31 Ofertas de Prospección en Argentina

Overview

Join to apply for the PM de Prospección de Tierras role at Grupo Corven

En GRUPO CORVEN nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager de Prospección de Tierras para sumar a la Unidad de Negocio de Energías Renovables.

• Liderar y ejecutar la prospección de posibles terrenos para el desarrollo de proyectos.
• Utilizar herramientas GIS/QGIS, bases catastrales y capas de red para detectar sitios posibles, identificando todas las zonas de exclusión.
• Liderar la evaluación/validación técnico-económica-administrativa de los sitios con asistencia de todo el equipo de desarrollo y de consultores de estudios de prefactibilidad (civil, eléctrico, ambiental).
• Realizar el aseguramiento de las tierras, cerrando condiciones comerciales y legales con los propietarios, con asistencia del área legal y de la gerencia.
• Realizar viajes periódicos a los posibles sitios de análisis para evaluar posibilidades, realizar validaciones de terrenos y cerrar contratos con propietarios.
• Representar a la empresa y generar vínculos proactivos con las autoridades de aplicación municipales, provinciales y nacionales, en relación a permisos, licencias y habilitaciones.
• Gestionar los permisos, licencias y habilitaciones hasta llevar los proyectos a la etapa Ready-to-Build.
• Participar de los estudios civiles o early Works (estudios topográficos, hidrológicos, geotécnicos y pull-out-test) realizados en los sitios seleccionados.

• Experiencia mayor a 15 años en desarrollo, construcción u operación de proyectos de energía o similares (Site Manager, Jefe de Obra).
• Graduados universitarios preferentemente de carreras de Ingeniería.
• Manejo de algún ERP (SAP, Macrogest u otros) y Excel.
• Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
• Licencia de conducir vigente (se utilizarán los vehículos de la compañía).

• Marco regulatorio argentino para el desarrollo de proyectos energéticos.
• Ingeniería civil, eléctrica y ambiental.
• Catastro, propiedad inmueble, contratos y adquisición de tierras.
• Herramientas GIS como QGIS, ArcGIS, Google Earth Pro.
• AutoCAD y Microsoft Office

• Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar primario.
• Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
• Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
• Jornada híbrida 3x2
• Descuentos en almuerzo.
• Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
• Regalos especiales en fechas importantes.
• Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional.
• Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.

La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha. Respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir. Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad y a soluciones de energías limpias para la movilidad del futuro.

Hunter Comercial – Prospección y Desarrollo de Negocios

Ubicación:
Villa Martelli.

Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.

Modalidad:
Presencial.

Sobre el rol:

Buscamos un perfil
Hunter Comercial
con mentalidad estratégica y alto nivel de energía para impulsar la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector .

Responsabilidades

• Identificar y prospectar clientes potenciales de manera activa.
• Desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
• Presentar propuestas comerciales, negociar y cerrar acuerdos.
• Coordinar la transición de clientes a otros equipos de la empresa.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Evaluar la competencia y fortalecer la diferenciación de nuestra propuesta de valor.
• Gestionar herramientas CRM para optimizar la relación con clientes.

Perfil buscado

• Actitud ganadora, energía y persuasión.
• Habilidad para detectar oportunidades y convertirlas en negocios.
• Capacidad para generar relaciones estratégicas y cerrar acuerdos.
• Adaptación a entornos dinámicos y orientación a resultados.

Requisitos

• Experiencia:
  Preferentemente en ventas consultivas y prospección B2B.
• Conocimientos:
  Manejo de herramientas CRM y análisis de mercado.

Descripción del Puesto

En
Conexión Digital

, agencia de marketing digital especializada en publicidad para negocios del rubro estética y belleza, buscamos un/a
traficker con experiencia en generación de leads y turnos

, experto/a en
Google Ads

y
Meta Ads

.

Queremos alguien enfocado en
resultados reales

, capaz de crear estrategias publicitarias efectivas que conviertan en ventas, optimizando campañas y embudos de conversión.

Lo que harás:

• Diseñar estrategias publicitarias para atraer leads y turnos de calidad para nuestros clientes.
• Configurar, lanzar y optimizar campañas en
  Meta Ads

y
Google Ads

.
- Analizar resultados y proponer mejoras constantes en base a datos.
- Trabajar junto a nuestro equipo creativo para definir mensajes y formatos que generen impacto.
- Presentar reportes y recomendaciones estratégicas a clientes.

