29 Ofertas de Tecnología en Ciudad de Buenos Aires

Actualmente, el ITBA se encuentra en proceso de lanzamiento de la Carrera de Ingeniería Civil.

Si estás interesado/a en formar parte del futuro de la Universidad y ser docente de la materia de "Tecnología del Hormigón" , te invitamos a cargar tu perfil a través de esta vacante. De esta manera, tu perfil quedará registrado y podrá ser vinculado en CONEAU Global en la materia a la que postulas.

¿Cómo aplicar?

• Adjuntar CV, copia digital de DNI y Títulos Académicos en un único archivo.
• Vocación de enseñar, ganas de trabajar en equipo y respeto a los valores institucionales.
• Poseer título con formación en Ingeniería Civil, Construcciones o Arquitectura, y competencia en contenidos de Materiales, suelos, hormigones y asfaltos.
• Acreditar experiencia previa o actual en trabajo de laboratorio de suelos, hormigones y/o asfaltos.
• Acreditar experiencia previa o actual en enseñanza universitaria en temas relacionados con el espacio curricular.
• Formación completa de posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en la disciplina, campo educativo o gestión universitaria (opcional ).
• Participación en proyectos de investigación relacionados con Ingeniería Civil (opcional ).
• Inglés avanzado (opcional ).

• Programa de Ayuda a la Formación
• Reintegros flexibles
• Descuento en Sportclub
• Nespresso libre en todas las sedes

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos ITBA: una comunidad educativa comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad a través de la formación, investigación, hubs de negocios y difusión de ciencia y tecnología.

Buscamos sumar talento para seguir creciendo y contribuir al desarrollo del país y la región, siempre enfocados en la innovación y el trabajo colaborativo.

Join to apply for the Docentes - Tecnología del hormigón role at Instituto Tecnológico de Buenos Aires

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Descripción del puesto

Actualmente el ITBA se encuentra en proceso de lanzamiento de la Carrera de Ingeniería Civil.

Si estás interesado/a en formar parte del futuro de la Universidad y ser docente de la materia de "Tecnología del Hormigón", te pedimos que cargues tu perfil a través de esta vacante. De esta manera tu perfil quedará registrado y podrá ser vinculado en CONEAU Global en la materia a la que postula.

Requisitos

¿Cómo aplicar?

• Adjuntar CV, copia digital de DNI y Títulos Académicos (en un único archivo).
• Vocación de enseñar, ganas de trabajar en equipo y respeto a los valores institucionales.
  
  

• Poseer título con formación (Ing. Civil / Construcciones / Arquitectura) y competencia en los contenidos de Materiales, suelos, hormigones y asfaltos.
• Acreditar experiencia previa o actual, en trabajo de laboratorio de suelos, hormigones y/o asfaltos.
• Acreditar experiencia previa o actual, en Enseñanza Universitaria de temas afines al espacio curricular de referencia.
• Formación completa de posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) relativas a la disciplina o del campo educativo o gestión universitaria. (Deseable)
• Participación en proyectos de investigación relativas a la disciplina de Ingeniería Civil. (Deseable)
• Inglés avanzado. (Deseable)
  
  

• Programa de Ayuda a la Formación
• Reintegros flexibles
• Descuento en Sportclub
• Nespresso libre en todas las sedes
• Espacio de Bienestar
  
  

San Fernando, Buenos Aires Province, Argentina 6 days ago

Lomas de Zamora, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 2 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Comuna 1, Buenos Aires Province, Argentina 3 months ago

Beccar, Buenos Aires Province, Argentina 4 months ago

Martínez, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Morón, Buenos Aires Province, Argentina 7 months ago

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 6 days ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

San Isidro, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

Beccar, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 6 hours ago

Pablo Nogués, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 6 hours ago

Buscamos Gerente de Operaciones Tecnología | Argentina
En Positivo S+, estamos en búsqueda de un Gerente de Operaciones con experiencia en empresas tecnológicas, orientado a resultados y con visión estratégica.
Ubicación: Argentina (presencial o híbrido)
Jornada: Tiempo completo
Responsabilidades:
Supervisar operaciones diarias de servicios tecnológicos.
Asegurar cumplimiento de KPIs y mejora continua.
Coordinar equipos y procesos interáreas.
Optimizar recursos y garantizar eficiencia operativa.
Requisitos:
+5 años liderando operaciones en tecnología.
Formación en administración, ingeniería o afines.
Conocimiento en ITIL, metodologías ágiles o similares (deseable).
Liderazgo, análisis y toma de decisiones.
Interesados enviar CV a ***@positivosmais.com
GerenteDeOperaciones Tecnología Argentina LiderazgoTI OportunidadLaboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Liderar el desarrollo de la innovación y el uso de la tecnología a través del diseño, evaluación e implementación de proyectos en toda la escuela.

