4 Ofertas de Líder Técnico Semi Sr y Senior en Argentina
Líder Tecnico/a
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto.
La tecnología y el trabajo colaborativo son parte fundamental de esta construcción, y por eso queremos sumar un/a Líder Técnico/a que se sienta motivado/a por aportar desde su experiencia, acompañando al equipo de desarrollo con actitud, energía y una mirada orientada al negocio.
¿Cuál es el desafío?
Acompañar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, asegurando la calidad del software y garantizando que se trabaje en línea con el ciclo de vida ágil definido por el área de arquitectura.
Tendrás un rol clave como nexo entre arquitectura y desarrollo, traduciendo lineamientos técnicos en soluciones concretas que generen impacto real en el negocio.
Principales responsabilidades del rol
• Promover y garantizar buenas prácticas de desarrollo de software.
• Acompañar técnicamente al equipo, dando soporte y orientación según las necesidades del negocio.
• Supervisar la calidad del código y colaborar con equipos de testing para detectar mejoras.
• Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos definidos por el área de arquitectura.
• Traducir lineamientos técnicos en soluciones viables para el negocio.
• Trabajar de manera colaborativa con analistas, product owners y otras áreas.
• Experiencia como developer senior o arquitecto/a junior, con habilidades de liderazgo y acompañamiento técnico de equipos.
• Experiencia en integración de sistemas propios y de terceros
• Perfil con empuje, proactividad y actitud protagonista.
• Capacidad de colaboración con equipos técnicos y funcionales.
• Mirada técnica con fuerte orientación a resultados y al negocio.
• Formación en carreras de Tecnología (graduado/a o estudiante avanzado/a) o experiencia equivalente.
Beneficios️ Cobertura médica para vos y tu grupo familiar
Capacitación continua: programas y talleres
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios
Wellhub (Gympass), convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo21), descuentos en CUI
Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever
Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días)
Hora de lactancia extendida (1:30 h)
Programa de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
#J-18808-LjbffrLíder Tecnico/a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto.
La tecnología y el trabajo colaborativo son parte fundamental de esta construcción, y por eso queremos sumar un/a Líder Técnico/a que se sienta motivado/a por aportar desde su experiencia, acompañando al equipo de desarrollo con actitud, energía y una mirada orientada al negocio.
¿Cuál es el desafío?
Acompañar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, asegurando la calidad del software y garantizando que se trabaje en línea con el ciclo de vida ágil definido por el área de arquitectura.
Tendrás un rol clave como nexo entre arquitectura y desarrollo, traduciendo lineamientos técnicos en soluciones concretas que generen impacto real en el negocio.
Principales responsabilidades del rol
• Promover y garantizar buenas prácticas de desarrollo de software.
• Acompañar técnicamente al equipo, dando soporte y orientación según las necesidades del negocio.
• Supervisar la calidad del código y colaborar con equipos de testing para detectar mejoras.
• Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos definidos por el área de arquitectura.
• Traducir lineamientos técnicos en soluciones viables para el negocio.
• Trabajar de manera colaborativa con analistas, product owners y otras áreas.
• Experiencia como developer senior o arquitecto/a junior, con habilidades de liderazgo y acompañamiento técnico de equipos.
• Experiencia en integración de sistemas propios y de terceros
• Perfil con empuje, proactividad y actitud protagonista.
• Capacidad de colaboración con equipos técnicos y funcionales.
• Mirada técnica con fuerte orientación a resultados y al negocio.
• Formación en carreras de Tecnología (graduado/a o estudiante avanzado/a) o experiencia equivalente.
Beneficios️ Cobertura médica para vos y tu grupo familiar
Capacitación continua: programas y talleres
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios
Wellhub (Gympass), convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo21), descuentos en CUI
Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever
Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días)
Hora de lactancia extendida (1:30 h)
Programa de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
#J-18808-LjbffrLíder Tecnico (24255)
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa de TI enfocada a brindar soluciones a clientes de diferentes rubros a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, capaz de trabajar en equipo, que prioricen la calidad de su trabajo y sean muy proactiva para ocupar el puesto de Líder Técnico especializado en Procesos para uno de nuestros clientes, el trabajo es hibrido.
- Resolver inconvenientes bloqueantes en ambientes TI del banco, en coordinación con diversas áreas.
- Interactuar con arquitectos para definir soluciones de arquitectura física y lógica.
- Dirigir, gestionar y ejecutar proyectos de plataformas diversas (cliente/servidor, web, integración, móviles).
- Brindar soporte en ambientes de pruebas y producción.
- Controlar el avance del proyecto, cambios y comunicación con los stakeholders (PO, seguridad, redes, operaciones, etc.).
- Tomar decisiones técnicas basadas en análisis funcional y alcance de propuestas.
Grado de instrucción Universitario, especialización en IBM ACE, API Connect, Solace, SOA, EDA, BIAN, experiencia de IBM ACE, API Connect, Solace, SOA, EDA,BIAN; que este perfil tenga como mínimo los siguientes conocimientos:
- Arquitectura SOA/EDA/Microservicios
- OpenShift / Contenedores
IMPORTANTE : Enviar CV documentado (titulo y certificaciones)
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Esquema de trabajo hibrido
Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento
En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 2 9 9 7 3
About Informática DeltaINFORMÁTICA DELTA es una empresa de servicios y proyectos, especializadaen la provisión de soluciones en tecnologías de la información para el mercado corporativo peruano.
#J-18808-LjbffrLíder Tecnico para Proyecto Payroll
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos buscando un/a Líder Técnico para un proyecto desafiante en el mundo Payroll!
En Smartway , una software factory en constante expansión , estamos desarrollando una solución tecnológica robusta para el mundo de la liquidación de sueldos junto a un importante cliente. Para ello, buscamos incorporar un/a Líder Técnico con visión integral, capacidad de liderazgo técnico y experiencia en tecnologías modernas para sumarse a este proyecto de alto impacto.
Modalidad: Remoto (con Smartway), luego una jornada presencial semanal (ya una vez sea incorporado a la nómina del cliente).
Contrato: Relación de dependencia (inicio como contrato por servicios)
Duración del proyecto: Indeterminada, con posibilidad de continuidad o pase a planta.
Objetivo del rol
Liderar técnica y estratégicamente el desarrollo de un sistema de payroll que integre múltiples funcionalidades críticas como liquidación de sueldos, conexión con AFIP, bancos y sistemas de RRHH.
- Guiar técnicamente al equipo de desarrollo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura.
- Interactuar diariamente con stakeholders y referentes del cliente.
- Integrar tecnologías y mantener buenas prácticas de desarrollo.
- Garantizar escalabilidad, performance y seguridad del producto.
️ Tecnologías del stack
- Base de datos: SQL Server
- Herramientas: Git, Docker
- Metodología: Ágil / Scrum
- 3+ años liderando equipos técnicos o como referente de tecnología
- Experiencia en proyectos complejos con stack JS (Node.js + React)
- Buen nivel de comunicación y autonomía
- Capacidad para interactuar con clientes y adaptarse a contextos cambiantes
Valoramos (no excluyentes)
- Conocimiento funcional de sistemas de nómina o payroll
- Experiencia en integraciones con AFIP, bancos u otros organismos
- Familiaridad con SQL avanzado o Entity Framework
- Flexibilidad y modalidad de trabajo remota o híbrida
- Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto
- Cultura colaborativa y enfoque en el crecimiento profesional
- Dia de cumpleaños
¿Te interesa? Déjanos tu CV. ¡Estaremos encantados de conocerte!
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