128 Ofertas de Comunicación en Argentina

Job Description
ANTECEDENTES
El área de Comunicación de la oficina Argentina de PNUD se encarga de llevar adelante la comunicación institucional externa de la organización conforme su Plan Estratégico. Entre sus mandatos figura: administrar los canales de comunicación oficiales de la oficina nacional, tales como su página web y redes sociales, la generación de contenido para publicar en estos canales, la cobertura de eventos donde participan representantes del PNUD, la relación con la prensa y la generación de métricas para evaluar el desempeño comunicacional. Además, procura velar porque los diferentes productos comunicacionales que se generen presenten un mensaje coherente alineado con las prioridades de la representación, de forma de presentar a las diferentes audiencias una comunicación homogénea y unificada.

OBJETIVO DE LA PASANTÍA
La pasantía contribuirá, mediante diferentes tareas, a que el Área de Comunicación PNUD en Argentina pueda actualizar su página web, elaborar piezas de diseño, publicar en las redes sociales oficiales, organizar el archivo físico y digital del área de comunicación y realizar la cobertura audiovisual en eventos, entre otras tareas definidas por del Analista de Comunicaciones o de la Asociada en Comunicación Digital.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS/ TAREAS A REALIZAR
Entre Sus Tareas, El/la Pasante Será Responsable De

• Página web de PNUD Argentina
• Completar y/o actualizar y/o crear nuevo contenido para página web. Entre ellas el resumen semanal.
• Insertar y/o reemplazar imágenes de diferentes contenidos de la web.
• Traducción del contenido del español al inglés y publicación del material en la página web de PNUD Argentina en dicho idioma.
• Generación de contenidos para difusión
• Apoyar y/o generar diferentes piezas graficas que sirvan para complementar y/o acompañar contenido que sea publicado en la página web y/o redes oficiales de PNUD Argentina, de acuerdo con el manual de marca global.
• Colaborar en la planificación, producción y/o grabación de piezas audiovisuales, clips, videos, etc, para ser publicado en el soporte correspondiente.
• Asistir en la publicación de contenidos para las redes oficiales de PNUD Argentina, en conformidad con la grilla de planificación.
• Generar diferentes piezas de comunicación (plantillas de presentaciones, portadas de publicaciones o flyers) según fuese requerido por el equipo de comunicación.
• Identificar comentarios y responderlos en línea con los protocolos de respuesta establecidos por el área de comunicación.
• Relevar métricas de las cuentas que administra PNUD Argentina y trasladarlas al reporte mensual para su análisis por parte de la Representación
• Organización de archivo
• Sistematizar y organizar el archivo, digital y físico, del área de comunicación de PNUD. De forma de preservar su acervo institucional y utilizar sus recursos en diferentes oportunidades.
• Cobertura de eventos
• A requerimiento del Analista de Comunicaciones o de la Asociada en Comunicación Digital, Realizar cobertura audiovisual de eventos, actividades, semanarios, para su posterior difusión.

Para la realización de estas tareas el/la pasante contará con la supervisión y/o orientación del Analista de Comunicación o de la Asistente en Comunicación Digital.

CALIFICACIONES
La/el Pasante deberá cumplir con UNO de los siguientes requisitos para ser considerada/o:

• Estar matriculado/a en un programa de posgrado (como un programa de maestría o superior) o en un programa de prácticas profesionales de posgrado de las carreras de comunicación, periodismo, diseño gráfico, diseño de imagen, entre otras carreras afines, con un promedio al momento de la aplicación igual o superior a 8;
• Estar matriculado/a en el último año académico de un programa de primer título universitario (como una licenciatura o equivalente) de comunicación, periodismo, diseño gráfico, diseño de imagen, entre otras carreras afines, con un promedio al momento de la aplicación igual o superior a 8;
• Haberse graduado recientemente con un título universitario de las carreras de comunicación, periodismo, diseño gráfico, diseño de imagen, entre otras carreras afines (como se define en (a) y (b) arriba y con un promedio final igual o superior a 8) y, si es seleccionado/a, debe comenzar la pasantía dentro de un año de la graduación;

El desempeño académico del pasante y su promedio es condición excluyente para su selección. También será excluyente poseer un mínimo de 6 meses de antecedentes y/o experiencias (laborales, voluntarias, etc.) relacionadas con temáticas de comunicación, comunicación social, periodismo. Estas experiencias no necesariamente deberán ser un trabajo formal, pero tendrán que ser demostradas mediante una carta del supervisor/a directa si así se lo requiere.

