Persat: Buscamos Talento para Próximos Desafíos
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Persat. Tecnología con propósito. Talento con impacto.
¡Queremos conocerte! En Persat, siempre estamos buscando talentos con propósitos.
¿Eres una persona curiosa, comprometida y con ganas de crecer? Entonces quizás seas el talento que aún no sabíamos que necesitábamos.
¿Quiénes somos?
En Persat, llevamos más de 10 años acompañando la transformación digital de PyMEs en toda LATAM. Somos una empresa de software enfocada en soluciones reales, nacida del entusiasmo de ingenieros y potenciada por equipos que creen en lo que hacen. Nos mueve el propósito de profesionalizar negocios, optimizar operaciones y hacer que el trabajo valga más.
Queremos conocerte si provienes de alguna de estas áreas o si crees que tu experiencia puede sumar a nuestro equipo:
- Desarrollo de software
- Atención al cliente
- Administración y finanzas
- Producto
- Ventas/comercial
- Capacitación y soporte técnico
- Operaciones y procesos
También estamos abiertos a perfiles híbridos o con experiencias diversas. Si eres una persona que aprende rápido, se involucra y quiere dejar huella, ¡tenemos un lugar para vos!
¿Eres del mundo comercial?
Tenemos un lugar especial para vos también:
- Esquema de comisiones justo y con proyección real.
- Formación en ventas consultivas, tecnología y negocios.
- Trabajo con un producto probado, sólido y con excelente reputación en el mercado.
- Oportunidades de crecimiento reales dentro del área o hacia otras.
- Cobertura Médica: Queremos que estés bien, en serio. Por eso, te ofrecemos cobertura de salud con OSDE 210 desde el primer día.
- Salario Competitivo: Reconocemos tu talento y esfuerzo. Tendrás una compensación justa y alineada con el mercado, para que puedas proyectarte con tranquilidad y crecer con nosotros en el tiempo.
- Propósito claro: En Persat, no sos un número. Cada tarea tiene un porqué y un para quién. Lo que hacés potencia el crecimiento de cientos de empresas y personas en toda LATAM.
- Flexibilidad y equilibrio: Te damos herramientas para que trabajes bien y vivas mejor. Disfrutá de 24 horas para trámites sin dar explicaciones.
- Buen ambiente y cultura colaborativa: Nos importa cómo nos tratamos. El respeto, el trabajo en equipo y la comunicación transparente son parte de nuestro día a día.
- Crecimiento profesional: Apostamos a la formación continua, mentorías y desarrollo de habilidades. Invertimos en vos y te damos espacio para que crezcas en serio.
- Desafíos que motivan: Trabajarás con clientes reales, casos concretos y problemas que importan. No hay lugar para el aburrimiento.
- Autonomía con respaldo: Confiamos en vos para tomar decisiones, proponer y equivocarte. Tendrás libertad y apoyo para aprender haciendo.
¿Cómo aplicar?
Subí tu CV y contanos en qué área te gustaría aportar valor, qué te apasiona y cómo creés que podrías sumar a nuestro equipo. Aunque hoy no tengamos una vacante puntual, nos encanta construir relaciones con personas que compartan nuestros valores y visión de futuro.
Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles. Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio. Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo.
La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible. Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo.
Nuestro enfoque es claro: trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución.
#J-18808-LjbffrAnalista Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
BeneficiosMuy buen ambiente de trabajo
Programa de Capacitación y Desarrollo
Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-LjbffrAnalista Recursos Humanos
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
BeneficiosMuy buen ambiente de trabajo
Programa de Capacitación y Desarrollo
Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-LjbffrPasante Recursos Humanos
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasantía no remunerada | Incluye 3 certificados internacionales br>Modalidad: Virtual
Duración: 3-6 meses (flexible) br>Horario part-time adaptable a tus estudios
Tareas principales:
- Publicación de búsquedas en portales y universidades < r>- Reclutamiento y contacto con candidatos a través de portales de empleo br>- Revisión de CVs y preselección < r>- Coordinación de entrevistas br>- Seguimiento de candidatos y gestión de comunicación < r>¿A quién está dirigida? A estudiantes o recién graduados de Psicología, RRHH, Comunicación o carreras afines.
