27 Ofertas de Consultoría en Argentina

Objetivos del rol: - Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos de transformación digital de medios de pago en entidades financieras - Dar soporte en problem solving y ejecución de proyectos. Principales tareas: - Problem solving Ayudar a identificar potenciales mejoras en procesos y áreas del cliente. - Data analysis Obtener y validar información necesaria para el proyecto. - Dar soporte en el seguimiento de tareas administrativas del sector, como control de horas de consultores.

Graduado o próximo a graduarse en Ing Industrial.

Experiência Laboral es un plus

Somos una empresa especializada en consultoría de salud y estamos en la búsqueda de telemarketers para gestionar traspasos de Obras Sociales. Nuestro horario laboral es de lunes a viernes, con dos turnos disponibles: de 10:00 a 14:30 hs para el turno de la mañana, y de 15:00 a 19:30 hs para el turno de la tarde. Ofrecemos un salario base a partir de 300,000 pesos, además de una atractiva escala de comisiones. Con un rendimiento de 10 ventas, los ingresos pueden alcanzar los 550,000 pesos, y con 20 ventas, los ingresos pueden llegar a 1,350,000 de pesos. Nos enorgullece proporcionar un ambiente de trabajo excepcional. Nuestra oficina está convenientemente ubicada en el microcentro de la Ciudad de Buenos Aires.

Somos una empresa especializada en consultoría de salud y estamos en la búsqueda de telemarketers para gestionar traspasos de Obras Sociales. Nuestro horario laboral es de lunes a viernes, con dos turnos disponibles: de 10:00 a 14:30 hs para el turno de la mañana, y de 15:00 a 19:30 hs para el turno de la tarde. Ofrecemos un salario base a partir de 300,000 pesos, además de una atractiva escala de comisiones. Con un rendimiento de 10 ventas, los ingresos pueden alcanzar los 550,000 pesos, y con 20 ventas, los ingresos pueden llegar a 1,350,000 de pesos. Nos enorgullece proporcionar un ambiente de trabajo excepcional. Nuestra oficina está convenientemente ubicada en el microcentro de la Ciudad de Buenos Aires.

Consultoría – Manuales AML/CFT – Argentina Consultoría – Manuales AML/CFT – Argentina

ABA ROLI – Consultoría para la Elaboración de Manuales de Procedimiento y Guías Prácticas para Oficiales de Cumplimiento en Materia de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (ALA/CFT) en los Sectores de Cambio y Entidades Financieras de Argentina
Antecedentes Institucionales
Durante más de 30 años, y a través de nuestra labor en más de 100 países, la Iniciativa para el Estado de Derecho del Colegio de Abogados de los Estados Unidos (ABA ROLI) ha trabajado para fortalecer las instituciones jurídicas, apoyar a profesionales del derecho, fomentar el respeto de los derechos humanos y promover el conocimiento público de la ley y los derechos ciudadanos.
En colaboración con organismos gubernamentales, el poder judicial, profesionales del derecho, colegios de abogados, legisladores y organizaciones de la sociedad civil, ABA ROLI diseña programas que responden a las necesidades locales y priorizan soluciones sostenibles frente a los desafíos más apremiantes en materia de Estado de Derecho.
Establecida en 1990 como una iniciativa de servicio público de la ABA, ABA ROLI ha implementado programas de reforma legal en más de 100 países.

