220 Ofertas de Auxiliar Rrhh en Argentina

Sobre el puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Part Time RRHH para sumarse al equipo de nuestro cliente, quien está ubicado en Zona Norte.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente capacidad de comunicación, que quiera aportar al área de RRHH gestionando procesos administrativos, de presencia, documentación y atención al personal.

Responsabilidades principales

Gestión de documentación de ingreso y permanencia en planta para nuevos ingresos y rotaciones.

Carga diaria de horas trabajadas y control de presencia a través del reloj de marcación y sistema web.

Seguimiento diario de irregularidades en asistencia y contacto con los colaboradores.

Administración de legajos: contratos, beneficios, permisos, licencias y vacaciones.

Gestión de ausentismo, licencias médicas, ART y certificados.

Preparación de novedades para liquidación de sueldos (SMATA, OUM y Fuera de Convenio).

Enlace con estudio contable para seguimiento de liquidaciones.

Atención de consultas del personal por canal oficial de comunicación (celular RRHH).

Envío y control de recibos de sueldo.

Coordinación de entrega de ropa de trabajo, cajas navideñas y kits de bienvenida.

Gestión de comedores y viáticos según convenio.

Apoyo en preselección de candidatos y organización de CVs físicos y digitales.

Requisitos del perfil

Formación o experiencia hard en Recursos Humanos (excluyente).

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de nómina.

Conocimiento en plataformas de reclutamiento (deseable).

Condiciones

Jornada part-time de 5hs híbrida

Contratación bajo relación de dependencia o modalidad a convenir

Si esta oportunidad es para vos, ¡envianos tu CV!

El grupo Veolia tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la transformación ecológica. Presente en los cinco continentes con cerca de 220.000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a cambiar radicalmente el panorama. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. En 2021, el grupo Veolia abasteció de agua potable a 79 millones de personas y prestó servicio de saneamiento a 61 millones, produjo cerca de 48 millones de MWh y valorizó 48 millones de toneladas de residuos. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) realizó en 2021 una facturación consolidada de 28,508 mil millones de euros. Latam-Iberia está especializada en la gestión integral de Agua y Residuos y energía para clientes municipales e industriales de toda América Latina, España y Portugal. Actualmente está presente en 11 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Perú, Uruguay, Portugal y España).

Cifras claves:
23 791 empleados (Global Report finales 2020, auditado 2021)
CA: 1.234.1€ (Latam-Iberia)

En Argentina y Uruguay, somos más de 2.300 colaboradores y 7 compañías forman parte del grupo. Ofrecemos los siguientes servicios a través de ellas:

Recolección, barrido y limpieza de residuos sólidos urbanos
Recolección y tratamiento de residuos patogénicos
Recolección y tratamientos de residuos industriales.
Con respecto al negocio de Energía, ofrecemos servicio de mantenimiento edilicio a más de 40 clientes y eficiencia energética para reducir el consumo eléctrico de sus instalaciones.

Si quieres formar parte de una empresa que tiene como propósito liderar la #TransformaciónEcológica, ¡SUMATE AL EQUIPO DE VEOLIA ARGENTINA!

Como referentes de la transformación ecológica, situamos el cuidado del ambiente en el centro de cada proceso y actividad que realizamos, brindando a nuestros clientes soluciones innovadoras para abordar los principales desafíos ambientales: descarbonización, descontaminación y regeneración de los recursos

Buscamos incorporar un Analista de Administración de Personal para el área de Veolia Servicios y Gestión de Energía.

Como agente de transformación ecológica, su propósito será realizar la gestión administrativa del personal asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Sus principales tareas serán:

• Gestionar administrativamente los legajos del personal, documentación relativa a altas/bajas/modificaciones del personal, formularios de Afip, obras sociales, ART, SVO, etc.

• Notificar vacaciones por la plataforma Tu Recibo.

• Realizar la apertura de cuentas bancarias para el personal ingresante y notificar a los bancos las bajas de personal.

• Controlar las novedades en el sistema Quick Pass. Controlar el ausentismo y sectores que la suministran.

• Realizar el seguimiento de licencias por enfermedad junto al área de servicio médico. Reintegros de ILT.

• Analizar métricas de RRHH relacionadas con ausentismo, rotación, satisfacción laboral, entre otros.

• Atender las consultas y reclamos de los colaboradores.

