192 Ofertas de Analista de Talento en Argentina
Analista de Talento (eventual)
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos sumar un/a Analista de Talento con foco en procesos de búsqueda y selección de personal , que nos ayude a seguir formando equipos sólidos, alineados con nuestros valores y cultura.
¿Qué desafíos te esperan?
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación.
- Implementar herramientas de evaluación y generar reportes para la toma de decisiones.
- Organizar y ejecutar evaluaciones de desempeño para promociones y personal eventual.
- Planificar y gestionar capacitaciones internas y externas según necesidades detectadas.
- Participar en acciones de marca empleadora, ferias de empleo y comunicación en redes laborales.
- Colaborar de forma activa con la Responsable de Recursos Humanos, brindando soporte en distintas gestiones del área cuando sea requerido.
¿Qué esperamos de vos?
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia previa (mínimo 2 años) en reclutamiento y selección.
- Conocimiento y participación en procesos de evaluación de desempeño, capacitación y marca empleadora.
- Dominio de herramientas de evaluación, entrevistas estructuradas y por competencias.
- Manejo de portales de empleo, redes profesionales y bases de datos de talento.
- Capacidad de organización, análisis, y comunicación efectiva con distintos equipos.
- Actitud proactiva, empatía y orientación a resultados.
- Residencia en Neuquén capital o zonas cercanas y disponibilidad full time.
Te proponemos
- Ser parte de una empresa con más de 100 años de trayectoria y presencia regional.
- Un entorno laboral profesional, respetuoso y orientado al desarrollo.
- Beneficios exclusivos para empleados.
- Oportunidad de crecimiento y desafíos estratégicos en una organización en expansión.
¡Sumate a nuestro equipo!
Desde 1922, en Farmacia del Pueblo trabajamos para estar cada vez más cerca de las personas. Nos impulsa el compromiso con la salud, la vocación de servicio y la mejora continua en cada una de nuestras farmacias.
Hoy somos una cadena de 17 sucursales ubicadas en Neuquén Capital, Plottier, Centenario, Cipolletti, Allen y Zapala. Además, contamos con tienda online y envíos a todo el país.
Con más de 100 años de historia, seguimos creciendo con una mirada puesta en el presente y el futuro, apostando al desarrollo de nuestros equipos y al bienestar de nuestra comunidad.
Nos guían valores como la cercanía, el respeto, el profesionalismo y el trabajo colaborativo. Cada integrante de Farmacia del Pueblo es parte fundamental de este camino, aportando su compromiso y dedicación para ofrecer una atención farmacéutica de calidad.
Porque creemos en lo que hacemos y en las personas que nos rodean, seguimos construyendo juntos una empresa con historia, vocación y proyección.
#SomosFarmaciaDelPueblo #103AñosCreciendoJuntos #J-18808-Ljbffr
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos Junior
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el area de Recursos Humanos y queres ganar experiencia en una empresa internacional? En Gao Tek podes comenzar tu carrera de manera 100% remota.
Puesto: Pasante de Recursos Humanos (RH)
Modalidad: remota, con horarios flexibles.
Responsabilidades:
- Buscar y reclutar candidatos a traves de bolsas de trabajo, redes sociales.
- Filtrar CVs y coordinar entrevistas con equipo de RRHH
Requisitos:
- Ser estudiante o recien graduado en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Periodismo o carreras afines.
- Nivel intermedio de inglés.
Beneficios:
- Experiencia real en una empresa tecnologica global.
- 3 certificados al finalizar la pasantia.
Flexibilidad horaria y trabajo remoto
¿Te interesa? postulate o contactame por mail:
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Analista de talento Empleos en Argentina !
Analista Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
BeneficiosMuy buen ambiente de trabajo
Programa de Capacitación y Desarrollo
Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-LjbffrPasantia Recursos Humanos
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.
¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
Recursos Humanos Junior
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>Pasantía NO REMUNERADA br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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