Contexto del Proyecto
El Programa de Lucha contra la Financiación del Terrorismo en América del Sur busca fortalecer la capacidad de los gobiernos y del sector financiero en la región de la Triple Frontera (Argentina, Brasil y Paraguay) para reducir e interrumpir la financiación de Hezbollah y otros grupos terroristas, así como su capacidad para operar, recaudar y mover recursos financieros. Esta intervención contribuirá a limitar su capacidad de ejecutar atentados tanto en la región como a nivel global.
En estrecha coordinación con autoridades nacionales y locales, instituciones financieras y organizaciones de la sociedad civil, este programa aprovecha el conocimiento técnico de sus socios para apoyar a los tres países en el cumplimiento de sus compromisos internacionales, incluidos los derivados de las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y de las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI).
Descripción de la Consultoría
La American Bar Association – Rule of Law Initiative (ABA ROLI) busca contratar un/a consultor/a para desarrollar manuales de procedimiento y guías prácticas dirigidas a oficiales de cumplimiento en materia de ALA/CFT en los sectores de cambio y bancario de Argentina. Esta consultoría será remunerada.
El trabajo incluirá el desarrollo de materiales técnicos que aborden, entre otros temas, el uso de indicadores de alerta, sistemas de reporte de actividades sospechosas y la utilización de listas internacionales y locales de sanciones
El/la consultor/a deberá:

• Revisar y analizar la normativa nacional aplicable a los sectores mencionados.
• Incorporar estándares internacionales y buenas prácticas derivadas del GAFI/GAFILAT.
• Desarrollar herramientas que mejoren la eficiencia y efectividad de los sistemas de reporte aplicados por los oficiales de cumplimiento.
• Coordinar con la Unidad de Información Financiera (UIF) correspondiente, siempre que sea posible.
• Consultar con asociaciones bancarias y de casas de cambio en el país para asegurar la pertinencia de los materiales producidos.

Temáticas indicativas a incluir en los manuales y guías (lista no exhaustiva):

• Reseña de la legislación nacional pertinente.
• Fuentes confiables para obtener información normativa actualizada.
• Acceso y uso de listas locales e internacionales de sanciones.
• Identificación y gestión del riesgo institucional.
• Generación de señales de alerta, reportes y otras obligaciones conforme a la normativa vigente.
• Rol y responsabilidades de los oficiales de cumplimiento.
• Incorporación de buenas prácticas internacionales aplicables.
  

Objetivo principal
Dotar a los oficiales de cumplimiento de herramientas prácticas de uso cotidiano que también puedan servir como material de formación para el personal de nuevo ingreso.
Requisitos del Perfil Profesional

• Título de posgrado o especialización en prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
• Conocimiento del marco legal internacional en materia de ALA/CFT, incluyendo las recomendaciones y estándares del GAFI.
• Experiencia previa en Argentina.
• Experiencia comprobada de al menos 10 años como oficial de cumplimiento o en funciones de supervisión y análisis en instituciones financieras, casas de cambio o Unidades de Inteligencia Financiera.

Nota: La experiencia relevante deberá estar claramente indicada y diferenciada en el CV del/de la postulante.

Entregables y Cronograma

Producto 1: Informe del taller de diagnóstico y priorización de necesidades para mejorar la eficiencia y eficacia de los oficiales de cumplimiento ALA/CFT en los sectores beneficiados.

Entrega: 30 días después del inicio de la consultoría.

Producto 2: Borrador de manuales de procedimiento y guías prácticas para orientar a los oficiales de cumplimiento respecto a sus obligaciones normativas.

Entrega: 45 días después del inicio de la consultoría.

Producto 3: Informe final incorporando comentarios y sugerencias de ABA ROLI y de los sectores beneficiados.

Entrega: 60 días después del inicio de la consultoría.

Instrucciones para Postulación
Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado, pretensión salarial y una carta de presentación (máximo 2 páginas) a través de la plataforma JAZZ HR
En el CV debe incluirse explícitamente la experiencia específica relacionada con los requisitos de esta consultoría, además de la experiencia general del/de la postulante.
Asunto del correo: Consultoría – Manuales AML/CFT – Argentina

