9 Ofertas de Supervisor de Punto de Compra--jóvenes en Buenos Aires
Supervisor de Punto de Compra - Jóvenes
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_PROGRAMA JÓVENES PROFESIONALES _**:
Si tenes un espíritu emprendedor, asumis tus desafíos con determinación y aspiras a dejar tu huella en una empresa con marcas líderes, ¡estamos en busca de alguien como tú!
Nuestro Programa, con una duración de 10 meses, te sumergirá en el corazón de la empresa, desvelando su propósito y presentándote al equipo que trabaja incansablemente para inspirar a los argentinos a disfrutar de una alimentación mejor. A través de nuestro Programa de Desarrollo Interno, te impulsaremos para que alcances tu máximo potencial dentro de la compañía, mientras te desempeñas en un rol concreto.
Lo que obtendrás con nuestro programa:
- Entrarás en una posición estratégica desde el principio, permitiéndote obtener experiências prácticas en Molinos y contar con el respaldo de un equipo sólido.
- Participarás en capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo diseñadas específicamente para tu crecimiento en Molinos.
- Experimentarás una inducción completa al negocio, incluyendo visitas a plantas industriales, para que comprendas toda la cadena de producción.
- Tendrás la oportunidad de interactuar y colaborar con equipos clave en áreas fundamentales de la empresa, brindándote una visión completa de nuestra manera de trabajar.
- Trabajarás en un proyecto innovador a lo largo del programa, presentándolo finalmente a los líderes y directores de Molinos.
No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una empresa de primera categoría que te apoyará en tu desarrollo profesional mientras te permite hacer lo que amas.
**Nos mueve un mismo propósito: Alentar a los argentinos a comer mejor, en todo momento y lugar, con productos ricos, prácticos, saludables y accesibles.**
Únete a nosotros, ¡te esperamos para ser parte de este equipo!
El Supervisor, **asegurará la ejecución del plan comercial **en los puntos de venta asignados:
- **Maximizar **las **oportunidades de negocio **presentadas en el canal, a partir de una mirada integral y estratégica.
- **Liderar **a un equipo de repositores velando por el cumplimiento del plan comercial.
- **Armado de **reportes **a partir de los diferentes insights detectados para facilitar la toma de decisiones.
**_Requisitos _**:
- Graduado o próximo a graduarse en las carreras de Lic. Administración de empresas, Ing. Industrial o afines.
- Licencia de conducir (excluyente)
- Movilidad propia (Deseable)
Trabajo ya no disponible
Este puesto ya no está publicado en WhatJobs. Es posible que el empleador esté revisando solicitudes, haya cubierto el puesto o haya eliminado la publicación.
Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
Supervisor de Punto de Compra - Jóvenes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_PROGRAMA JÓVENES PROFESIONALES _**:
Si tenes un espíritu emprendedor, asumis tus desafíos con determinación y aspiras a dejar tu huella en una empresa con marcas líderes, ¡estamos en busca de alguien como tú!
Nuestro Programa, con una duración de 10 meses, te sumergirá en el corazón de la empresa, desvelando su propósito y presentándote al equipo que trabaja incansablemente para inspirar a los argentinos a disfrutar de una alimentación mejor. A través de nuestro Programa de Desarrollo Interno, te impulsaremos para que alcances tu máximo potencial dentro de la compañía, mientras te desempeñas en un rol concreto.
Lo que obtendrás con nuestro programa:
- Entrarás en una posición estratégica desde el principio, permitiéndote obtener experiências prácticas en Molinos y contar con el respaldo de un equipo sólido.
- Participarás en capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo diseñadas específicamente para tu crecimiento en Molinos.
- Experimentarás una inducción completa al negocio, incluyendo visitas a plantas industriales, para que comprendas toda la cadena de producción.
- Tendrás la oportunidad de interactuar y colaborar con equipos clave en áreas fundamentales de la empresa, brindándote una visión completa de nuestra manera de trabajar.
