17 Ofertas de Minería en Argentina

Requisition Number: 23694BR

Description:

Stantec requiere contratar en sus oficinas en Perú a un INGENIERO DE MINAS INTERMEDIO, profesional con al menos 7 años de experiencia laboral en general.

Algunas de sus funciones específicas serán:

1. Realizar el cálculo y la metodología de extracción de material en una mina o cantera, así como el plan económico para su ejecución rentable. Reporta funcionalmente al Gerente de CQA en Lima (CQA Mngr) y al Gerente de Minería en Salt Lake City.
2. Desarrollar el plan económico para la extracción rentable.
3. Ser enlace entre las oficinas de Stantec en Lima y Salt Lake City.
4. Revisar y corregir modelos de extracción de material minero.

Qualifications:

Los requisitos del puesto son:

1. Título en Ingeniería de Minas.
2. Inglés avanzado.
3. Conocimiento avanzado de Vulcan.

About Stantec:

Stantec cuenta con aproximadamente 31,000 empleados en más de 450 ubicaciones en 6 continentes.

Somos líderes en consultoría sostenible en ingeniería, arquitectura y medio ambiente, ofreciendo experiencia, tecnología e innovación para afrontar desafíos globales como infraestructura obsoleta, cambios demográficos y transición energética.

Nuestro trabajo impacta comunidades en todo el mundo, promoviendo la diversidad y la innovación en temas como cambio climático, transformación digital y desarrollo urbano.

Stantec cotiza en las bolsas de Toronto y Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o en redes sociales.

Ubicación de trabajo: Perú - San Isidro - Lima

Tipo de empleo: Temporal fijo

Tipo de trabajo: Regular

Categoría laboral: Consultoría

Se trata de Los Azules, en San Juan, que implica una inversión estimada de US$2700 millones, de los cuales US$27 millones se han comprometido bajo el RIGI para completar el estudio de factibilidad.

un nuevo proyecto de minería solicitó al Ministerio de Economía adherirse al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones (RIGI). Se trata del proyecto de cobre Los Azules , en San Juan, de la empresa Andes Corporación Minera, subsidiaria de la minera canadiense McEwen Copper.

El proyecto Los Azules implica una inversión estimada de US$2700 illones, de los cuales US 227 millones se han comprometido bajo el RIGI para completar el estudio de factibilidad , realizar exploraciones adicionales y trabajos preliminares a fin de lograr que el proyecto esté listo para iniciar la construcción, según comunicó la empresa. Además, estima una inversión adicional de US$2500 illones para la construcción de la mina y las instalaciones de producción como una ampliación futura del proyecto RIGI.

La adhesión al RIGI permite al proyecto tener acceso a varios beneficios , que incluyen: una reducción del 35% al 25% en la tasa de impuesto a las ganancias corporativas, alivio del pago del impuesto al valor agregado (IVA) durante la construcción, exención de los derechos de exportación y exclusión de la obligación de ingresar el resultado de las exportaciones al país, además de estabilidad por 30 años y acceso a arbitraje internacional en caso de disputas.

“La Argentina vuelve a abrir sus puertas a la actividad empresarial. La introducción del RIGI proporciona tanto estabilidad como incentivos para las inversiones en infraestructuras a gran escala. Así lo demuestran las recientes e importantes transacciones en el sector minero de Argentina , todas ellas destinadas a mejorar el nivel de vida de los argentinos y a ofrecer una rentabilidad razonable a los inversores”, dijo Robert McEwen, presidente y principal propietario de McEwen Mining.

Michael Meding, vicepresidente y gerente general de McEwen Copper y gerente general del proyecto Los Azules, agregó: “Los Azules, uno de los 10 proyectos de cobre más importantes por el volumen de sus recursos, ha realizado avances sustanciales en los últimos años. La reciente aprobación del permiso medioambiental para la construcción y explotación marca un hito significativo. El RIGI representa un avance clave para la Argentina, puesto que mejora el acceso al capital para la ejecución de proyectos vitales de infraestructura , incluyendo Los Azules”.

Con la aprobación del próximo estudio de factibilidad previsto para el primer semestre de 2025 y la aprobación de la solicitud de adhesión al RIGI, Los Azules podría comenzar la construcción a principios de 2026. “Esto fortalecerá aún más la posición de McEwen Copper a la vanguardia de la minería sostenible y como un importante impulsor del desarrollo económico y social en San Juan”, dijo la compañía.

McEwen es una empresa productora de oro y plata con operaciones en Nevada (EE.UU.), Canadá, México y la Argentina. La empresa es propietaria del 46,4% de McEwen Copper, encargada de desarrollar el gran proyecto de cobre Los Azules, en fase avanzada. Los Azules aspira a convertirse en la primera mina regenerativa de cobre de la Argentina.

