393 Ofertas de Puestos en Argentina
Puestos Operativos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te interesa ser Puestos Operativos en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR Otros, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
- Recorridos en planta del cliente
- Evaluación de funcionamiento de equipos rotantes (bombas, compresores, turbomaquinaria)
- Mediciones de termografía, alineación láser
- Elaboración de informes de confiabilidad y proyecciones de funcionamiento
- Licencia de conducir (excluyente)
- Experiencia en tareas de mantenimiento preventivo y predictivo (excluyente)
- Título técnico de mecánico, electromecánico o afines (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en Garin y en La Plata
- Proactividad y habilidad para tomar decisiones eficaces
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación
- Lugar de trabajo: Garín y La Plata
- Modalidad: 100% presencial
- Horario: 8 a 17 o 6 a 15hs de lunes a viernes
Vianda en planta
- Prepaga para el colaborador y grupo familiar
- Dia de cumpleaños libre
- Cobertura de movilidad por parte de la empresa
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
#J-18808-LjbffrPuestos Operativos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te interesa ser Puestos Operativos en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR Otros, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
- Recorridos en planta del cliente
- Evaluación de funcionamiento de equipos rotantes (bombas, compresores, turbomaquinaria)
- Mediciones de termografía, alineación láser
- Elaboración de informes de confiabilidad y proyecciones de funcionamiento
- Licencia de conducir (excluyente)
- Experiencia en tareas de mantenimiento preventivo y predictivo (excluyente)
- Título técnico de mecánico, electromecánico o afines (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en Garin y en La Plata
- Proactividad y habilidad para tomar decisiones eficaces
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación
- Lugar de trabajo: Garín y La Plata
- Modalidad: 100% presencial
- Horario: 8 a 17 o 6 a 15hs de lunes a viernes
Vianda en planta
- Prepaga para el colaborador y grupo familiar
- Dia de cumpleaños libre
- Cobertura de movilidad por parte de la empresa
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
#J-18808-LjbffrAsistente de Reclutamiento para Puestos Operativos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La búsqueda está dirigida a estudiantes con formación en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y afines pueden poseer o no experiência en reclutamiento de perfiles operativos ( seguridad, vigilancia, ) en empresas de grandes dotaciones y con alta rotación.
**Sus principales tareas serán**: manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, publicación de avisos, filtrado de perfiles afines, carga de legajos en el sistema, control de legajos y colaborar con el area de RRHH
Quien ocupe la vacante deberá tener muchas ganas de aprender! ideal para un primer trabajo en el area!
Se requiere disponibilidad inmediata.
**Jornada laboral**: Lunes a viernes 9.30 a 15.30 (dependiendo disponibilidad)
**Modalidad de trabajo**: Presencial - Zona de trabajo Villa Devoto, CABA
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen general
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
- Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.
- El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
- Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
- Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
- Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
- Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
- Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
- Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
- Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
- Importante Compañía Local con presencia Internacional
- Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.
El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.
- Importante empresa multinacional de origen argentino
El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.
- Impacto estratégico directo en la organización.
Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.
- Importante Retailer de Moda a nivel Regional
- Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional
Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.
Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.
- Importante Compañia Multinacional Industrial
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
Michael Page forma parte de PageGroup. Michael Page es una marca perteneciente a Michael Page International Argentina S.A. , con domicilio en Av. Córdoba 883 – Piso 9, C1054AAH, Ciudad de Buenos Aires.
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.
Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.
Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.
Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.
También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.
Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.
Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.
- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.
Recursos Humanos
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen general
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
- Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.
- El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
- Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
- Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
- Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
- Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
- Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
- Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
- Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
- Importante Compañía Local con presencia Internacional
- Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.
El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.
- Importante empresa multinacional de origen argentino
El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.
- Impacto estratégico directo en la organización.
Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.
- Importante Retailer de Moda a nivel Regional
- Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional
Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.
Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.
- Importante Compañia Multinacional Industrial
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
Michael Page forma parte de PageGroup. Michael Page es una marca perteneciente a Michael Page International Argentina S.A. , con domicilio en Av. Córdoba 883 – Piso 9, C1054AAH, Ciudad de Buenos Aires.
#J-18808-LjbffrRecursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Puestos Empleos en Argentina !
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Recursos Humanos
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Analista Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
BeneficiosMuy buen ambiente de trabajo
Programa de Capacitación y Desarrollo
Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-Ljbffr