- Trabajarás en un proyecto innovador a lo largo del programa, presentándolo finalmente a los líderes y directores de Molinos.
No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una empresa de primera categoría que te apoyará en tu desarrollo profesional mientras te permite hacer lo que amas.
**Nos mueve un mismo propósito: Alentar a los argentinos a comer mejor, en todo momento y lugar, con productos ricos, prácticos, saludables y accesibles.**
Únete a nosotros, ¡te esperamos para ser parte de este equipo!
El Supervisor, **asegurará la ejecución del plan comercial **en los puntos de venta asignados:
- **Maximizar **las **oportunidades de negocio **presentadas en el canal, a partir de una mirada integral y estratégica.
- **Liderar **a un equipo de repositores velando por el cumplimiento del plan comercial.
- **Armado de **reportes **a partir de los diferentes insights detectados para facilitar la toma de decisiones.
**_Requisitos _**:
- Graduado o próximo a graduarse en las carreras de Lic. Administración de empresas, Ing. Industrial o afines.
- Licencia de conducir (excluyente)
- Movilidad propia (Deseable)
Ejecutivo Punto de Venta (NOA)
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
Responsabilidades- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para lograr crecimiento y rentabilidad en la región de Córdoba (en On y Off market).
- Gestionar y cultivar relaciones con cuentas clave, asegurando la satisfacción y lealtad del cliente.
- Garantizar la ejecución de los PDV de los principales clientes del territorio, ya sea de forma directa o a través de la FDV del Distribuidor.
- Desarrollar la cobertura y distribución física en los PDV en la región Noroeste, incluyendo la ejecución de los planes y la prospección de clientes potenciales.
- Responsable de ejecutar y supervisar las activaciones en los PDV.
- Promover los intereses de la empresa entendiendo el contexto interno para alcanzar los objetivos.
- Prospectar clientes potenciales y negociar acuerdos, asegurando su ejecución.
- Asegurar la correcta ejecución de los estándares de Marketing para el canal Off Trade, a través de distribuidores.
- Gestionar y monitorear la ejecución de los planes, contribuyendo con los vendedores de los distribuidores, trayendo más visibilidad, acciones al consumidor, colocación de materiales y mobiliario, y asegurar las activaciones correctas.
- Graduación en administración, economía, ingeniería, marketing o campos relacionados.
- Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales en la área de On Trade (bares y restaurantes), conocimiento de la industria (no excluyente).
- Conocimiento en análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Habilidades de negociación comercial, comunicación y negociación.
- Manejo de inglés intermedio.
- Disponibilidad para estar en la calle haciendo rotas en los principales clientes.
- Actuará en las provincias de Salta, Jujuy, La Rioja, Catamarca, Tucumán y Santiago.
At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Nota para los solicitantes:Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.
Aviso para agencias de terceros:Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here .
#J-18808-LjbffrAnalista Punto de Venta Minorista - CABA
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Punto de Venta Minorista para sumarse al Departamento de Trade Marketing de nuestra Dirección de Negocio Papel. La persona en esta posición velará por el surtido, la presencia y el rendimiento de nuestras marcas en los puntos de venta del canal minorista en la zona de CABA.
Responsabilidades principales:
- Realizar visitas frecuentes en puntos de venta para potenciar nuestras marcas y desarrollar el surtido en el punto de venta (PDV).
- Presentar y capacitar sobre nuevos productos a clientes directos e indirectos.
- Participar en eventos y ferias a nivel nacional.
- Gestionar acciones de fidelización en los PDV para mejorar la performance de las marcas y apoyar la estrategia de ventas.
- Identificar y contactar potenciales puntos de venta minorista en la zona asignada.
- Elaborar y analizar informes de gestión.
- Trabajar en equipo y colaborar con el Ejecutivo de Cuentas de la zona.
Requisitos:
- Secundario completo (excluyente). Se valorarán estudios terciarios o universitarios.
