21 Ofertas de Prospección de Nuevos Clientes en Argentina

Descripción del Puesto

En
Conexión Digital

, agencia de marketing digital especializada en publicidad para negocios del rubro estética y belleza, buscamos un/a
traficker con experiencia en generación de leads y turnos

, experto/a en
Google Ads

y
Meta Ads

.

Queremos alguien enfocado en
resultados reales

, capaz de crear estrategias publicitarias efectivas que conviertan en ventas, optimizando campañas y embudos de conversión.

Lo que harás:

• Diseñar estrategias publicitarias para atraer leads y turnos de calidad para nuestros clientes.
• Configurar, lanzar y optimizar campañas en
  Meta Ads

y
Google Ads

.
- Analizar resultados y proponer mejoras constantes en base a datos.
- Trabajar junto a nuestro equipo creativo para definir mensajes y formatos que generen impacto.
- Presentar reportes y recomendaciones estratégicas a clientes.

Lo que buscamos:

• Experiencia comprobable (mín. 1 año) gestionando campañas de generación de leads.
• Dominio en configuración de conversiones y seguimiento de eventos clave.
• Conocimientos en optimización de embudos y métricas enfocadas en ventas.
• Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y buena comunicación.
• Capacidad de comunicación con miembros de la agencia que faciliten el resultado al cliente.

Deseable:

experiencia en agencias y con negocios de estética, belleza o salud.

Modalidad y condiciones:

• Inicio flexible:

podés arrancar cobrando
por cuenta gestionada

, con posibilidad de luego pasar a un esquema mensual fijo.
- Modalidad
remota

, con horarios flexibles.
- No necesariamente part-time: ajustamos la carga horaria según el número de cuentas.
- Herramientas: Asana, Google Drive y WhatsApp.

Por qué sumarte:

• Trabajar con un equipo especializado en marketing para el nicho estética y belleza.
• Posibilidad de crecer en la agencia y gestionar más cuentas con un esquema de ingresos escalable.
• Flexibilidad y autonomía para gestionar tus tiempos.

Expectativas para el desempeño

• Proactividad y mejora continua:

proponer optimizaciones en campañas y estrategias sin esperar indicaciones.
- Enfoque en resultados:

campañas orientadas a la generación de leads y turnos que impacten en ventas reales.
- Comunicación clara y oportuna:

responder en un máximo de 24 hs y mantener informados al equipo y clientes sobre avances y resultados.
- Análisis basado en datos:

decisiones sustentadas en métricas, con reportes claros y recomendaciones estratégicas.
- Gestión eficiente:

cumplir tiempos de entrega y mantener orden en la documentación y tareas dentro de Asana.

¿Te interesa? Envíanos tu experiencia y casos de éxito a nuestro contacto.

Responsabilidades

• Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
• Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
• Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
• Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
• Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
• Mapear instituciones y decisores clave.
• Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
• Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
• Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
• Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
• Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
• Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.

• Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
• Conocimiento de la plaza: Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
• Manejo de CRM y herramientas de oficina.
• Movilidad propia y disponibilidad para traslados.

• Prospección y apertura de mercados.
• Comunicación, oratoria y redacción.
• Negociación y orientación a resultados.
• Creatividad y planificación.
• Autonomía y disciplina en el seguimiento.

• Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
• Viáticos con presupuesto aprobado.
• Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.

Como aplicar

Responsabilidades

• Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
• Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
• Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
• Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
• Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
• Mapear instituciones y decisores clave.
• Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
• Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
• Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
• Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
• Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
• Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.

• Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
• Conocimiento de la plaza: Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
• Manejo de CRM y herramientas de oficina.
• Movilidad propia y disponibilidad para traslados.

• Prospección y apertura de mercados.
• Comunicación, oratoria y redacción.
• Negociación y orientación a resultados.
• Creatividad y planificación.
• Autonomía y disciplina en el seguimiento.

• Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
• Viáticos con presupuesto aprobado.
• Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.

Como aplicar

Somos una institución en crecimiento con fuerte presencia en el sector educativo y de servicios, comprometida en generar vínculos estratégicos con organizaciones públicas y privadas para expandir nuestro alcance y posicionamiento.
Buscamos una Ejecutiva de Desarrollo Institucional que tenga como objetivo generar leads B2B de calidad, impulsar el posicionamiento de la marca en San Luis y abrir nuevas oportunidades comerciales a través de vínculos estratégicos, convenios y eventos.
Responsabilidades
Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
Tareas del puesto
Mapear instituciones y decisores clave.
Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.
Requisitos
Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
Sexo: Mujer. Edad: desde 28/30 años.
Conocimiento de la plaza de Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
Manejo de CRM y herramientas de oficina.
Movilidad propia y disponibilidad para traslados.
Competencias Clave
Prospección y apertura de mercados.
Comunicación, oratoria y redacción.
Negociación y orientación a resultados.
Creatividad y planificación.
Autonomía y disciplina en el seguimiento.
Beneficios
Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
viáticos con presupuesto aprobado.
Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.
Cómo aplicar
Postulate enviando tu CV actualizado. Queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Relaciones públicas, Ventas

Somos
Evirtual
, Compañía de servicio con más de 20 años en el mercado, como parte del
Grupo PROEDUCA
, lideres de
Formación Superior de carácter privado 100% online
, en toda
LATAM y Europa
.

