Jefe de ventas
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Overview
Importante empresa del sector - Rosario, Santa Fe
Descripción de la ofertaA convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa
Requisitos- 5 años de experiencia
- Edad: A partir de 27 años
En Corti-Fer SRL, empresa líder en importación y distribución mayorista de artículos de ferretería, nos encontramos en.
Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente Comercial para importante empresa de Almacenamiento. La.
Somos una empresa líder en importación y distribución de artículos del hogar con operaciones en todo el país. Nos.
GERENTE/ENCARGADO SUCURSAL TAREAS -Establecer y supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas diarios,.
Importante empresa industrial de la ciudad de Rosario se encuentra en la búsqueda de un REPRESENTANTE COMERCIAL para.
¿Tenés experiencia en ventas consultivas orientadas al segmento industrial y querés llevar tu carrera al próximo.
Empresa líder encomercialización de alimentos se encuentra en búsqueda de un: Supervisor Comercial quién será el.
Importante empresa del rubro Transporte incorpora COORDINADOR DE BASE OPERATIVA. Ubicación: Zona Rosario Buscamos.
#J-18808-LjbffrAnalista de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
¡Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Ventas para una de las compañías de bebidas más importantes del país!
¿Cuáles serán los desafíos en este rol?- Elaboración, seguimiento y análisis de informes comerciales.
- Identificación de desvíos y oportunidades de mejora.
- Seguimiento de reconocimientos comerciales en distintos canales de ventas.
- Otorgar visibilidad y seguimiento a las actividades comerciales en desarrollo.
- Formación terciaria/universitaria.
- Experiencia en análisis de créditos, ventas, finanzas o roles similares.
- Marcado perfil comercial. Proactivo, analítico y con capacidad de adaptación a cambios.
- Manejo avanzado de paquete Office y Power BI.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Viernes con jornada flexible!
- Beneficios: prepaga de primer nivel, regalos corporativos, día de cumpleaños, almuerzo, gympass, entre otros.
Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postúlate!
Sobre RandstadEn Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
EducaciónSecundario completo
#J-18808-LjbffrAnalista de Ventas
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
¡Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Ventas para una de las compañías de bebidas más importantes del país!
¿Cuáles serán los desafíos en este rol?- Elaboración, seguimiento y análisis de informes comerciales.
- Identificación de desvíos y oportunidades de mejora.
- Seguimiento de reconocimientos comerciales en distintos canales de ventas.
- Otorgar visibilidad y seguimiento a las actividades comerciales en desarrollo.
- Formación terciaria/universitaria.
- Experiencia en análisis de créditos, ventas, finanzas o roles similares.
- Marcado perfil comercial. Proactivo, analítico y con capacidad de adaptación a cambios.
- Manejo avanzado de paquete Office y Power BI.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Viernes con jornada flexible!
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Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postúlate!
Sobre RandstadEn Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
EducaciónSecundario completo
#J-18808-LjbffrEjecutivo de ventas
Publicado hace 10 días
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Sobre Gurpi
En Gurpi estamos transformando el acceso al crédito para trabajadores independientes y de plataformas como delivery y ride-hailing. Nuestro enfoque es inclusivo, transparente y meritocrático: ayudamos a que más personas puedan financiar las herramientas que necesitan para trabajar y mejorar sus ingresos.
¿Qué harías en Gurpi?
Buscamos una persona con ganas de crecer y sumarse como Comercial al equipo. Vas a colaborar directamente en el día a día de una startup en expansión, con responsabilidades como:
- Contactar potenciales clientes y acompañarlos en el proceso de contratación de nuestros servicios.
- Brindar soporte a usuarios actuales, respondiendo consultas de manera clara y eficaz.
- Apoyar al equipo de marketing en la creación de contenido y campañas.
- Proponer mejoras en nuestros procesos internos con mirada crítica y resolutiva.
¿Qué buscamos?
Nos gustaría conocerte si sos estudiante de Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines, y tenés:
- Ganas de aprender y sumarte a un entorno dinámico.
- Interés en el mundo fintech, las startups y la tecnología.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad, energía y una actitud emprendedora.
¿Qué ofrecemos?
- Experiencia real desde el primer día en una startup en crecimiento.
- Participación activa en las decisiones y evolución del negocio.
- Un ambiente colaborativo donde podés proponer, aprender y desarrollarte profesionalmente.
¿Querés sumarte al equipo y ser parte del cambio? ¡Te estamos esperando!
#J-18808-LjbffrAnalista de ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
* Elaborar informes detallados sobre las ventas, incluyendo análisis de KPIs y desempeño por sucursal. < r>* Realizar análisis de ventas en plataformas web y proponer mejoras en la estrategia digital. br>* Confeccionar listas de precios vigentes para las distintas áreas. Requisitos:
* Estudiante avanzado o egresado de las carreras de Administración de Empresas, Contador o afines. br>* Experiencia en áreas comerciales o ventas. (Se valorará experiencia en el rubro automotriz). < r>* Excelentes habilidades en Excel y manejo de sistema Bejerman.
Si consideras que este desafío es para vos, envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que te postulas. < r> Gracias.
Analista de ventas
Publicado hace 24 días
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Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades:
* Recopilar y analizar información de procesos de ventas para elaborar informes estadísticos y de gestión. * Evaluar metas y resultados de ventas actuales para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. < r>* Realizar investigaciones del mercado y la competencia.