• Enviar las comunicaciones internas a los empleados.

• Gestionar los beneficios corporativos de los colaboradores.

¿A quién buscamos?

• A una persona proactiva, flexible, con alta motivación, ordenada y detallista, con capacidad analítica enfocada al cumplimiento de objetivos y excelente relacionamiento con el cliente interno.

• Con conocimiento de la ley de contrato de trabajo y del convenio de comercio y uocra (deseable).

• Que posea antigüedad en puestos similares no menor a 2 años en empresas del rubro industrial preferentemente.

• Estudiante o graduado en la carrera de recursos humanos, relaciones laborales o afines.

• Dominio avanzado de google sheet.

• Inglés: avanzado (deseable)

Zona de trabajo: Olivos.

En Veolia te ofrecemos una política de beneficios para todos los Recursos:

Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar a cargo.

Formación continua.

Regalo por nacimiento de hijos.

Caja/tarjeta de regalo navideña.

Eventos para fechas especiales.

Licencia coparental por nacimiento/adopción.

Aterrizaje suave para madres.

Un día libre al año para acciones de voluntariado corporativo.

Club de descuentos en productos de Unilever.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente Jr. de Administración de Personal .

Entre sus principales tareas se encontrarán:

• Carga y control de ausentismo
• Atender consultas y reclamos de los empleados
• Elaborar informes diarios y mensuales
• Realizar altas y bajas en AFIP
• Cargar horas extras
• Preparar documentación del personal ingresante
• Ingresar datos en el sistema de gestión

Turno: Mañana - 08:30 a 17:00 hs

Ubicación: Planta Boyacá - Flores, CABA

Se requiere conocimiento de Excel.

Se valorará experiencia en la posición.

• Puesto efectivo y posición fuera de convenio
• Día y regalo de cumpleaños
• 21 días de vacaciones
• Prepaga individual y familiar directo (Luis Pasteur)

Laboratorios Casasco S.A.I.C. invierte en el país, respondiendo a las demandas altamente competitivas del mercado local e internacional. Sus productos han logrado un prestigio merecido mediante el cumplimiento de normas GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), altos estándares de calidad, optimización de procesos y compromiso con el medio ambiente.

Trabajamos en pos del bienestar general y el cuidado de la salud, produciendo medicamentos de excelencia con ética y responsabilidad farmacéutica.

Desarrollamos fármacos de última generación para nuestra comunidad y mercados internacionales, fortaleciendo la participación de Casasco en áreas de competencia.

Desde Hospital Privado nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal Senior para incorporar a nuestro equipo de recursos humanos.
Principales responsabilidades:
Gestión de Ingreso:
-Confección de contratos laborales, recepción e inducción de nuevos colaboradores, control de documentación y carga de datos biométricos.
Gestión de Novedades:
-Carga y seguimiento de ausentismo, licencias, y recepción de documentación respaldatoria.
Gestión con ART:
-Seguimiento de siniestros, trámites de reintegro por jornales caídos y presentación de documentación de cobertura.
Administración interna:
-Confección de sanciones disciplinarias, emisión de certificados laborales y control de documentación legal de personal tercerizado.
Atención al colaborador:
-Gestión de consultas y requerimientos que ingresan por distintos canales de comunicación o de manera presencial.
Requisitos:
Tecnicatura/licenciatura en Recursos Humanos finalizado (excluyente).
Orientado a tareas 100% hard.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Manejo de paquete de Office (Excel nivel intermedio-avanzado) y herramientas de gestión.
Posibilidad de trabajar 100% presencial, de L a V de 06:30 a 15:18 en sede Hospital Raúl Ferreyra (Av. Richieri 2200).
Residir en Córdoba Capital.
Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr

Join to apply for the Analista Jr de Administración de Personal role at PRÜNE

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Nos encontramos en búsqueda de un Analista Jr de Administración de Personal para sumar a nuestra equipo de Capital Humano.

Quien ocupe esta posición tendrá como objetivo desempeñarse en nuestra planta productiva realizando las siguientes tareas

• Control de fichadas, ausentismo y licencias prolongadas.
• Recepcionar consultas de los empleados.
• Armado de informes y novedades para la liquidación.
• Armado y mantenimiento de legajos.
• Gestión de prepagas, altas, bajas y control de facturación.
  
  
  

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