El proyecto fue clasificado entre los 10 mayores yacimientos de cobre sin explotar del mundo por la revista Mining Intelligence (2022) y está siendo diseñado para ser marcadamente diferente de una mina de cobre convencional, ya que consumirá mucha menos agua, tendrá emisiones de carbono mucho más bajas, se encaminará hacia la neutralidad de carbono en 2038 y estará alimentado por electricidad 100% renovable una vez en funcionamiento.

La Evaluación Económica Preliminar (PEA) del proyecto, publicada en junio de 2023, estima un costo después de impuestos de US$2700 millones a US$3,75/lb Cu, una vida útil de 27 años , un recurso de cobre 10.900 millones de libras con una ley de 0,40% Cu (categoría Indicada) y 26.700 millones de libras adicionales con una ley de 0,31% Cu (categoría Inferida).

Búsqueda: Técnico/a Químico/a – Control de Calidad
Ubicación: Beccar, San Isidro
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a 17:00 h.
Modalidad: Presencial

Desde Management en Red, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Químico/a o perfil con fuerte orientación analítica para el área de Control de Calidad en empresa de extrusión de plásticos .

Experiencia (3 a 5 años) en industria plástica o manufacturera.

Conocimiento en uso de instrumentos: balanzas analíticas, petrofotómetro, mufla u horno de alta temperatura, inyectora para medición de colores.

Sólidos conocimientos matemáticos (fórmulas, conversiones de kilos a gramos).

Manejo de Paquete Office y Google Drive.

Proactividad, curiosidad y actitud de aprendizaje.

Conocimiento de metodologías y normas de control de calidad.

Se valorará:

Título de Técnico/a Químico/a.

Experiencia comprobada en control de calidad y análisis.

Job Description - Geólogo Supervisor de Perforaciones )

Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, con experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia, buscando tener un impacto positivo. Contamos con 73,000 empleados en más de 500 oficinas globales, cubriendo servicios en Minería, Transporte e Infraestructuras, Propiedad y Edificios, Medio Ambiente, Energía y Recursos, Oil & Gas y Transición Energética.

Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global, con una presencia significativa en la transición del agua y la energía, y calificados como líderes en nuestro programa ESG.

¿Por qué trabajar en WSP?

En WSP, tendrás espacio para pensar en grande y construir la carrera que deseas. Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, creando entornos para el futuro de las personas.

Nos enorgullece nuestro trabajo y estamos comprometidos con un impacto positivo. Somos colaborativos e inclusivos, valoramos las contribuciones únicas de cada persona y fomentamos la curiosidad y la innovación.

Promovemos la igualdad de oportunidades para candidatos cualificados, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, estado civil, maternidad o paternidad.

Sobre esta oportunidad:

En WSP Argentina, buscamos un Geólogo Supervisor de Perforaciones para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en supervisión de perforaciones geotécnicas e hidrogeológicas en proyectos mineros.

• Coordinar actividades relacionadas con la operación de perforación.
• Supervisar las actividades en las plataformas de perforación.
• Supervisar ensayos geotécnicos e hidrogeológicos, asegurando el cumplimiento de estándares.
• Registrar geológicamente los testigos y seleccionar muestras para laboratorio.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad en la operación.
• Recomendar mejoras en el rendimiento del equipo de perforación.
• Reportar incidentes durante la supervisión.
• Formación profesional en Geología y/o Ingeniería.
• Mínimo 6 años de experiencia como Supervisor en Perforación.
• Experiencia en perforaciones con testigos para investigaciones geológicas, geotécnicas e hidrogeológicas.
• Experiencia en supervisión de ensayos geotécnicos e hidrogeológicos.
• Disponibilidad para trabajar en altura (hasta 4000 m.s.n.m.).
• Sistema de trabajo: 14x14.
• Jornada presencial con horario flexible.
• Beneficios: cobertura médica para el empleado y grupo familiar, desayuno saludable dos veces por semana, gratificación por actividad física, capacitaciones, encuestas de clima laboral, entre otros.

Sus principales responsabilidades serán:

• Registrar el Informe diario de Perforaciones, Producción y los Registros de marcha.
• Asegurar la carga de información del proceso en el Sistema de Producción.
• Controlar la disponibilidad de los insumos de perforación y voladura, e informar al Supervisor de Cantera.
• Ejecutar el manipuleo, carga y transporte de los explosivos y efectuar las tareas de Perforación y Voladura en los frentes de Explotación, según instrucciones.
• Realizar el muestreo de la perforación.
• Controlar el funcionamiento de los equipos a su cargo y ejecutar las OT.
• Extraer muestras de detritus.
• Controlar niveles de calidad determinados.
• Aplicar la política y las normas de Calidad, SHT y MA.
• Estudios secundarios/terciarios técnicos completos, con orientación química, minera, electromecánica o afín.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Residir en zona Olavarría, Pcia. de Buenos Aires.

