20 Ofertas de Análisis en Argentina

La posición tendrá la responsabilidad de impulsar la mejora continua de los sistemas de salud, seguridad y seguridad patrimonial, mediante el análisis de datos, la gestión del conocimiento, la innovación en procesos preventivos y la implementación de soluciones efectivas que reduzcan riesgos, fortalezcan la cultura de prevención y garanticen entornos laborales seguros y protegidos.

Principales Responsabilidades

• Implementar, mantener y mejorar la gestión de salud, seguridad y seguridad patrimonial, logrando el cumplimiento de normativas locales, nacionales e internacionales.
• Reducir efectivamente los incidentes repetitivos y eventos de alto potencial (eliminando de causa raíz).
• Administrar procesos de gestión de riesgos críticos consolidados y mantenerlos actualizados.
• Lograr un mejor uso de datos e indicadores predictivos para mejorar la gestión.
• Mejorar estándares, realizar un exhaustivo control de documentación, mantener actualizados los procedimientos, instructivos y manuales del sistema de gestión HSS.
• Fortalecer la cultura de prevención (programas de liderazgo visible, madurez cultural).
• Lograr eficiencia y efectividad de los procesos de mejora HSS (Lecciones aprendidas, planes de mejoramiento).
• Asegurar el proceso de capacitación de HSS.
• Investigar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías, soluciones y metodologías que mejoren la salud y seguridad de los trabajadores.
• Formación universitaria en Ingenierías o carreras afines y capacitaciones en Seguridad en el Trabajo.
• Experiencia mínima de 10 años en procesos o proyectos mineros, análisis de información, sistemas de gestión, salud y seguridad, mejoramiento continuo, sistemas de información, auditoría de sistemas de gestión.
• Conocimientos en seguridad industrial, investigación de accidentes (ICAM) y herramientas de mejoramiento continuo, gestión del cambio.
• Habilidades blandas de liderazgo colaborativo, transformación, capacidad de influencia.
• Sólido manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos Power BI.
• Jornada laboral 5x2.
• Lugar de trabajo: San Juan

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan.

Se encuentra en la búsqueda de una Técnica en laboratorio, quien participará en los procesos del área, tanto en la atención de los pacientes para las extracciones de sangre como en la parte administrativa y regulatoria. Debe cumplir con los procedimientos para evitar errores y desvíos, y alcanzar las métricas internas y las establecidas por los sponsors.

Debe tener conocimientos en:

• El ensayo clínico, protocolo y criterios que determina cada protocolo y cada visita en lo referente al área de laboratorio y extracciones.
• Manejo de stock, almacenamiento y reposición.
• Envío de las muestras de acuerdo a los requerimientos del estudio.
• Carga de información en tiempo y forma según los requerimientos del estudio.
• Colaboración con el investigador principal y los profesionales en general.
• Participación en auditorías externas (exórdico).
• Ser técnico en laboratorio, comprobable.
• Contar con al menos 1 año de experiencia como extraccionista, comprobable.
• Habilidades para comunicarse de manera fluida y empática con los pacientes y el equipo de trabajo interno.

Condiciones

• Sueldo según convenio 108/75 (Sanidad), sin internación.

Importante centro médico, formado por profesionales multidisciplinarios dedicados a la atención integral del paciente.

Se encuentra en la búsqueda de una Técnica en laboratorio, quien participará en los procesos del área, tanto en la atención de los pacientes para las extracciones de sangre como en la parte administrativa y regulatoria. Debe cumplir con los procedimientos para evitar errores y desvíos, y alcanzar las métricas internas y las establecidas por los sponsors.

Debe tener conocimientos en:

• El ensayo clínico, protocolo y criterios que determina cada protocolo y cada visita en lo referente al área de laboratorio y extracciones.
• Manejo de stock, almacenamiento y reposición.
• Envío de las muestras de acuerdo a los requerimientos del estudio.
• Carga de información en tiempo y forma según los requerimientos del estudio.
• Colaboración con el investigador principal y los profesionales en general.
• Participación en auditorías externas (exórdico).
• Ser técnico en laboratorio, comprobable.
• Contar con al menos 1 año de experiencia como extraccionista, comprobable.
• Habilidades para comunicarse de manera fluida y empática con los pacientes y el equipo de trabajo interno.

Condiciones

• Sueldo según convenio 108/75 (Sanidad), sin internación.

Importante centro médico, formado por profesionales multidisciplinarios dedicados a la atención integral del paciente.

La posición tendrá la responsabilidad de impulsar la mejora continua de los sistemas de salud, seguridad y seguridad patrimonial, mediante el análisis de datos, la gestión del conocimiento, la innovación en procesos preventivos y la implementación de soluciones efectivas que reduzcan riesgos, fortalezcan la cultura de prevención y garanticen entornos laborales seguros y protegidos.