- Experiencia en roles similares, promociones o funciones comerciales (excluyente).
- Manejo de Office (excluyente).
- Poseer vehículo propio (deseable, para uso ocasional).
- Contar con espacio en el domicilio para almacenamiento de materiales POP.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
Beneficios:
- Prepaga para el empleado y su grupo familiar.
- Días adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Reembolso de viáticos.
El nivel mínimo de educación requerido es secundario completo.
Somos una empresa agroindustrial argentina con más de 100 años de historia, líder en producción de azúcar y papel, con participación en mercados de frutas, jugos cítricos, alcohol, bioetanol, carne y cereales.
Empleamos cerca de 7,000 personas, principalmente en Jujuy, donde cultivamos caña de azúcar en 40,000 hectáreas, aprovechando al máximo este cultivo renovable.
Nos comprometemos con la calidad, la preservación del medio ambiente y el bienestar de nuestros colaboradores y comunidades.
#J-18808-LjbffrAnalista Punto de Venta Minorista - CABA
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Serán sus principales Responsabilidades
- Realizar visitas frecuentes en punto de venta, con el objetivo de potenciar nuestras marcas y trabajar en el desarrollo del surtido en el PDV.
- Presentación y capacitación de nuevos productos en clientes directos e indirectos.
- Participación en eventos y ferias a nivel nacional.
- Gestionar acciones de fidelización con los PDV a fin de potenciar la performance de las marcas y colaborar así con el logro de la estrategia de ventas.
- Identificar y contactar potenciales puntos de ventas minoristas de la zona de cobertura asignada.
- Elaboración y análisis de informes de gestión.
- Trabajar en equipo y colaboración con el Ejecutivo de Cuentas de la zona a cargo.
- Contar con secundario completo (excluyente). Serán valorados estudios complementarios terciarios o universitarios.
- Haber ocupado posiciones similares, con experiencia en Promoventas o roles comerciales (excluyente)
- Manejo de Office (excluyente)
- Poseer vehículo propio (deseable, para uso en ocasiones eventuales)
- Contar con algo de espacio en domicilio personal para acopio de materiales POP.
- Tener disponibilidad para viajar al interior del país.
- Prepaga para vos y tu grupo familiar ️
- Días adicionales de vacaciones
- Día de cumpleaños libre
- Mercado Pago
- Gympass
- Esquema de reconocimiento de viáticos
- Y mucho más!
Empleamos a cerca de 7.000 personas que en su mayoría trabajan en Jujuy, provincia en la que nació Ledesma y donde tenemos 40.000 hectáreas destinadas a la cosecha de nuestra principal materia prima la caña de azúcar. Este cultivo se renueva anualmente y se aprovecha por completo.
Producimos con la mejor calidad, preservamos los ecosistemas que nos rodean y cuidamos el bienestar de nuestros colaboradores y de las comunidades donde estamos presentes. #J-18808-Ljbffr
Ejecutivo Punto de Venta (AMBA) Off Trade
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, employing approximately 4,000 people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para lograr el crecimiento y la rentabilidad en la región de AMBA.
- Gestionar y fomentar las relaciones con cuentas clave de distribuidores, asegurando la satisfacción y lealtad del cliente.
- Desarrollar la cobertura y distribución física, incluyendo la ejecución del plan.
- Promover los intereses de la empresa entendiendo el contexto interno para alcanzar los objetivos.
- Prospectar clientes potenciales y negociar acuerdos, asegurando su ejecución.
- Asegurar la correcta ejecución de los estándares de Marketing para el canal Off Trade, a través de distribuidores.
- Gestionar y monitorear la ejecución de los planes, contribuyendo con los vendedores de los distribuidores, aumentando la visibilidad, acciones al consumidor, colocación de materiales y mobiliario, y asegurando las activaciones correctas.
Lo que estamos buscando
- Graduación en administración, economía, ingeniería, marketing o campos relacionados.
- Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales en la área de Off Trade (distribuidores), conocimiento de la industria (no excluyente).
- Conocimiento en análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Habilidades de negociación, comunicación y negociación comercial.
- Manejo de inglés intermedio.
- Actuará en la región de AMBA.
Our commitment to Diversity & Inclusion:
En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo que consideramos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran nuestro compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, sin importar la raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, afiliación política o actividad, edad, condición de veterano, ciudadanía u otra característica protegida por la ley.
Nota para los postulantes:
Su postulación será evaluada en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia, no por información confidencial, propietaria o secretos comerciales que pueda poseer. No debe divulgar a Campari Group ninguna de estas informaciones. Si le hacen una pregunta que no puede responder sin divulgar información confidencial, debe negarse a responderla.
Aviso a agencias externas:
Por favor, eviten llamadas o correos no solicitados a nuestro equipo de liderazgo o recursos humanos. Nuestro departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento a nivel global, incluyendo la gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está completa. Para que podamos considerar su información en el futuro, complete el formulario en línea aquí .
#J-18808-LjbffrAnalista Punto de Venta Minorista - Zona Norte GBA
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Punto de Venta Minorista para sumarse al Departamento de Trade Marketing de nuestra Dirección de Negocio Papel. La persona en esta posición velará por el surtido, la presencia y el performance de nuestras marcas en los puntos de venta del canal minorista en Zona Norte GBA.
Principales responsabilidades:
- Realizar visitas frecuentes en puntos de venta para potenciar nuestras marcas y desarrollar el surtido en el punto de venta.
- Presentar y capacitar sobre nuevos productos a clientes directos e indirectos.
- Participar en eventos y ferias a nivel nacional.
- Gestionar acciones de fidelización con los puntos de venta para mejorar la performance de las marcas y contribuir a la estrategia de ventas.
- Identificar y contactar potenciales puntos de venta minoristas en la zona de cobertura asignada.
- Elaborar y analizar informes de gestión.
- Trabajar en equipo y colaborar con el Ejecutivo de Cuentas de la zona.
Requisitos:
- Secundario completo (excluyente). Se valorarán estudios terciarios o universitarios complementarios.
- Experiencia en roles similares, promocionales o comerciales (excluyente).
- Manejo de Office (excluyente).
- Poseer vehículo propio (deseable, para uso ocasional).
- Contar con espacio en domicilio para almacenamiento de materiales POP.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
Beneficios:
- Prepaga para el empleado y su grupo familiar.
- Días adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Esquema de reconocimiento de viáticos.
Nivel mínimo de educación: Secundario completo (Graduado).
Somos una empresa agroindustrial argentina con más de 100 años de historia, líder en producción de azúcar y papel, y con participación en mercados de frutas, jugos cítricos, alcohol, bioetanol, carne y cereales.
Empleamos a cerca de 7.000 personas, principalmente en Jujuy, donde nacimos y donde disponemos de 40.000 hectáreas para el cultivo de caña de azúcar, nuestra principal materia prima, que se renueva anualmente y se aprovecha en su totalidad.
Producimos con calidad, preservamos los ecosistemas y cuidamos el bienestar de nuestros colaboradores y las comunidades donde estamos presentes.
#J-18808-LjbffrEjecutivo/a de Punto de Venta - Buenos Aires
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Principales desafíos:
- Asegurar la implementación de los lineamientos de ejecución de todas las categorías y de los planes comerciales en los Puntos de Venta asignados (supermercados, mayoristas, farmacias y perfumerías).
- Seguimiento de las variables del Punto de Venta para detectar oportunidades y corregir los desvíos.
- Liderar al equipo de repositores y su asignación según las necesidades del negocio.
- Consolidar el uso de las herramientas digitales dentro del equipo y del relevamiento de información que se hace a través de estas.
¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiência?
