52 Empleos en San Luis

¡Nos encontramos en busca de un/a Instrumentista de Compresión para nuestra planta en Beazley! La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o profesionales recién recibidos en Ingeniería Electrónica, por lo que, si estás en busca de nuevos desafíos y cumplís con estos requisitos, ¡esta oportunidad es para vos!

• Instalación, Calibración y medición de Instrumentos electrónicos (Presión, temperatura, caudal, niveles).
• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de instrumentación de las plantas con el propósito de aumentar la disponibilidad y confiabilidad de las mismas.
• Operar equipos e instalaciones de planta compresora de acuerdo con las directivas de Gas Control para contribuir con el correcto funcionamiento del sistema de transporte.
• Realizar los controles y calibraciones de los sistemas de seguridad de planta y equipos de compresión/generación con el objeto de asegurar funcionamiento y límites operativos de seguridad.
• Elaborar informes técnicos sobre horas máquina de trabajo, paradas y tareas de mantenimiento realizadas con el objeto de realimentar la planificación.
• Organizar y planificar los trabajos en Reuniones Previas, AST y programas ad hoc., etc. con el objeto de identificar riesgos y garantizar condiciones seguras de trabajo.
• Supervisar y controlar las condiciones de trabajo in situ de los contratistas para asegurar que las mismas se desarrollen dentro de las condiciones de seguridad y calidad aceptadas por la compañía.
• Estudiante avanzado o profesional recién recibido en Ingeniería Electrónica/Eléctrica/Electromecánica (excluyente)
• Preferentemente conocimientos en Instrumentación Industrial y PLC (lógica Ladder).
• Conocimiento en Maquinas térmicas/turbinas de Gas.
• Conocimiento en sistemas neumáticos/compresores de aire.
• Conocimiento en protección catódica de ductos.
• Interpretación diagramas P&D, planos eléctricos y típicos de Montajes.
• Preferentemente conocimientos de SAP.
• Licencia de conducir vigente (excluyente)
• Disponibilidad para viajar.
• Residenciado en San Luis. La empresa no cubre gastos de relocacalización.

• Plan de Medicina Prepaga (Titular y grupo familiar)
• Comedor en Planta.
• Transporte (Residencia - TGN - Residencia)

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una operadora regional de ductos y proveedora de soluciones confiables para el desarrollo de proyectos energéticos.

Responsables de transportar el 40% de gas inyectado en gasoductos troncales argentinos a través de los Gasoductos Norte y Centro Oeste, lo que representa el 20% de la matriz energética nacional. Operamos y mantenemos más de 11.000 km de gasoductos de alta presión y 21 plantas compresoras que nos permiten conectar las cuencas Neuquina, Noroeste y Boliviana con 8 de las 9 distribuidoras de gas del país, con sub-distribuidoras, industrias, centrales térmicas y comercializadoras ubicadas en 17 provincias argentinas.

Nuestra ubicación geográfica nos convierte en el único operador que vincula sus gasoductos a nivel regional con Chile, Brasil, Bolivia y Uruguay. La sólida experiencia en la industria y un equipo de profesionales altamente calificado nos permiten brindar servicios de alta especificidad para la industria nacional y regional. #SabemosDeQuéSeTrata

Estamos buscando ASESOR COMERCIAL para el equipo de SAN MARTIN (eventual)

Quien ocupe dicha posición deberá:

• Planificar, ejecutar y concretar la comercialización de los productos ofrecidos.
• Captar a potenciales clientes, realizar el ofrecimiento de los productos de la empresa y concretar la venta.
• Desarrollar estrategias para la captación de nuevos Asociados.
• Cumplimentar en tiempo y en forma con los objetivos de venta definidos.
• Consolidación de la cartera de potenciales asociados.

Si tenes una fuerte orientación a los resultados, contas con excelente proactividad para la venta de intangibles, te perfilas hacia la innovación en nuevos métodos de trabajo y te interesan los desafíos ES TU OPORTUNIDAD!

Queremos que aquí seas #TuMejorVersión.

• Experiencia en venta de intangibles (salud, seguros, ART, etc.)
• Predisposición para la venta en terreno, telefónica y por redes sociales.
• Movilidad Propia.