Principales Responsabilidades

• Implementar, mantener y mejorar la gestión de salud, seguridad y seguridad patrimonial, logrando el cumplimiento de normativas locales, nacionales e internacionales.
• Reducir efectivamente los incidentes repetitivos y eventos de alto potencial (eliminando de causa raíz).
• Administrar procesos de gestión de riesgos críticos consolidados y mantenerlos actualizados.
• Lograr un mejor uso de datos e indicadores predictivos para mejorar la gestión.
• Mejorar estándares, realizar un exhaustivo control de documentación, mantener actualizados los procedimientos, instructivos y manuales del sistema de gestión HSS.
• Fortalecer la cultura de prevención (programas de liderazgo visible, madurez cultural).
• Lograr eficiencia y efectividad de los procesos de mejora HSS (Lecciones aprendidas, planes de mejoramiento).
• Asegurar el proceso de capacitación de HSS.
• Investigar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías, soluciones y metodologías que mejoren la salud y seguridad de los trabajadores.
• Formación universitaria en Ingenierías o carreras afines y capacitaciones en Seguridad en el Trabajo.
• Experiencia mínima de 10 años en procesos o proyectos mineros, análisis de información, sistemas de gestión, salud y seguridad, mejoramiento continuo, sistemas de información, auditoría de sistemas de gestión.
• Conocimientos en seguridad industrial, investigación de accidentes (ICAM) y herramientas de mejoramiento continuo, gestión del cambio.
• Habilidades blandas de liderazgo colaborativo, transformación, capacidad de influencia.
• Sólido manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos Power BI.
• Jornada laboral 5x2.
• Lugar de trabajo: San Juan

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan.

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Analizar y diagnosticar Data Products como tablas, dashboards, métricas, modelos, con el objetivo de diseñar e implementar iniciativas que mejoren su calidad, integridad, y discoverability.

• Diseñar y escalar soluciones para el delivery de oportunidades de mejora en todo Mercado Libre, asegurando que los equipos reciban insights accionables sobre la salud, eficiencia y gobernanza de sus activos.

• Definir y ejecutar procesos de lifecycle management junto a los equipos propietarios de las distintas plataformas como BigQuery, Data Flow, Looker, Tableau, entre otras, incluyendo acciones de depuración, metadata enrichment, ownership update y catalogación.

• Desarrollar y mantener workflows en la plataforma, incluyendo la creación de APIs que habiliten el consumo y exposición de información crítica para otros equipos.

• Definir y escalar procesos de linaje y criticidad, asegurando una trazabilidad completa de los activos de datos y evaluando su relevancia en los flujos de decisión y operación del negocio.

• Diseñar mecanismos para medir el Business Impact Analysis de los Data Products, evaluando su relevancia y contribución al negocio desde una mirada técnica y financiera.

Requisitos:

• Contar con experiencia trabajando en proyectos con SQL y Python-

• Tener experiencia trabajando en herramientas con GEN AI.

• Contar con conocimientos sobre arquitecturas y pipelines de integración: APIs, procesos.

• Residir en cualquier localidad cercana a nuestros sites: Buenos Aires
  

Tecnología es la esencia de nuestro producto. Nuestros equipos de desarrollo, arquitectura, base de datos, user experience, seguridad informática y data & analytics co-crean y son responsables de la plataforma líder de e-commerce de América Latina y de uno de los sitios de mayor tráfico del mundo. En una industria que se reinventa día a día, nuestros equipos son reconocidos por su visión y liderazgo. Desde aplicaciones móviles a machine learning, nuestra innovación tiene un claro foco: simplificarle la vida a quien utiliza nuestros productos.

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.

• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.

• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

Supervisor de Cobranzas y Análisis de Gestión
Ubicación: CABA - Centro
Modalidad: Híbrida (inicio presencial full-time, luego 2 días remotos por semana)

¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en datos?
Estamos en búsqueda de un profesional con sólida experiencia en cobranzas y liderazgo operativo para unirse a nuestro equipo como Supervisor de Cobranzas y Análisis de Gestión. Será responsable de diseñar estrategias efectivas de recuperación de deuda y supervisar el desempeño de un equipo de call center, con foco en resultados y mejora continua.

Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de gestión de cobranzas para carteras de clientes morosos.
Supervisar las operaciones diarias del call center, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores de calidad.
Analizar métricas de desempeño y proponer acciones correctivas.
Capacitar, motivar y desarrollar al equipo de operadores.
Mantener una comunicación efectiva con clientes, brindando soluciones adecuadas a cada caso.
Elaborar reportes de gestión periódicos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
Utilizar herramientas analíticas para la toma de decisiones basadas en datos.
Analizar información utilizando Excel y Access para optimizar las campañas de cobranza.

Requisitos
Título universitario en Administración, Finanzas, Contador, Ingeniería, Actuario o afines (deseable).
Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y supervisión de call center (excluyente).
Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Dominio avanzado de Excel (excluyente).
Conocimiento de Access (deseable).
Manejo de herramientas y software de call center (excluyente).
Habilidad analítica y capacidad de trabajo bajo presión.

Ofrecemos
Incorporarte a un equipo profesional y comprometido.
Clima laboral dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
Modalidad híbrida (con presencialidad plena al inicio para capacitación e integración).

Si te motiva el desafío de liderar procesos de cobranza y hacer que las cosas pasen, esperamos tu postulación.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan