11 Ofertas de Ventas en Corrientes
Agente de Ventas
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Ventas
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 30
Salario: $800,000
Agente de Ventas
Estamos en la búsqueda de los mejores agentes de ventas, con alto deseo de aprendizaje y superación en esta área.
Beneficios:
- Crecimiento personal y línea de carrera
- Horarios flexibles
- Excelente clima laboral
- Ingresos y bonos superiores al mercado
- Personas mayores de edad
Para mayor información, solicite su entrevista virtual.
Empresa dedicada al reclutamiento de talentos y personas activas que deseen trabajar en el área de ventas con visión y metas a nivel internacional, en ventas de Marketing Digital online. El sueldo será de acuerdo al volumen de ventas.
#J-18808-LjbffrAgente de Ventas
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de los mejores Agente de Venta, con alto deseo de aprendizaje y br>superación en esta área. < r>Crecimiento Personal y Línea de carrera br>- Brindamos horarios flexibles
- Excelente clima laboral
- Ingresos y bonos superior al mercado
- Personas mayor de edad.
Para mayor información, solicite su entrevista virtual
Delegado de Expansión Ventas
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Delegado/a de Expansión
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país.
Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS
ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria.
Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.
Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).
ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.
Cobertura: Todo el interior de la provincia.
Delegados sugeridos: 3
ZONA 3: Región Centro
Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe.
Cobertura:
Córdoba (Capital + interior)
Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)
La Pampa
Delegados sugeridos: 2
ZONA 4: Región Cuyo
Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.
Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis
Delegados sugeridos: 1
ZONA 5: Región NOA (Noroeste)
Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario.
Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja
Delegados sugeridos: 2
ZONA 6: Región NEA (Noreste)
Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave.
Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa
Delegados sugeridos: 1 a 2
ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.
Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego
Delegados sugeridos: 2
Total de Delegados de Expansión
16
Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS
Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona
Contactar potenciales clientes, socios o representantes
Coordinar reuniones de presentación
Informar avances y reportar resultados
Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados
Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas
Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento
Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)
Habilidades de comunicación y negociación
Autonomía y orientación a resultados
Manejo básico de herramientas digitales
Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios
Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave
Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking
Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía
Disponibilidad para moverse dentro de su zona
Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional
Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales
Edad de 28 a 60 años
Movilidad propia
Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia)
Tipo de contrato: fijo
Tipo de remuneración: altas comisiones
Comisión por cada oficina/franquicia abierta
Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Trabajo remoto
Delegado de Expansión Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Delegado/a de Expansión ¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país. Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA) Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria. Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur. Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona). ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior) Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino. Cobertura: Todo el interior de la provincia. Delegados sugeridos: 3 ZONA 3: Región Centro Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe. Cobertura: Córdoba (Capital + interior) Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela) La Pampa Delegados sugeridos: 2 ZONA 4: Región Cuyo Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión. Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis Delegados sugeridos: 1 ZONA 5: Región NOA (Noroeste) Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario. Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja Delegados sugeridos: 2 ZONA 6: Región NEA (Noreste) Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave. Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa Delegados sugeridos: 1 a 2 ZONA 7: Patagonia Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos. Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego Delegados sugeridos: 2 Total de Delegados de Expansión 16 Responsabilidades Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona Contactar potenciales clientes, socios o representantes Coordinar reuniones de presentación Informar avances y reportar resultados Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable) Habilidades de comunicación y negociación Autonomía y orientación a resultados Manejo básico de herramientas digitales Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía Disponibilidad para moverse dentro de su zona Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales Edad de 28 a 60 años Movilidad propia Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia) Tipo de contrato: fijo Tipo de remuneración: altas comisiones Comisión por cada oficina/franquicia abierta Detalles del puesto Categoría de trabajo: Ventas Horario: Tiempo completo Modalidad: Trabajo remoto
Delegado de Expansión Ventas
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país. br>
Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS < r>ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria. br>
Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.
Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).
ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.
Cobertura: Todo el interior de la provincia.
