355 Ofertas de Líder Ventas en Argentina

Puesto: Líder de Ventas

Misión del puesto

Ser el nexo directo entre el equipo de ventas y la gerencia, liderando, organizando y ejecutando tareas comerciales que aseguren el crecimiento sostenido de MR.HOOD en el mercado, garantizando un equipo dinámico, enfocado y de alto rendimiento.

Responsabilidades principales

Liderar y coordinar el equipo de ventas, asignando objetivos y tareas.

Supervisar y mantener actualizadas las planillas de control en Excel (reportes de ventas, indicadores de desempeño, seguimiento de clientes).

Dar seguimiento a los objetivos comerciales, reportando avances al Gerente de Ventas.

Participar activamente en la ejecución de tareas comerciales: prospección, armado de propuestas y gestión de clientes.

Promover un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, motivando al equipo a cumplir con las metas.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa de al menos 2/ 3 años en roles comerciales o de liderazgo de equipos de ventas (ideal en servicios B2B).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas).
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo objetivos.
• Perfil semi senior con potencial de crecimiento hacia posiciones gerenciales.

Competencias requeridas y valoradas para este puesto:

Liderazgo colaborativo.Organización y planificación.Comunicación efectiva.Proactividad y compromiso.Orientación a resultados. Capacidad de ejecución

Ubicación:
Argentina - Modalidad Híbrida

Loma hermosa, 3 de febrero , zonas cercanas, CABA

Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs

Buscamos Líderes de Ventas

En Life Academy estamos en búsqueda de un Líder de Ventas que gestione de manera efectiva la sucursal, desempeñando funciones organizativas y de supervisión. Además, será la cara visible de la empresa frente a los clientes locales, generando confianza y facilitando interacciones presenciales, especialmente con clientes VIP clave. También será responsable de las operaciones de la sucursal y puede involucrarse en actividades de ventas y gestión de relaciones según sea necesario.

• Brindar liderazgo general a la sucursal y cumplir con las funciones regulatorias y de supervisión relacionadas. Planificar las actividades del equipo de ventas (Analistas Consultores y Gerentes de Clientes/Relationship Managers) y operar la sucursal de acuerdo con los objetivos comerciales de la compañía.
• Interactuar directamente con clientes de alto valor/VIP, según lo requieran los procesos de venta iniciales/secundarios.
• Supervisar el desempeño del personal.
• Implementar procesos de retención de clientes.
• Analizar de manera continua la efectividad de la sucursal. Medir el rendimiento comparándolo con los KPIs establecidos y realizar los ajustes necesarios para asegurar su cumplimiento.
• Preparar y mantener la documentación corporativa de reportes sobre la actividad de la sucursal.
• Responsable de la formación inicial y continua de los colaboradores para garantizar un equipo altamente calificado en todo momento.
  Brindar retroalimentación constante a los empleados sobre su desempeño, incluyendo evaluaciones formales trimestrales.

Requirements

• Experiencia mínima de 2 años en ventas.

• Experiencia en finanzas y trading.

• Experiencia en gestión de personas.
• Inglés y español fluidos.
• Conocimiento en herramientas de Análisis Técnico de gráficos y experiencia en Análisis Fundamental.
• Confianza y experiencia en hablar en público.
• Fuertes habilidades de negociación, presentación y persuasión.
• Experiencia con sistemas CRM (preferentemente Salesforce).
  Manejo avanzado de MS Office y Google Suite.

Benefits

Bonos mensuales basados en el desempeño sin techo

21 días hábiles de vacaciones anuales-
Eventos corporativos y actividades de team building
Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno de rápido crecimiento
Cobertura médica Swiss Medical

Quienes somos?

En Life Academy, nos apasiona ayudar a las personas a mejorar sus vidas a través de la educación. Nuestra misión es ofrecer cursos educativos, prácticas y clases magistrales sobre temas dinámicos, impactantes y útiles que te ayudarán a alcanzar el éxito. Nos guiamos por 3 valores fundamentales: confianza, calidad y diversión. El núcleo de nuestros cursos es la efectividad y la práctica, para que los estudiantes puedan aplicar todo lo que aprenden en su vida diaria. Hacemos que el proceso de aprendizaje sea divertido e interesante, porque creemos que la educación no tiene que ser aburrida.

Vive la diversión de nuestros cursos

LÍDER DE EQUIPO PARA IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RUBRO

Sobre el puesto:

Empresa líder en su sector busca Líder de Equipo para su Agencia Oficial. Serás el responsable de liderar y coordinar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la calidad en la producción.

Responsabilidades:

Garantizar objetivos de ventas y cobranzas.

Liderar, capacitar y acompañar al equipo en terreno.

Mantenerse en constante sinergia con RRHH, Administración y Marketing.

Gestionar CRM y optimizar procesos comerciales.

Realizar coaching y motivación al equipo de ventas.

Requisitos Excluyentes:

Disponibilidad Exclusiva, Tiempo Completo

Experiencia previa Liderando.

Marcado espíritu emprendedor.

