175 Ofertas de Desarrollo de Negocios en Argentina

Buscamos un/a
Gerente de Desarrollo de Negocios
con experiencia en empresas de servicios profesionales, para liderar la estrategia de posicionamiento, acompañamiento a socios para la adquisición de nuevos clientes y comunicación institucional. La organización es líder en su rubro. Será responsable de coordinar un equipo de 3 personas y trabajar junto a socios/as y equipos internos para impulsar el crecimiento.

El esquema de trabajo es híbrido (3x2), con oficinas en Retiro, CABA.

Principales responsabilidades:

• Coordinar el equipo de Desarrollo de Negocios y ejecutar campañas integrales.

• Diseñar e implementar el plan estratégico de desarrollo de negocios, alineado a la estrategia institucional.

• Identificar oportunidades de negocio.

• Impulsar el posicionamiento de la organización en rankings propios del rubro y en publicaciones especializadas.

• Analizar planes de marketing de socios/as y asegurar coherencia con la estrategia general.

• Administrar comunicaciones externas, página web, redes sociales y relaciones con prensa.

• Organizar eventos institucionales, conferencias y actividades con clientes y universidades.

• Gestionar proveedores externos de comunicación, marketing y desarrollo comercial.

Requisitos:

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración, Relaciones Públicas o afines. Se valorará formación adicional o posgrados en marketing estratégico o negocios.

• 5 a 10 años de experiencia en marketing y desarrollo de negocios.

• Experiencia en diseño e implementación de planes estratégicos y campañas institucionales.

• Inglés avanzado (oral y escrito), excluyente.

• Excelente comunicación, visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución.

• Manejo de herramientas digitales y plataformas de marketing (CRM, redes, etc.).

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios para sumar al equipo.

El objetivo de la posición será impulsar el crecimiento sostenible del negocio en el segmento de autopartes del mercado de reposición mediante la expansión y optimización del portafolio de productos existente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la concreción de acuerdos estratégicos con marcas nacionales e internacionales.

Funciones y Responsabilidades principales

• Negociar con proveedores actuales para generar acuerdos y gestionar los requerimientos.
• Gestionar relaciones comerciales con fabricantes, proveedores y marcas representadas, asegurando acuerdos que fortalezcan la competitividad y rentabilidad del negocio.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio para el crecimiento del portafolio actual de productos, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Evaluar los presupuestos, gestionando mejora de precios, condiciones de pago y plazos de entrega.
• Identificar oportunidades de nuevas líneas de productos o marcas que complementen o potencien la oferta existente, evaluando su viabilidad técnica, comercial y económica.
• Emitir y enviar pedidos de cotización, Notas de pedido, etc. Gestión de las órdenes de compra.
• Generar la información estadística y la actualización de precios de los diferentes insumos y materias primas. Dar seguimiento a indicadores del área
• Suministrar la información para la evaluación de proveedores y cumplimiento de pagos.
• Colaborar con equipos internos (marketing, logística, finanzas) para asegurar una implementación eficiente de nuevos productos o acuerdos.
  
  
  

• Experiencia previa mínima de 5 años en áreas afines Compras, Ventas, Comercial, Unidad de Negocio
  
  

• Profesional Universitario graduado/en curso de Adm. de Empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Producto, Comercio Exterior, etc.
  
  

• Inglés avanzado – oral y escrito (excluyente)
  
  

• Entorno MS Office
• Conocimiento de SAP
  
  

• Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar primario.
• Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
• Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
• ️ Jornada híbrida 3x2
• ️ Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito.
• Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
• Regalos especiales en fechas importantes.
• Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional.
• ️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
  
  

Para nuestro cliente TGS, para su unidad de negocios INTEGRA.

Buscamos profesionales de Ingeniería Industrial o afines, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en el mercado energético.

Propósito del rol

Colaborar con la Gerencia Comercial en la ejecución de la estrategia de Integra,

liderando iniciativas para desarrollar oportunidades de negocio para la

prestación de servicios al mercado energético. Coordinar la factibilidad integral

de los servicios, asegurar su correcta ejecución por las áreas involucradas y

contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos presupuestarios del

área.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la estrategia comercial definida por la Gerencia, asegurando su implementación efectiva.

• Identificar oportunidades de negocio en el sector O&G, proponiendo soluciones técnico-comerciales alineadas con la estrategia de TGS.

• Preparar propuestas comerciales, liderar procesos de licitación (pública y privada) y participar en negociaciones con clientes.

