109 Ofertas de Talento en Buenos Aires

Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.

Como Personal de Limpieza, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel.

• Garantizar un alto nivel de limpieza.
• Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa.
• Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación.
• Garantizar una relación productiva y profesional con los miembros del personal, los clientes y todo el personal contratista.
• Puede ser necesario comprobar la calidad de la limpieza en otras estancias.

• Experiencia previa de entre 3 y 5 años en departamentos de limpieza/servicio de planta.
• Conocimientos de ofimática - Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point.).
• Nivel mínimo intermedio de inglés.
• Conocimiento de los sistemas de gestión de pisos.
• Actitud amable, respetuosa y profesional.
• Planificación / Disciplina de trabajo.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de comunicación.
• Trabajo en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Pensando en tu próximo reto? Aplica ahora

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

¿Cuál será tu misión?

Como
Steward
, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. 

También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad.

¿Qué tendrás que hacer?

• Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada.
• Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo.
• Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro.
• Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente.
• Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante).
• Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores.

¿Qué buscamos?

• No se requiere experiencia previa.
• Título de bachillerato.
• Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés.
• Flexible y fiable.
• Orientación al servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.

¿Por qué elegirnos?

En
Minor Hotels Europe & Americas
nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).

¿Cuál será tu misión?

Como
Camarero(a)
serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. 

¿Qué tendrás que hacer?

• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.
• Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.).
• Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias.
• Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.
• Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente.
• Gestionar las reservas del restaurante.
• Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente.
• Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario.
• Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
• Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito.
• Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling.
• Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes.
• Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente.

¿Qué buscamos?

• Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines.
• Formación profesional en hostelería/F&B.
• Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
• Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.).
• Orientación al servicio al cliente.
• Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz.
• Atención al detalle.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.

¿Por qué elegirnos?

En
Minor Hotels Europe & Americas
nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a
Jefe/a de Talento
para liderar la estrategia de capital humano de la compañía.
Requiere la relocalización en la región del NOA.

Objetivo del Rol:

Liderar el despliegue de la estrategia de talento de la compañía, asegurando la atracción, desarrollo, engagement y retención de las personas clave. El rol tendrá un fuerte enfoque en construir capacidades críticas para la industria, desarrollar líderes en todos los niveles y acompañar el proceso de transformación organizacional.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar procesos de atracción, selección e incorporación de perfiles técnicos y profesionales estratégicos.
• Diseñar y desplegar programas de desarrollo de liderazgo, con foco en mandos medios y equipos críticos para la operación.
• Liderar el proceso de gestión del desempeño, asegurando involucramiento de los líderes en feedback continuo, planes de desarrollo y sucesión.
• Impulsar iniciativas de engagement y gestión del clima.
• Gestionar programas de formación técnica y certificaciones críticas para el negocio
• Desarrollar métricas e indicadores de talento que permitan medir impacto y tomar decisiones basadas en datos.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Adm. de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 10 años en roles similares, preferentemente en entornos de transformación o desarrollo de talento en industrias de alto crecimiento.
• Disponibilidad de realizar roster.
• Dominio avanzado de paquete Office.
• Dominio de Success factors, será un plus.
• Conocimientos sólidos en gestión de clima laboral, gestión del cambio y employee experience.
• Habilidades destacadas en comunicación, análisis de datos, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trasladarse y residir en la región del Noroeste Argentino
  (excluyente)

Ofrecemos:

• Posición clave con reporte directo a la Gerencia de Recursos Humanos.
• Participación en un proyecto desafiante con alto impacto en el negocio.
• Compensación competitiva acorde a la posición.

Si te consideras una persona proactiva, con visión estratégica y capacidad para impulsar el talento en un entorno dinámico, esperamos tu postulación

Overview

AGENS , la histórica agencia publicitaria multicultural, vuelve de la mano del grupo Newsan. La agencia integra legado, innovación y visión estratégica para transformar ideas en soluciones con impacto real para las marcas. El diferencial de Agens radica en la integración de talentos, experiencias relevantes y distintas disciplinas para potenciar el posicionamiento y los resultados de negocio. Si te apasiona crear, conectar y liderar, queremos conocerte. Dejanos tu CV y sé parte de nuestra red de talentos.