Tener alto perfil relacional y comercial.

Ser proactivo y positivo, con marcada actitud aprendiente.

Tener registro para auto.

Buscamos Líderes de Ventas

En
Life Academy
estamos en búsqueda de un
Líder de Ventas
que gestione de manera efectiva la sucursal, desempeñando funciones organizativas y de supervisión. Además, será la cara visible de la empresa frente a los clientes locales, generando confianza y facilitando interacciones presenciales, especialmente con clientes VIP clave. También será responsable de las operaciones de la sucursal y puede involucrarse en actividades de ventas y gestión de relaciones según sea necesario.

Responsabilidades

• Brindar liderazgo general a la sucursal y cumplir con las funciones regulatorias y de supervisión relacionadas. Planificar las actividades del equipo de ventas (Analistas Consultores y Gerentes de Clientes/Relationship Managers) y operar la sucursal de acuerdo con los objetivos comerciales de la compañía
• Interactuar directamente con clientes de alto valor/VIP, según lo requieran los procesos de venta iniciales/secundarios
• Supervisar el desempeño del personal
• Implementar procesos de retención de clientes
• Analizar de manera continua la efectividad de la sucursal. Medir el rendimiento comparándolo con los KPIs establecidos y realizar los ajustes necesarios para asegurar su cumplimiento
• Preparar y mantener la documentación corporativa de reportes sobre la actividad de la sucursal
• Responsable de la formación inicial y continua de los colaboradores para garantizar un equipo altamente calificado en todo momento
• Brindar retroalimentación constante a los empleados sobre su desempeño, incluyendo evaluaciones formales trimestrales.

Requirements

• Experiencia mínima de 2 años en ventas

• Experiencia en finanzas y trading

• Experiencia en gestión de personas
• Inglés y español fluidos
• Conocimiento en herramientas de Análisis Técnico de gráficos y experiencia en Análisis Fundamental
• Confianza y experiencia en hablar en público
• Fuertes habilidades de negociación, presentación y persuasión
• Experiencia con sistemas CRM (preferentemente Salesforce)
• Manejo avanzado de MS Office y Google Suite.

Benefits

• Bonos mensuales basados en el desempeño sin techo
• 21 días hábiles de vacaciones anuales
• Eventos corporativos y actividades de team building
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno de rápido crecimiento
• Cobertura médica Swiss Medical

Quienes somos?

En
Life Academy
, nos apasiona ayudar a las personas a mejorar sus vidas a través de la educación. Nuestra misión es ofrecer cursos educativos, prácticas y clases magistrales sobre temas dinámicos, impactantes y útiles que te ayudarán a alcanzar el éxito. Nos guiamos por 3 valores fundamentales: confianza, calidad y diversión. El núcleo de nuestros cursos es la efectividad y la práctica, para que los estudiantes puedan aplicar todo lo que aprenden en su vida diaria. Hacemos que el proceso de aprendizaje sea divertido e interesante, porque creemos que la educación no tiene que ser aburrida.

Vive la diversión de nuestros cursos

Objetivo del rol

Liderar y potenciar el canal de distribuidores a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, el desarrollo de mercado y la implementación de estrategias diferenciales por segmento.

• Gestión integral del canal de distribuidores (precios, márgenes, volumen, P&L)
• Implementación de nueva política comercial y estrategia por segmento
• Desarrollo de nuevos distribuidores y canales alternativos
• Expansión de la red de representantes comerciales
• Colaboración en el desarrollo técnico-comercial junto a Ingeniería y Calidad

• Experiencia en roles comerciales de liderazgo similares
• Conocimiento del canal distribuidores (eléctrico o ferretero industrial)
• Manejo de SAP y herramientas de gestión comercial
• Inglés intermedio/avanzado
• Disponibilidad para viajes
• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Crear, gestionar y fortalecer la relación con los clientes que conforman el mercado mexicano institucional, que abarca fondos de inversión, aseguradoras, afores, mesas y tesorerías, para cumplir con las metas estratégicas del área, así como con el posicionamiento de Banorte en el mercado.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Participar en el proceso de colocaciones primarias de deuda publica en las que Banorte actúa como intermediario colocador
• Captura de posturas del mercado primario en los sistemas tanto internos como externos para el registro de la participación de los clientes, así como su seguimiento hasta concluir el proceso operativo
• Relación con clientes institucionales, dando respuesta ante sus necesidades de información con el objetivo de lograr su participación con Banorte en emisiones primarias
• Generación de información para los clientes que logre diferenciarnos de otros Bancos
• Desarrollo de estrategias para el manejo, retención e incremento de la cartera de clientes
• Creación de reportes y presentaciones para el seguimiento de resultados
• Analisis de los resultados obtenidos para identificar mejoras que logren posicionarnos por encima de la competencia
• Interacción activa con distintos equipos dentro de Grupo Financiero, áreas como Back Office, Middle Office, Banca de Inversión, Analisis, Fondos de Inversión, Tesoreria, Jurídico, Contratos, Contraloría, Derivados, Mesa de Dinero y Cambios
• Generación e implementación de ideas buscando la optimización de procesos vigentes
• Formación profesional: Licenciatura en Finanzas, Economía o Contaduría Pública (Titulado). Figura 3 AMIB (Indispensable)
• Años de experiencia: 1 año de experiencia en puesto similar
• Áreas de experiencia: Manejo de Excel avanzado, realización de presentaciones ejecutivas en PowerPoint, uso de Bloomberg
• Conocimientos requeridos: Conocimiento avanzado en matemáticas financieras, habilidad para relacionarse con clientes, conocimiento profundo del mercado financiero, comunicación efectiva, adaptabilidad, pensamiento analítico y resolución de problemas
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina po

Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte

Crear, gestionar y fortalecer la relación con los clientes que conforman el mercado mexicano institucional, que abarca fondos de inversión, aseguradoras, afores, mesas y tesorerías, para cumplir con las metas estratégicas del área, así como con el posicionamiento de Banorte en el mercado.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Participar en el proceso de colocaciones primarias de deuda publica en las que Banorte actúa como intermediario colocador
• Captura de posturas del mercado primario en los sistemas tanto internos como externos para el registro de la participación de los clientes, así como su seguimiento hasta concluir el proceso operativo
• Relación con clientes institucionales, dando respuesta ante sus necesidades de información con el objetivo de lograr su participación con Banorte en emisiones primarias
• Generación de información para los clientes que logre diferenciarnos de otros Bancos
• Desarrollo de estrategias para el manejo, retención e incremento de la cartera de clientes
• Creación de reportes y presentaciones para el seguimiento de resultados
• Analisis de los resultados obtenidos para identificar mejoras que logren posicionarnos por encima de la competencia
• Interacción activa con distintos equipos dentro de Grupo Financiero, áreas como Back Office, Middle Office, Banca de Inversión, Analisis, Fondos de Inversión, Tesoreria, Jurídico, Contratos, Contraloría, Derivados, Mesa de Dinero y Cambios
• Generación e implementación de ideas buscando la optimización de procesos vigentes
• Formación profesional: Licenciatura en Finanzas, Economía o Contaduría Pública (Titulado). Figura 3 AMIB (Indispensable)
• Años de experiencia: 1 año de experiencia en puesto similar
• Áreas de experiencia: Manejo de Excel avanzado, realización de presentaciones ejecutivas en PowerPoint, uso de Bloomberg
• Conocimientos requeridos: Conocimiento avanzado en matemáticas financieras, habilidad para relacionarse con clientes, conocimiento profundo del mercado financiero, comunicación efectiva, adaptabilidad, pensamiento analítico y resolución de problemas
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina po

Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte

Responsabilidades principales

1. Definición de Producto y Propuesta de Valor

2. Diseñar la oferta de cada fecha (mesas, combos, promociones, experiencias diferenciales).

3. Detectar tendencias en el mercado nocturno y proponer innovaciones.

4. Coordinar con Dirección Artística y RRPP para garantizar coherencia estética, comunicacional y comercial.

5. Marketing Digital y Convocatoria

6. Manejo directo de campañas en plataformas digitales: Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, Google Ads.

7. Armado y gestión de pauta digital (segmentación, inversión, optimización de resultados).
8. Planificación de contenidos en redes sociales y articulación con RRPP.
9. Seguimiento de métricas clave: alcance, engagement, conversiones en ventas.

10. Generar base de datos propia y estrategias de fidelización digital.

11. Estrategias Comerciales y Ticket Promedio

12. Diseñar y ejecutar promociones que impulsen consumos adicionales (crossselling y upselling).

13. Analizar reportes de ventas por barra, mesas y tarjetas de consumo.
14. Definir propuestas especiales para clientes VIP y corporativos.
15. Medir impacto de promociones en rentabilidad y proponer mejoras constantes

Requisitos
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles comerciales/marketing en entretenimiento nocturno, eventos, gastronomía o consumo masivo.

Dominio avanzado de marketing digital: Meta Ads (Instagram/Facebook), TikTok Ads, Google Ads.

Experiencia en armado y gestión de pauta publicitaria online.

Conocimiento de dinámicas y tendencias en eventos nocturnos.

Capacidad de generar propuestas innovadoras y diferenciales para el público objetivo.

• Manejo de reportes de ventas y métricas digitales.

Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto
Como Gerente de Ventas en GP AUTO, serás responsable de liderar el equipo de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de las actividades de ventas, el análisis de tendencias del mercado, la gestión de relaciones con los clientes clave y la capacitación del personal de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Greater Rosario.

Requisitos

• Experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas y capacidad de liderar equipos.
• Habilidades en el análisis de mercado y la identificación de oportunidades de negocio.
• Conocimientos en la gestión de relaciones con clientes y en la negociación efectiva.
• Capacidad para ofrecer formación y motivación a los miembros del equipo de ventas.
• Aptitudes adicionales como buena comunicación, capacidad organizativa y orientación a resultados serán muy valoradas.