Delegados sugeridos: 3
ZONA 3: Región Centro br>Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe. < r>
Cobertura:
Córdoba (Capital + interior) br>
Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)
La Pampa
Delegados sugeridos: 2
ZONA 4: Región Cuyo br>Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.
Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis
Delegados sugeridos: 1
ZONA 5: Región NOA (Noroeste) br>Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario. < r>
Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja br>
Delegados sugeridos: 2
ZONA 6: Región NEA (Noreste) br>Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave. br>
Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa
Delegados sugeridos: 1 a 2
ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.
Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego < r>
Delegados sugeridos: 2
Total de Delegados de Expansión br>16
Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS br>
Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona
Contactar potenciales clientes, socios o representantes
Coordinar reuniones de presentación br>
Informar avances y reportar resultados
Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados br>
Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas br>
Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento br>
Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)
Habilidades de comunicación y negociación < r>
Autonomía y orientación a resultados < r>
Manejo básico de herramientas digitales br>
Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios
Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave
Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking
Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía br>
Disponibilidad para moverse dentro de su zona
Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional
Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales
Edad de 28 a 60 años br>
Movilidad propia
Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia) < r>
Tipo de contrato: fijo
Tipo de remuneración: altas comisiones br>
Comisión por cada oficina/franquicia abierta br>
Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas br>
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Trabajo remoto
Ejecutivo/a de Ventas - Corrientes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.
En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!
¿Cuál es el desafío?
En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.
Principales responsabilidades del rol:
Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.
Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
Disponibilidad Full-Time.
¡Sumate a nosotros y forma parte!
Beneficios️ Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
Hora de lactancia extendida (1:30 h)
Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
#J-18808-LjbffrEjecutivo/a de Ventas - Corrientes
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.
EnMedifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!
¿Cuál es el desafío?
En tu rol deEjecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.
Principales responsabilidades del rol:
Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.
Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
Disponibilidad Full-Time.
¡Sumate a nosotros y forma parte!
Beneficios️ Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
Hora de lactancia extendida (1:30 h)
Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Ventas Empleos en Corrientes !
Representante de ventas para el NEA
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un representante de ventas para nuestro canal mayorista residente en CORRIENTES o RESISTENCIA (esto es EXLUYENTE )
Sus responsabilidades están alineadas a vender nuestros productos del rubro caza, pesca, armería, tiempo libre entre otros relacionados al OUTDOOR.
Se trata de un vendedor que recorrera todo el NEA y debe poseer MOVILIDAD PROPIA
- Atención y Gestión Comercial de los clientes y zona asignada (Ruteo de visitas y Gestión)
- Gestión de incorporación de clientes nuevos
- Detección de nuevas oportunidades de negocio.
- Proponer acciones de mkt, activaciones de marca, promociones, con el fin de activar las ventas de la zona y los clientes.
- Analizar los stocks e inventarios de los clientes y desarrollar incentivos que faciliten su rotación.
- Carga de pedidos, de acuerdo a condiciones comerciales vigentes. Informar la gestión comercial según CRM o sistema.
- Fomentar las posibilidades de Cross Selling y Up Selling en clientes actuales.
- Control de la imagen en el punto de venta. Presentar propuestas que permitan mejorarla.
- Asistir al cliente en temas relacionados con la garantía y el servicio de posventa.
- Gestión de comunicación y divulgación de listas de precios y políticas comerciales a la cartera de clientes.
- Control de cuentas corrientes y gestión de cobranzas.
- La posición está dentro del convenio de VIAJANTES
- cobra un mínimo garantizado según marca el convenio más comisiones sobre cumplimiento de objetivo de venta.
- LOS PRIMEROS 3 MESES tiene un asegurado mensual de $1.200.000 millones netos, a partir del cuarto mes comienza con la política de comisiones.
Quien se postule debe poseer experiencia previa y comprobable de al menos 3 años en rubros casas de camping, ferreterías, electrodomésticos, bazar o similares.
La Zona de responsabilidad será: todo el NEA
Qué buscamos- Que conozcas el mercado donde vas a vender.
