276 Ofertas de Analista Rrhh en Argentina
ANALISTA RRHH JR PARA EMPRESA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Colaborar en el armado y actualización de legajos. Carga de novedades para liquidación de sueldos. Publicación de avisos y filtro de CVs. Coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos de selección. Apoyo en la organización de capacitaciones y eventos internos. Asistencia en tareas administrativas del área. Participación en encuestas de clima y otras iniciativas de bienestar.
SAN ISIDRO - Lunes a Sábados o Domingos de 10:00 a 18:00hs
Modalidad Presencial.
Manejo de herramientas de Office (Excel intermedio deseable).
Conocimiento básico de legislación laboral argentina (deseable).
Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (no excluyente).
Procesos administrativos en ARCA, ANSES y GCBA (no excluyente).
Estudiantes de Lic en Adm/ RRHH.
La seguridad y protección de sus datos personales es nuestra máxima prioridad. Para garantizar la confidencialidad y seguridad de su información, es imprescindible que la postulación a las ofertas de empleo se realice exclusivamente a través de nuestro portal oficial y las plataformas específicas designadas por nosotros. No nos hacemos responsables por la seguridad de los datos personales enviados a través de otros medios o plataformas no autorizadas.
#J-18808-LjbffrANALISTA RRHH JR PARA EMPRESA
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Colaborar en el armado y actualización de legajos. Carga de novedades para liquidación de sueldos. Publicación de avisos y filtro de CVs. Coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos de selección. Apoyo en la organización de capacitaciones y eventos internos. Asistencia en tareas administrativas del área. Participación en encuestas de clima y otras iniciativas de bienestar.
SAN ISIDRO - Lunes a Sábados o Domingos de 10:00 a 18:00hs
Modalidad Presencial.
Manejo de herramientas de Office (Excel intermedio deseable).
Conocimiento básico de legislación laboral argentina (deseable).
Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (no excluyente).
Procesos administrativos en ARCA, ANSES y GCBA (no excluyente).
Estudiantes de Lic en Adm/ RRHH.
La seguridad y protección de sus datos personales es nuestra máxima prioridad. Para garantizar la confidencialidad y seguridad de su información, es imprescindible que la postulación a las ofertas de empleo se realice exclusivamente a través de nuestro portal oficial y las plataformas específicas designadas por nosotros. No nos hacemos responsables por la seguridad de los datos personales enviados a través de otros medios o plataformas no autorizadas.
#J-18808-LjbffrAnalista RRHH Semi Senior Zona Norte - Generalista
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para importante Industria Autopartista en Zona Norte de Córdoba Capital seleccionamos Analista de RRHH Semi Senior - Generalista.
Responsabilidades Principales: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Capacitación, Comunicación y Clima Organizacional, Indicadores de Gestión (KPIs), Cumplimiento Normativo.
Requisitos:
Licenciatura o Tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o carreras afines - preferentemente.
Experiencia en puestos similares en RRHH en entornos industriales (preferentemente autopartista o metalúrgico).
Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y convenios colectivos (Ej. SMATA, UOM, UOCRA, UOYEP). Sistemas de gestión de RRHH (ej. Tango, SAP, Bejerman, Visma). Paquete Office (Excel intermedio/avanzado).
Disponibilidad full time - Presencial.
Zona Norte - Los Boulevares.
Esperamos tu postulación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr, area, generalist, general
Analista Rrhh Hard - Empresa de Servicios Funes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto:
Gestionar necesidades HARD de RRHH. Dotación 55 Personas.
Funciones principales
- Altas y Bajas de Afip.
- Armado de legajos administrativos, actualización.
- Contacto con medicina laboral, ART.
- Carga de novedades. Control de ausentismo. Notificaciones y control.
**Requisitos**:
- Personas Graduadas de Carrera terciaria o universitaria de RRHH.
- Experiência de 1 año en puestos de Analista hard de RRHH.
- Se valora Residir en Funes, Roldán y Contar con Movilidad.