S requiere nivel de inglés y muchas ganas de aprender br>¿Qué te llevás?: - Experiencia internacional
- Trabajo en equipo global
- Flexibilidad horaria
- Certificados oficiales
Generalista de Recursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para sumarse al equipo de Construyo Al Costo. Lugar de trabajo: Guernica (presencial). Horario: Lunes a viernes: 8 - 17 horas.
Responsabilidades- Pre liquidación de sueldos
- Envío de novedades
- Control de presentismo
- Entrega de indumentaria
- Selección de personal
- Gestión del clima laboral
- Ser estudiante o graduado de Recursos Humanos o carreras relacionadas (excluyente)
- Experiencia en tareas relacionadas (mínimo un año)
- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, proactividad
- Residir en Guernica o alrededores
- Crecimiento profesional en una importante empresa, con un gran equipo de trabajo.
- Proyectos desafiantes y formación continua.
- ¡Muchos beneficios más!
- Mid-Senior level
- Full-time
- Recursos Humanos
- Construcción
Administrativo de Recursos Humanos
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡UNITE A NUESTRO EQUIPO!
En Amodil Cosmeticos, nos encontramos en la búsqueda de un/a
¿Qué buscamos?
Nos orientamos a candidatos que estén estudiando o hayan finalizado la carrera de
Responsabilidades Del Puesto
Como parte de nuestro equipo, tus principales tareas y responsabilidades serán:
- Gestión ante AFIP: Realizar las altas y bajas de personal en AFIP, asegurando que todos los trámites sean realizados de forma correcta y dentro de los plazos establecidos.
- Certificaciones laborales: Solicitar y tramitar las certificaciones de servicio, remuneraciones y ART de los empleados.
- Control de liquidaciones: Monitorear y verificar las liquidaciones mensuales y finales, prestando atención a los detalles y asegurando que todo esté conforme a lo establecido.
- Armado de novedades: Registrar y procesar las novedades de los empleados, incluyendo ausencias, vacaciones, licencias, entre otros.
- Apertura y gestión bancaria: Realizar la apertura de cuentas bancarias.
- Reintegros y embargos: Gestionar solicitudes de reintegros a la ART y llevar a cabo los trámites relacionados con embargos judiciales o administrativos.
- Asesoramiento legal: Gestionar procedimientos legales, demandas, pericias y acuerdos relacionados con cuestiones laborales, manteniendo la documentación organizada y al día.
Para esta posición, buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Edad: Entre 25 y 55 años.
- Residencia: Es indispensable que residas en la Zona Norte del GBA o en CABA (excluyente).
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa, preferentemente en el sector de Recursos Humanos.
- Conocimientos de Excel: Dominio intermedio/avanzado de Excel para el control y manejo de datos y reportes.
- Competencias personales: Buscamos una persona dinámica, con gran capacidad de organización, discreción, proactividad y una marcada orientación al trabajo en equipo.
- Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de un equipo profesional.
- Ambiente colaborativo: Un entorno laboral en el que se valora la cooperación y la mejora continua.
- Estabilidad y crecimiento: Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de crecimiento a largo plazo.
- Condiciones laborales: Salario competitivo y beneficios acorde al puesto.
En Amodil Cosmeticos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporar a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva, con ganas de desarrollarse en el área de RRHH y cuentas con formación o experiencia en el área administrativa, ¡este puesto es para ti!
¿Qué buscamos?
Nos orientamos a candidatos que estén estudiando o hayan finalizado la carrera de Relaciones Laborales , Recursos Humanos o que cuenten con una formación administrativa sólida. El candidato ideal será una persona comprometida, con capacidad para asumir desafíos y con habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
Responsabilidades Del Puesto
Como parte de nuestro equipo, tus principales tareas y responsabilidades serán:
- Gestión ante AFIP: Realizar las altas y bajas de personal en AFIP, asegurando que todos los trámites sean realizados de forma correcta y dentro de los plazos establecidos.
- Certificaciones laborales: Solicitar y tramitar las certificaciones de servicio, remuneraciones y ART de los empleados.
- Control de liquidaciones: Monitorear y verificar las liquidaciones mensuales y finales, prestando atención a los detalles y asegurando que todo esté conforme a lo establecido.
- Armado de novedades: Registrar y procesar las novedades de los empleados, incluyendo ausencias, vacaciones, licencias, entre otros.
- Apertura y gestión bancaria: Realizar la apertura de cuentas bancarias.
- Reintegros y embargos: Gestionar solicitudes de reintegros a la ART y llevar a cabo los trámites relacionados con embargos judiciales o administrativos.
- Asesoramiento legal: Gestionar procedimientos legales, demandas, pericias y acuerdos relacionados con cuestiones laborales, manteniendo la documentación organizada y al día.
Para esta posición, buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Edad: Entre 25 y 55 años.
- Residencia: Es indispensable que residas en la Zona Norte del GBA o en CABA (excluyente).
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa, preferentemente en el sector de Recursos Humanos.
- Conocimientos de Excel: Dominio intermedio/avanzado de Excel para el control y manejo de datos y reportes.
- Competencias personales: Buscamos una persona dinámica, con gran capacidad de organización, discreción, proactividad y una marcada orientación al trabajo en equipo.
- Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de un equipo profesional.
- Ambiente colaborativo: Un entorno laboral en el que se valora la cooperación y la mejora continua.
- Estabilidad y crecimiento: Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de crecimiento a largo plazo.
- Condiciones laborales: Salario competitivo y beneficios acorde al puesto.
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#J-18808-LjbffrAnalista de recursos humanos
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡En Maxiconsumo estamos buscando un/a Analista de RRHH con foco Hard y visión estratégica para unirse a nuestro equipo!
Esta posición tiene un rol clave en el soporte a distintas sucursales, combinando tareas administrativas con el seguimiento de indicadores de gestión y la mejora continua de procesos de RRHH.
Responsabilidades principales:
- Administración y mantenimiento de legajos.
- Altas, movimientos y bajas de personal.
- Carga y control de ausentismo, licencias, vacaciones y sanciones.
- Seguimiento de ART y enfermedades / Generación y control de certificados laborales.
- Control de documentación de personal y repositores externos.
- Facturación y seguimiento de servicios médicos, seguros y prepagas.
- Pedido de insumos, comestibles y artículos de librería para la sede administrativa.
- Gestión de viáticos.
- Soporte a inspecciones laborales.
Gestión estratégica y soporte a la toma de decisiones:
- Seguimiento de indicadores de RRHH por sucursal (ausentismo, rotación, dotación, etc.).
- Colaboración con el equipo de HR para proponer mejoras basadas en datos.
- Apoyo a líderes de sucursales en la implementación de políticas y procesos.
- Participación en reportes y encuestas solicitadas por organismos oficiales.
Requisitos:
- Estudiante intermedio/avanzado de RRHH, Relaciones Laborales o afines.
- Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades interpersonales.
- Experiencia mínima de 1 año en tareas similares. Valoramos experiencia en retail o fábricas.
- Deseable residencia en Haedo o zona Oeste GBA.
Lugar de trabajo: Haedo – Modalidad presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs.
Si te considerás una persona con compromiso, iniciativa y capacidad para analizar información, acompañar al negocio desde una mirada estratégica de recursos humanos y brindar soporte integral, ¡no dudes en postularte!