• Interesantes condiciones de contratación, capacitación, clima de trabajo y la posibilidad de participar de un proyecto profesional desafiante.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (En Curso).

En Cementos Avellaneda somos equipo. Apasionados por los proyectos nuevos, aprendiendo juntos, desafiandonos y disfrutando de lo que hacemos cada día.

Buscamos colaboradores creativos, emprendedores, que generen un impacto positivo en los clientes, sus equipos de trabajo y en nuestras comunidades.

Somos una empresa que construye futuro, comprometida con la sostenibilidad, la innovación, la calidad, la excelencia y la mejora continua.

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Descripción del empleo

Calador:

• Inspecciona visualmente la mercadería del chasis y acoplado, verificando la homogeneidad de la misma para identificar posibles focos de materia extraña o mercadería no homogénea.
• Direcciona manualmente el Calador Automático, decidiendo la ubicación del sector de donde se extraerán las muestras (en base a los focos detectados). Se realiza como mínimo 1 muestra en el chasis y 2 en el acoplado para extraer las muestras a analizar.
• En caso de que no funcione el Calador Automático o que haya mercadería de calidad dudosa, realiza el calado Manual utilizando un arnés y un Calador Manual para extraer las muestras a analizar de forma manual.
• Recibe las muestras luego del análisis realizado por el Recibidor de Calado y realiza el lacrado de las mismas, en caso de que sea necesario para enviar las muestras a la Cámara Arbitral de Cereales.
• Revisa las máquinas de Calado Automático antes y después de cada proceso para asegurar que las máquinas de Calado no presenten barro, tierra, o restos de mercadería remanente de caladas anteriores.
• Brinda soporte y asiste en las actividades cotidianas del Recibidor de Calado para colaborar en la operativa del Sector y ayudar a que las actividades se realicen según lo planificado.
• Cumple con los lineamientos establecidos por el supervisor referente a la operación diaria para que todas las operaciones se realicen de forma coordinada, asegurando la disponibilidad de mercadería en el momento justo, en la cantidad y calidad adecuada.

  Bichero:

• Solicita al transportista que deposite la tarjeta magnética en el recipiente para transportarla hacia el primer piso.
• Abre la boquilla del camión que se está calando, hace zaranda y si hay insectos vivos lo comunica verbalmente a los Recibidores de Calado ubicados en el primer piso para verificar si existen insectos vivos. En caso afirmativo, se rechaza el camión.

Nivel de estudios requerido:

- Perito clasificador de granos (Deseable)

Herramientas informáticas

Experiencia: Deseable 1 o 2 años de experiencia en puestos similares

Información adicional

• APTITUDES ANALÍTICAS/TOMA DE DECISIONES: Tener la capacidad de analizar situaciones complejas y de tomar decisiones en distintas circunstancias.
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS : Poseer e implementar los conocimientos referidos a la operación
• FLEXIBILIDAD/ADAPTABILIDAD: Tener la capacidad de adaptarse a distintas situaciones, en diferentes momentos para el logro de los objetivos.
• APTITUDES COMUNICACIONALES/INTERPERSONALES: Relacionarse con empatía, intercambiar información y opiniones, colaborar activamente.

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

Descripción de la empresa

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Descripción del empleo

Calador:

• Inspecciona visualmente la mercadería del chasis y acoplado, verificando la homogeneidad de la misma para identificar posibles focos de materia extraña o mercadería no homogénea.
• Direcciona manualmente el Calador Automático, decidiendo la ubicación del sector de donde se extraerán las muestras (en base a los focos detectados). Se realiza como mínimo 1 muestra en el chasis y 2 en el acoplado para extraer las muestras a analizar.
• En caso de que no funcione el Calador Automático o que haya mercadería de calidad dudosa, realiza el calado Manual utilizando un arnés y un Calador Manual para extraer las muestras a analizar de forma manual.
• Recibe las muestras luego del análisis realizado por el Recibidor de Calado y realiza el lacrado de las mismas, en caso de que sea necesario para enviar las muestras a la Cámara Arbitral de Cereales.
• Revisa las máquinas de Calado Automático antes y después de cada proceso para asegurar que las máquinas de Calado no presenten barro, tierra, o restos de mercadería remanente de caladas anteriores.
• Brinda soporte y asiste en las actividades cotidianas del Recibidor de Calado para colaborar en la operativa del Sector y ayudar a que las actividades se realicen según lo planificado.
• Cumple con los lineamientos establecidos por el supervisor referente a la operación diaria para que todas las operaciones se realicen de forma coordinada, asegurando la disponibilidad de mercadería en el momento justo, en la cantidad y calidad adecuada.

