en la ciudad de Mendoza

• Empresa con presencia internacional
• Excelente remuneración + variable por objetivos
• Obra social de primer nivel para vos y tu familia
• Gastos de movilidad cubiertos

Si tenés espíritu comercial, conocés el mundo del vino y querés liderar un equipo en crecimiento, ¡esta oportunidad es para vos!

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas
• Licencias de conducir: B2
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

Overview

Seleccionamos para una importante empresa nacional presente en todo el país, un Jefe/Gerente, para el territorio asignado de Tucumán y otras zonas cercanas. Nuestro cliente es una compañía nacional sólida, en constante crecimiento, con 25 años en el mercado y sede central en Buenos Aires. No tiene oficina en Tucumán; el Supervisor Zonal de Ventas desarrollará sus funciones en esa zona y reportará a la dirección nacional de ventas. El objetivo del puesto es liderar y gestionar las operaciones comerciales en Tucumán y regiones cercanas, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobranza, rentabilidad, presencia de producto y comunicación de las marcas, con trabajo remoto y reportes a la dirección zonal de ventas.

• Asegurar el cumplimiento del volumen, cobranza y el resto de objetivos asignados para la función en su territorio.
• Gestionar la correcta cobertura de producto y comunicación de las marcas a través de todos los canales disponibles en su territorio.
• Garantizar el adecuado posicionamiento de precio en la geografía a cargo.
• Ejecutar adecuadamente y según los lineamientos, todos los planes del ciclo comercial.
• Será responsable por el desarrollo de la distribución más adecuada en todo el territorio a su cargo ya sea mediante Distribuidores, Mayoristas, Intermediarios y/o Cuentas Claves.
• Ejecutar visitas permanentes al mercado minorista.

• Experiencia en puestos de jefatura comercial con personal a cargo de mínimo 2 a 3 años.
• Experiencia en CONSUMO MASIVO (vendedor/supervisor indistinto) para conocer cómo se trabaja en esa área.
• Haber trabajado en el área comercial con clientes B2B (deseable).
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados y enfoque en el logro de objetivos; habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Residir en San Miguel o cercanías.
• Vehículo propio en muy buen estado y carnet vigente, para visitas de clientes en la zona asignada. Los viajes se programan con anticipación.
• Estudios: secundario completo. Deseable Licenciatura en Administración, Marketing, Comercialización o similares.
• Edad y sexo indistintos.
• Días de trabajo: de lunes a viernes con disponibilidad horaria full time.
• Manejo de herramientas informáticas avanzado.
• Disponibilidad para viajar.

• Sueldo competitivo y paquete de beneficios.
• Contrato en relación de dependencia.
• Cobertura médica grupal y muy buena prepaga.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Remuneración con básico alto y comisiones.
• Viáticos a cargo de la empresa.
• La zona ya cuenta con cartera de clientes; se proporcionará dicha cartera al Jefe de ventas.

Requisitos de educación y perfil: Educación mínima: Terciario. 3 años de experiencia. Edad: entre 28 y 52 años. Disponibilidad de viajar: Sí. Palabras clave: recursos humanos, lider, jefe, gerente, manager, director, ventas, comercial, vendedor.