61 Ofertas de Gestión de Relaciones Laborales en Capital Federal
Abogado - Derecho Laboral empresarial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es fundamental tener una base sólida de temas generales de derecho laboral, ya que el estudio brinda servicios y asesoramiento integral en diversos temas relacionados con dicha rama del derecho.La posición tiene como propósito dar soporte al estudio en el asesoramiento integral a las empresas clientes en temas laborales.
Las tareas por realizar son:
- Asesoramiento y gestión, seguimiento de juicios laborales, asistencia a audiencias judiciales, SECLO y gestiones ante organismos.
- Redacción de presentaciones judiciales y administrativas (contestaciones de demanda, descargos, recursos y otras de mero trámite).
- Análisis y negociación de cuestiones contenciosas.
Requisitos excluyentes:
- Matricula vigente en CPACF.
- Experiencia y capacitación en Derecho laboral.
- Experiencia mínima comprobable de un año en puestos similares en estudios jurídicos.
Atributos que serán valorados preferentemente (no excluyentes):
- Manejo de idioma inglés.
- Matrícula vigente en Pcia. de Bs. As.
Modalidad de contratación:
- Jornada a tiempo completo.
#J-18808-LjbffrAbogado/a Junior Avanzado - Derecho Laboral
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales.
Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Jr Avanzado para incorporar al equipo de Derecho Laboral.
Requisitos
- Graduados de la carrera de Abogacía.
- Nivel de Inglés avanzado.
- Buscamos una persona proactiva, comprometida, con atención al detalle y destacadas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y desafiante.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Vacaciones Se contabilizarán como días hábiles.
- ️ Marval Day Contás con media jornada libre al mes.
- ️️ WellHub (GymPass) – Plan Gold
- Curso de perfeccionamiento de Inglés
- Beneficios exclusivos con Banco Galicia
- Frutas y snacks en la oficina.
- ️ Torneos de Fútbol, Padel y Running Team
- Lactario y Licencia extendida por paternidad
- Estacionamiento para Bicicletas y monopatines
Formar parte de una organización en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional de cada integrante. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la construcción de equipos innovadores y eficientes. Fomentamos una cultura organizacional en la que cada persona es reconocida por su talento y potencial, asegurando condiciones de equidad y transparencia en todos nuestros procesos de selección.
Si cumplís con estos requisitos y estás listo/a para el desafío, ¡te estamos esperando, súmate a Marval O´Farrell Mairal!
Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales. Abogado/a Junior de Familia y Sucesiones
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogado/a Junior Avanzado - Derecho TributarioBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogado Jr. Departamento Banking y Mercado de CapitalesBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
#J-18808-LjbffrAbogado/a Semi Senior Derecho Laboral
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales.
Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Semi Senior para incorporar al equipo de Derecho Laboral del estudio.
Requisitos
- Estudios universitarios en Abogacía finalizados. Será un plus contar con Posgrados de especialización y/o Maestría.
- Experiencia profesional de al menos 4 años en el área de Derecho Laboral.
- Perfil proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación.
- Inglés avanzado/bilingüe.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Vacaciones Se contabilizarán como días hábiles.
- ️ Marval Day Contás con media jornada libre al mes.
- ️️ WellHub (GymPass) – Plan Gold
- Curso de perfeccionamiento de Inglés
- Beneficios exclusivos con Banco Galicia
- Frutas y snacks en la oficina.
- ️ Torneos de Fútbol, Padel y Running Team
- Lactario y Licencia extendida por paternidad
- Estacionamiento para Bicicletas y monopatines
Formar parte de una organización en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional de cada integrante. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la construcción de equipos innovadores y eficientes. Fomentamos una cultura organizacional en la que cada persona es reconocida por su talento y potencial, asegurando condiciones de equidad y transparencia en todos nuestros procesos de selección.
Si cumplís con estos requisitos y estás listo/a para el desafío, ¡te estamos esperando, súmate a Marval O´Farrell Mairal!
Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales. EY - Abogado/a experimentado/a para el área de Derecho Corporativo
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogado/a con experiencia en seguros (Juicios) - a Plazo Fijo por 3 mesesBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogado/a Intermediate y Ssr. Corporate M&ABuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Don Torcuato, Buenos Aires Province, Argentina 2 weeks ago
Abogado/a de mercado de capitales & banking.Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogado para servicios de Bienes Raices. ZONA NORTE Abogado Inter. Departamento Banking y Mercado de CapitalesBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago
Abogados para servicios de Real Estate- Zona NortePartido de Tigre, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago
Don Torcuato, Buenos Aires Province, Argentina 2 weeks ago
Don Torcuato, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago
#J-18808-LjbffrAbogado/a Sr en Derecho Laboral zona CABA
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante estudio jurídico selecciona Abogado a con experiencia mínima de tres (3) años en estudios jurídicos especializados en derecho laboral, asesoramiento de empresas y con experiencia de audiencias de fuero laboral.
Requisitos ( deseables)
Matrícula en CABA
Disponibilidad horario full time
Residir en Capital Federal
Contar con experiencia en estudios jurídicos
Contar con experiencia en parte demandada a empresas.
Horario laboral: lunes a viernes de 9 a 19hs modalidad presencial.
Zona de Trabajo: Palermo, Capital Federal.
Indicar remuneración pretendida
Esperamos tu postulación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, senior, sr, labour, gremial, sindical, laboral, area
Recursos Humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen general
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
- Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.
- El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
- Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
- Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
- Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
- Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
- Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
- Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
- Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
- Importante Compañía Local con presencia Internacional
- Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.
El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.
- Importante empresa multinacional de origen argentino
El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.
- Impacto estratégico directo en la organización.
Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.
- Importante Retailer de Moda a nivel Regional
- Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional
Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.
Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.
- Importante Compañia Multinacional Industrial
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Michael Page forma parte de PageGroup. Michael Page es una marca perteneciente a Michael Page International Argentina S.A. , con domicilio en Av. Córdoba 883 – Piso 9, C1054AAH, Ciudad de Buenos Aires.
#J-18808-LjbffrResponsable Recursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimientos requeridos
- LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES, CONTROL DE AUSENTISMO Y NOVEDADES
- MANEJO DE PERSONAL: SISTEMA DE GESTION DE RRHH, ART, MEDICINA LABORAL, TEMAS DISCIPLINARIOS Y LEGALES
- AMPLIO CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS EN BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
- SISTEMA TANGO GESTIÓN (CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA)
- TITULO UNIVERSITARIO O TERCIARIO NO EXCLUYENTE (PREFERENTEMENTE) CARRERAS DE RECURSOS HUMANOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE EN LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES 3 AÑOS
- EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 3 AÑOS EN BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- RESIDIR EN LA ZONA SUR
- Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.
¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión de relaciones laborales Empleos en Capital Federal !
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.
CompanyGAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.
#J-18808-LjbffrRecursos Humanos Junior
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje. br>
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
¿Qué te ofrecemos? < r> - Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.