637 Ofertas de Ventas en Victoria

IMPORTANTE EMPRESA METALÚRGICA, ubicada en Ciudadela, Zona Oeste, busca
ADMINISTRATIVO DE VENTAS

para sumarse a nuestro equipo de trabajo.

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Tareas a realizar
:

1. Asesoramiento técnico a los clientes.
2. Realizar cotizaciones y su posterior seguimiento.
3. Cerrar transacciones comerciales.
4. Seguimiento de cuentas corrientes de los clientes.
5. Recepción y carga de pedidos en el sistema, realizando la gestión administrativa (alta y baja de clientes, presupuestos, etc.) y coordinación interna para dar curso a los mismos.

IMPORTANTE:
 RESIDIR EN CIUDADELA - RAMOS MEJIA - O POR ZONAS ALEDAÑAS DONDE SE UBICA LA EMPRESA.

Se valorará experiencia comprobable en las áreas mencionadas.

Disponibilidad full time

 
EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

 
AMPLIAS POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO

 
CAPACITACIÓN CONSTANTE

 
DIA DE COMPLEAÑOS

 
COMEDOR DIARIO

Y MÁS BENEFICIOS

Interesados enviar su CV

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Gestionar y atender a clientes a través de canales digitales (redes sociales, marketplaces, e-commerce, etc.).

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en entornos online.

Realizar seguimiento y cerrar ventas de manera efectiva.

Mantener actualizado el catálogo digital y apoyar en la gestión de campañas promocionales.

Brindar una excelente experiencia al cliente en todo el proceso de compra digital.

Requisitos

Experiencia en manejo de e-commerce, especialmente Mercado Libre

Buscamos Equipos de Ventas

Si tenés un equipo de vendedores (cerradores o dateros) y querés potenciar tus resultados, esta es tu oportunidad:

Comercializamos Movistar y Prosegur Alarmas en AMBA y alrededores.

Te brindamos estructura, soporte y herramientas para que tu equipo trabaje al máximo.

Excelentes comisiones por ventas y posibilidades reales de crecimiento.

Manejá tus tiempos y potenciá el rendimiento de tu grupo.

Si sos líder de ventas o tenés un equipo ya formado, escribinos y generemos resultados juntos.

Empresa: Importante compañía comercial con más de 30 años de trayectoria.

Ubicación: Villa Luro, CABA

Modalidad: Presencial (conversable).

Se trata de una empresa en pleno crecimiento, con una estructura de 30 colaboradores distribuidos en áreas de administración, ventas, logística, servicio técnico y e-commerce. La organización combina la experiencia de una trayectoria de tres décadas con un espíritu dinámico e innovador, incorporando nuevas herramientas de gestión y procesos (ERP en implementación).

La posición busca un/a líder comercial con experiencia en retail y distribución, capaz de asumir la conducción del equipo de ventas, potenciar resultados y aportar nuevas estrategias para el desarrollo del negocio B2C y de distribución.

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas alineada al negocio (retail, distribución y B2C).
• Liderar y motivar al equipo actual de 5 vendedores, acompañando su desarrollo y resultados.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar acuerdos comerciales.
• Proponer acciones de refuerzo para el área.
• Coordinar con las áreas de logística y administración, contribuyendo a la mejora de procesos.
• Impulsar iniciativas innovadoras para fortalecer la presencia en canales tradicionales y e-commerce.
• Reportar resultados a la Dirección.

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2C / retail / distribución (preferentemente en rubros afines como ferretería, electrónica o equipamiento).
• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales.
• Perfil cazador/a de negocios, con alta iniciativa, energía y orientación a resultados.
• Capacidad para generar ideas y adaptarse a procesos administrativos y logísticos.
• Deseable experiencia en empresas en proceso de implementación de ERP.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Incorporación a una empresa sólida, con más de 30 años en el mercado.
• Posibilidad de liderar un área estratégica con impacto directo en el crecimiento.
• Relación de dependencia bajo régimen de empleados de comercio.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

1. Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los estándares de la empresa.
2. Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.
3. Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
4. Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
5. Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.
6. Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

1. Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente).
2. Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes (excluyente).
3. Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta (excluyente).
4. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente).
5. Deberá contar con movilidad propia: automóvil (excluyente).
6. Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
7. Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.

Importante empresa nacional de consumo masivo incorpora un/a Jefe de Ventas para el canal Hipermercados.

