7 Ofertas de Clínica Favaloro en Argentina

Desde importante Institución de Salud buscamos asesores comerciales (en venta consultiva) con marcado perfil comercial y experiencia comprobable en ventas de servicios presenciales, telefónicos o en medios digitales.

La Principales Tareas Son

• Asesorar a potenciales clientes en los diferentes servicios y gestionar la venta/ concreción del turno de los diferentes programas de salud de la organización.
• Garantizar la calidad en el asesoramiento
• Cumplimentar con los objetivos establecido
• Realizar gestiones administrativas tales como: carga de datos/turnos, seguimiento post venta, etc.
  
  

• Secundario Completo, Actitud y perfil comercial con EXPERIENCIA MINIMA de 2 años en ventas de servicios o consultiva (no consumo masivo), preferentemente en obras sociales, prepagas o seguros de vida.
• Preferentemente conocimientos en servicios de salud
• Se valorará buenas relaciones interpersonales, comunicación, orientación a la excelencia, orientación a los resultados.
  
  

• Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de marketing y comunicación
• Planificación operativa y gestión de comunicación externa y eventos.
• Planificación, gestión y administración de recursos para los eventos y asistencia a los mismos.
• Mantener el stock de materiales utilizados.
• Generación de contenidos para redes, web y demás canales internos y externos.
• Ejecución de actividades de promoción, publicidad y marketing directo.
• Planificación operativa y gestión de comunicación interna
• Nexo con agencia de comunicación, proveedores y prestadores externos de servicios
• C oordinación de las diferentes acciones de comunicación en prensa y relaciones públicas planificadas para la difusión de todas las innovaciones y mejora de la imagen corporativa.

• Formación : Diseñador Grafico/a Lic./a en Marketing/Comunicación
• Conocimientos necesarios: Herramientas de diseño (nivel avanzado)
• Experiencia: Mínima de 2 años en el ejercicio de una posición similar. (no excluyente)
• Dedicación : lunes a viernes de 8 a 16. Con disponibilidad para presenciar eventos en otros horarios
• Radicación: Mar del Plata.

Estamos buscando un Gerente de Administración y Operaciones para empresa de servicios de salud.
Requisitos del puesto:
Lic. en Administración de Empresas.
Experiencia en manejo de operaciones (Deseable).
Experiencia manejando equipos (Excluyente).
Tareas principales:
Planificar y coordinar las operaciones de la empresa.
Gestionar los equipos operativos.
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar la eficiencia operativa.
Elaborar reportes periódicos, mensuales, sobre el rendimiento de los equipos a cargo.
Coordinar con el equipo contable para garantizar la exactitud contable y financiera e impositiva dando cumplimientos legales y de presupuestos.
Implementar procesos eficientes de compras, facturación, cobranzas, pagos y control de inventario.
Gestión y contacto con estudios contables e impositivos y legales para cumplir con todas las obligaciones de la empresa.
Evaluar el desempeño en función de dichos objetivos y proponer beneficios adicionales para el equipo como reconocimiento al cumplimiento de los mismos.
Entre otras.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, operations, operaciones, health, salut

Estamos buscando un Gerente de Administración y Operaciones para empresa de servicios de salud.

Requisitos Del Puesto

• Lic. en Administración de Empresas.
• Experiencia en manejo de operaciones (Deseable).
• Experiencia manejando equipos (Excluyente).
  
  

• Planificar y coordinar las operaciones de la empresa.
• Gestionar los equipos operativos.
• Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar la eficiencia operativa.
• Elaborar reportes periódicos, mensuales, sobre el rendimiento de los equipos a cargo.
• Coordinar con el equipo contable para garantizar la exactitud contable y financiera e impositiva dando cumplimientos legales y de presupuestos.
• Implementar procesos eficientes de compras, facturación, cobranzas, pagos y control de inventario.
• Gestión y contacto con estudios contables e impositivos y legales para cumplir con todas las obligaciones de la empresa.
• Evaluar el desempeño en función de dichos objetivos y proponer beneficios adicionales para el equipo como reconocimiento al cumplimiento de los mismos.
• Entre otras.