• Ser parte de uno de los principales Grupos de Medicina Privada y Grupo Empresario a escala nacional que, a través de sus diferentes unidades de negocio, brinda soluciones y desarrolla productos enfocados en proteger el bienestar de los argentinos.

• Ser protagonista de tu desarrollo profesional. ¡A través de nuestra propia Universidad Corporativa acompañamos tu formación!

• Trabajar con pasión, compromiso, cercanía e innovación sin perder de vista nuestros orígenes, para ofrecer servicios de excelencia.

En SanCor Salud #EstoyDondeQuieroEstar

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

Somos Grupo SanCor Salud , uno de los principales Grupos de Medicina Privada y Grupo Empresario. A través de nuestras diferentes unidades de negocio, brindamos soluciones y desarrollamos productos enfocados en preservar el bienestar de los argentinos. Trabajamos con energía y entusiasmo para ofrecer calidad de servicio a personas y empresas, sin perder de vista nuestros orígenes y valores.

En SanCor Salud tenemos una oportunidad para quienes:

• Incentiven la cercanía y el buen clima laboral.

• Desafíen los procesos y abran camino a formas innovadoras de trabajo.

• Se desempeñen con pasión , profesionalismo y compromiso .

• Disfruten trabajar en equipos colaborativos y multidisciplinarios

¡Sumate vos también y #DesafiateConNosotros !

Overview

Buscamos un Supervisor de Logística para llevar adelante al equipo de Expedición y Depósito.

• Planificar el abastecimiento de materiales
• Asegurar la disponibilidad de recursos humanos y equipos
• Mantener el stock / inventario
• Garantizar los despachos y el movimiento interno
• Dirigir el funcionamiento de los depósitos de materia prima y producto terminado
• Realizar el seguimiento de los indicadores del área.

• Experiencia en rol similar, no menor a 3 años, liderando equipos de trabajo.

San Martin

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Descripción del puesto: Vendedor de Salón

En nuestro equipo Vallejo estamos en la búsqueda de 2 Vendedores de Salón para nuestra sucursal ubicada en San Luis, San Luis, Argentina. Si eres una persona dinámica, proactiva, con excelente capacidad de comunicación y negociación, ¡este puesto es para ti!

Como Vendedor de Salón, tendrás la oportunidad de interactuar con nuestros clientes en la tienda Vallejo Calzados, ofreciendo una experiencia de compra única y satisfactoria. Tu labor principal será asesorar a los clientes en la selección y adquisición de calzados para toda la familia, garantizando un servicio de calidad y brindando información detallada sobre nuestros productos.

Además, serás responsable de mantener el orden y la presentación visual de los productos en el salón de ventas, contribuyendo a crear un ambiente agradable y acogedor para nuestros clientes. Tu entusiasmo por la moda y el calzado será fundamental para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Si te apasiona el mundo del retail, la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, ¡postula a esta posición y únete a Equipo Vallejo en su misión de ofrecer la mejor calidad y variedad en calzado minorista de la región!

• Disponibilidad horario para trabajar en shopping

El grupo empresario está dirigido por la 3° generación de la Familia Vallejo, con base operativa en la Pcia. de San Juan, Argentina.
Tiene sus inicios en la década del 40 con la apertura de un “Almacén de Ramos Generales” en la Pcia. de Mendoza.
Equipo Vallejo cuenta actualmente con 36 locales comerciales distribuidos en 7 provincias y 10 localidades, lo que nos permite tener una amplia cobertura en la región con marcada llegada al consumidor en cada plaza comercial.

Nuestras unidades de negocios son:

Vallejo Calzados: líder en la región de venta de calzado minorista para toda la famila

Sportotal: Surgió como un nuevo concepto en diseño de locales de deporte ofreciendo un amplio abanico en indumentaria, calzados y accesorios de primeras marcas en moda deportiva.En el año 2019 se inaugura en la Provincia de San Luis el Primer «FREEKICK BYSPORTOTAL» Con un formato completamente diferente, con productos de primera marca apuntando a la moda urbana.