Lo que buscamos:

• Experiencia comprobable (mín. 1 año) gestionando campañas de generación de leads.
• Dominio en configuración de conversiones y seguimiento de eventos clave.
• Conocimientos en optimización de embudos y métricas enfocadas en ventas.
• Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y buena comunicación.
• Capacidad de comunicación con miembros de la agencia que faciliten el resultado al cliente.

Deseable:

experiencia en agencias y con negocios de estética, belleza o salud.

Modalidad y condiciones:

• Inicio flexible:

podés arrancar cobrando
por cuenta gestionada

, con posibilidad de luego pasar a un esquema mensual fijo.
- Modalidad
remota

, con horarios flexibles.
- No necesariamente part-time: ajustamos la carga horaria según el número de cuentas.
- Herramientas: Asana, Google Drive y WhatsApp.

Por qué sumarte:

• Trabajar con un equipo especializado en marketing para el nicho estética y belleza.
• Posibilidad de crecer en la agencia y gestionar más cuentas con un esquema de ingresos escalable.
• Flexibilidad y autonomía para gestionar tus tiempos.

Expectativas para el desempeño

• Proactividad y mejora continua:

proponer optimizaciones en campañas y estrategias sin esperar indicaciones.
- Enfoque en resultados:

campañas orientadas a la generación de leads y turnos que impacten en ventas reales.
- Comunicación clara y oportuna:

responder en un máximo de 24 hs y mantener informados al equipo y clientes sobre avances y resultados.
- Análisis basado en datos:

decisiones sustentadas en métricas, con reportes claros y recomendaciones estratégicas.
- Gestión eficiente:

cumplir tiempos de entrega y mantener orden en la documentación y tareas dentro de Asana.

¿Te interesa? Envíanos tu experiencia y casos de éxito a nuestro contacto.

Responsabilidades

• Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
• Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
• Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
• Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
• Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
• Mapear instituciones y decisores clave.
• Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
• Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
• Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
• Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
• Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
• Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.

• Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
• Conocimiento de la plaza: Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
• Manejo de CRM y herramientas de oficina.
• Movilidad propia y disponibilidad para traslados.

• Prospección y apertura de mercados.
• Comunicación, oratoria y redacción.
• Negociación y orientación a resultados.
• Creatividad y planificación.
• Autonomía y disciplina en el seguimiento.

• Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
• Viáticos con presupuesto aprobado.
• Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.

Como aplicar

Responsabilidades

• Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
• Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
• Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
• Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
• Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
• Mapear instituciones y decisores clave.
• Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
• Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
• Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
• Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
• Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
• Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.

• Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
• Conocimiento de la plaza: Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
• Manejo de CRM y herramientas de oficina.
• Movilidad propia y disponibilidad para traslados.

• Prospección y apertura de mercados.
• Comunicación, oratoria y redacción.
• Negociación y orientación a resultados.
• Creatividad y planificación.
• Autonomía y disciplina en el seguimiento.

• Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
• Viáticos con presupuesto aprobado.
• Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.

Como aplicar

Somos una institución en crecimiento con fuerte presencia en el sector educativo y de servicios, comprometida en generar vínculos estratégicos con organizaciones públicas y privadas para expandir nuestro alcance y posicionamiento.
Buscamos una Ejecutiva de Desarrollo Institucional que tenga como objetivo generar leads B2B de calidad, impulsar el posicionamiento de la marca en San Luis y abrir nuevas oportunidades comerciales a través de vínculos estratégicos, convenios y eventos.
Responsabilidades
Prospectar activamente instituciones y empresas de la plaza.
Gestionar contactos multicanal (llamadas, correos, LinkedIn, visitas presenciales).
Coordinar y concretar reuniones para presentar los servicios de la institución.
Impulsar convenios con organizaciones privadas y públicas.
Representar a la institución en ferias, exposiciones y espacios de vinculación.
Tareas del puesto
Mapear instituciones y decisores clave.
Construir y mantener base de datos B2B en CRM (HubSpot).
Realizar llamadas en frío y visitas presenciales a empresas de la zona.
Agendar, preparar y llevar adelante presentaciones comerciales.
Registrar avances, indicadores y pipeline en reportes periódicos.
Cumplir protocolos de ingreso y normativas institucionales.
Transferir leads calificados al equipo de ventas con SLA definido.
Requisitos
Educación: terciario/universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o afines.
Experiencia mínima: 2 años generando leads B2B con llamadas en frío y visitas presenciales.
Sexo: Mujer. Edad: desde 28/30 años.
Conocimiento de la plaza de Villa Mercedes y alrededores (cartera de clientes).
Manejo de CRM y herramientas de oficina.
Movilidad propia y disponibilidad para traslados.
Competencias Clave
Prospección y apertura de mercados.
Comunicación, oratoria y redacción.
Negociación y orientación a resultados.
Creatividad y planificación.
Autonomía y disciplina en el seguimiento.
Beneficios
Sueldo acreditado el primer día hábil del mes.
viáticos con presupuesto aprobado.
Estabilidad y proyección en un entorno profesional y de impacto local.
Cómo aplicar
Postulate enviando tu CV actualizado. Queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Relaciones públicas, Ventas