- Que sepas negociar y tengas ALMA de vendedor, que seas un apasionado en CERRAR ventas.
- Que comprendas que la Atención del cliente debe ser tu foco y la correcta y eficaz gestión de cuentas, tu norte.
- Que tengas Visión estratégica para entender hacia donde va la compañoa.
- Que poseas Manejo previo de algun CRM
- Que sepas manejar Excel y paquete office.
- Política Flex: Día de cumpleaños libre – Fiestas de fin de año (24 y 31 no trabajamos)
- 10% de descuento sobre valor mayorista en compra de productos de marca propia
- Descuentos en compras de productos :
- -- COMIDA y BEBIDA: Bimbo, Tiendas Molinos
- ELECTRODOMESTICOS: Whirlpool, Tiendas Newsan y BGH
- HIGIENE: Club de Beneficios de UNILEVER (comida y bebida)
- SALUD: Anteojos Glass, 60 % de descuento en Sport Club - Obsequios especiales en Hitos compañía (día de la madre, padre, comienzo de clases, pascuas, navidad, antigüedad, primavera, semana de la dulzura)
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Somos una pyme de 70 años en el mercado Argentino. Nuestra pasión es acompañar a las familias Argentinas a conectarse nuevamente con la vida al aire libre. Somos los mayores distribuidores mayoristas de productos de outdoor.
Buscamos equipos apasionados, eficientes, que transmitan la cultura Baraldo con compromiso y pasión. Que el trabajo en equipo sea su motivación y el aporte de valor para que la empresa siga creciendo, brindando trabajo y desarrollandose,
#J-18808-LjbffrEjecutivo/a Comercial - Ejecutivo de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Entre sus tareas estará la atención personalizada de nuestros clientes; la gestión de ventas y cobranzas.
Asesora de Ventas B2B de servicio de consultoría de negocios
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compartir FacebookEmpresa LuxenDescripción de la Empresa Luxen es una Starup en el sector de la tecnología.Provincia CorrientesLocalidad CorrientesTipo de Contratación IndiferenteDescripción de la Plaza ¡Estamos buscando Vendedores Remotos para unirse a LUXEN!
¿Tienes habilidades en ventas y te apasiona la tecnología? Esta es tu oportunidad de crecer en un sector innovador y altamente demandado.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de vender servicios de consultoría de negocios con Inteligencia Artificial.
- Esquema de comisiones atractivas: ¡gana por resultados!
- Posibilidad de contratación directa con la empresa según desempeño.
- Trabajo 100% remoto y flexible.
- Formación y herramientas para potenciar tus ventas.
¿A quién buscamos?
- Personas con experiencia en ventas B2B (no excluyente).
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
- Motivación para trabajar en un entorno digital y con tecnología innovadora.
Si estás listo para formar parte de un equipo innovador y generar ingresos ilimitados vendiendo soluciones tecnológicas de alto impacto, ¡queremos conocerte!
Aplica ahora mismo!Mínima Experiencia Laboral Requerida 2 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en Luxen Empleos en Corrientes Empleos ventas Empleos comunicación Empleos vendedor Empleos asesor Empleos arte EMPLEOS RELACIONADOSBuscamos Comercial B2B de Consultorias de Negocios Con IA
- Ubicación: Corrientes | Provincia: Corrientes
- ¡Únete a nuestro equipo como Vendedor Remoto! ¿Eres un apasionado de las ventas y la tecnología? Esta es tu oportunidad para crecer en un sector.
- Publicación: 09/06/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Corrientes | Provincia: Corrientes
- Responsabilidades: Proporcionar atención telefónica y en línea, ofreciendo soporte e información sobre nuestros productos y servicios. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones.
- Publicación: 13/06/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Corrientes | Provincia: Corrientes
- Descripción del Puesto: Agente de Confirmación de Pedidos (Remoto) Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional responsable, con enfoque al detalle y habilidades de.
- Publicación: 13/06/2025 - Salario: ---