Desde el año 2016 incursionamos en el comercio on-line a través de diversas plataformas bajo el formato de tienda propia creando la marca SPORTOTAL.COM.AR y VALLEJOCALZADOS.COM.AR

Finca Del Oeste: Continuando con el desarrollo de sus negocios, Equipo Vallejo decide incursionar en el negocio agrícola implantando en la localidad de 25 de Mayo, Pcia. San Juan, 80 hectáreas de plantación de Pistachos, cuya producción comenzó en el año 2023.

Crédito Millón, se desarrolló con la finalidad de financiar las ventas realizadas en los comercios del grupo posicionándose con fuerte presencia en todos los locales comerciales, ofreciendo soluciones financieras Tiene presencia en 32 sucursales y sucursales exclusivas en Catamarca, La Rioja, San Luis y Mendoza.

La VISIÓN de Equipo Vallejo es que el cliente encuentre en todos sus emprendimientos, la mejor relación entre servicio, calidad y precio, desarrollando una imagen de transparencia y ética comercial.

Estamos buscando cubrir las siguientes posiciones en la localidad de Av. San Martín:

1. Programador
2. Operador de Montacargas (con experiencia y certificado válido)
3. Asistente de Auditoría (con experiencia en el área, estudiante de contabilidad, sexo masculino)

Acerca de Empleos RYP

Revista digital de empleo en República Dominicana. Publicamos diariamente vacantes activas en diversas empresas del país.

Para cumplir con este objetivo y en el marco del Proyecto IKI EDUR, se requieren los servicios de un especialista en género para elaborar un análisis de género de la cadena de suministro de café y de cacao, con énfasis en los territorios/paisajes seleccionados en San Martín, según las directrices establecidas por CIFOR-ICRAF. Estas directrices están alineadas a las de IUCN y de IKI.

• Diseño y justificación de la metodología a utilizar, usando como base guías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI y otras herramientas relevantes.
  
• Herramientas específicas de recopilación de datos, como cuestionarios, guías de entrevista y planes para grupos focales.
  
• Cronograma detallado para la recopilación de datos, incluyendo viaje(s) de campo a San Martín.
  
• Cronograma de actividades indicando la participación de comunidades locales y otros actores relevantes en el proceso de levantamiento de información.

Entregable 2: Informe de avance del análisis de género de las cadenas de café y cacao y Power Point

• El informe de avance debe tener una estructura con antecedentes, metodología y resultados por temas. El informe debe estar desagregado según cadena de suministro y ámbito de intervención y paisaje; y responder a las preguntas guías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI, incluyendo:
  
• Avance del análisis en seis dimensiones principales: derechos legales, normas consuetudinarias, actitudes/costumbres/creencias, factores de estrés y vulnerabilidad ambientales, roles y responsabilidades de género, representación, y acceso y control de recursos.
  
• Avance de la identificación y análisis de desigualdades, necesidades, y oportunidades de género a nivel nacional, territorial (San Martín), y del paisaje.
  
• Avance del resumen de la información primaria recopilada, incluyendo análisis de entrevistas, grupos focales, y encuestas y evidencia de su desarrollo (listas de participantes, fotos, otros) con los actores de las cadenas de café y cacao.
  
• Recomendaciones preliminares para la incorporación de consideraciones de género en el proyecto diferenciada por cadena de suministro.
  
• El Power Point debe sintetizar los principales hallazgos hasta la fecha y serán presentados en un taller durante el viaje misión en la semana del 02/07 (confirmación previa).

Entregable 3: Informe completo del análisis de género

• El informe debe ser una versión completa del Entregable 2 y tener actualizado los antecedentes, metodología y resultados por temas, incluyendo:

• Finalización del punto a) del Informe preliminar
• Finalización del punto b) del Informe preliminar
• Finalización del punto c) del Informe preliminar
• Finalización del punto d) del Informe preliminar

• Temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección 8.1. Riesgo de las actividades del proyecto en brechas de género, identidad de género y acceso a la información, injusticia de género, beneficios del proyecto según género, vulnerabilidades según género.

Entregable 4: Informe completo del análisis de género y temas

• Informe completo del análisis de género y temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección 8.1. con comentarios de CIFOR-ICRAF y socio resueltos.