Buscamos Analista de Desarrollo de Negocios – Industria Farmacéutica

Descripción

En Biostatera, compañía enfocada en el desarrollo y la comercialización de medicamentos incorporaremos un/a Analista de Desarrollo de Negocios.

Responsabilidades principales

Mapeo y análisis de mercados (tamaño, crecimiento, competencia, pricing & access).

Identificación y evaluación de oportunidades de licenciamiento (in-/out-licensing) y acuerdos comerciales.

Preparación de business cases, proyecciones de ventas y modelos financieros.

Due diligence comercial (portafolio, patentes, regulatorio, CMC – en coordinación con áreas técnicas).

Seguimiento de pipeline/CRM, armado de pitch decks y materiales para partners.

Soporte en negociaciones ,junto a BD, Legal y Finanzas.

Monitoreo de tendencias

Requisitos

2+ años en BD, planificación comercial, consultoría o inteligencia de mercado en farma/healthcare. (no excluyente)

Formación en Ing. Industrial, Farmacia, Bioingenieria, biotecnología y afines

Dominio de Excel/PowerPoint (deseable manejo de Power BI/Looker Studio).

Sólida capacidad analítica, redacción ejecutiva y comunicación interpersonal.

Inglés avanzado

Se valorará

Conocimientos de entorno regulatorio (ANMAT, EMA/FDA a nivel referencial).

Experiencia en oncología, hospitalarios y/o terapias especiales.

Ofrecemos

Integrarte a una empresa en crecimiento, con excelente clima laboral.

Capacitación y desarrollo continuo.

Modalidad presencial, en CABA. Jornada full-time.

¿Te interesa? Enviá tu CV a -

con asunto: "Analista BD – (Tu Nombre)".

Para nuestro cliente TGS, para su unidad de negocios INTEGRA.

Buscamos profesionales de Ingeniería Industrial o afines, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en el mercado energético.

Propósito del rol

Colaborar con la Gerencia Comercial en la ejecución de la estrategia de Integra,

liderando iniciativas para desarrollar oportunidades de negocio para la

prestación de servicios al mercado energético. Coordinar la factibilidad integral

de los servicios, asegurar su correcta ejecución por las áreas involucradas y

contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos presupuestarios del

área.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la estrategia comercial definida por la Gerencia, asegurando su implementación efectiva.

• Identificar oportunidades de negocio en el sector O&G, proponiendo soluciones técnico-comerciales alineadas con la estrategia de TGS.

• Preparar propuestas comerciales, liderar procesos de licitación (pública y privada) y participar en negociaciones con clientes.

• Coordinar con áreas técnicas, staff (legales, administración, procesos, etc.) y operativas para validar la factibilidad de los servicios y realizar el seguimiento de su ejecución efectiva.

• Asegurar el cumplimiento operativo, económico y contractual de los servicios contratados.

• Elaborar reportes de gestión comercial, indicadores clave de desempeño y análisis de mercado para la toma de decisiones.

• Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de la pauta presupuestaria de ingresos del área.

• Promover el cumplimiento de procesos internos, estándares de calidad y buenas prácticas laborales.

• Participar en eventos, reuniones y espacios de relacionamiento con clientes y actores del sector.

• Desarrollar y liderar un equipo de analistas, promoviendo su crecimiento profesional y personal.

Valoramos perfiles que cuenten con:

-Manejo de herramientas de análisis comercial, gestión de clientes y seguimiento presupuestario

-Interacción fluida con clientes internos y externos, promoviendo relaciones de confianza

• Capacidad analítica, estructuración de propuestas, seguimiento de procesos, negociación, comunicación efectiva y trabajo colaborativo entre áreas.

-Orientación a resultados, adaptabilidad a entornos cambiantes, creatividad estratégica,

autonomía, liderazgo operativo y compromiso con el desarrollo del equipo.

-Dominio avanzado de Ingles y paquete Office.

Zona de trabajo: Puerto Madero (CABA) con disponibilidad para viajar.

Esquema 4 x 1

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te sentís identificado/a con esta propuesta queremos conocerte