• Coordinar con áreas técnicas, staff (legales, administración, procesos, etc.) y operativas para validar la factibilidad de los servicios y realizar el seguimiento de su ejecución efectiva.

• Asegurar el cumplimiento operativo, económico y contractual de los servicios contratados.

• Elaborar reportes de gestión comercial, indicadores clave de desempeño y análisis de mercado para la toma de decisiones.

• Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de la pauta presupuestaria de ingresos del área.

• Promover el cumplimiento de procesos internos, estándares de calidad y buenas prácticas laborales.

• Participar en eventos, reuniones y espacios de relacionamiento con clientes y actores del sector.

• Desarrollar y liderar un equipo de analistas, promoviendo su crecimiento profesional y personal.

Valoramos perfiles que cuenten con:

-Manejo de herramientas de análisis comercial, gestión de clientes y seguimiento presupuestario

-Interacción fluida con clientes internos y externos, promoviendo relaciones de confianza

• Capacidad analítica, estructuración de propuestas, seguimiento de procesos, negociación, comunicación efectiva y trabajo colaborativo entre áreas.

-Orientación a resultados, adaptabilidad a entornos cambiantes, creatividad estratégica,

autonomía, liderazgo operativo y compromiso con el desarrollo del equipo.

-Dominio avanzado de Ingles y paquete Office.

Zona de trabajo: Puerto Madero (CABA) con disponibilidad para viajar.

Esquema 4 x 1

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te sentís identificado/a con esta propuesta queremos conocerte

Nuestro cliente, una empresa de soluciones tecnológicas líder en el mercado, busca un/a Especialista en desarrollo de negocios en Argentina.

Especializado/a en la venta de productos de tecnología de hardware con foco en integradores y empresas del rubro de ciberseguridad.

Este rol es clave en el desarrollo y la gestión estratégica de las cuentas más importantes de la organización, posicionando la marca y sus soluciones como líderes en el mercado tecnológico.

Principales Responsabilidades:

Identificar y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con integradores y empresas de ciberseguridad, asegurando un entendimiento profundo de sus necesidades y objetivos comerciales.

Diseñar e implementar estrategias de venta consultiva con un enfoque en soluciones de hardware avanzadas para tecnología y ciberseguridad.

Gestionar el ciclo completo de ventas con cuentas clave, desde la prospección y negociación hasta el cierre y posterior fidelización.

Garantizar una experiencia excepcional al cliente, actuando como punto de contacto principal y ofreciendo soporte técnico básico junto con el equipo de soporte especializado.

Proveer análisis de mercado y crear propuestas de valor personalizadas para maximizar las oportunidades comerciales y el crecimiento de las cuentas asignadas.

Elaborar presentaciones, reportes de resultados y previsiones comerciales para la alta gerencia de la compañía.

Monitorear las tendencias de la industria (hardware y ciberseguridad), la competencia y nuevas tecnologías, proponiendo iniciativas que mantengan la competitividad de la empresa.

Colaborar con equipos internos como Marketing, Ingeniería y Soporte Técnico para alinear las soluciones a las necesidades específicas del cliente.

Requisitos del Perfil:

Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia exitosa en ventas B2B, preferentemente en el sector de hardware, tecnología o ciberseguridad, con enfoque en cuentas clave o empresas integradoras.

Conocimientos Técnicos: Familiaridad con soluciones de hardware (servidores, dispositivos de redes, almacenamiento) y tecnología de ciberseguridad.

Conocimientos básicos en certificaciones del área.

Habilidades Comerciales:
Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia en negociación y manejo de objeciones en procesos complejos de venta.

Competencias:

Orientación a resultados, pensamiento estratégico, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta exigencia.

Idiomas: Nivel avanzado de inglés es deseable pero no excluyente.

Tecnología: Experiencia trabajando con herramientas CRM, preferentemente Salesforce o similares.

¿Cuál será el rol?

• Identificar y gestionar alianzas con empresas, fundaciones y actores clave del sector privado.
• Negociar y formalizar acuerdos de cooperación.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, fundraising o alianzas estratégicas.
• Conocimientos en Marketing, Comercialización y/o afines.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimiento del ecosistema social y sensibilidad hacia causas sociales.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Únete a nuestro equipo como Business Development Manager

En Manpower, estamos buscando un/a
Business Development Manager
con una sólida pasión por la prospección, el cierre de nuevos negocios y el crecimiento de la cartera de clientes. Si tienes un perfil ambicioso y te motiva liderar el ciclo comercial de inicio a fin, esta es tu oportunidad

¿Cuál será tu misión principal?