  Bichero:

• Solicita al transportista que deposite la tarjeta magnética en el recipiente para transportarla hacia el primer piso.
• Abre la boquilla del camión que se está calando, hace zaranda y si hay insectos vivos lo comunica verbalmente a los Recibidores de Calado ubicados en el primer piso para verificar si existen insectos vivos. En caso afirmativo, se rechaza el camión.

Nivel de estudios requerido:

- Perito clasificador de granos (Deseable)

Herramientas informáticas

Experiencia: Deseable 1 o 2 años de experiencia en puestos similares

Información adicional

• APTITUDES ANALÍTICAS/TOMA DE DECISIONES: Tener la capacidad de analizar situaciones complejas y de tomar decisiones en distintas circunstancias.
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS : Poseer e implementar los conocimientos referidos a la operación
• FLEXIBILIDAD/ADAPTABILIDAD: Tener la capacidad de adaptarse a distintas situaciones, en diferentes momentos para el logro de los objetivos.
• APTITUDES COMUNICACIONALES/INTERPERSONALES: Relacionarse con empatía, intercambiar información y opiniones, colaborar activamente.

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

En ADN – Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Analista de Ventas – Especialista en explotación de información para una importante empresa ubicada en San Martín, Prov. de Buenos Aires.

• Experiencia previa en análisis de datos o áreas relacionadas.
• Secundario completo.

• Explotación de la información almacenada en Click View para mejorar el rendimiento operativo de la empresa.
• Análisis de la información.
• Propuestas de trabajo basadas en los análisis realizados.
• Contactabilidad con clientes o áreas internas.

• Lugar de trabajo: San Martín, provincia de Buenos Aires.
• Lugar de residencia: San Martín y alrededores.
• Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Edad: Indistinto.
• Sexo: Indistinto.
• Disponibilidad para viajar: Indistinto.
• Fecha de inicio: Inmediata.
• Modalidad: Relación de dependencia.

La persona que asuma este puesto tendrá la oportunidad de desarrollarse en un equipo de profesionales de alta calidad, con un excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío y otros beneficios.

¿Estás en búsqueda de oportunidades en el sector Minería de Litio como Operador de Pozos? Podemos ayudarte!

Desde Posco Argentina nos encontramos en búsqueda de Operadores de Pozos para nuestras plantas de Puna.

¿Que necesitamos de vos?

– Registro de problemas relacionados con producción a partir de la gestión de pozos.
– Recogida de muestras para su análisis.
– Inspección y funcionamiento de equipos de bombeo
– Limpieza de equipos y aviso de desviaciones.
– Trabajo conjunto con áreas relacionadas.

¿Cuales seran tus funciones?

– Operación de equipos de planta
– Asistir a resto de áreas en la operación productiva de planta, dando soporte en funciones generales.
– Coordinar y ejecutar la descarga y preparación de productos químicos en planta.
– Actualizar registros en sistema de producción y mantener la comunicación con resto de áreas sobre avances del proceso productivo.

– Roster 14×14
– Obra social premium
– Contratación indefinida
– Vacaciones extendidas año calendario
– Posibilidad de proyecto profesional a largo plazo

Si consideras que cumplis con los requisitos,

¡no dudes en apuntarte a nuestra oferta!

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de producción para una importante empresa frigorífica de primer nivel ubicada en Santa Fe - Recreo

Misión del Puesto

Velar para que la producción se lleve de manera correcta garantizando el óptimo funcionamiento de los recursos materiales, liderando al personal y controlando los insumos necesarios para llevar adelante las tareas correspondientes en dos dos sectores (Faena y Menudos)

Funciones y Responsabilidades principales

• Planificar la tarea diaria según la orden de trabajo recibida.

• Gestionar con las áreas correspondientes la solución de desperfectos detectados.

• Gestionar los recursos humanos de su área, liderando, entrenando y motivando los equipos de trabajo.

• Verificar la existencia de insumos para evitar interrupciones en la línea y asegurar la calidad del producto.

• Establecer normas internas de funcionamiento y un ambiente de trabajo satisfactorio.

• Verificar el cumplimiento de las normas de calidad dentro del sector

• Comprobar el uso de los Elementos de Protección Personal (EPP).

• Implementar y mantener procedimientos de control de calidad en todas las etapas del proceso.

Requisitos:

• Formación Académica: Ingeniería industrial, mecánica, ingeniería de los alimentos o afines

• Se valora experiencia en puestos similares, preferentemente en grandes industrias frigoríficas, formación y liderazgo.

• También se tendrá en cuenta el sistema “RINDE”.

• Se tendrá en cuenta conocimientos en reportes, estados resultados y conocimientos en la industria

• Conocimientos en presentaciones a Gerencia

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

educación

Universitario completo