Delegado de Expansión Ventas
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Descripción Del Trabajo
Delegado/a de Expansión ¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país. Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA) Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria. Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur. Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona). ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior) Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino. Cobertura: Todo el interior de la provincia. Delegados sugeridos: 3 ZONA 3: Región Centro Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe. Cobertura: Córdoba (Capital + interior) Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela) La Pampa Delegados sugeridos: 2 ZONA 4: Región Cuyo Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión. Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis Delegados sugeridos: 1 ZONA 5: Región NOA (Noroeste) Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario. Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja Delegados sugeridos: 2 ZONA 6: Región NEA (Noreste) Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave. Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa Delegados sugeridos: 1 a 2 ZONA 7: Patagonia Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos. Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego Delegados sugeridos: 2 Total de Delegados de Expansión 16 Responsabilidades Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona Contactar potenciales clientes, socios o representantes Coordinar reuniones de presentación Informar avances y reportar resultados Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable) Habilidades de comunicación y negociación Autonomía y orientación a resultados Manejo básico de herramientas digitales Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía Disponibilidad para moverse dentro de su zona Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales Edad de 28 a 60 años Movilidad propia Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia) Tipo de contrato: fijo Tipo de remuneración: altas comisiones Comisión por cada oficina/franquicia abierta Detalles del puesto Categoría de trabajo: Ventas Horario: Tiempo completo Modalidad: Trabajo remoto
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