• Diseñar y liderar el proyecto institucional p ara la enseñanza de habilidades de innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas , asegurando coherencia y articulación desde K2 hasta Y12, en línea con un enfoque por c ompetencias.
• Liderar y supervisar el desarrollo de contenidos curriculares y dictado de cursos en las áreas de informática, mecatrónica, diseño, fabricación y robótica en todos los niveles educativos (K2 hasta Y12).
• Formar y desarrollar al equipo docente en las áreas antes mencionadas para llevar a cabo dicho proyecto educativo.
• Diseñar y gestionar proyectos y espacios de innovación como el Media Lab y el MakerSpace , promoviendo el prototipado, la creatividad y el aprendizaje activo.
• Evaluar, seleccionar y articular recursos tecnológicos (infraestructura, dispositivos, proveedores, cursos) que potencien las prácticas de enseñanza y aprendizaje.
• Coordinar proyectos de transformación pedagógica apoyados en la tecnología en materias no -tecnológicas , identificando buenas prácticas, capacitando a docentes, impulsando propuestas interdisciplinarias y acompañando su implementación en el aula.
• Promover el uso responsable de la tecnología, visibilizar iniciativas de innovación y aplicar herramientas digitales en el entorno escolar.
• Fomentar un ecosistema de Cultura Digital que promueva la reflexión crítica, el aprendizaje colaborativo y el emprendedurismo.

Competencias personales deseadas para el puesto

• Pasión por la educación en tecnología y el aprendizaje continuo.
• Trayectoria en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para conformar y motivar equipos dinámicos y diversos.
• Sólidas habilidades de colaboración y comunicación para interactuar con equipos transversales.
• Capacidad para desenvolverse en contextos complejos, con múltiples actores y partes interesadas.

Competencias profesionales

• Título universitario o terciario o estudios avanzados o vasta formación práctica en alguna de las siguientes disciplinas: informática, electrónica , mecánica o ciencias físicas o similares.
• Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos tecnológicos en alguna de las áreas antes mencionadas.
• Experiencia en tecnología educativa, integrando enfoques pedagógic os y t ecnológic os (deseable).
• Experiencia docente en entornos innovadores.
• Conocimiento y m anejo de gerenciamiento de proyectos.
• El dominio del idioma inglés será considerado un plus .
• Lugar de trabajo: Sede Olivos y Sede San Fernando.

• Una amplia red de soporte; incluyendo un dedicado equipo de colegas.
• Almuerzo sin cargo en el comedor del colegio.
• Los recesos académicos habituales son los de: Verano, Otoño 1 semana (incluye los días de semana santa), invierno 3 semanas y Primavera (1 semana).
• La Asociación Civil San Andrés tiene un fuerte compromiso en acompañar el desarrollo profesional de sus empleados.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

La Escuela Escocesa San Andrés aspira a que sus graduados sean ciudadanos responsables, comprometidos con la sociedad argentina y su desarrollo equitativo. Se propone lograrlo mediante una educación bilingüe y equilibrada que alcance elevados estándares internacionales y promueva el entusiasmo por aprender.

Resumen

Ejecutivo de cuentas - Rubro tecnología en SLC - Recursos Humanos

Empresa de tecnología de la zona de Coghlan (Caba) incorpora un EJECUTIVO DE CUENTAS .

• Encontrar, desarrollar y atender nuevos prospectos y potenciales cuentas.
• Visitas a clientes de acuerdo a la necesidad.
• Cumplir las métricas de ventas.
• Conocer al detalle los productos y servicios ofrecidos.
• Desarrollar proyectos gestionando las necesidades de los clientes y los requerimientos de los proveedores.
• Gestionar una proyección de ventas (forecast) de proyectos de acuerdo a las métricas.
• Mantener actualizada la gestión comercial en el CRM y herramientas de la empresa.
• Desarrollar sus tareas en articulación con otras áreas de la empresa (Administración, ST, Logística, Comex, Compras, Fabricación, Sistemas).

Se requiere experiencia en venta consultiva de tecnología y desarrollo de cuentas complejas. Ideal conocimiento de la industria de auto ID. Deseable dominio inglés.

Presencial - jornada completa de Lunes a Viernes – 9 a 17:30 hs. Contratación en relación de dependencia con importantes beneficios.

Liderar el desarrollo de la innovación y el uso de la tecnología a través del diseño, evaluación e implementación de proyectos en toda la escuela.

