71 Ofertas de Apoyo Administrativo en Argentina

Responsabilidades:

1. Atención al cliente (a través de la web, telefónicamente o por correo electrónico) sobre posibles incidencias en pedidos, presupuestos o consultas.
2. Registro de incidencias.

Requisitos:

1. Experiencia previa en las funciones a desempeñar.
2. Persona resolutiva, organizada, con buenas competencias digitales y habilidades comunicativas.

Jornada laboral: Horario 08:30h a 14:30h y de 15:30h a 17:30h de lunes a viernes.

Salario Aprox.: Según convenio.

Empresa colaboradora del Plan de empleo de Cruz Roja nos solicita una persona para incorporarse a su plantilla dentro del departamento de ATENCIÓN AL CLIENTE.

Para importante entidad bancaria de la ciudad de Rosario (Santa Fe) estamos en búsqueda de un Cajero/a que realizará además otras tareas administrativas y comerciales.

Atender directamente a los Clientes que soliciten los servicios del banco, dentro de las instalaciones de la sucursal. Ofrecer de manera integral los diferentes productos y servicios, brindando satisfacción completa y confianza.

1. Conocimientos en contabilidad bancaria y manejo de billetes, tanto nacionales como internacionales.
2. Perfil analítico, minucioso y con gran vocación de servicios.
3. Excelente manejo de PC.
4. Estudios completos en Administración, Gestión Bancaria, Estadísticas y/o Finanzas.
5. Buen nivel de inglés (especialmente a nivel conversación).
6. Experiencia mínima de 5 años en el rubro.

Para importante entidad bancaria de la ciudad de Rosario (Santa Fe) estamos en búsqueda de un Cajero/a que realizará además otras tareas administrativas y comerciales.

Atender directamente a los Clientes que soliciten los servicios del banco, dentro de las instalaciones de la sucursal. Ofrecer de manera integral los diferentes productos y servicios, brindando satisfacción completa y confianza.

1. Conocimientos en contabilidad bancaria y manejo de billetes, tanto nacionales como internacionales.
2. Perfil analítico, minucioso y con gran vocación de servicios.
3. Excelente manejo de PC.
4. Estudios completos en Administración, Gestión Bancaria, Estadísticas y/o Finanzas.
5. Buen nivel de inglés (especialmente a nivel conversación).
6. Experiencia mínima de 5 años en el rubro.

Principales responsabilidades

• Emisión y control de facturas, remitos y comprobantes.
• Asistencia en el proceso de ventas: presencial, telefónica y por medios digitales.
• Apoyo en tareas operativas y administrativas.
• Recepción de clientes al salón de ventas.
• Seguimiento de cuentas corrientes de clientes y proveedores.
• Mantener los archivos y documentos, actualizados y almacenados correctamente.
• Se valorarán candidatos que posean experiencia de al menos 1 año en puestos similares (administración, ventas y/o atención al cliente) (excluyente).
• Perfil resolutivo, con actitud colaborativa y buena comunicación.
• Conocimiento y dominio de Paquete Office, Outlook y Sistemas digitales.
• Días y horarios: lunes a viernes de 8 a 16 h y sábados de 8 a 13 h (excluyente).
• Buena presencia y responsabilidad.

Se ofrecen buenas condiciones de contratación y ambiente amigable de trabajo.

Empresa de comercialización de productos y servicios para el automotor de Junin, busca para su equipo de trabajo una persona para desempeñarse en el área de ventas, con capacidad para colaborar en tareas administrativas.

Principales responsabilidades

• Emisión y control de facturas, remitos y comprobantes.
• Asistencia en el proceso de ventas: presencial, telefónica y por medios digitales.
• Apoyo en tareas operativas y administrativas.
• Recepción de clientes al salón de ventas.
• Seguimiento de cuentas corrientes de clientes y proveedores.
• Mantener los archivos y documentos, actualizados y almacenados correctamente.
• Se valorarán candidatos que posean experiencia de al menos 1 año en puestos similares (administración, ventas y/o atención al cliente) (excluyente).
• Perfil resolutivo, con actitud colaborativa y buena comunicación.
• Conocimiento y dominio de Paquete Office, Outlook y Sistemas digitales.
• Días y horarios: lunes a viernes de 8 a 16 h y sábados de 8 a 13 h (excluyente).
• Buena presencia y responsabilidad.