La Plata, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 year ago

Consultor/a Sr México | Payroll | Argentina #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en consultoría de salud y estamos en la búsqueda de telemarketers para gestionar traspasos de Obras Sociales.
br>Nuestro horario laboral es de lunes a viernes, con dos turnos disponibles: de 10:00 a 14:30 hs para el turno de la mañana, y de 15:00 a 19:30 hs para el turno de la tarde. br>
Ofrecemos un salario base a partir de 300,000 pesos, además de una atractiva escala de comisiones. Con un rendimiento de 10 ventas, los ingresos pueden alcanzar los 550,000 pesos, y con 20 ventas, los ingresos pueden llegar a 1,350,000 de pesos. br>
Nos enorgullece proporcionar un ambiente de trabajo excepcional. Nuestra oficina está convenientemente ubicada en el microcentro de la Ciudad de Buenos Aires.

Empresa de Servicios de Consultoría “SHINKO IT”, selecciona EJECUTIVO DE VENTAS Semi Senior.

**Requisitos**:
Edad: entre 25 y 50 años.
Género: Indistinto.
Estudios: secundario completo, se valoran estudios completos o incompletos universitarios.
Inglés: valorable, no exigible
Experiência: 3 años mínimo en ventas consultivas y/o intangibles (preferentemente software o servicios de IT).

Se requiere una persona dinámica y proactiva, con capacidad de autogestión y dispuesto a trabajar en equipo.
Tendrá como principal función tareas inherentes al área comercial para vetas consultivas y/o intangibles de software y servicios de IT.

Zona: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (modalidad presencial y home office, a convenir).
Horario de Trabajo: Jornada Completa (lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hs).

Postular Curriculum Vitae indicando Remuneración Pretendida.

Lugar de Trabajo: Modalidad Híbrida (presencial en CABA y Home Office), Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Dias Laborables: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes

Horario de Entrada y Salida: 09:00 a 06:00 hs

**Requisitos**:
Experiência Excluyente: Si

Idiomas:

- Español

Conocimientos de informática

Internet: Si

Paquete Office: Si: Excel, Outlook, PowerPoint, Word

Sistemas Contables: No

Programación: No

Base de Datos: No

Adjunto a Dirección en Intedya | Consultoría Normativa, Auditoría y Formación

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América , y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria , con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos , en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma , asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio , implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina , asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

Contacto:

#J-18808-Ljbffr

EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

**Sobre el área de impuestos**

Nuestros profesionales de impuestos, coordinados globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudar a nuestros clientes a prosperar en una era de cambios rápidos. Combinamos nuestro conocimiento y experiência con las personas y las plataformas tecnológicas que nos requieren en un socio ideal para las necesidades excepcionales relacionadas con los impuestos.

EY tiene competencias en materia de impuestos comerciales, impuestos internacionales, impuestos sobre las transacciones y problemas fiscales relacionados con la legislación, las personas, el cumplimiento y la presentación de informes. Nuestra misión consiste en ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.

**Alcances del rol**

Como Junior dentro del equipo de impuestos, prestarás servicios impositivos (liquidación de impuestos y consultoría) a clientes de diversas industrias (empresas farmacéuticas, comercio electrónico, consumo masivo, Fintech, etc).

Algunas de las tareas que podrán desarrollar se relacionan con las siguientes:

- Liquidación y presentación de impuestos nacionales, provinciales y municipales, así como también regímenes de recaudación (retenciones y percepciones), regímenes informativos, etc.
- Asesoramiento y consultoría en temas impositivos, incluyendo aspectos relacionados con operaciones internacionales
- En proyectos de consultoría, se ocuparán de la búsqueda y análisis de normativa, jurisprudencia, doctrina, así como también la preparación de reportes y respuestas para el cliente.

**Requisitos**
- Graduados/as o estudiantes avanzados de la carrera de Contador Público.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
- Nível de inglés intermedio/avanzado
- Conocimientos de Excel (es un plus, no excluyente).