* Elaborar informes detallados sobre las ventas, incluyendo análisis de KPIs y desempeño por sucursal. < r>* Realizar análisis de ventas en plataformas web y proponer mejoras en la estrategia digital. br>* Confeccionar listas de precios vigentes para las distintas áreas. br>
Requisitos:
* Estudiante avanzado o egresado de las carreras de Administración de Empresas, Contador o afines. br>* Experiencia en áreas comerciales o ventas. (Se valorará experiencia en el rubro automotriz). < r>* Excelentes habilidades en Excel y manejo de sistema Bejerman.
Si consideras que este desafío es para vos, envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que te postulas. < r>Gracias.
Ejecutivo de ventas Rosario
Publicado hace 3 días
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Descripción Del Trabajo
Overview
Convocamos a personas con amplia experiencia en la actividad de VENTAS DE SERVICIOS A EMPRESAS, INTANGIBLES, generadores de negocios llevando a cabo contactos en forma presencial y/o virtual con todos los Empleadores de la zona de actuación, desarrollando contactos propios activos como así también nuevos desafíos comerciales.
Proponemos a un Equipo de Trabajo de muy buen Clima, prestación de Servicios integrales y vinculados, Puesto Efectivo, Ingresos Fijos y Variables permanentes, reintegro de gastos por movilidad.
Si cuentas con la experiencia ya de Tu interés participa del proceso de selección, No dudes.
NOTA: Solicitamos no postularse sin la experiencia enunciada.
Requisitos- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 60 años
- Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Ventas Empleos en Alvear !
Delegado de Expansión Ventas
Publicado hace 11 días
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Descripción Del Trabajo
Delegado/a de Expansión
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país.
Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS
ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria.
Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.
Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).
ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.
Cobertura: Todo el interior de la provincia.
Delegados sugeridos: 3
ZONA 3: Región Centro
Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe.
Cobertura:
Córdoba (Capital + interior)
Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)
La Pampa
Delegados sugeridos: 2
ZONA 4: Región Cuyo
Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.
Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis
Delegados sugeridos: 1
ZONA 5: Región NOA (Noroeste)
Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario.
Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja
Delegados sugeridos: 2
ZONA 6: Región NEA (Noreste)
Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave.
Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa
Delegados sugeridos: 1 a 2
ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.
Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego
Delegados sugeridos: 2
Total de Delegados de Expansión
16
Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS
Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona
Contactar potenciales clientes, socios o representantes
Coordinar reuniones de presentación
Informar avances y reportar resultados
Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados
Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas
Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento
Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)
Habilidades de comunicación y negociación
Autonomía y orientación a resultados
Manejo básico de herramientas digitales
Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios
Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave
Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking
Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía
Disponibilidad para moverse dentro de su zona
Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional
Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales
Edad de 28 a 60 años
Movilidad propia
Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia)
Tipo de contrato: fijo
Tipo de remuneración: altas comisiones
Comisión por cada oficina/franquicia abierta
Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Trabajo remoto
Delegado de Expansión Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Delegado/a de Expansión ¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país. Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA) Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria. Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur. Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona). ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior) Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino. Cobertura: Todo el interior de la provincia. Delegados sugeridos: 3 ZONA 3: Región Centro Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe. Cobertura: Córdoba (Capital + interior) Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela) La Pampa Delegados sugeridos: 2 ZONA 4: Región Cuyo Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión. Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis Delegados sugeridos: 1 ZONA 5: Región NOA (Noroeste) Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario. Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja Delegados sugeridos: 2 ZONA 6: Región NEA (Noreste) Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave. Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa Delegados sugeridos: 1 a 2 ZONA 7: Patagonia Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos. Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego Delegados sugeridos: 2 Total de Delegados de Expansión 16 Responsabilidades Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona Contactar potenciales clientes, socios o representantes Coordinar reuniones de presentación Informar avances y reportar resultados Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable) Habilidades de comunicación y negociación Autonomía y orientación a resultados Manejo básico de herramientas digitales Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía Disponibilidad para moverse dentro de su zona Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales Edad de 28 a 60 años Movilidad propia Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia) Tipo de contrato: fijo Tipo de remuneración: altas comisiones Comisión por cada oficina/franquicia abierta Detalles del puesto Categoría de trabajo: Ventas Horario: Tiempo completo Modalidad: Trabajo remoto
Delegado de Expansión Ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país. br>
Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS < r>ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria. br>
Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.
Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).
ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.
Cobertura: Todo el interior de la provincia.
Delegados sugeridos: 3
ZONA 3: Región Centro br>Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe. < r>
Cobertura:
Córdoba (Capital + interior) br>
Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)
La Pampa
Delegados sugeridos: 2
ZONA 4: Región Cuyo br>Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.
Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis
Delegados sugeridos: 1
ZONA 5: Región NOA (Noroeste) br>Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario. < r>
Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja br>
Delegados sugeridos: 2
ZONA 6: Región NEA (Noreste) br>Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave. br>
Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa
Delegados sugeridos: 1 a 2
ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.
Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego < r>
Delegados sugeridos: 2
Total de Delegados de Expansión br>16
Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS br>
Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona
Contactar potenciales clientes, socios o representantes
Coordinar reuniones de presentación br>
Informar avances y reportar resultados
Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados br>
Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas br>
Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento br>
Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)
Habilidades de comunicación y negociación < r>
Autonomía y orientación a resultados < r>
Manejo básico de herramientas digitales br>
Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios
Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave
Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking
Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía br>
Disponibilidad para moverse dentro de su zona
Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional
Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales
Edad de 28 a 60 años br>
Movilidad propia
Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia) < r>
Tipo de contrato: fijo
Tipo de remuneración: altas comisiones br>
Comisión por cada oficina/franquicia abierta br>
Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas br>
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Trabajo remoto