• Diseñar y liderar el proyecto institucional p ara la enseñanza de habilidades de innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas , asegurando coherencia y articulación desde K2 hasta Y12, en línea con un enfoque por c ompetencias.
• Liderar y supervisar el desarrollo de contenidos curriculares y dictado de cursos en las áreas de informática, mecatrónica, diseño, fabricación y robótica en todos los niveles educativos (K2 hasta Y12).
• Formar y desarrollar al equipo docente en las áreas antes mencionadas para llevar a cabo dicho proyecto educativo.
• Diseñar y gestionar proyectos y espacios de innovación como el Media Lab y el MakerSpace , promoviendo el prototipado, la creatividad y el aprendizaje activo.
• Evaluar, seleccionar y articular recursos tecnológicos (infraestructura, dispositivos, proveedores, cursos) que potencien las prácticas de enseñanza y aprendizaje.
• Coordinar proyectos de transformación pedagógica apoyados en la tecnología en materias no -tecnológicas , identificando buenas prácticas, capacitando a docentes, impulsando propuestas interdisciplinarias y acompañando su implementación en el aula.
• Promover el uso responsable de la tecnología, visibilizar iniciativas de innovación y aplicar herramientas digitales en el entorno escolar.
• Fomentar un ecosistema de Cultura Digital que promueva la reflexión crítica, el aprendizaje colaborativo y el emprendedurismo.

Competencias personales deseadas para el puesto

• Pasión por la educación en tecnología y el aprendizaje continuo.
• Trayectoria en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para conformar y motivar equipos dinámicos y diversos.
• Sólidas habilidades de colaboración y comunicación para interactuar con equipos transversales.
• Capacidad para desenvolverse en contextos complejos, con múltiples actores y partes interesadas.

Competencias profesionales

• Título universitario o terciario o estudios avanzados o vasta formación práctica en alguna de las siguientes disciplinas: informática, electrónica , mecánica o ciencias físicas o similares.
• Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos tecnológicos en alguna de las áreas antes mencionadas.
• Experiencia en tecnología educativa, integrando enfoques pedagógic os y t ecnológic os (deseable).
• Experiencia docente en entornos innovadores.
• Conocimiento y m anejo de gerenciamiento de proyectos.
• El dominio del idioma inglés será considerado un plus .
• Lugar de trabajo:Sede Olivos y Sede San Fernando.

• Una amplia red de soporte; incluyendo un dedicado equipo de colegas.
• Almuerzo sin cargo en el comedor del colegio.
• Los recesos académicos habituales son los de: Verano, Otoño 1 semana (incluye los días de semana santa), invierno 3 semanas y Primavera (1 semana).
• La Asociación Civil San Andrés tiene un fuerte compromiso en acompañar el desarrollo profesional de sus empleados.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

La Escuela Escocesa San Andrés aspira a que sus graduados sean ciudadanos responsables, comprometidos con la sociedad argentina y su desarrollo equitativo. Se propone lograrlo mediante una educación bilingüe y equilibrada que alcance elevados estándares internacionales y promueva el entusiasmo por aprender.

Join to apply for the Líder en Innovación y Tecnología role at St. Andrew's Scots School / Escuela Escocesa San Andres

Join to apply for the Líder en Innovación y Tecnología role at St. Andrew's Scots School / Escuela Escocesa San Andres

PROPÓSITO GENERAL

• Diseñar y liderar el proyecto institucional para la enseñanza de habilidades de innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas, asegurando coherencia y articulación desde K2 hasta Y12, en línea con un enfoque por competencias.
• Liderar y supervisar el desarrollo de contenidos curriculares y dictado de cursos en las áreas de informática, mecatrónica, diseño, fabricación y robótica en todos los niveles educativos (K2 hasta Y12).
• Formar y desarrollar al equipo docente en las áreas antes mencionadas para llevar a cabo dicho proyecto educativo.
• Diseñar y gestionar proyectos y espacios de innovación como el Media Lab y el MakerSpace, promoviendo el prototipado, la creatividad y el aprendizaje activo.
• Evaluar, seleccionar y articular recursos tecnológicos (infraestructura, dispositivos, proveedores, cursos) que potencien las prácticas de enseñanza y aprendizaje.
• Coordinar proyectos de transformación pedagógica apoyados en la tecnología en materias no-tecnológicas, identificando buenas prácticas, capacitando a docentes, impulsando propuestas interdisciplinarias y acompañando su implementación en el aula.
• Promover el uso responsable de la tecnología, visibilizar iniciativas de innovación y aplicar herramientas digitales en el entorno escolar.
• Fomentar un ecosistema de Cultura Digital que promueva la reflexión crítica, el aprendizaje colaborativo y el emprendedurismo.
  