Serás responsable de
identificar y captar nuevas oportunidades de negocio
para nuestra marca. Tu rol es clave para el crecimiento de la empresa, desde la prospección inicial hasta la administración de las cuentas, asegurando el cumplimiento de las metas de venta y la satisfacción de los clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

• Generación de leads:
  Desarrollarás estrategias para prospectar nuevos clientes a través de diversas fuentes, como plataformas digitales, alianzas estratégicas y eventos.
• Negociación y cierre:
  Presentarás propuestas comerciales detalladas, negociarás los alcances del servicio y cerrarás los negocios, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestión de cuentas:
  Te encargarás de la administración integral de las cuentas, desde la formalización de contratos hasta la facturación y el seguimiento post-venta.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación:
  Licenciatura en Recursos Humanos, Gestión Comercial o carreras afines (excluyente). Una Maestría en Relaciones Comerciales será valorada.
• Experiencia:
  Sólida trayectoria en roles comerciales, con un enfoque claro en el desarrollo de negocios.

Beneficios que ofrecemos

• Modalidad de trabajo:
  Híbrida.
• Pre-paga:
  Cobertura de primer nivel.
• Flexibilidad:
  Días Flex, Días Off y día libre por tu cumpleaños.
• Bono por teletrabajo
  y
  descuentos
  en gimnasios y otros comercios.

Si te sientes identificado/a con este rol y buscas un desafío con impacto directo en el crecimiento de la empresa, envíanos tu postulación

Estamos buscando un Business Developer

En
Tribu
seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un perfil clave:
Business Developer
.

¿Qué harás?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y partners.
• Impulsar propuestas comerciales que generen valor.
• Colaborar con nuestro equipo de tecnología y datos para llevar soluciones innovadoras al mercado.

Lo que valoramos

• Al menos 3 años de experiencia
  en desarrollo de negocios, ventas B2B o roles similares.
• Excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora.
• Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable.
• Conocimientos en tecnología, software y/o datos (deseable, no excluyente).

Lo que ofrecemos

• Trabajo
  100% remoto
  , con clientes y proyectos internacionales.
• Un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento real.
• Formar parte de un equipo apasionado por la innovación.

Si te interesa postulate

• BusinessDeveloper #TrabajoRemoto #OportunidadLaboral #Tribu #Tecnología #Innovación
  

¿Tenés un perfil comercial estratégico, orientado a resultados y con capacidad para generar negocios de alto impacto? Esta oportunidad es para vos

Buscamos un/a líder para impulsar la unidad de negocio de indumentaria en una
empresa que combina moda, tecnología y creatividad
, con visión innovadora y fuerte presencia en el rubro.

La misión del puesto es expandir y potenciar las ventas, desarrollando nuevos clientes y afianzando relaciones con cuentas estratégicas. Se trata de un puesto clave, con autonomía para diseñar y ejecutar el plan comercial, y con respaldo de un equipo de producto altamente calificado.

Si te entusiasma sumarte a un proyecto en expansión, con fuerte potencial de crecimiento y un producto competitivo, queremos conocerte

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.

Zona de trabajo: Palermo, CABA.

Modalidad: Híbrida.

Ⓘ BENEFICIOS:

→ Bono sujeto a resultados.

→ 3 semanas de vacaciones.

→ Cobertura médica OSDE.

→ Importantes descuentos en viandas.

→ Acceso a Gympass.

Ⓘ REQUISITOS:

→ Sólida experiencia en empresas de ventas B2B de indumentaria (ideal producto terminado / moda femenina).

→ Perfil con autonomía, iniciativa, fuerte orientación a resultados y capacidad de integrarse a un equipo colaborativo.

→ Habilidades sólidas de negociación y relacionamiento con clientes de alto nivel.

→ Buen dominio de Excel y sistemas de gestión comercial.

Ⓘ TAREAS:

→ Diseño e implementación de estrategias de crecimiento y desarrollo del negocio.

→ Manejo de presupuesto de ventas y armado de informes comerciales.

→ Fijación de precios, márgenes de ganancia y análisis de rentabilidad de productos y colecciones.

→ Elección de surtido y definición de colecciones junto con el equipo de Producto.

→ Desarrollo y gestión de la cartera de clientes (grandes marcas de indumentaria), entendiendo necesidades y proponiendo soluciones a medida.

→ Presentación de colecciones en showroom y reuniones comerciales.

→ Detección de nuevas oportunidades de negocios.

→ Participación en reuniones estratégicas junto con la Dirección Comercial y el área de Producto para la planificación y definición del plan de negocios.