Jornada Presencial: Lunes a Viernes de 7:30 a 14:30 hs.
Analista Rrhh Ssr - Empresa de Servicios Funes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto:
Gestionar necesidades HARD y SOFT de RRHH. Dotación 55 Personas.
Funciones principales
- Altas y Bajas de Afip.
- Armado de legajos administrativos, actualización.
- Contacto con medicina laboral, ART.
- Carga de novedades. Control de ausentismo. Notificaciones y control.
- Capacitaciones.
- Evaluaciones de Desempeño y seguimiento.
- Políticas compensatorias laborales (Salarios + Reconocimiento)
- Planes de carrera (definiciones y seguimientos)
- Revisión y Ajuste del Reglamento Interno.
- Protocolo de Género.
**Requisitos**:
- Personas Graduadas de Carrera Universitaria: RRHH, Adm. de Empresas, CP.
- Experiência de 3 años en puestos de Analistas de RRHH.
- Se valora Residir en Funes, Roldán y Contar con Movilidad.
Jornada Presencial: Lunes a Viernes de 7:30 a 14:30hs.
Analista Rrhh Jr - Empresa de Servicios Funes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto:
Gestionar necesidades HARD de RRHH. Dotación 55 Personas.
Funciones principales
- Altas y Bajas de Afip.
- Armado de legajos administrativos, actualización.
- Contacto con medicina laboral, ART.
- Carga de novedades. Control de ausentismo. Notificaciones y control.
**Requisitos**:
- Personas Graduadas de Carrera terciaria o universitaria de RRHH.
- Experiência de 1 año en puestos de Analista hard de RRHH.
- Se valora Residir en Funes, Roldán y Contar con Movilidad.
Jornada Presencial: Lunes a Viernes de 7:30 a 14:30 hs.
Analista de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te interesa ser Analista de RRHH en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR Ingeniería y Fabricación, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
- Armar y controlar las novedades para la liquidación de sueldos.
- Verificar el correcto procesamiento de las novedades liquidadas.
- Controlar el asiento contable de sueldos y jornales.
- Liquidar haberes conforme a normativa vigente y convenios colectivos aplicables.
- Confeccionar boletas de depósitos sindicales y controlar los saldos contables.
- Elaborar resúmenes para pagos de embargos judiciales y cuotas alimentarias.
- Preparar y presentar el Libro de Sueldo Digital y cargas sociales (F.931).
- Ser estudiante avanzado o graduado/a en Recursos Humanos, Contador Público o carreras afines (excluyente).
- Contar con al menos 3 años de experiencia comprobable en funciones similares.
- Tener sólidos conocimientos en legislación laboral argentina y convenios colectivos (UOM 260/75).
- Manejar herramientas de liquidación de haberes.
- Demostrar habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle.
- Contar con excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Modalidad: 100% presencial
- Zona de trabajo: Hurlingham
- Posibilidades de desarrollo profesional.
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Analista rrhh Empleos en Argentina !
Analista de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para nuestro importante cliente, empresa dedicada a la venta de neumáticos, accesorios y servicios de gomería, ubicada en GBA-Norte, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos.
Objetivo de la posición
Brindar soporte administrativo y operativo al Responsable del sector en diversas funciones como la gestión de personal, reclutamiento, formación, relaciones laborales, y cumplimiento normativo.
Algunas de sus responsabilidades serán:
1. Apoyo en Reclutamiento y Selección:
- Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo y redes sociales.
- Filtrar currículums y programar entrevistas.
- Realizar la verificación de antecedentes y referencias.
- Dar seguimiento y soporte a consultoras externas
- Exámenes médicos de ingreso
- Dar Alta y seguimiento a las capacitaciones pre ingreso
2. Administración de Personal - Actualización de datos y archivos:
- Altas/Bajas y Modificaciones en AFIP.
- Consultas en Anses y Superintendencia de Salud.
- Afiliaciones: Sindicato y Obra Social.