- Competencias requeridas para la posición: Actitud proactiva, dinámica y con muy buenas relaciones interpersonales; capacidad analítica y fortaleza en la negociación,
- Conocimiento excell avanzado y herramientas de Office,
- Licencia de conducir al día,
- Experiência en posiciones similares es un plus
En Unilever, queremos generar experiências que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
- Camioneta con los gastos de movilidad cubiertos,
- Días adicionales de vacaciones,
- Caja de productos bimestral.
- Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
- Posibilidad de participar del programa de acciones.
- ¡Y mucho más!
Si crees que es la oportunidad para vos, postúlate y vení a vivir experiências increíbles a Unilever.
LI-Remote
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Supervisor de punto de compra--jóvenes Empleos en Buenos Aires !
Supervisor de Punto de Venta (Mar del Plata)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te invitamos a sumarte a un **equipo que valora tus ideas**, tu **potencial de crecimiento** y tus **ganas de desarrollarte** en un ambiente de trabajo cuidado y desafiante. Tenemos diversas oportunidades de carrera para ofrecerte, donde **vos podés ser el protagonista.**
**Buscamos jóvenes profesionales** que quieran aprender y desarrollarse en el área **Comercial.**
Vas a tener la posibilidad de ingresar a una **vacante efectiva** como Supervisor de Punto de Venta en Mar del Plata**, cuyas principales responsabilidades son:
- Maximizar las oportunidades de negocio presentadas en el canal, a partir de una mirada integral y estratégica.
- Liderar a un equipo de repositores velando por el cumplimiento del plan comercial.
- Armado de reportes a partir de los diferentes insights detectados para facilitar la toma de decisiones.
**Además, dentro del programa contas con**:
- Capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo.
- Inducción al Negocio y encuentros con referentes de Molinos.
- Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto.
**Te ofrecemos**:
- Prepaga Swiss Medical
- Descuentos en Tienda Molinos
- Plataforma de descuentos (gimnasios, idiomas, telefonía móvil, y más)
- Formato Híbrido: Presencial | Home Office
**Requisitos**:Graduados o próximos a graduarse en Lic. en Administración, Lic. en Economía, Contadores, Ing. Industriales, Marketing, Comercialización, Comunicación, etc.
**¡En Molinos, los desafíos empiezan el primer día!
Supervisor Punto de Venta - Programa Jovenes Profesionales Molinos Rio de la Plata
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si tenésespíritu emprendedor , teapropias de tus desafíos y querésgenerar impacto en una empresa de marcas líderes, ¡te estamos buscando!
Descripción del puesto- Supervisión y control del punto de venta: exhibiciones, precios destacados, competencia.
- Realizar informes y análisis de ventas.
- Acompañar, oriental y guiar a nuestros comerciales de venta hacia la mejora continua.
- Participar en reuniones en equipo con nuestros clientes directos y distribuidores
- Liderazgo y coordinación al equipo de repositores.
- Graduado o próximo a graduarse en las carreras de Lic. Administración de empresas, Lic. Marketing, Lic. Comunicación, Ing. Industrial o afines.
- Descuentos en Tienda Molinos (Alimentos y vinos).
- Plataforma de Descuentos (Gimnasio, Idiomas, Telefonía Móvil, y más).
- Licencia de Conducir
- Disponibilidad FULL TIME - 9:00 a 18:00hs
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Molinos Río de la Plata S.A. es una compañía líder en la producción de alimentos y bebidas. Desde 1902, está presente en la mesa de los argentinos con alimentos ricos, saludables y accesibles. Con más de 2.800 colaboradores y 14 plantas productivas, Molinos produce en el país los productos de las marcas elegidas por todos los argentinos: Matarazzo, Lucchetti, Granja del Sol, Gallo Snacks, Bodega Nieto Senetiner, Gallo, Cocinero, Exquisita, entre otras.
¡Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo Comercial!
Si valoras el trabajo dinámico, querés comenzar tu carrera liderando un equipo y generar impacto en un área core del negocio, ¡te estamos buscando!
#J-18808-Ljbffr