Se ofrecen buenas condiciones de contratación y ambiente amigable de trabajo.

Empresa de comercialización de productos y servicios para el automotor de Junin, busca para su equipo de trabajo una persona para desempeñarse en el área de ventas, con capacidad para colaborar en tareas administrativas.

Labores:

1. Labores vinculadas al apoyo a la actividad empresarial de las empresas cooperativas asociadas.
2. Labores de apoyo al fomento del cooperativismo de trabajo como modelo empresarial en la zona de actuación.
3. Labores de apoyo a los y las emprendedores/as de cooperativas de trabajo.
4. Relaciones con la Administración.
5. Atención telefónica.
6. Gestión y actualización de las bases de datos de cooperativas.
7. Agenda y documentación.
8. Apoyo en organización de eventos.
9. Gestión de Eventos en Agendas Internas.
10. Información, gestión de eventos, jornadas, reuniones de trabajo.
11. Apoyo en el asesoramiento, atención e información a las empresas cooperativas asociadas.
12. Gestión y tramitación documentación de formación y apoyo en la coordinación.
13. Apoyo y coordinación de proyectos de ejecución de la Federación.
14. Elaboración y distribución de informes, memorias, circulares y escritos.
15. Presentación y Gestión de Documentación en Registros Generales.
16. Gestiones administrativas generales.
17. Todas aquellas que se consideren necesarias por parte de la entidad y en el marco de las funciones adecuadas al puesto.

Formación mínima requerida:

• FP Técnico de Gestión Administrativo o Técnico Superior en Administración y Finanzas o afines.

Valorable:

• Formación complementaria en Economía social, cooperativismo, gestión empresarial, etc.

Experiencia:

• Más de 2 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con las responsabilidades arriba mencionadas.
• Experiencia en la gestión de convocatorias, diseño y ejecución de proyectos públicos y privados relacionados con el desarrollo local, desarrollo empresarial.
• Habituado/a en la organización de Jornadas, Congresos, talleres, presentaciones, etc.

Idiomas: inglés será valorable.

Informática: nivel avanzado manejo de herramientas informáticas de oficina, usuario experto de internet y correo electrónico, conocimientos de tratamiento de presentaciones, video y de gestión de contenidos. Conocimientos sobre redes sociales, fomento de la participación y herramientas on-line.

Jornada laboral: Horario de lunes a viernes de 08.30 h a 14.30 h. y dos tardes de 15.30 h a 18.00 h.

Salario Aprox.: Según convenio.

Contrato de sustitución por excedencia.

Empresa colaboradora del Plan de empleo de Cruz Roja nos solicita una persona para incorporarse como PERSONAL ADMINISTRATIVO Y APOYO A DEPARTAMENTO EMPLEO.

Competencias requeridas:

• Responsable
• Capacidad de trabajar en equipo
• Gran capacidad de comunicación y empatía.
• Flexibilidad.
• Resolutivo/a.
• Dinámico/a
• Eficacia
• Comprometido/a con su trabajo, con el entorno y con el cooperativismo y la economía social.

REQUISITO VALORABLE:

• Carnet de conducir y vehículo propio.

Labores:

1. Labores vinculadas al apoyo a la actividad empresarial de las empresas cooperativas asociadas.
2. Labores de apoyo al fomento del cooperativismo de trabajo como modelo empresarial en la zona de actuación.
3. Labores de apoyo a los y las emprendedores/as de cooperativas de trabajo.
4. Relaciones con la Administración.
5. Atención telefónica.
6. Gestión y actualización de las bases de datos de cooperativas.
7. Agenda y documentación.
8. Apoyo en organización de eventos.
9. Gestión de Eventos en Agendas Internas.
10. Información, gestión de eventos, jornadas, reuniones de trabajo.
11. Apoyo en el asesoramiento, atención e información a las empresas cooperativas asociadas.
12. Gestión y tramitación documentación de formación y apoyo en la coordinación.
13. Apoyo y coordinación de proyectos de ejecución de la Federación.
14. Elaboración y distribución de informes, memorias, circulares y escritos.
15. Presentación y Gestión de Documentación en Registros Generales.
16. Gestiones administrativas generales.
17. Todas aquellas que se consideren necesarias por parte de la entidad y en el marco de las funciones adecuadas al puesto.