Además, es deseable poseer un excelente manejo de los programas más comunes de diseño, grafico, edición de fotografía, edición de video, y una alta capacidad de aprendizaje e iniciativa ser proactivo/a, resolutivo/a, con gran sensibilidad humana y ética, además de habilidad para trabajar ante requerimientos urgentes y en equipo. Se valorará la capacidad de presentar ideas innovadoras con frecuencia.

La persona deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural y de manera eficaz con socios internos y externos al PNUD, además de facilidad para adaptarse en ambientes de trabajo con contrapartes de alto nivel y con personal de proyectos fuera de la oficina.

Está pasantía está sujeta a la política del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que estipula un estipendio con un estipendio mensual fijo destinado a ayudar a cubrir los gastos diarios básicos relacionados con la pasantía. La pasantía se extenderá por un período de 6 meses, distribuidos con una carga horaria de tiempo completo a ser determinada en caso de que el/la candidata/a sea seleccionado/a. El/La pasante acumulará licencia a razón de 1 ½ días por mes (o tiempo equivalente) de trabajo. Se perderán los días de licencia acumulados que no se hayan utilizado al final de la pasantía. Las ausencias injustificadas durante el período de prácticas que superen un total de nueve días serán descontadas del estipendio mensual. Cabe destacar que el trabajo será realizado de manera presencial, pero se requiere que el/la pasante cuente con propio equipamiento informático para desarrollar las tareas que le sean encomendadas. Además, requiere que el/la pasante cuente con seguro médico, que deberá ser debidamente presentado.

Al final del período de seis meses, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor al PNUD y recibirá el certificado de pasantía.

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and
inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)

Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.

UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

Applicant Information About UNDP Rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Estamos en búsqueda de un perfil proactivo, que tenga experiencia en el uso de redes sociales y el armado de contenido a partir de videos y flyers.

El horario requerido es full time de 8hs, de lunes a viernes.

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Who We Are
Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit and follow us on LinkedIn and Instagram.

Quiénes Somos
Burson es la agencia global líder en comunicación, diseñada para generar valor para los clientes a través de la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y una creatividad innovadora, ayudamos a marcas y empresas a redefinir la reputación como ventaja competitiva para que puedan liderar hoy y en el futuro. Trabajar en Burson es formar parte de una comunidad global de profesionales comprometidos con el aprendizaje continuo y con liderar el cambio innovador.

Burson forma parte de WPP (LSE/NYSE: WPP), un referente mundial en transformación creativa. Para más información, visite y síganos en LinkedIn e Instagram.

Más Información Sobre El Puesto
Como un pilar fundamental para el éxito del equipo, el/la Account Executive ejecuta una variedad de necesidades continuas de los clientes.

Es una persona organizada, puntual y comprometido/a, que gestiona eficazmente tu flujo de trabajo y el del equipo a cargo. Anticipa las necesidades de los clientes y del equipo, es proactivo/a al ofrecer ayuda y trabaja de manera autónoma para entregar un trabajo de alta calidad. Lidera proyectos de mayor envergadura y tiene conocimiento sólido del proceso de presupuestación y de la interacción con el equipo de finanzas. Lleva a cabo investigaciones sobre clientes, construye listas de medios y crea los primeros borradores de materiales para clientes, colaborando con las/los Sr. También es responsable de gestionar las necesidades administrativas, coordinar reuniones y tomar notas minutas. Estás aprendiendo a gestionar proyectos pequeños y a coordinar las aportaciones de múltiples miembros del equipo. Cuando tiene dudas, preguntas y aprende de retroalimentación recibidas.