Sobre Nuestra EmpresaNuestra Empresa tiene su origen en 1993 a partir de la fusión de dos importantes cadenas de supermercados. Consideramos a nuestra firma una gran familia, dado que la conforman más de 2500 personas en relación directa, más de 800 firmas proveedoras y miles de personas afectadas a la actividad comercial e industrial. A lo largo de casi dos décadas, Maxiconsumo S.A. se ha convertido en una marca registrada y en una excelente alternativa para el comercio minorista en las regiones más importantes del país, consolidándose como líder en ventas. Actualmente, contamos con 37 sucursales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Conurbano Bonaerense e Interior del país. “La satisfacción de nuestros clientes, es nuestro pilar principal y poder acompañarlos en su crecimiento, nuestra mayor satisfacción”.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Tigre !
Supervisor de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
Lic. En Recursos humanos o afines. Experiência mayor a cinco años en posicion similar. Excluyente. Se valorará la experiência en grandes empresas industriales con presencia sindical. Conocimiento de legislación laboral. Office avanzado. Conocimiento de ERP de RH. Zona de residencia GBA Norte
Beneficios
- Ser parte de una compañía que acompaña el desarrollo de los colaboradores, en un clima de camaradería y fomentando la constante innovación.
- Medicina Prepaga. *Almuerzo. #Somos ID Logistics la innovación logística mundial aplicada a los negocios. Tenemos presencia en más de 18 países alrededor de mundo. Nuestro ADN es la innovación, la calidad y mejora continua con un enfoque sostenible
Jefe de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El objetivo principal es garantizar la gestión eficiente y efectiva del capital humano, promoviendo un entorno laboral positivo y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
**Algunas de las responsabilidades serán**:
- Selección de personal.
- Armado y gestión del plan anual de capacitación.
- Gestión del desempeño, cuadros de reemplazo y desarrollo de carrera.
- Herramientas de desarrollo para el personal mensualizado y fuera de convenio.
- Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios.
- Gestión de Relaciones Laborales.
Gi Group. Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia.
Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS.
**VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES**: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
**Requisitos**:
- Formación: Licenciado en Administración, RRHH o carreras afines.
- Inglés intermedio-avanzado (Deseable).
- Experiência comprobable en puestos de liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos de producción o plantas industriales.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas actuales.
- Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con empleados de todos los níveles.
- Experiência en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impacten positivamente en el rendimiento organizacional.
Beneficios
- Modalidad de trabajo: Lunes a Viernes en horario central, full time.
- Es 100% presencial en General Pacheco.
- Prepaga de primer nível.
- Comedor en planta.
- Descuentos en productos de la marca.
Coordinador/a de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere de una persona con conocimientos de legislación laboral, llevando adelante la gestión integral de la administración de personal, liquidación de haberes, cuestiones legales y que domine herramientas de desarrollo organizacional para proponer cambios que mejoren la satisfacción de los empleados. Realmente un agente de cambio.
Asimismo, que cuente con muy buen manejo de Excel y si bien los haberes los liquida el estudio, debe estar al tanto de todo para interactuar y explicar lo necesario a los empleados.
Si contas con formación en coaching será un plus. Además, se necesita que sea un perfil proactivo, empático, a quien le guste formar equipos y que sea generoso en su forma de trabajar, capacitar, transmitir conocimiento, etc.
Se trata de una posición en **relación de dependencia directa con la empresa** y el horario de trabajo es de **lunes a viernes de 9 a 18 hs. en Villa Lynch, Pcia de Bs**. As. Se valorará residencia cercana a la empresa.
Si te motiva trabajar colaborativamente, formando equipo y buscas establecerte en una empresa que crece e intenta incorporar mejores prácticas, está es una oportunidad para vos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu motivación para el cambio?
- En caso de ser seleccionado/a, ¿contas con disponibilidad inmediata?
- ¿Cuál es tu remuneración NETA pretendida?