Formación mínima requerida:

• FP Técnico de Gestión Administrativo o Técnico Superior en Administración y Finanzas o afines.

Valorable:

• Formación complementaria en Economía social, cooperativismo, gestión empresarial, etc.

Experiencia:

• Más de 2 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con las responsabilidades arriba mencionadas.
• Experiencia en la gestión de convocatorias, diseño y ejecución de proyectos públicos y privados relacionados con el desarrollo local, desarrollo empresarial.
• Habituado/a en la organización de Jornadas, Congresos, talleres, presentaciones, etc.

Idiomas: inglés será valorable.

Informática: nivel avanzado manejo de herramientas informáticas de oficina, usuario experto de internet y correo electrónico, conocimientos de tratamiento de presentaciones, video y de gestión de contenidos. Conocimientos sobre redes sociales, fomento de la participación y herramientas on-line.

Jornada laboral: Horario de lunes a viernes de 08.30 h a 14.30 h. y dos tardes de 15.30 h a 18.00 h.

Salario Aprox.: Según convenio.

Contrato de sustitución por excedencia.

Empresa colaboradora del Plan de empleo de Cruz Roja nos solicita una persona para incorporarse como PERSONAL ADMINISTRATIVO Y APOYO A DEPARTAMENTO EMPLEO.

Competencias requeridas:

• Responsable
• Capacidad de trabajar en equipo
• Gran capacidad de comunicación y empatía.
• Flexibilidad.
• Resolutivo/a.
• Dinámico/a
• Eficacia
• Comprometido/a con su trabajo, con el entorno y con el cooperativismo y la economía social.

REQUISITO VALORABLE:

• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Comprar insumos de producción y consumibles.
• Comprar repuestos y servicios de mantenimiento.
• Cargar requerimientos de compras.
• Dar seguimiento y controlar la logística de compras.
• Dar seguimiento de logística de envío de muestras.

• Recibir a los nuevos ingresos efectivos y eventuales.
• Gestionar la firma de legajos, altas y bajar en Afip.
• Entregar la indumentaria de trabajo y EPP.

• Recepcionar Facturas y cargas.
• Controlar y dar seguimiento de pagos.
• Controlar y dar seguimiento de fondo fijos.
• Atender y gestionar el pago de proveedores.

• Confeccionar remitos y gestionar la facturación de ventas Nacionales.
• Dar seguimiento de la logística de entrega de los productos.

• Dar seguimiento de la exportación.
• Confeccionar remitos y gestionar la facturación de venta Internacionales.
• Dar seguimiento de la logística.

• Elaborar reportes a Gerente de Planta.
• Dar seguimiento y controlar de la documentación de las contratistas.
• Controlar el cumplimiento de la administración en general.
• Confeccionar remitos y controlar la logística de envió de carga de producto.
• Controlar y coordinar el uso del comedor de Planta.
• Coordina la logística y recepción de visitas.
• Gestionar la compra de viandas y reservas de traslados.

Tiene que ir presencial creo que 2 veces por semana (1 seguro), en Córdoba capital, zona aeropuerto.

Chicas.

• Entra por comercio admin A

• Tiene que ir presencial creo que 2 veces por semana (1 seguro), en Córdoba capital, zona aeropuerto.

• Para la posición se requiere una persona que sea multitasking, tiene que llevar adelante muchas cosas distintas al mismo tiempo, tiene que ser resolutivo

Descripción de la vacante

Tareas a realizar:

Gestionar pago a proveedores de Infraestructura.

Gestionar contratos y vigencias.

Gestionar licencias y vencimientos.

Gestión y seguimiento de compras del área.

Gestión y administración de telefonía celular (asignación, reparación, compra).

Atención usuarios primer nivel

Responsabilidades y atribuciones:

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Requisitos y competencias:

Requisitos:

Universitario/Terciario (preferentemente relacionado a temas de tecnología)

Manejo de Office

Gestión de BD

Competencias de atención de usuarios y trato con proveedores

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