**Qué ofrecemos**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, _innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School._
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Búsqueda Laboral Equitativa | El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)

EY Selección de Personal



25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

CampusEY

C-25-05 Consultoría – Especialista en Genero

Para cumplir con este objetivo y en el marco del Proyecto IKI EDUR, se requieren los servicios de un especialista en género para elaborar un análisis de género de la cadena de suministro de café y de cacao, con énfasis en los territorios/paisajes seleccionados en San Martín, según las directrices establecidas por CIFOR-ICRAF. Estas directrices están alineadas a las de IUCN y de IKI.

Responsabilidades

• Diseño y justificación de la metodología a utilizar, usando como base guías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI y otras herramientas relevantes.
  
• Herramientas específicas de recopilación de datos, como cuestionarios, guías de entrevista y planes para grupos focales.
  
• Cronograma detallado para la recopilación de datos, incluyendo viaje(s) de campo a San Martín.
  
• Cronograma de actividades indicando la participación de comunidades locales y otros actores relevantes en el proceso de levantamiento de información.

Entregable 2: Informe de avance del análisis de género de las cadenas de café y cacao y Power Point

• El informe de avance debe tener una estructura con antecedentes, metodología y resultados por temas. El informe debe estar desagregado según cadena de suministro y ámbito de intervención y paisaje; y responder a las preguntas guías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI, incluyendo:
  
• Avance del análisis en seis dimensiones principales: derechos legales, normas consuetudinarias, actitudes/costumbres/creencias, factores de estrés y vulnerabilidad ambientales, roles y responsabilidades de género, representación, y acceso y control de recursos.
  
• Avance de la identificación y análisis de desigualdades, necesidades, y oportunidades de género a nivel nacional, territorial (San Martín), y del paisaje.
  
• Avance del resumen de la información primaria recopilada, incluyendo análisis de entrevistas, grupos focales, y encuestas y evidencia de su desarrollo (listas de participantes, fotos, otros) con los actores de las cadenas de café y cacao.
  
• Recomendaciones preliminares para la incorporación de consideraciones de género en el proyecto diferenciada por cadena de suministro.
  
• El Power Point debe sintetizar los principales hallazgos hasta la fecha y serán presentados en un taller durante el viaje misión en la semana del 02/07 (confirmación previa).

Entregable 3: Informe completo del análisis de género

• El informe debe ser una versión completa del Entregable 2 y tener actualizado los antecedentes, metodología y resultados por temas, incluyendo:

• Finalización del punto a) del Informe preliminar
• Finalización del punto b) del Informe preliminar
• Finalización del punto c) del Informe preliminar
• Finalización del punto d) del Informe preliminar

• Temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección 8.1. Riesgo de las actividades del proyecto en brechas de género, identidad de género y acceso a la información, injusticia de género, beneficios del proyecto según género, vulnerabilidades según género.

Entregable 4: Informe completo del análisis de género y temas

• Informe completo del análisis de género y temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección 8.1. con comentarios de CIFOR-ICRAF y socio resueltos.

Criterios de selección:

• Profesional en antropología, sociología, ciencias políticas, geografía o ciencias.
• Al menos 4 años de experiencia en temas vinculados con la transversalización del enfoque de género en proyectos de desarrollo en áreas rurales de preferencia en la Amazonía peruana.
• Deseable contar con experiencia con agricultores familiares productores de café y cacao.
• Deseable contar con cursos o estudios sobre enfoque de género, salvaguardas sociales, o afín.
• Experiencia en el desarrollo de metodologías cualitativas (grupos focales, entrevistas, entre otros) con múltiples actores.
• Disponibilidad para viajar.
• Habilidades: Planificación, diálogo con mujeres, jóvenes y grupos minoritarios.
• Para postular, desarrollar y presentar una propuesta metodológica de máximo 4 páginas.

Duración de la consultoría:

• El periodo de la consultoría es de abril a julio del 2025.
  
• La consultoría es a todo costo y se cuenta con un presupuesto fijo ya establecido.

#J-18808-Ljbffr