211 Ofertas de Candidatos en Argentina

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

Muy buen ambiente de trabajo

Programa de Capacitación y Desarrollo

Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

¿Te apasiona el area de Recursos Humanos y queres ganar experiencia en una empresa internacional? En Gao Tek podes comenzar tu carrera de manera 100% remota.
Puesto: Pasante de Recursos Humanos (RH)
Modalidad: remota, con horarios flexibles.
Responsabilidades:
- Buscar y reclutar candidatos a traves de bolsas de trabajo, redes sociales.
- Filtrar CVs y coordinar entrevistas con equipo de RRHH

Requisitos:
- Ser estudiante o recien graduado en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Periodismo o carreras afines.
- Nivel intermedio de inglés.

Beneficios:
- Experiencia real en una empresa tecnologica global.
- 3 certificados al finalizar la pasantia.
Flexibilidad horaria y trabajo remoto

¿Te interesa? postulate o contactame por mail:

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

Muy buen ambiente de trabajo

Programa de Capacitación y Desarrollo

Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.

¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.

¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.