- Enrolamiento en sistemas de control y accesos.
- Solicitud de apertura de cuentas bancarias.
- Emisión de notificaciones (licencias varias sin goce, vacaciones, etc)
- Emisión de Certificados de trabajo Anses y Art.80
- Archivo de bajas
- Asistir en la incorporación de nuevos empleados (onboarding) y gestionar la desvinculación (offboarding).
- Asistir en lo relacionado a ART
- Seguros de Vida (Actualización y Archivo)
3. Gestión de Nómina y Beneficios:
- Entrega y archivo de los recibos de sueldo del personal.
- Archivo de las DDJJ sindicales y de cargas sociales.
- Apoyar en la recopilación y procesamiento de información para la nómina.
- Actualizar diariamente información de asistencia y puntualidad
- Agendar Fechas especiales para el envío de las comunicaciones internas (Ingresos / Desvinculaciones).
- Visitas a Sucursales.
4. Cumplimiento y Normativa:
- Mantener registros de cumplimiento y asistir en auditorías internas.
- Gestionar mejoras/sugerencias vinculadas con inspecciones (ministerios, H&S, ART, SRT, municipal).
5. Apoyo en Formación y Desarrollo:
- Ayudar en la organización y logística de capacitaciones.
- Mantener registros de asistencia y evaluaciones de capacitación.
6. Promoción del bienestar del personal:
- Gestionar necesidades uniformes y/o EPP.
- Agendar Fechas especiales para el envío de las comunicaciones internas (Dia del Padre / Dia del Niño / Dia de la Madre / Nacimientos / Casamientos / Fallecimientos / Ingresos / Desvinculaciones).
- Asistir en caso de necesidad de insumos, herramientas, muebles y/o útiles que inciden en el desempeño de los colaboradores.
- Realizar el seguimiento en casos de salud (enfermedad / accidente)
7. Otras funciones administrativas:
- Gestionar la correspondencia interna y externa del área.
- Seguimiento, Asignación y Comunicación de Espacios/Cochera en el CD
- Seguimiento, Actualización y Comunicación de Internos en el CD
8. Normativa Interna y Procedimientos:
- Cumplir, promover y velar por el cumplimiento de las normas internas de Seguridad e Higiene, lineamientos internos y Manuela de Atención al Cliente.
Profesionales de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (Excluyente)
Experiencia en posiciones similares no menor a 2 año (Excluyente)
Conocimientos:
Manejo de Excel intermedio (Excluyente)
Gestión de plataformas y Control de Accesos (ARCA, ART, Control Huellas (Reloj), SRT, etc)
Sistema de gestión
Competencias:
Confidencialidad y gestión de información sensible
Proactividad y Dinamismo
Habilidades de Comunicación
Empatía
Gestión del tiempo y Organización
Conocimiento de leyes laborales y prácticas de RRHH.
BeneficiosModalidad de trabajo 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 8 a 18hs.
Zona de trabajo: San Martín GBA
Herramientas de trabajo
Día de cumpleaños libre
Regalos en fechas festivas
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). #J-18808-Ljbffr
Analista de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para nuestro importante cliente, empresa dedicada a la venta de neumáticos, accesorios y servicios de gomería, ubicada en GBA-Norte, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos.
Objetivo de la posición
Brindar soporte administrativo y operativo al Responsable del sector en diversas funciones como la gestión de personal, reclutamiento, formación, relaciones laborales, y cumplimiento normativo.
Algunas de sus responsabilidades serán:
1. Apoyo en Reclutamiento y Selección:
- Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo y redes sociales.
- Filtrar currículums y programar entrevistas.
- Realizar la verificación de antecedentes y referencias.
- Dar seguimiento y soporte a consultoras externas
- Exámenes médicos de ingreso
- Dar Alta y seguimiento a las capacitaciones pre ingreso
2. Administración de Personal - Actualización de datos y archivos:
- Altas/Bajas y Modificaciones en AFIP.
- Consultas en Anses y Superintendencia de Salud.
- Afiliaciones: Sindicato y Obra Social.
- Enrolamiento en sistemas de control y accesos.
- Solicitud de apertura de cuentas bancarias.
- Emisión de notificaciones (licencias varias sin goce, vacaciones, etc)
- Emisión de Certificados de trabajo Anses y Art.80
- Archivo de bajas
- Asistir en la incorporación de nuevos empleados (onboarding) y gestionar la desvinculación (offboarding).
- Asistir en lo relacionado a ART
- Seguros de Vida (Actualización y Archivo)
3. Gestión de Nómina y Beneficios:
- Entrega y archivo de los recibos de sueldo del personal.
- Archivo de las DDJJ sindicales y de cargas sociales.
- Apoyar en la recopilación y procesamiento de información para la nómina.
- Actualizar diariamente información de asistencia y puntualidad
- Agendar Fechas especiales para el envío de las comunicaciones internas (Ingresos / Desvinculaciones).
- Visitas a Sucursales.
4. Cumplimiento y Normativa:
- Mantener registros de cumplimiento y asistir en auditorías internas.
- Gestionar mejoras/sugerencias vinculadas con inspecciones (ministerios, H&S, ART, SRT, municipal).
5. Apoyo en Formación y Desarrollo:
- Ayudar en la organización y logística de capacitaciones.
- Mantener registros de asistencia y evaluaciones de capacitación.
6. Promoción del bienestar del personal:
- Gestionar necesidades uniformes y/o EPP.
- Agendar Fechas especiales para el envío de las comunicaciones internas (Dia del Padre / Dia del Niño / Dia de la Madre / Nacimientos / Casamientos / Fallecimientos / Ingresos / Desvinculaciones).
- Asistir en caso de necesidad de insumos, herramientas, muebles y/o útiles que inciden en el desempeño de los colaboradores.
- Realizar el seguimiento en casos de salud (enfermedad / accidente)
7. Otras funciones administrativas:
- Gestionar la correspondencia interna y externa del área.
- Seguimiento, Asignación y Comunicación de Espacios/Cochera en el CD
- Seguimiento, Actualización y Comunicación de Internos en el CD
8. Normativa Interna y Procedimientos:
- Cumplir, promover y velar por el cumplimiento de las normas internas de Seguridad e Higiene, lineamientos internos y Manuela de Atención al Cliente.
Profesionales de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (Excluyente)
Experiencia en posiciones similares no menor a 2 año (Excluyente)
Conocimientos:
Manejo de Excel intermedio (Excluyente)
Gestión de plataformas y Control de Accesos (ARCA, ART, Control Huellas (Reloj), SRT, etc)
Sistema de gestión
Competencias:
Confidencialidad y gestión de información sensible
Proactividad y Dinamismo
Habilidades de Comunicación
Empatía
Gestión del tiempo y Organización
Conocimiento de leyes laborales y prácticas de RRHH.
BeneficiosModalidad de trabajo 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 8 a 18hs.
Zona de trabajo: San Martín GBA
Herramientas de trabajo
Día de cumpleaños libre
Regalos en fechas festivas
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). #J-18808-Ljbffr
Analista de RRHH
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de un candidato, con experiencia en puestos afines, para desarrollar tareas en empresa nacional en crecimiento.
Las principales funciones son las de Asistencia en liquidación de sueldos, control de novedades, ausentismos
Cargas Sociales; Confección Art. 80. Certificación de servicios; Aperturas de cuentas sueldo
Inspecciones varias; Conciliaciones varias, confección de reportes mensuales; Confección de CD.
Denuncias de ART y solicitud de reintegros
Los días y horarios laborales son presenciales de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Se ofrece estabilidad laboral, capacitación, posibilidades de crecimiento y premios por objetivo.
Requisitos
- Edad: Entre 27 y 48 años
- Nivel de Estudio: Secundario
- Estado de Estudio: Graduado