Buscamos profesionales graduados, con experiencia liderando equipos de ventas, idealmente en el rubro de de alimentos y bebidas.

El objetivo principal del rol es liderar el plan de ventas y lograr objetivos establecidos y buscando expansión y desarrollo de los negocios; procurando transmitir los valores de la empresa y estableciendo lazos estrechos con clientes para construir relaciones de largo plazo.

Quien ocupe el rol será responsable de definir presupuestos, negociar con clientes estratégicos, monitorear

márgenes y KPIs, coordinar acciones con Trade Marketing y reportar resultados.

Requisitos: formación universitaria (excluyente), fuerte perfil comercial y capacidad de liderazgo.

Será un plus que cuente con excelente manejo de relaciones con clientes, pensamiento estratégico, proactividad y residencia en CABA o GBA.

En la Dirección de Operaciones aseguramos la mejor atención, integrando la experiencia digital y física para ofrecer un servicio cercano y personalizado en todas nuestras sucursales.

¿Te imaginás un rol donde cada día puedas potenciar tu talento? Entonces esta oportunidad es para vos

Tenemos una posición de Jefe de Ventas para sumarse a nuestro equipo en una de nuestras sucursales de CABA/AMBA, para liderar y motivar al equipo de asesores comerciales, fomentando una visión comercial sólida, brindando atención diferenciada al cliente y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la sucursal.

Conocemos y construimos nuestro ADN día a día, por eso es importante que te sientas identificado con éstas habilidades:

• Cliente en el Centro: pensando y trabajando para generar experiencias enriquecedoras para nuestros clientes mediante soluciones simples.
• Cercanos y Confiables: Somos un único equipo que fomenta vínculos de respeto, integración y escucha activa.
• Evolucionamos: Nos adaptamos a los cambios constantes, a los avances tecnológicos y a las nuevas tendencias.
• Visión de Negocios: conocemos y entendemos el negocio, pensando estrategias que acompañen ese posicionamiento.
• Liderazgo: Inspiramos y generamos confianza, buscando ser siempre referentes de nuestra cultura para alcanzar objetivos.

Requisitos propios del puesto:

Gestión Comercial:

• Gestión de ventas: Controlar objetivos de ventas diarias, semanales y mensuales.

• Análisis de desempeño: Evaluar los indicadores clave de rendimiento (KPIs)

• Coaching y formación: Proveer entrenamientos y apoyo continuo a los asesores de ventas.

• Informes y comunicación: Reportar sobre el desempeño de la tienda a la gerencia.

• Gestión visual del Salón: responsable de distribuir las ofertas comerciales manera estratégica en el salón de ventas.

Gestión de Personas:

• Motivar y acompañar a su equipo en sus tareas diarias potenciando desarrollo comercial.

• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre todos los colaboradores de la sucursal.

• Brindar feedback recurrente destacando fortalezas y oportunidades acompañadas de plan de trabajo para la mejora continua.

Gestión de clientes:

• Asegurar la correcta forma de recepción, atención y acompañamiento de los clientes y ayudar a los asesores a ser el ejemplo.

• Reclamos y/o quejas de clientes:

• Dar soporte en forma proactiva a asesores para resolver quejas o problemas de los clientes de manera oportuna y efectiva.

• Cuando un cliente solicita hablar con un superior, el jefe de ventas debe ser el que se ocupa de atender a estos clientes.

• Presencia en el salón, para poder asistir a sus reportes en caso de necesitar ayuda para con una venta y/o reclamo.

• "Beneficio Frávega": descuentos en nuestros productos
  - Convenios con las principales universidades
• Descuentos en centros de idioma
• Descuento exclusivo en Gimnasio para vos y tu grupo familiar
• Plataforma Club de Beneficios
• Promociones y descuentos en comercios de diferentes rubros
• Convenios con los principales bancos

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

En Frávega, evolucionamos constantemente. Nos adaptamos a cada cambio, incorporamos tecnologías y ampliamos nuestro alcance para ser referentes del retail omnicanal en Argentina.

Nuestro ecosistema de negocio integrado por nuestras distintas unidades (sucursales, e-commerce, centro logístico, Frávega Tech, Electrofueguina y Casa Central) trabajan en sinergia para ofrecer la mejor experiencia a cada uno de nuestros clientes.

¿Te parece desafiante? Si estás buscando formar parte de un equipo cercano, confiable y ágil, donde cada desafío es una oportunidad de desarrollo Postulate y sumate a una compañía que avanza y te impulsa a más

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