• Posiciones en áreas creativas


• Atención de cuentas


• Creación de contenidos digitales; Marketing digital


• Community managers


• Estrategia


• Comunicación


• Planning y manejo de proyectos


• Manejo de eventos


• Diseño Gráfico


• Diseño de arte.

AGENS, la histórica agencia publicitaria multicultural, vuelve de la mano del grupo Newsan. La agencia integra legado, innovación y visión estratégica para transformar ideas en soluciones con impacto real para las marcas, El diferencial de Agens radica en la integración de talentos, experiencias relevantes y distintas disciplinas para potenciar el posicionamiento y los resultados de negocio.

CÓMO ES TRABAJAR EN LLYC

En LLYC, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. Invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar la región donde se encuentre, su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, responsabilidades familiares o de cuidado, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Estamos comprometidos con que todas las personas tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

• Apoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones.
• Redacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros.
• Realizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes.
• Acompañamiento a eventos de relaciones públicas.

• Estudiante de licenciatura (en curso).
• Habilidad y gusto por la Redacción.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Interés por el mundo de la comunicación y periodismo.
• Trabajo en equipo y ambición por crecer.
• Perfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales.
• Conocimiento del inglés.

• Comunicación.
• Periodismo.
• Relaciones Públicas.
• Marketing.

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

Contrato de pasantía de 9 meses, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período de formación.

Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

Día libre de cumpleaños.

️ Company days!

Si eres ambiciosx, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

CÓMO ES TRABAJAR EN LLYC

En LLYC, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. Invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar la región donde se encuentre, su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, responsabilidades familiares o de cuidado, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Estamos comprometidos con que todas las personas tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

• Apoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones.
• Redacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros.
• Realizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes.
• Acompañamiento a eventos de relaciones públicas.

• Estudiante de licenciatura (en curso).
• Habilidad y gusto por la Redacción.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Interés por el mundo de la comunicación y periodismo.
• Trabajo en equipo y ambición por crecer.
• Perfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales.
• Conocimiento del inglés.

• Comunicación.
• Periodismo.
• Relaciones Públicas.
• Marketing.

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

Contrato de pasantía de 9 meses, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período de formación.

Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

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Si eres ambiciosx, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!

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CÓMO ES TRABAJAR EN LLYC

En LLYC, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. Invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar la región donde se encuentre, su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, responsabilidades familiares o de cuidado, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Estamos comprometidos con que todas las personas tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

• Apoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones.
• Redacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros.
• Realizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes.
• Acompañamiento a eventos de relaciones públicas.

• Estudiante de licenciatura (en curso).
• Habilidad y gusto por la Redacción.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Interés por el mundo de la comunicación y periodismo.
• Trabajo en equipo y ambición por crecer.
• Perfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales.
• Conocimiento del inglés.

• Comunicación.
• Periodismo.
• Relaciones Públicas.
• Marketing.

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

Contrato de pasantía de 9 meses, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período de formación.

Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

Día libre de cumpleaños.

️ Company days!

Si eres ambiciosx, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

CÓMO ES TRABAJAR EN LLYC

En LLYC, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. Invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar la región donde se encuentre, su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, responsabilidades familiares o de cuidado, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Estamos comprometidos con que todas las personas tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

• Apoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones.
• Redacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros.
• Realizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes.
• Acompañamiento a eventos de relaciones públicas.

• Estudiante de licenciatura (en curso).
• Habilidad y gusto por la Redacción.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Interés por el mundo de la comunicación y periodismo.
• Trabajo en equipo y ambición por crecer.
• Perfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales.
• Conocimiento del inglés.

• Comunicación.
• Periodismo.
• Relaciones Públicas.
• Marketing.

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

Contrato de pasantía de 9 meses, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período de formación.

Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

⏰ Flexibilidad horaria

Día libre de cumpleaños.

️ Company days!

Si eres ambiciosx, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition