22 Ofertas de Coordinador de Zona en Argentina

Desafío De La Posición
Liderar la fuerza de venta de los locales asignados asegurando el logro de los objetivos a cargo y garantizando la operación de dichos locales.

Responsabilidad De La Posición
Será responsable de gestionar a la fuerza de venta siendo clave su intervención frente a consultas y solución a problemas con clientes. Responsable de coordinar todas las acciones de los locales, manteniendo la excelencia y estándares de atención al cliente. A su vez, responsable de la correcta administración y funcionamiento de los locales a cargo, como de su inventario completo, incluidos los elementos de marketing, accesorios y servicio técnico.

Tareas y Responsabilidades
Coordinar todas las acciones comerciales de la fuerza de venta a cargo.

Gestión de objetivos de ventas y asegurar el logro de los mismos.

Ejecutar acciones de marketing.

Liderar al equipo de los locales a cargo.

Supervisar el correcto aspecto y funcionamiento de los locales asignados.

Coordinar la correcta implementación de las clases y talleres especiales de los locales.

Manejo del presupuesto de los locales y autorización de las compras/gastos necesarios.

Asegurar el nivel de stock necesario mediante pedidos de reaprovisionamiento periódicos

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en posiciones de Liderazgo con manejo de equipo, idealmente en consumo masivo o retail.
• Perfil ágil, dinámico y capacidad de adaptarse al cambio.
• Experiencia en ventas.
• Sólidas habilidades de organización, planificación y seguimiento.
• Trabajo equipo para crear sinergias y resultados colaborativos.
• Vivir por la zona de Villanueva o alrededores en Provincia de Buenos Aires.
• Proactividad y desafiar el estatus quo.
• Mentalidad de crecimiento.

Beneficios

Prepaga OSDE.

21 días de vacaciones.

Club La Nación.

Día libre de cumpleaños.

Desafío De La Posición

Liderar la fuerza de venta de los locales asignados asegurando el logro de los objetivos a cargo y garantizando la operación de dichos locales.

Desafío De La Posición
Liderar la fuerza de venta de los locales asignados asegurando el logro de los objetivos a cargo y garantizando la operación de dichos locales.

Será responsable de gestionar a la fuerza de venta, siendo clave su intervención frente a consultas y solución a problemas con clientes. Responsable de coordinar todas las acciones de los locales, manteniendo la excelencia y estándares de atención al cliente. A su vez, responsable de la correcta administración y funcionamiento de los locales a cargo, como de su inventario completo, incluido los elementos de marketing, accesorios y servicio técnico.

• Coordinar todas las acciones comerciales de la fuerza de venta a cargo.
• Gestión de objetivos de ventas y asegurar el logro de los mismos.
• Ejecutar acciones de marketing.
• Liderar al equipo de los locales a cargo.
• Supervisar el correcto aspecto y funcionamiento de los locales asignados.
• Coordinar la correcta implementación de las clases y talleres especiales de los locales.
• Manejo del presupuesto de los locales y autorización de las compras/gastos necesarios.
• Asegurar el nivel de stock necesario mediante pedidos de reaprovisionamiento periódicos.

• Más de 3 años de experiencia en posiciones de Liderazgo con manejo de equipo, idealmente en consumo masivo o retail.
• Perfil ágil, dinámico y capacidad de adaptarse al cambio.
• Experiencia en ventas.
• Sólidas habilidades de organización, planificación y seguimiento.
• Trabajo en equipo para crear sinergias y resultados colaborativos.
• Vivir por la zona de Villanueva o alrededores en Provincia de Buenos Aires.
• Proactividad y desafiar el estatus quo.
• Mentalidad de crecimiento.

• Prepaga OSDE.
• 21 días de vacaciones.
• Club La Nación.
• Día libre de cumpleaños.

Responsabilidades

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.

• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.
• Estudiante o graduado en Veterinario o Ingeniero Agrónomo

Sueldo acorde a capacidad y experiencia

Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico

Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)

Vehículo – Notebook – Celular

Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo

OSDE 210 (titular y grupo familiar)

Empresa Multinacional líder en Nutrición y Sanidad animal

Estudianto o graduado en Veterinario o Ingeniero Agronomo

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.
• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.

• Sueldo acorde a capacidad y experiencia
• Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico
• Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)
• Vehículo – Notebook – Celular
• Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo
• OSDE 210 (titular y grupo familiar)
• VEHICULO

Empresa Multinacional lider en Nutricion y Sanidad animal

Responsabilidades

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.

• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.
• Estudiante o graduado en Veterinario o Ingeniero Agrónomo

Sueldo acorde a capacidad y experiencia

Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico

Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)

Vehículo – Notebook – Celular

Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo

OSDE 210 (titular y grupo familiar)

Empresa Multinacional líder en Nutrición y Sanidad animal

Estudianto o graduado en Veterinario o Ingeniero Agronomo

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.
• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.

• Sueldo acorde a capacidad y experiencia
• Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico
• Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)
• Vehículo – Notebook – Celular
• Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo
• OSDE 210 (titular y grupo familiar)
• VEHICULO

Empresa Multinacional lider en Nutricion y Sanidad animal

Veterinarios - Coordinador Comercial - Zona Córdoba

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.
• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.

• Sueldo acorde a capacidad y experiencia
• Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico
• Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)
• Vehículo – Notebook – Celular

Requisitos: Estudiante o graduado en Veterinario o Ingeniero Agronomo

Beneficios: Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo, OSDE 210 (titular y grupo familiar), VEHICULO

Empresa Multinacional lider en Nutricion y Sanidad animal

Perfil

Empresa Multinacional líder en Nutrición y Sanidad animal. Varios puestos para Veterinarios / Ingenieros Agrónomos con responsabilidad comercial en la zona asignada.

• Responsable por las ventas, cobranzas y toda actividad comercial en la zona asignada.
• Responsable por el presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Gestión de ventas y cobranzas.
• Administración de los clientes actuales. Desarrollo de cuentas claves.
• Desarrollo del portafolio de productos, de acuerdo a la estrategia comercial.
• Responsable por la estrategia de distribución de la zona.
• Cumplir con las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
• Informar los problemas o incumplimientos relativos a la inocuidad, calidad y al SGI a su supervisor directo.
• Se requiere de 2 años mínimo de experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con ventas, compras o atención a clientes.
• Conocimiento del mercado objetivo de la empresa.

• Estudiante o graduado en Veterinario o Ingeniero Agrónomo

• Sueldo acorde a capacidad y experiencia
• Amplias posibilidades de crecimiento profesional y económico
• Capacitación permanente
• Obra Social OSDE Plan 210 (titular y grupo familiar)
• Vehículo – Notebook – Celular

• Excelentes condiciones de Incorporación, programas de capacitación y desarrollo
• OSDE 210 (titular y grupo familiar)

¿Estás listo para liderar la evolución en el sector autopartes?
En Estratego, acompañamos a las empresas a alcanzar su máximo potencial. Hoy, buscamos un Coordinador Comercial para Bonamici Autopartes, una empresa con 50 años de trayectoria y un legado de innovación y confianza en el servicio automotor. Esto le ha permitido crear relaciones duraderas con los clientes, acompañando todas las decisiones referentes al cuidado, mantenimiento y puesta en valor de sus vehículos o de su flota de empresa.
Comercializa repuestos del automotor de las principales marcas prestando además servicios como cambio de baterías, neumáticos, pastillas de freno, luces, escobillas, entre otros.
Si tu ambición comercial, visión a largo plazo y enfoque en resultados son tus pilares, esta es tu oportunidad de dejar una huella.
Tu Misión:
Serás el motor del crecimiento, supervisando los canales comerciales y liderando un equipo de vendedores de mostrador y servicios. Tu principal desafío será consolidar el posicionamiento de Bonamici en el mercado, diseñando e implementando estrategias que aseguren un crecimiento rentable y sostenible. Te involucrarás tanto en la visión estratégica como en la operación diaria, maximizando el potencial de la empresa y asegurando la eficiencia en todas las operaciones comerciales.
¿Qué te espera en tu día a día?
1) Organizar y mejorar, de común acuerdo con el director, o con quien éste designe, el equipo de ventas existente, revisando y creando procedimientos, controles y registros pertinentes. Mantener reuniones periódicas de relevamiento y ajuste de tareas.
2) Buscar y prospectar nuevos clientes, en las mejores condiciones para la empresa, sometiéndolos a consideración y aprobación del director, o quien éste designe.
3) Adoptar la política comercial del nuevo período, esto puede ser una semana, un mes, un semestre, etc. Comunicar, dirigir, capacitar, motivar y controlar las actividades del equipo de ventas. Ejercitar el liderazgo de servicio, con respeto y cultivo del clima laboral.
4) Atender a los actuales clientes, obligándose a conocer todas las condiciones en que medien dichas relaciones.
5) Proponer y concretar negocios comerciales, en las condiciones de precio y formas de pago previamente aceptadas por el director.
6) Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta. Realizar análisis y diagnóstico comercial mensual, trimestral, semestral y/o anual y elevar a su supervisor.
7) Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la organización.
8) Velar y controlar los esquemas de incentivos de la fuerza de ventas a su cargo.
Lo que valoramos en ti:
Buscamos un profesional dinámico, con una sólida capacidad de gestión y que sea un referente en un ambiente cordial. Un líder capaz de desarrollar el mercado, impulsar las ventas y fortalecer las relaciones con clientes finales y pymes, manteniendo el sello de Bonamici: precios justos, productos legítimos, respuesta post-venta e innovación constante
Beneficios de los que podrás disfrutar:
Excelente clima de trabajo
Disponibilidad horaria: Lunes a viernes 8:30 a 13:00/ 15:00 a 19:30. Sábados 8:30 a 13:00.
Estabilidad laboral
Contratación por 6 meses, con posibilidad de pase a planta permanente
Remuneración competitiva acorde al puesto, incentivos por cumplimiento de objetivos y sujeta a desempeño
¿Qué necesitamos de ti?
Formación: Título universitario completo en Lic. Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines (excluyente).
Tecnología: Experiencia comprobable en el uso de sistemas de gestión y tablas de Excel avanzadas (excluyente). Dominio avanzado del paquete Office (excluyente). Manejo de sistemas ERP y CRM (deseable).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones gerenciales o similares (excluyente).
Habilidades Clave: Sólido dominio en negociación, estrategias comerciales y supervisión de personal (excluyente).
Conocimientos Adicionales: Conocimiento de mecánica del automotor o automotores (deseable). Conocimiento de marketing y estrategias de redes sociales (deseable).
Otros: Carnet de conducir al día.
¡Impulsa tu carrera con nosotros!
Si te identificas con esta oportunidad y estás listo para unirte a un equipo que valora a su gente, la transparencia y la honestidad, esperamos tu postulación.
Informar remuneración pretendida.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 26 y 55 años
Conocimientos: Liderazgo, Negociación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area