4 Ofertas de Clínica Fleni en Argentina
Coordinador Junior de Servicios de Salud
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde 1997 Permanencia es la empresa líder en servicios de salud. Somos especialistas en asistir a personas que necesitan cuidado, tanto en su hogar como durante una internación.
Cada persona es una vida, un mundo; por eso nuestro equipo se encarga de seleccionar al cuidador adecuado para cada paciente.
En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador Junior de Servicios junior con experiencia comprobable, ideal no menor a 2 años en empresas de cuidados domiciliarios, internación domiciliaria o del rubro salud.
Serán sus funciones:
Resolución de conflictos operativos.
Reportes y seguimiento de indicadores del área.
Planificación y seguimiento de la cobertura de servicios.
Elaboracion de reportes
Comunicación fluida con familias, cuidadores/as y profesionales de la salud.
Requisitos:
30 años en adelante
Experiencia en Pyme
Formación en Enfermería, Trabajo Social o áreas afines (Sociosanitarios).
Habilidades en organizacion y coordinación
Disponibilidad horaria completa
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión.
Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a situaciones imprevistas.
Habilidades clave:
Resolución de crisis: Respuesta efectiva ante urgencias.
Organización: Manejo eficiente de múltiples tareas.
Empatía y comunicación: Interacción efectiva con cuidadores, pacientes y familias.
Beneficios:
Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua y ambiente de trabajo colaborativo.
Excelente clima laboral
Lunes a viernes de 9 a 18hs
Modalidad de trabajo: Hibrida
Interesados enviar CV completo con remuneración pretendida a ***@permanencia.com.ar
Lugar de trabajo: Capital Federal - Belgrano.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, health, salut
Asesor Comercial de Servicios de Salud
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requieren estudios secundarios completos y disponibilidad para jornada de trabajo presencial de 9 a 18hs.
Es una interesante oportunidad para quienes disfrutan de la venta consultiva, y aspiran a integrar un equipo de trabajo dentro de una empresa de primera línea.
COORDINADOR/A DE ADMINISTRATIVO/A DE SERVICIOS DE SALUD
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Lunes a viernes PRESENCIAL
Formación terciaria o de grado en Administración, Contabilidad o afines con experiencia en puestos similares, preferentemente en área salud. Se requiere manejo intermedio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Será responsabilidad gestionar y administrar la central de turnos y prestaciones médicas garantizando un servicio de calidad y excelencia y brindando soporte y asistencia al equipo para mejorar el desempeño y detectar necesidades de formación. Se espera que defina métricas e indicadores que permitan hacer seguimiento del servicio, que advierta desvíos, identifique necesidades y oportunidades de mejoras y diseñe un plan de trabajo para cumplir con la demanda requerida.
< r>Se valorará marcada orientación a la excelencia en el servicio, habilidades de organización, negociación y resolución y comunicación.
br>Se ofrecen atractivas condiciones de contratación, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional br>
Enviar CV a indicando OPSME en el asunto del mail
Gerente de Administración y Operaciones para Empresa de Servicios de Salud
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un Gerente de Administración y Operaciones para empresa de servicios de salud.
Requisitos Del Puesto
- Lic. en Administración de Empresas.
- Experiencia en manejo de operaciones (Deseable).
- Experiencia manejando equipos (Excluyente).
- Planificar y coordinar las operaciones de la empresa.
- Gestionar los equipos operativos.
- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar la eficiencia operativa.
- Elaborar reportes periódicos, mensuales, sobre el rendimiento de los equipos a cargo.
- Coordinar con el equipo contable para garantizar la exactitud contable y financiera e impositiva dando cumplimientos legales y de presupuestos.
- Implementar procesos eficientes de compras, facturación, cobranzas, pagos y control de inventario.
- Gestión y contacto con estudios contables e impositivos y legales para cumplir con todas las obligaciones de la empresa.
- Evaluar el desempeño en función de dichos objetivos y proponer beneficios adicionales para el equipo como reconocimiento al cumplimiento de los mismos.
- Entre otras.
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