Criterios de selección:

• Profesional en antropología, sociología, ciencias políticas, geografía o ciencias.
• Al menos 4 años de experiencia en temas vinculados con la transversalización del enfoque de género en proyectos de desarrollo en áreas rurales de preferencia en la Amazonía peruana.
• Deseable contar con experiencia con agricultores familiares productores de café y cacao.
• Deseable contar con cursos o estudios sobre enfoque de género, salvaguardas sociales, o afín.
• Experiencia en el desarrollo de metodologías cualitativas (grupos focales, entrevistas, entre otros) con múltiples actores.
• Disponibilidad para viajar.
• Habilidades: Planificación, diálogo con mujeres, jóvenes y grupos minoritarios.
• Para postular, desarrollar y presentar una propuesta metodológica de máximo 4 páginas.

Duración de la consultoría:

• El periodo de la consultoría es de abril a julio del 2025.
  
• La consultoría es a todo costo y se cuenta con un presupuesto fijo ya establecido.

El Propósito de la posición es b rindar asistencia general en el departamento de marketing y comunicación interna.

• Realizar registros para la gestión del área en el sistema operativo: Alta de proveedores y productos, Ppedidos de presupuesto, OC.
• Chequeo de stock y reportes (POP principalmente)
• Seguimiento del calendario de marketing anual.
• Contacto con proveedores. Seguimiento diario de los trabajos encargados.
• Asistencia en la confección de reportes del sector.
• Seguimiento a viajantes y clientes con requerimiento de publicidad y trabajos especiales.
• Envío de newsletters internos y externos
• Carga de productos E-commerce.
• Asistencia en el desarrollo de dispositivos de comunicación interna y externa de la empresa (brochures, presentaciones, folletos, etc.).
• Envío de producto a producciones y eventos.
• Visitas a puntos de venta.
• Asistencia en la coordinación de eventos y/o acciones promocionales
• Estudios finalizados o avanzados de Lic. en Publicidad, Comunicación o Marketing (con orientación publicitaria y/o creativa) o afines.
• 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares. (ideal en empresas de moda, belleza, calzado o similar)
• Manejo de redes sociales (excluyente)
• Dominio de software de diseño: Photoshop/Illustrator/Canva

• Modalidad presencial: lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
• Oficinas en San Martín.
• *1 día de home office semanal (luego del periodo de inducción)
• *Dia de cumpleaños libre
• *Descuentos en la compra de productos de nuestras marcas
• Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

marketing publicidad comunicacion mkt moda diseño

Para una empresa familiar dedicada a la Fabricación de Productos de Moda.

Buscamos una persona que comparta nuestra pasión por el mar y nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua para reforzar el equipo comercial.

• Experiencia en roles administrativos, preferentemente en departamentos comerciales o ventas.
• Experiencia trabajando con clientes internacionales es valorada.

• Conocimientos sólidos en procesos de facturación, incluyendo emisión de facturas, revisión de pagos y seguimiento de cobros.

• Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión de datos.
• Experiencia en software de CRM y ERP.
• Inglés avanzado (imprescindible) para la comunicación con distribuidores.
• Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas relevantes para el negocio (francés, alemán, etc.).

• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Toma de decisiones y autonomía.
• Orientación al detalle y precisión.

Jornada intensiva: de lunes a jueves de 7h a 15h; viernes de 7h a 14h.

Incorporación a un entorno laboral profesional y consolidado, con oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Acceso a programas de capacitación y formación continua.

Overview

Ref. 20626: Proyectista Mecánico para Imp. Metalúrgica / San Martín Prov. Bs As

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Proyectista Mecánico para Imp. Metalúrgica / San Martín Prov. Bs As para Importante Empresa.

• Experiencia mínima de tres años en dibujo de piezas y conjuntos mecánicos. Dispositivos y automatismos.
• Dominio de programas de diseño, inventor, mechanical desktop o similar.
• Análisis y fijación de tolerancias de mecanizado.
• Conocimiento de materiales.
• Preferentemente con experiencia en industria metalúrgica.

• Lugar de trabajo: San Martín, provincia de Buenos Aires – Argentina.
• Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.
• Horario: Lunes a viernes de 7 a 16 hs.

• Edad: Indistinto
• Sexo: Indistinto
• Disponibilidad para viajar: Indistinto

• Fecha de Inicio: Inmediato
• Modalidad: Relación de dependencia.
• Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.