En Evirtual, reconocemos tu valor individual y te acompañamos en tu proceso de adaptación y desarrollo laboral. Te invitamos a formar parte de nuestra comunidad en el departamento de
Negocios
Misión del puesto
Como Director de Negocio Institucional, serás el motor de la expansión y posicionamiento de nuestra oferta educativa en nuevos mercados, tanto públicos como privados. Tu misión será identificar, desarrollar y gestionar relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de la institución, generando proyectos y alianzas de alto impacto.

Principales responsabilidades

• Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio, estableciendo alianzas estratégicas con instituciones educativas, entidades gubernamentales y empresas privadas.
• Construir y fortalecer relaciones a largo plazo con los principales actores del sector educativo y sectores afines.
• Diseñar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades de cada cliente y la estrategia corporativa.
• Liderar la implementación de proyectos educativos, coordinando con equipos internos y socios estratégicos.
• Negociar y formalizar acuerdos y convenios, garantizando beneficios mutuos y sostenibilidad en el tiempo.
• Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias, riesgos y áreas de crecimiento.
• Dar seguimiento a los proyectos y contratos vigentes, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de objetivos.
• Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo y ejecución de campañas estratégicas.
• Representar a la institución en eventos, ferias y conferencias, ampliando la red de contactos y oportunidades.
• Medir y reportar KPIs, presentando informes y propuestas de mejora continua.

Requisitos

• Formación: Título universitario en Relaciones Internacionales o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en desarrollo de negocios, ventas B2B o gestión de alianzas estratégicas, en el sector público o privado.

Conocimientos específicos:

• Funcionamiento del sector público nacional.
• Procesos de registro y validación de títulos académicos en el país.
• Ley de educación superior.

Habilidades clave:

• Negociación y cierre de acuerdos.
• Comunicación efectiva y networking.
• Análisis de mercado y pensamiento estratégico.
• Gestión de proyectos y trabajo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Un entorno dinámico y colaborativo donde tu aporte genera impacto real.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
• Participación en proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional.
• Salario acorde a las funciones.
• Trabajar en un entorno Internacional.
• Lugar de trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Zona Obelisco

NECESITAMOS TU TALENTO

Únete a nuestra misión de crear conexiones que transforman

Nos encontramos en la búsqueda de un/a
GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO,
quien será responsable de garantizar el funcionamiento, estandarización y mejora continua de las unidades de negocio, así como de identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el país.

Excluyente residir en Córdoba capital.

Será una persona clave en la definición de estrategias, supervisión de indicadores de performance y coordinación con áreas transversales para asegurar la eficiencia y sostenibilidad del modelo de gestión.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento y expansión a nivel nacional.
• Analizar y detectar oportunidades de desarrollo en distintas zonas, en conjunto con el área de comercial.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de gestión y lineamientos institucionales en todas las unidades.
• Supervisar programas de certificación y planes de mejora continua.
• Promover la estandarización de procesos, infraestructura y prácticas de gestión.
• Gestionar acuerdos y documentación que aseguren la operación de las unidades.
• Asegurar la sostenibilidad y proyección a largo plazo de la organización.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de
  gestión, operaciones, o desarrollo de negocios
  .
• Conocimientos en
  análisis de datos
  (Excel avanzado, Power BI o similares).
• Habilidades para la
  planificación estratégica, liderazgo y gestión de procesos
  .
• Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en acciones concretas.

Se valorará

• Experiencia en modelos de franquicias, cadenas de servicios o negocios con múltiples unidades.
• Perfil analítico, con fuerte orientación a resultados y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecemos

• Oportunidad de integrarse a una organización con sólida trayectoria y reconocimiento, en pleno crecimiento.
• Rol estratégico, con impacto directo en la expansión y calidad de la operación.
• Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Interesante paquete de beneficios,
• Trabajo presencial de lunes a viernes en Córdoba capital.

¿Te interesa este desafío?

Queremos conocerte

NECESITAMOS TU TALENTO

Únete a nuestra misión de crear conexiones que transforman

Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Jefe de Estrategia y Expansión
quien será responsable de garantizar el funcionamiento, estandarización y mejora continua de las unidades de negocio, así como de identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el país.