En Burson, respetamos y reconocemos que los equipos diversos producen una innovación y una creatividad más impactantes. Para que Burson tenga éxito, no solo debemos rendir cuentas según nuestro rol y responsabilidades, sino también demostrar compromiso, alineación y capacidad con respecto a nuestros valores.

Estos son la fuerza impulsora detrás de nuestros comportamientos, entregables de trabajo y experiencias diarias; en otras palabras, de nuestra capacidad para tener éxito y crecer.

Actividades Que Desempeñarás

• Liderar proyectos aplicando criterio sólido para resolver problemas y adaptar estrategias de comunicación estratégica para cumplir con los objetivos de los clientes
• Desarrollar ángulos noticiosos, realizar pitches a medios específicos, colocar notas periodísticas y coordinar entrevistas. Establecer y mantener una red de contactos con periodistas y medios de comunicación.
• Redactar una amplia gama de materiales de alta calidad para clientes (comunicados, primeros borradores, etc.), asegurando una voz y un estilo consistentes. Trabajar de manera autónoma y colaborativa para entregar trabajo excepcional.
• .Gestionar la logística de eventos, reuniones y necesidades administrativas. Realizar un seguimiento, actuando como enlace entre clientes, proveedores y equipos internos.
• Guiar y dar retroalimentación constructiva a miembros junior del equipo. Participar proactivamente en su propio desarrollo profesional, ejemplificar los valores de la empresa y contribuir a iniciativas de cultura organizacional.
• (Texto aquí 6)
• (Texto aquí 7)
• (Texto aquí 8)

Experiencia Que Contribuye Al Éxito

• Excelentes habilidades de organización y comunicación.
• Experiencia en sector automotriz.
• De 1 a 2 años de experiencia laboral en Relaciones Públicas.
• Nivel de inglés avanzado
• Posibilidad de trasladarse a Pacheco
• (Texto aquí 4)
• (Texto aquí 5)
• (Texto aquí 6)
• (Texto aquí 7)
• (Texto aquí 8)

Tu Lugar Está En Burson
Nuestra visión es que Burson sea la principal
'academy company'
para profesionales creativos de la comunicación y líderes emergentes. Ofrecemos un entorno dinámico donde los colaboradores vienen a potenciar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, crear las mejores soluciones para las marcas líderes de hoy. Nuestro compromiso con su crecimiento se refleja en nuestros sólidos programas de beneficios y programas para el talento, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes de la industria, una cultura apasionante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, así como programas para recompensar y retener a los mejores talentos. Invertimos en nuestra gente porque creemos que su éxito es nuestro éxito.

Burson es una agencia integrada por personas inspiradas en nunca dejar de aprender. Reconocemos que lo que mejor hacemos, la creatividad y la comunicación, requieren un nivel de entendimiento profundo y lleno de matices. Por eso es fundamental para nosotros contratar a personas extraordinariamente talentosas, con diversos contextos culturales e identidades. Sin ello, no podríamos realizar el trabajo esencial de inspirar las ideas más impactantes, fomentar diálogos constructivos, cultivar experiencias significativas e impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Tu perspectiva es única -tu talento- es lo que te convierte en un #BursonPerson, y es así como, en equipo, conseguimos resultados excepcionales para nuestros clientes.

Al hacer clic en el botón "Enviar solicitud" a continuación, toda la información que ingresas se enviará a Burson. Antes de continuar, recomendamos revisar nuestra Política de privacidad de Contratación. Las personas residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad sobre contratación de California. Estos documentos detallan cómo manejamos sus datos personales cuando solicita un puesto de trabajo con nosotros, así como las opciones para actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

You Belong At Burson
Our vision is for Burson to be the leading 'academy company' for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today's leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we're an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That's why it's imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can't do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it's how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Solidaridad es una organización internacional sin fines de lucro que promueve la producción agropecuaria ambiental y socialmente responsable, debidamente registrada y autorizada a operar en Argentina.