  
  

• Diseñar y liderar el proyecto institucional para la enseñanza de habilidades de innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas, asegurando coherencia y articulación desde K2 hasta Y12, en línea con un enfoque por competencias.
• Liderar y supervisar el desarrollo de contenidos curriculares y dictado de cursos en las áreas de informática, mecatrónica, diseño, fabricación y robótica en todos los niveles educativos (K2 hasta Y12).
• Formar y desarrollar al equipo docente en las áreas antes mencionadas para llevar a cabo dicho proyecto educativo.
• Diseñar y gestionar proyectos y espacios de innovación como el Media Lab y el MakerSpace, promoviendo el prototipado, la creatividad y el aprendizaje activo.
• Evaluar, seleccionar y articular recursos tecnológicos (infraestructura, dispositivos, proveedores, cursos) que potencien las prácticas de enseñanza y aprendizaje.
• Coordinar proyectos de transformación pedagógica apoyados en la tecnología en materias no-tecnológicas, identificando buenas prácticas, capacitando a docentes, impulsando propuestas interdisciplinarias y acompañando su implementación en el aula.
• Promover el uso responsable de la tecnología, visibilizar iniciativas de innovación y aplicar herramientas digitales en el entorno escolar.
• Fomentar un ecosistema de Cultura Digital que promueva la reflexión crítica, el aprendizaje colaborativo y el emprendedurismo.
  
  
  

• Pasión por la educación en tecnología y el aprendizaje continuo.
• Trayectoria en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para conformar y motivar equipos dinámicos y diversos.
• Sólidas habilidades de colaboración y comunicación para interactuar con equipos transversales.
• Capacidad para desenvolverse en contextos complejos, con múltiples actores y partes interesadas.
  
  

• Título universitario o terciario o estudios avanzados o vasta formación práctica en alguna de las siguientes disciplinas informática, electrónica, mecánica o ciencias físicas o similares.
• Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos tecnológicos en alguna de las áreas antes mencionadas.
• Experiencia en tecnología educativa, integrando enfoques pedagógicos y tecnológicos (deseable).
• Experiencia docente en entornos innovadores.
• Conocimiento y manejo de gerenciamiento de proyectos.
• El dominio del idioma inglés será considerado un plus.
• Disponibildiad horaria full time (8 00 a 16 30 hs).
• Lugar de trabajo Sede Olivos y Sede San Fernando.
  
  

• Excelente clima laboral.
• Una amplia red de soporte; incluyendo un dedicado equipo de colegas.
• Relación de dependencia e incorporación inmediata.
• Almuerzo sin cargo en el comedor del colegio.
• Los recesos académicos habituales son los de Verano, Otoño 1 semana (incluye los días de semana santa), invierno 3 semanas y Primavera (1 semana).
• La Asociación Civil San Andrés tiene un fuerte compromiso en acompañar el desarrollo profesional de sus empleados.
  
  

Moreno, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

Ciudad Evita, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

Ciudad Evita, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

Increxa Avellaneda, Buenos Aires Province, Argentina

Join to apply for the Entrenadores para Empresa Líder en Tecnología role at Increxa

¡Sumate a nuestro equipo! Si sos apasionado por la tecnología y te gustaría capacitar a vendedores y clientes finales, siendo parte de una empresa líder en su rubro, tenemos una propuesta laboral para vos.

Estudiantes de la carrera de Comercialización, Marketing, Relaciones Públicas o afines con muy buen manejo de las relaciones interpersonales, con experiencia en posiciones similares en el mercado de tecnología (no excluyente)

• Visitar puntos de ventas asignados.
• Registro de capacitaciones y confección de reportes.
• Generación de incentivos para la participación de vendedores a los entrenamientos.
• Comunicación de promociones, contenidos de productos, mensajes especiales, etc.

• Trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs
• Puesto efectivo y muy buenas condiciones de contratación, formar parte de una empresa en expansión.
• Es requisito poseer movilidad propia (Auto- excluyente).

Nos encontramos en la búsqueda de un capacitador para fuerza de ventas para importante cliente.

Preferentemente pero no excluyente que cuente con experiencia en puestos de formación.

Sus principales responsabilidades:

1. Visitar los puntos de ventas, trabajo de campo.
2. Capacitar vendedores con productos de tecnología, primera marca en Argentina.
3. Registro de capacitaciones.
4. Armado de incentivos para la participación de los vendedores en los entrenamientos.

Trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.

Zona de trabajo: Capital Federal.

Puesto efectivo y muy buenas condiciones de contratación, formar parte de una empresa en expansión.

Es requisito poseer movilidad propia (Auto - excluyente).