Será una persona clave en la definición de estrategias, supervisión de indicadores de performance y coordinación con áreas transversales para asegurar la eficiencia y sostenibilidad del modelo de gestión.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento y expansión a nivel nacional.
• Analizar y detectar oportunidades de desarrollo en distintas zonas, en conjunto con el área de comercial.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de gestión y lineamientos institucionales en todas las unidades.
• Supervisar programas de certificación y planes de mejora continua.
• Promover la estandarización de procesos, infraestructura y prácticas de gestión.
• Gestionar acuerdos y documentación que aseguren la operación de las unidades.
• Asegurar la sostenibilidad y proyección a largo plazo de la organización.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de
  gestión, operaciones, o desarrollo de negocios
  .
• Conocimientos en
  análisis de datos
  (Excel avanzado, Power BI o similares).
• Habilidades para la
  planificación estratégica, liderazgo y gestión de procesos
  .
• Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en acciones concretas.

Se valorará

• Experiencia en modelos de franquicias, cadenas de servicios o negocios con múltiples unidades.
• Perfil analítico, con fuerte orientación a resultados y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecemos

• Oportunidad de integrarse a una organización con sólida trayectoria y reconocimiento, en pleno crecimiento.
• Rol estratégico, con impacto directo en la expansión y calidad de la operación.
• Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Interesante paquete de beneficios,
• Trabajo presencial
  de lunes a viernes en Córdoba capital.

¿Te interesa este desafío?

Queremos conocerte

Si sos graduado de Ing. Agrónomo o carreras afines, te estamos buscando para el rol de Coordinador de desarrollo y soporte técnico para nuestro portal
ACA Mi Campo

¿Qué desafíos te esperan?

Recibir, gestionar y responder consultas, sugerencias y reporte de errores realizadas por parte de los usuarios de ACA Mi Campo.

Coordinar y dar seguimiento de las correcciones de errores y desarrollo de mejoras, junto con el equipo interno y de desarrolladores.

Testear las mejoras realizadas en la plataforma.

¿Qué esperamos de vos?

• Graduada/o de la Tecnicatura Universitaria en Producción Agropecuaria, Tecnicatura en Producción Agraria, o carreras afines.
• Manejo de metodologías ágiles.
• Conocimiento en gerenciamiento de proyectos
  (planeación, ejecución y monitoreo de proyectos)
• Manejo de Paquete Office y JIRA (deseable)
• Conocimiento de QGIS.
• Marcada orientación al cliente, capacidad de planificación y espíritu de equipo.

Lugar de trabajo
: Rosario, Santa Fe.

Horario/Modalidad
Lunes a Viernes de 9.00 a 17.30hs - Hibrida.

Te ofrecemos

Formar parte de un equipo de trabajo que potencie tu aprendizaje y desarrollo profesional, dentro de un excelente clima laboral.

Cobertura médica para vos y tu familia.

Almuerzo y refrigerios.

Programa de Bienestar Wellhub (Gympass).

Programa de idioma inglés.

Regalos/asignaciones en momentos especiales del año.

Reintegro de gastos por guardería.

Soluciones financieras. Préstamos a tasa diferencial y comisiones preferenciales en inversiones en ACA VALORES.

Descuentos en seguros, combustible, telefonía móvil, productos alimenticios, entre otros.

Desarrollo profesional Convenios con universidades para diversas formaciones académicas.

Modalidad Híbrida

Horario de trabajo de 9 a 17 30hs

Lugar de trabajo: Rosario.

Nuestra página: web https

Queremos conocerte

Si crees que esta oportunidad es para vos, Te invitamos a postularte

La Asociación de Cooperativas Argentinas es una cooperativa de cooperativas fundada el 16 de febrero de 1922. Con sede central en la ciudad de Buenos Aires, reúne a 140 cooperativas de 1er. grado de las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos y La Pampa.

Con sucursales y filiales en las ciudades de Rosario, Bahía Blanca, Córdoba, Tres Arroyos, Necochea, Pergamino, Santa Fe, General Pico y Paraná, tiene además, una activa presencia en las principales ciudades del país.

El candidato ideal dirigirá iniciativas para generar y comprometerse con socios comerciales para construir nuevos negocios para la empresa. Este candidato estará concentrado y tendrá fuertes habilidades de comunicación. Deben ser capaces de pensar críticamente al hacer planes y tener una capacidad demostrada para ejecutar una estrategia en particular.

Responsabilidades

Identificar oportunidades de asociación

Desarrollar nuevas relaciones en un esfuerzo por hacer crecer el negocio y ayudar a la empresa a expandirse

Mantener el negocio existente

Piensa críticamente al planificar para asegurar el éxito del proyecto

Cualificaciones

Licenciatura o experiencia equivalente

3 - 4 años de experiencia previa en el desarrollo de negocios relacionados con la industria

Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales

Conocimiento comprobado y ejecución de estrategias de desarrollo exitosas

Enfocado y orientado a objetivos