La Regulación de Deforestación de la Unión Europea (EUDR) establece requisitos estrictos para asegurar que los productos agrícolas importados a la UE no contribuyan a la deforestación. Las cadenas de suministro de soja y carne en Argentina enfrentan desafíos significativos para cumplir con estas regulaciones. Este documento de FAQ busca aclarar las implicaciones de la EUDR para los actores locales y proporcionar orientación práctica para la implementación de las normas.

El Proyecto “Agricultura Sostenible para Ecosistemas Forestales” (SAFE) tiene como objetivo apoyar la transición hacia cadenas de valor libres de deforestación y legales para prepararse para la EUDR. SAFE busca proporcionar asistencia técnica, fortalecer capacidades, escalar sistemas de trazabilidad y apoyar asociaciones confiables y estables, promoviendo el intercambio y aprendizaje entre una amplia gama de actores. Este proyecto es financiado por la Unión Europea (UE) y el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ), con un periodo de ejecución de enero de 2022 a mayo de 2026.

Dentro de este marco, se solicita esta consultoría para elaborar e implementar una comunicación abordando las Preguntas Frecuentes (FAQ) relevadas que facilite la comprensión y aplicación de la EUDR en Argentina, específicamente para las cadenas de soja y carne.

• Elaboración de un plan de comunicación para abordar las FAQs que incluya metas específicas, públicos objetivos, mensajes clave, canales de comunicación y cronograma.
• Desarrollar materiales escritos y audiovisuales informativos y educativos que aborden las Preguntas Frecuentes (FAQs) sobre la EUDR, adaptados a las cadenas de valor de soja y carne.
• Planificar y ejecutar un evento de diálogo, ya sea online o presencial, para discutir las FAQs con los actores clave de las cadenas de valor de soja y carne.

1. Material de comunicación y difusión escrito y audiovisual abordando las FAQs.

2. Reporte con los resultados y oportunidades de mejora del diálogo FAQs EUDR realizado.

Se establece un periodo de 90 días (3 meses) para la ejecución de las actividades enunciadas ypara la entrega de los productos, desde la fecha de firma del contrato.

El candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

● Experiencia comprobable en las cadenas de soja y carne y familiaridad con la Regulación de Deforestación de la Unión Europea (EUDR) y su impacto en las cadenas de suministro agrícolas.
● Experiencia en proyectos de comunicación tanto escritos como audiovisual.

Para participar de la convocatoria se deberá enviar propuesta técnica y económica al mail antes del 20 de febrero de 2024.

BÚSQUEDA LABORAL — RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN.

Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación creativo/a, proactivo/a y con una fuerte orientación estratégica.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes de comunicación, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
• Planificar y coordinar campañas de email marketing, orientadas a la conversión y fidelización.
• Diseñar estrategias de visibilidad para dar a conocer nuestras alianzas estratégicas y proyectos clave.
• Coordinar con el equipo de diseño la producción de piezas gráficas y audiovisuales.
• Seleccionar y coordinar colaboraciones con influencers.
• Colaborar con otras áreas para garantizar una comunicación interna y externa clara, coherente y efectiva.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles similares.
• Conocimiento sólido en marketing digital, herramientas de mailing y plataformas de pauta.
• Excelentes habilidades de redacción, storytelling y comunicación escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
• Perfil resolutivo, creativo y con iniciativa propia.

Si te apasiona la comunicación, la estrategia y querés ser parte de un proyecto con impacto, nos encantaría conocerte

Qué ofrecemos:

Un excelente clima laboral.

Paquete de beneficios (obra social, almuerzo incluido, entre otros).

Pase SportClub Total libre para el empleado y un familiar.

Modalidad híbrida 4x1

Almuerzos en restaurantes de la zona.

