196 Ofertas de Selección de Personal en Argentina
Analista de Selección de Personal
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compartir FacebookEmpresa Imperio Bíos SRLDescripción de la Empresa Bíos es una Consultora de Recursos Humanos con foco en Selección, Headhunting y Coaching EjecutivoProvincia Capital FederalLocalidad Capital FederalTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Analista de Selección de Personal SR
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera.
Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área.
Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento.
Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding.
Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
Propuesta y Beneficios:
Clima de trabajo cálido y colaborativo.
Participar en proyectos transversales de RRHH.
Dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios. Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
Presencial 100% Lunes a viernes de 9 a 18hs (Caba – Microcentro)
Enviar CV, sin omitir remuneración bruta pretendida, a (Ref: Analista de Selección de Personal SR: 2528)
Mínimo Nivel Académico Requerido Estudiante UniversitarioBúsquedas Relacionadas Empleos en Imperio Bíos SRL Empleos en Capital Federal Empleos lunes a viernes Empleos psicología Empleos recursos humanos Empleos analista Empleos empleo EMPLEOS RELACIONADOSRef. 20313: Analista de Cuentas a Pagar / Híbrido CABA Centro
- Ubicación: Centro | Provincia: Capital Federal
- En ADN – Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar para importante empresa en CABA Centro, modalidad híbrida. Requisitos: Experiencia.
- Publicación: 26/05/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Pompeya | Provincia: Capital Federal
- Desde ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un/a Analista Comercial (Vendedor) para una empresa líder en la fabricación de envases de cartulina.
- Publicación: 22/05/2025 - Salario: ---
- Ubicación: Belgrano | Provincia: Capital Federal
- En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un/a Analista Semi Senior de Compras para incorporarse a una importante empresa ubicada en Belgrano,.
- Publicación: 26/05/2025 - Salario: ---
Analista de Selección de Personal
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades br>
Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as. Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera. < r>Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área. Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento. br>Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding. br>Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines. < r>Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras. < r>Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn). br>Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos. br>
Propuesta y Beneficios:
Clima de trabajo cálido y colaborativo. br>Participar en proyectos transversales de RRHH.
Dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios. Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
Pre encial 100% Lunes a viernes de 9 a 18hs (Caba – Microcentro) < r>
Enviar CV, sin omitir remuneración bruta pretendida, a (Ref: Analista de Selección de Personal SR: 2528)
Analista de selección de personal SR
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida empresa de cobranzas en continuo crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
Responsabilidades
• Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
• Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera.
• Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área.
• Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento.
• Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding.
• Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
• Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
• Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
• Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
Perfil buscado
• Buen nivel de comunicación, empatía y habilidades interpersonales.
• Autonomía y organización para manejar varios procesos en simultáneo.
• Proactividad, agilidad y orientación a resultados.
• Interés genuino por conocer el negocio y adaptarse a sus necesidades.
Qué ofrecemos
• Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
• Clima de trabajo cálido y colaborativo.
• Participar en proyectos transversales de RRHH.
• Beneficios: dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr #J-18808-Ljbffr
Analista Jr. de selección de personal
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante institución médica se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de Selección de Personal .
Principales responsabilidades:- Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción.
- Coordinación de entrevistas con los candidatos.
- Solicitar los exámenes preocupacionales y completar el legajo digital.
- Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo digital.
- Colaborar con el área de capacitación y participar en el proceso de inducción, explicando cómo gestionar ausencias y certificados.
- Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañamiento en el proceso de atención en puerta (cliente interno), brindando soporte en consultas presenciales.
- Recibido en Administración, RRHH, RRLL o licenciaturas relacionadas.
- No requiere experiencia específica en selección, pero sí al menos 1 año en puestos administrativos. Experiencia previa en RRHH, onboarding, será valorada.
- Buena dicción y claridad en la comunicación.
- Buena presencia y seguridad.
- Cobertura de salud.
- Comedor.
Lunes a viernes, de 9 a 18 hs, y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs. Trabajo presencial en Pilar.
Cómo postularse:Los interesados, por favor enviar su CV. Gracias.
#J-18808-LjbffrAsistente Eventual para Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
**Como integrante del área de recursos humanos, tus principales responsabilidades serán**:
- Preselección curricular
- Convocatoria a assessment y entrevistas
- Seguimiento y carga de información en los sistemas
- Tareas administrativas del sector
- Gestión de preocupacionales e ingresos a la Firma
- Colaboración en el armado y publicación de avisos
**Requisitos**
- Estudiante de carrera universitaria
- Excelente manejo de Excel
- Buen manejo del idioma inglés
- Habilidad para trabajar en equipo
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Vocación de servicio y entusiasmo para aprender
- Disponibilidad para trabajar en horario full time de 9 a 18 hs
**Ofrecemos**:
- Programas constantes de capacitación y desarrollo, certificaciones EY
- Consultorios médicos y nutricionales
- Programas de salud y Bienestar
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades
**The exceptional EY experience. It’s yours to build**
EY Selección de Personal
(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Generalista de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestra búsqueda se encuentra orientada a personas dinámicas, proactivas, comprometidas y con capacidad de trabajo en equipo. br> Requisitos:
· Experiencia mínima comprobable de 2 años en el área de RRHH Selección y Reclutamiento de personal (Excluyente)
Buen manejo de relaciones interpersonales
· Disponibilidad full time br>· 100% presencial br>· Manejo de Excel y herramientas informáticas. < r>· Buena presencia Residir en zonas aledañas (no excluyente) Se ofrece buen clima laboral y salario acorde al puesto. Si consideras que cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa en constante desarrollo y crecimiento, esperamos tu postulación ail: Asunto: Recursos Humanos Enviar Remuneración Pretendida
Generalista de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestra búsqueda se encuentra orientada a personas dinámicas, proactivas, comprometidas y con capacidad de trabajo en equipo. br>Requisitos:
· Experiencia mínima comprobable de 2 años en el área de RRHH Selección y Reclutamiento de personal (Excluyente)
Buen manejo de relaciones interpersonales
· Disponibilidad full time br>· 100% presencial br>· Manejo de Excel y herramientas informáticas. < r>· Buena presencia Residir en zonas aledañas (no excluyente) < r>
Se ofrece buen clima laboral y salario acorde al puesto.
Si consideras que cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa en constante desarrollo y crecimiento, esperamos tu postulación
Mail: Asunto: Recursos Humanos
Enviar Remuneración Pretendida
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Acerca de lo último Selección de personal Empleos en Argentina !
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.