Servicio de traslado desde Capital (con varios puntos de encuentro) hasta la empresa.

Ubicación: Parque Leloir, Ituzaingó.

Enviá tu CV y ejemplos de campañas/proyectos anteriores

Área: Marketing de Crecimiento / Demand Gen

Propósito del rol

Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos y pauta en redes sociales para atraer y convertir leads calificados interesados en los servicios de BP COMEX (importación, exportación y desarrollo de negocios).

Responsabilidades

·   Definir el plan mensual de contenidos (LinkedIn/Instagram/YouTube/TikTok) con foco en embudo: awareness → consideración → conversión a lead.

·   Redacción y diseño de piezas (posts, carruseles, reels, shorts) y landing/lead forms con mensajes y CTAs claros.

·   Gestión de pauta (Meta/LinkedIn Ads): segmentación por industrias (construcción, retail, supermercados, desarrollistas, clínicas/estéticas, etc.), test A/B, optimización por CPL/CPA.

·   Implementar lead magnets (guías, checklists, plantillas) y flujos de nutrición (email/WhatsApp) junto al equipo.

·   Medir y mejorar: dashboard semanal con métricas clave, insights y próximos experimentos.

·   Coordinar con Red COMEX y verticales (Trade Market, Urbanex, Biomedex, Acciar, Arenza, Carboar) para generar casos, testimonios y ofertas.

·   Cuidar la identidad de marca BP COMEX (tono, visual, consistencia).

Requisitos

· años en Social Media con performance/ads y generación de demanda B2B.

·   Dominio de Meta Ads y LinkedIn Ads, Builder de formularios, UTMs.

·   Manejo de Canva/Adobe, y nociones de edición simple de video.

·   Conocimiento de funnels B2B y copywriting de respuesta directa.

·   Analítica (GA4/Looker/Sheet), tracking de conversiones, píxeles.

·   Plus: experiencia en comercio exterior o industrias afines.

·   Idiomas: Español nativo; valora inglés/portugués.

KPIs de los primeros 90 días

·   CPL objetivo por vertical (baseline + mejora ≥20%).

· –3 lead magnets lanzados y ≥3 flujos de nurturing activos.

·   ≥8 experimentos A/B documentados (creatives/segmentos/ofertas).

·   ≥4 piezas/mes por cada Unidad de Negocios + 1 caso/mes (testimonio o case brief).

·   Dashboard semanal con MQLs por vertical y tasa de calificación.

Propuesta de valor

·   Esquema fijo + bono por performance (leads/MQLs).

·   Proyecto con visión de crecimiento y múltiples verticales.

·   Autonomía para proponer, testear y escalar.

Cómo postular

Enviar a (o el correo que indiques) asunto: "Social Lead Gen – (Nombre)" con:

1.   CV + links a perfiles/portfolio

casos breves con métricas (CPL/CPA, % mejora),

3.   Un copy y un artwork (imagen o guion de reel) orientado a captar leads para "Diagnóstico COMEX sin costo".

BÚSQUEDA LABORAL — RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN.

Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación creativo/a, proactivo/a y con una fuerte orientación estratégica.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar planes de comunicación, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.

Planificar y coordinar campañas de email marketing, orientadas a la conversión y fidelización.

Diseñar estrategias de visibilidad para dar a conocer nuestras alianzas estratégicas y proyectos clave.

Coordinar con el equipo de diseño la producción de piezas gráficas y audiovisuales.

Seleccionar y coordinar colaboraciones con influencers.

Colaborar con otras áreas para garantizar una comunicación interna y externa clara, coherente y efectiva.

Requisitos

Experiencia previa en roles similares.

Conocimiento sólido en marketing digital, herramientas de mailing y plataformas de pauta.

Excelentes habilidades de redacción, storytelling y comunicación escrita.

Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.

Perfil resolutivo, creativo y con iniciativa propia.

Qué ofrecemos

Un excelente clima laboral.

Paquete de beneficios (obra social, almuerzo incluido, entre otros).

Pase SportClub Total libre para el empleado y un familiar.

Modalidad híbrida 4x1

Almuerzos en restaurantes de la zona.

Servicio de traslado desde Capital (con varios puntos de encuentro) hasta la empresa.

Ubicación: Parque Leloir, Ituzaingó.

Cómo postular

Enviá tu CV y ejemplos de campañas/proyectos anteriores a ***

Sobre Break

En Break desarrollamos negocios digitales con una metodología ágil y enfoque estratégico. Nos involucramos en cada proyecto desde adentro, trabajando en equipo y con visión integral para transformar ideas en productos reales, sostenibles y con impacto. Nuestro diferencial está en cómo lo hacemos: con método, compromiso y un criterio claro para generar valor en cada etapa del proceso.

Sobre vos

Buscamos a alguien
creativo, detallista y con visión 360
, capaz de liderar la comunicación de marcas con estrategia y sensibilidad.

Una persona con
excelente redacción, habilidades interpersonales y pasión por las tendencias digitales
.

Sobre el rol

Como
Líder de Comunicación
, vas a ser responsable de diseñar, planificar y coordinar la comunicación digital de nuestros proyectos.

Esto incluye creación y calendarización de contenidos, seguimiento de métricas, investigación de tendencias, análisis de la competencia y participación en el desarrollo de estrategias digitales. También tendrás interacción directa con clientes y coordinación de pedidos y reportes.

Requisitos técnicos y experiencia

• Estudios finalizados en
  Licenciatura en Comunicación Social, Comunicación Institucional o afines
  .
• Mínimo 4 años de experiencia
  en roles similares.
• Haber trabajado en
  agencias de marketing/comunicación
  .
• Se valora experiencia liderando equipos.
• Excelente redacción y habilidades de comunicación.
• Experiencia en interacción directa con clientes.
• Dominio de herramientas digitales (Google Workspace, Excel básico, gestores de tareas como ClickUp o similar, Metricool valorable).
• Conocimientos básicos de Canva y Meta Ads son un plus.

Beneficios

• Excelente clima laboral.
• Vacaciones pagas.
• Proyectos innovadores y creativos con clientes de alcance regional e internacional.
• Equipo interdisciplinario joven y dinámico.
• Capacitaciones y formación continua.
• Premios semestrales por performance.

Modalidad híbrida – Rosario

Contrato bajo monotributo

Postulate

Si creés que este desafío es para vos, dejá tu
CV en el link de LinkedIn
y te contactaremos.

AHK – Cámara de Industria y Comercio Argentino - Alemana

Si tenés experiencia en gestión de redes sociales, te interesa trabajar en equipo en un ámbito internacional y sos proactivo/a, extrovertido/a y organizado/a, tenés el perfil que estamos buscando.

RESPONSABILIDADES

• Soporte en redes sociales, para la creación de contenidos, calendarización, publicación, seguimiento y análisis de performance.
• Elaboración de reportes y propuestas de mejora a partir de indicadores de comunicación digital.
• Asistencia en la planificación, coordinación y logística de eventos y actividades institucionales.
• Redacción de contenidos institucionales, comunicados y notas de prensa.
• Publicación de contenido en la página web.
• Asistencia general al área de Comunicación.

REQUERIMIENTOS

• Estudios Terciarios y/o Universitarios de comunicación, relaciones públicas, marketing, publicidad, diseño gráfico y/o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de redes sociales, análisis de métricas y producción de contenido institucional.
• Experiencia en organización de eventos y actividades institucionales.
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales, diseño gráfico y página web (wordpress).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Nivel avanzado de alemán oral y escrito (excluyente).
• Nivel avanzado de inglés oral y escrito (deseable).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Localidad: CABA – Microcentro.
• Horario: Full-Time – Híbrido
• Contrato por tiempo determinado.
• Prepaga: OSDE 210.
• Paquete de beneficios flexible